企業(yè)管理手冊致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊_第1頁
企業(yè)管理手冊致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊_第2頁
企業(yè)管理手冊致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊_第3頁
企業(yè)管理手冊致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊_第4頁
企業(yè)管理手冊致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、七iJ(企業(yè)管理手冊)致遠(yuǎn)OA管理員操作手冊20XX年XX月目錄1概述2 2超級(jí)管理員操作22.1超級(jí)管理員登陸系統(tǒng) 222超級(jí)管理員主頁面 32.3.1系統(tǒng)信息32.4組織機(jī)構(gòu)42.4.1崗位管理52.4.2管理員設(shè)置52.4.3角色權(quán)限設(shè)置2.5系統(tǒng)配置112.5.1日志管理112.5.2組件管理142.6實(shí)施工具172.6.1組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入2.6.2組織機(jī)構(gòu)導(dǎo)出2.7個(gè)人設(shè)置192.7.1我的信息192.3系統(tǒng)信息33系統(tǒng)管理員操作20717183.1系統(tǒng)管理員登陸系統(tǒng)203.2系統(tǒng)管理員主頁面 203.3單位信息213.3.1單位信息213.4組織機(jī)構(gòu)22341部門管理22 3.4.2崗

2、位管理25 3.4.3人員管理27 3.4.4權(quán)限管理29 3.4.5未分配人員293.5個(gè)人設(shè)置313.5.1我的信息314文檔管理324.1單位文件夾維護(hù)324.2單位文件夾授權(quán) 364.3文檔日志管理381概述FE業(yè)務(wù)協(xié)作平臺(tái)系統(tǒng)建立以事找人的工作方式,流程自定的模式, 實(shí)現(xiàn)公司日常辦公、 辦事、溝通、協(xié)作、資源共享、高效的事務(wù)處理機(jī)制;同時(shí)支持跨地域、跨公司、跨單位進(jìn)行協(xié)同工作。超級(jí)管理員操作模塊主要有 6大板塊。系統(tǒng)信息:單位信息。組織機(jī)構(gòu):崗位管理、管理員設(shè)置、角色權(quán)限設(shè)置。參數(shù)設(shè)置:系統(tǒng)參照項(xiàng)、普通參照項(xiàng)、常用審批模版。系統(tǒng)配置: 日志管理、登陸配置、流水號(hào)設(shè)置、菜單設(shè)置、組件管

3、理。實(shí)施工具: 組織機(jī)構(gòu)導(dǎo)入、組織機(jī)構(gòu)導(dǎo)出、參數(shù)配置。個(gè)人設(shè)置: 我的信息。系統(tǒng)管理員操作模塊主要有 3 大版塊。單位信息: 單位信息。組織機(jī)構(gòu): 部門管理、崗位管理、人員管理、權(quán)限管理、未分配人員。個(gè)人設(shè)置: 我的信息。2 超級(jí)管理員操作2.1 超級(jí)管理員登陸系統(tǒng)打開IE瀏覽器,輸入FE系統(tǒng)的訪問地址,于提示的用戶登錄頁面中,用戶輸入正確的超級(jí)管 理員的用戶名和密碼,只有通過用戶認(rèn)證,才能夠進(jìn)入系統(tǒng),使用系統(tǒng)功能。系統(tǒng)默認(rèn)的超級(jí)管 理員的用戶名: admin ,初始密碼為 123 。登錄頁面如下圖 : 注意:超級(jí)管理員 admin 用初始密碼 123 登錄系統(tǒng)后,請立即修改密碼以便安全。2.

4、2 超級(jí)管理員主頁面超級(jí)管理員首次登錄時(shí),系統(tǒng)頁面如圖2.3 系統(tǒng)信息2.3.1 系統(tǒng)信息企業(yè)系統(tǒng)信息是維護(hù)單位系統(tǒng)的基本信息的模塊。2.3.1.1 進(jìn)入單位信息主界面通過菜單【系統(tǒng)信息】 / 【單位信息】,進(jìn)入【單位信息】主界面- 單位信息設(shè)置 頁面,如下圖 :2.3.1.2 填寫單位信息設(shè)置表單單位企業(yè)名稱:填寫系統(tǒng)的名稱,必填項(xiàng)單位地址:填寫系統(tǒng)的地址單位電話:填寫系統(tǒng)的聯(lián)系電話聯(lián)系人:填寫系統(tǒng)公司的關(guān)聯(lián)人員2.3.1.3 保存單位信息填寫好單位信息設(shè)置表單中的各輸入項(xiàng),點(diǎn)擊保存按鈕,填寫好的內(nèi)容保存成功,如下圖:2.3.1.4 修改單位信息通過菜單【系統(tǒng)信息】 / 【單位信息】,進(jìn)入【

5、單位信息】主界面- 單位信息設(shè)置 頁面,如下圖:修改單位企業(yè)名稱(不能修改成空)、單位地址、單位電話和聯(lián)系人;點(diǎn)擊保存按鈕即可保存成功已修改的內(nèi)容。2.4 組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)的重要組成部分,企業(yè)管理組織為了保證完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),把每壹個(gè)職 工的力量集中起來組成壹個(gè)整體, 而且使各自明確自己的任務(wù), 圍繞企業(yè)的總目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)組織設(shè)計(jì)應(yīng)以事為中心,因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。整個(gè)系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)流程是:1)超級(jí)管理員建立公司管理員(系統(tǒng)管理員),且分配系統(tǒng)管理員賦權(quán)的權(quán)限;2)超級(jí)管理員建立系統(tǒng)的參照崗位;3)超級(jí)管理員建立角色,且把角色關(guān)聯(lián)給公司;4)系統(tǒng)管理員根據(jù)系統(tǒng)管理建立的信息,對本公

6、司的LOGO 信息進(jìn)行維護(hù);5)系統(tǒng)管理員根據(jù)本公司的組織機(jī)構(gòu)、建立部門;6)系統(tǒng)管理員根據(jù)本公司的實(shí)際崗位要求,參照系統(tǒng)的崗位,也能夠新建系統(tǒng)沒有的崗位,能夠?qū)?yīng)公司的崗位級(jí)別;7)系統(tǒng)管理員建立公司人員,且分配用戶角色;8)系統(tǒng)管理員仍能夠通過系統(tǒng)管理員分配給他的權(quán)限,給用戶于角色基礎(chǔ)上進(jìn)行權(quán)限的更改。2.4.1 崗位管理系統(tǒng)崗位主要是從整個(gè)系統(tǒng)來考慮建立的崗位,供公司參照,特別是權(quán)限級(jí)別比較或部門之間的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限時(shí),參考的壹個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(崗位增加、修改、刪除請參照系統(tǒng)管理的關(guān)聯(lián)操作)。2.4.2 管理員設(shè)置2.4.2.1 進(jìn)入管理員設(shè)置主界面通過菜單【組織機(jī)構(gòu)】 / 【管理員設(shè)置】,進(jìn)入【管

7、理員設(shè)置】主界面,如下圖2.4.2.2 新增系統(tǒng)管理員點(diǎn)擊【管理員設(shè)置】主界面右上角的新增按鈕,進(jìn)入管理員信息 頁面,如下圖:1、填寫好登錄名稱、用戶描述;倆項(xiàng)為必填項(xiàng);2、用戶口令和確認(rèn)口令必須填寫壹致,為必填項(xiàng);3、選擇是否啟用,為必填項(xiàng);4、點(diǎn)擊管理機(jī)構(gòu)下新增按鈕,新增壹條機(jī)構(gòu)信息選項(xiàng),選擇此單位管理所有管理的單 位名稱。5、選擇壹條機(jī)構(gòu)信息,點(diǎn)擊管理機(jī)構(gòu)下刪除按鈕,則刪除所選擇機(jī)構(gòu)信息;6、點(diǎn)擊右上角的保存按鈕,新增系統(tǒng)管理員成功。溫馨提示 :若未填寫用戶口令,點(diǎn)擊保存按鈕時(shí)會(huì)彈出提示窗口“用戶口令為空,是否用初始口令代替”;點(diǎn)擊確定按鈕,則用戶口令默認(rèn)為123 。2.4.2.3 修改

8、系統(tǒng)管理員選中【管理員設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的修改按鈕,如圖:進(jìn)入修改 管理員信息 頁面,根據(jù)需要修改 管理員信息 的填寫項(xiàng),修改好后點(diǎn)擊保存按 鈕,修改好的內(nèi)容保存成功。2.4.2.4 刪除系統(tǒng)管理員信息是否確選中【管理員設(shè)置】主界面的壹條或者幾條記錄,點(diǎn)擊右上角的刪除按鈕,彈出 定刪除 對話框的警示信息,如下圖:點(diǎn)擊確定按鈕,將刪除公司所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和公司信息;點(diǎn)擊取消按鈕,將取消刪除 操作,回到【管理員設(shè)置】主界面。2.4.2.5 初始化系統(tǒng)管理員密碼因?yàn)槟撤N原因系統(tǒng)管理員的密碼遺忘了無法找回,超級(jí)管理員能夠?qū)ο到y(tǒng)管理員的密碼進(jìn)行 初始化。選中【管理員設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)

9、擊頁面右上角的初始化密碼按鈕,即可對系統(tǒng)管理員的密碼進(jìn)行初始化,初始密碼為123 。溫馨提示 :系統(tǒng)所有初始化的密碼是 1232.4.2.6 菜單管理權(quán)限超級(jí)管理員分配系統(tǒng)管理員賦權(quán)的權(quán)限;系統(tǒng)管理員通過系統(tǒng)管理分配的權(quán)限,對自己管理 的公司人員進(jìn)行權(quán)限的管理。系選中【管理員設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的菜單管理權(quán)限按鈕,進(jìn)入選擇 統(tǒng)管理員權(quán)限 界面,如圖:根據(jù)實(shí)際情況,勾選系統(tǒng)菜單模塊和各操作權(quán)限,為系統(tǒng)管理員賦權(quán)。設(shè)置好系統(tǒng)管理員權(quán) 限后,點(diǎn)擊按鈕,回到【管理員設(shè)置】主界面,管理員賦權(quán)完成。溫馨提示 :系統(tǒng)管理員設(shè)置給自己管理的公司人員的權(quán)限,系統(tǒng)管理員必須具備該模塊的權(quán)限,否則不

10、能給自己管理的公司人員設(shè)置系統(tǒng)管理員沒有的模塊權(quán)限。2.4.3 角色權(quán)限設(shè)置超級(jí)管理員建立角色,賦予角色相應(yīng)的權(quán)限,且把建立好的角色關(guān)聯(lián)給公司。2.4.3.1 進(jìn)入角色權(quán)限設(shè)置主界面通過菜單【組織機(jī)構(gòu)】 / 【角色權(quán)限設(shè)置】,進(jìn)入【角色權(quán)限設(shè)置】主界面,如下圖:2.4.3.2 新增角色點(diǎn)擊【角色權(quán)限設(shè)置】主界面右上角的新增按鈕,進(jìn)入 權(quán)限模板信息 頁面,如下圖:2.4.3.3 新增角色點(diǎn)擊【角色權(quán)限設(shè)置】主界面右上角的新增按鈕,進(jìn)入權(quán)限模板信息 頁面,如下圖:輸入權(quán)限模板名稱和權(quán)限模板說明信息,點(diǎn)擊右上角的保存按鈕即可。溫馨提示 :1、填寫好權(quán)限模板名稱和模板說明,必填項(xiàng)。2、新增角色后會(huì)對對

11、應(yīng)的角色關(guān)聯(lián)相應(yīng)的單位,如何關(guān)聯(lián)單位,請見“ 位”操作說明。2.4.3.4 修改角色3.4.4.6 角色關(guān)聯(lián)單權(quán)限模板選中【角色權(quán)限設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的修改按鈕,進(jìn)入修改 信息 頁面,如下圖:2.4.3.5刪除角色根據(jù)需要修改 權(quán)限模板信息 的填寫項(xiàng),修改好后點(diǎn)擊保存按鈕,修改好的內(nèi)容保存成 功。選中角色權(quán)限設(shè)置】主界面的要?jiǎng)h除的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的刪除按鈕即可刪除。2.4.3.6角色權(quán)限配置選中【角色權(quán)限設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的菜單權(quán)限配置按鈕,進(jìn)入選擇 角色權(quán)限 界面,如下圖。根據(jù)實(shí)際情況,勾選系統(tǒng)菜單模塊和各操作權(quán)限,為角色賦權(quán)。設(shè)置 角色權(quán)限后,點(diǎn)擊按鈕,

12、回到【角色權(quán)限設(shè)置】主界面,角色賦權(quán)完成。2.4.3.7 角色關(guān)聯(lián)單位1、設(shè)置角色關(guān)聯(lián)單位關(guān)聯(lián)選中【角色權(quán)限設(shè)置】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的關(guān)聯(lián)單位按鈕,進(jìn)入選擇 單位 頁面,如下圖:關(guān)聯(lián)成功 對話框,點(diǎn)擊確定根據(jù)實(shí)際情況,勾選單位,點(diǎn)擊確認(rèn)關(guān)聯(lián)按鈕,提示 按鈕,回到【角色權(quán)限設(shè)置】主界面。2、刪除關(guān)聯(lián)單位設(shè)置于【角色權(quán)限設(shè)置】頁面,先點(diǎn)擊壹下要?jiǎng)h除關(guān)聯(lián)單位設(shè)置的權(quán)限模板名稱,選中要?jiǎng)h除的關(guān)聯(lián)單位,單擊刪除按鈕,彈出是否確定刪除! 頁面,如下圖:單擊確定按鈕即可刪除角色關(guān)聯(lián)的單位信息,單擊取消按鈕,取消本次刪除操作。2.5 系統(tǒng)配置2.5.1 日志管理日志管理是管理和維護(hù)用戶系統(tǒng)操作的信息

13、,即可查見記錄登錄、創(chuàng)建、打開或刪除文件等 資源使用關(guān)聯(lián)聯(lián)的事件。日志管理模塊包括清空、刪除、備份、備份設(shè)置、查見系統(tǒng)日志的功能。操作步驟】1 、查見操作信息點(diǎn)擊【系統(tǒng)配置】菜單下日志管理,進(jìn)入日志管理 頁面,如下圖:能夠查見到用戶于哪個(gè)時(shí)間做了些什么操作。若用戶需要刷新頁面,點(diǎn)擊刷新按鈕即可 刷新。2、查見系統(tǒng)日記于 日志管理 頁面,單擊系統(tǒng)日記按鈕即可查見到系統(tǒng)日記信息,如下圖: 3 、清空日志信息若需要手動(dòng)清空日志信息, 于日志管理 頁面, 單擊清空 按鈕, 系統(tǒng)彈出 清空選項(xiàng) 頁面, 如下圖:選中要清空的范圍,單擊確定按鈕即可。溫馨提示 :保留壹個(gè)月:只保留當(dāng)前的月份的日志信息。指定日

14、期:只清空填寫這天之前的日志信息,不包括這天的日記信息。全部:清空全部的日記信息。4 、備份日志備份日志有倆種方式,手動(dòng)備份和自動(dòng)備份。這里講的是手動(dòng)備份,自動(dòng)備份于備份設(shè)置里 設(shè)置即可。于 日志管理 頁面,單擊備份按鈕,系統(tǒng)彈出確定備份嗎,將按照自動(dòng)備份的策略進(jìn)行 對話框,如下圖:單擊確定按鈕即可手動(dòng)備份,單擊取消按鈕,取消本次操作。溫馨提示 :手動(dòng)備份的備份信息的路徑是按照自動(dòng)備份設(shè)置里的日志備份路徑進(jìn)行。5、刪除備份日志信息于 日志管理 頁面,選中要?jiǎng)h除的備份信息,單擊刪除按鈕,系統(tǒng)彈出是否確定刪除!提示對話框,如下圖:單擊確定按鈕即可刪除信息,單擊取消按鈕取消本次操作。6 、備份設(shè)置日

15、備份設(shè)置可設(shè)置自動(dòng)備份的信息,于日志管理 頁面,單擊備份設(shè)置按鈕,系統(tǒng)彈出 志自動(dòng)備份設(shè)置 對話框,如下圖:輸入日志保存時(shí)間、日志備份時(shí)間、日志備份目錄信息,單擊保存設(shè)置按鈕即可保存。日志保存時(shí)間:溫馨提示 :于數(shù)據(jù)庫保留的時(shí)間,從備份時(shí)間算起,超過時(shí)間后,將從數(shù)據(jù)庫刪除日志備份時(shí)間:每多少天進(jìn)行壹次備份;0表示不進(jìn)行備份。日志備份目錄:使用絕對目錄配置,指定目錄,文件名自動(dòng)生成。手動(dòng)備份也是根據(jù)此處的備份目錄進(jìn)行設(shè)置。2.5.2 組件管理組件管理是配置登陸頁面的組件下載的內(nèi)容。點(diǎn)擊【系統(tǒng)配置】菜單下 組件管理 ,進(jìn)入 組件管理 頁面,如下圖:操作步驟】 1、文件上傳組件信息于 組件管理 頁面

16、,單擊文件上傳按鈕,系統(tǒng)彈出組件維護(hù) 頁面,如下圖:輸入組件名稱,選擇是否啟用,上傳附件,填寫文件描述,單擊保存按鈕。溫馨提示 :組件維護(hù)信息為“啟用”才能正常啟用登錄頁面的組件下載。2、修改組件信息于 組件管理 頁面, 選中修改的組件信息,單擊修改 按鈕, 系統(tǒng)彈出修改組件維護(hù) 頁面,如下圖:修改關(guān)聯(lián)信息,點(diǎn)擊保存按鈕。3 、查見組件信息于 組件管理 頁面,選中要查見的組件信息,單擊查見按鈕,系統(tǒng)彈出查見 組件維護(hù) 頁面,即可查見組件的詳細(xì)信息。4、刪除組件信息于 組件管理 頁面,選中要?jiǎng)h除的組件信息,單擊刪除按鈕,系統(tǒng)彈出是否確定刪除! 頁面,如下圖:單擊確定按鈕即可刪除,單擊取消按鈕取消

17、本次操作。2.6 實(shí)施工具2.6.1 組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入1.啟動(dòng)FE用超級(jí)管理員admin登錄2. 進(jìn)入系統(tǒng)信息模塊即可見到實(shí)施工具 -組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入、組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)出和參數(shù)配置3. 組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入1 )點(diǎn)擊 組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入 按鈕進(jìn)入組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入頁面 注意:于進(jìn)行模板導(dǎo)入的時(shí)候先進(jìn)行【模板下載】動(dòng)作,也可自己設(shè)計(jì)模板,但必須格式和模板的 格式相同。2)選擇導(dǎo)入模板業(yè)務(wù)操作過程:先導(dǎo)入公司,再導(dǎo)入部門 1.公司瀏覽 選擇已下載的公司模板或選擇自己建立的模板,再點(diǎn)擊導(dǎo)入 按鈕即可導(dǎo)入模板。公司EXCEL模板元素:公司名稱,上級(jí)公司名稱,是否本部于模板文件處點(diǎn)擊導(dǎo)入公司時(shí)需要驗(yàn)證信息,驗(yàn)證信息包括: 公司名稱是否唯

18、壹,重復(fù)時(shí)不允許導(dǎo)入,且提示調(diào)整模板; 公司中只允許壹個(gè)本部,遇到多個(gè)本部時(shí)不允許導(dǎo)入,且提示調(diào)整模板; 導(dǎo)入時(shí),公司的排列必須是從大到小進(jìn)行排列,不允許子公司排于父公司的前面。導(dǎo)入公司時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)為每間公司設(shè)置公司代碼,默認(rèn)所有導(dǎo)入的公司為啟用狀態(tài),同時(shí)公 司的排列順序?qū)茨0宓南群箜樞蜻M(jìn)行排序,如果存于已經(jīng)導(dǎo)入的公司,系統(tǒng)忽略不導(dǎo)。注意:若是自己建立的模板必須和系統(tǒng)中的模板格式相同,否則導(dǎo)入失敗 若模板填充中有錯(cuò)誤于導(dǎo)入時(shí)會(huì)有錯(cuò)誤提示,點(diǎn)擊下載錯(cuò)誤會(huì)回到模板中,于模板中會(huì)有相應(yīng) 錯(cuò)誤提示,可對應(yīng)修改 2. 部門 部門 EXCEL 模板元素:部門名稱,上級(jí)部門 導(dǎo)入部門時(shí)需要驗(yàn)證,信息包括:

19、注意:于導(dǎo)入部門的時(shí)候需先選擇 所屬公司 3. 崗位 崗位 EXCEL 模板元素:崗位名稱,級(jí)次 業(yè)務(wù)操作過程:于導(dǎo)入公司之后,才允許導(dǎo)入崗位信息,導(dǎo)入時(shí),由實(shí)施人員先選擇人員對應(yīng) 的公司,進(jìn)行模板選擇導(dǎo)入,導(dǎo)入時(shí)需要驗(yàn)證崗位名稱是否重復(fù)。4. 用戶 人員EXCEL模板元素:登錄賬號(hào),用戶名稱,性別,聯(lián)系電話,工作部門,工作崗位,訪問權(quán)用戶多個(gè)訪問權(quán)限時(shí),用逗號(hào)進(jìn)行分隔 驗(yàn)證信息:A .登錄賬號(hào)和用戶名稱不允許為空,B .登錄賬號(hào)不允許重復(fù)C .工作部門需要檢測是否于當(dāng)前公司下2.6.2 組織機(jī)構(gòu)導(dǎo)出組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)出能夠于組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)入中的模板下載】 中導(dǎo)出, 也能夠于組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)出中導(dǎo)出,倆處的功能

20、相同。選擇導(dǎo)出類型:公司、部門、崗位、角色、用戶。選擇相應(yīng)的類型按鈕點(diǎn)擊【模板下載】/ 【下載】即可。2.7 個(gè)人設(shè)置2.7.1 我的信息2.7.1.1 個(gè)人信息按鈕即可。用戶自行修改個(gè)人關(guān)聯(lián)信息,如聯(lián)系郵箱、電話和住址等基本信息,能夠進(jìn)行頭像和個(gè)性簽 名上傳和清空操作。填寫好要修改的內(nèi)容后,點(diǎn)擊“保存” 溫馨提示:要先清空原有圖片,才能更換圖片。2.7.1.2 修改密碼用戶自行修改登錄密碼。輸入原密碼和新密碼,點(diǎn)擊保存”按鈕即可。溫馨提示:密碼只能輸入 16 位以內(nèi)的數(shù)字或者字母,超過16 位以后將無法輸入。3 系統(tǒng)管理員操作3.1 系統(tǒng)管理員登陸系統(tǒng)打開IE瀏覽器,輸入FE系統(tǒng)的訪問主路徑

21、,于提示的用戶登錄接口中,用戶輸入登錄信息, 只有通過用戶認(rèn)證,才能夠進(jìn)入系統(tǒng),使用系統(tǒng)功能。如下圖:3.2 系統(tǒng)管理員主頁面系統(tǒng)管理員首次登錄時(shí),系統(tǒng)頁面如圖:3.3 單位信息3.3.1 單位信息3.3.1.1 新增單位 LOGO1、系統(tǒng)管理員登陸系統(tǒng),通過菜單【單位信息】/ 【單位信息】,進(jìn)入【單位信息】頁面,如下圖:2 、雙擊單位 LOG0 圖片處,出現(xiàn)上傳公司圖片的頁面,如下圖:3 、點(diǎn)擊瀏覽按鈕,選擇單位的 LOGO 圖片,選好單位 LOGO 圖片后,點(diǎn)擊確定按 鈕。注意:上傳且保存單位 LOGO 后,需要重新登錄系統(tǒng),才能于頁面左上方見到相應(yīng)上傳的單位LOGO 。3.3.1.2 修

22、改單位 LOGO通過菜單【單位信息】 / 【單位信息】,進(jìn)入【單位信息】頁面,如下圖:修改單位 LOGO 圖片,點(diǎn)擊保存按鈕,修改好的內(nèi)容保存成功。系統(tǒng)管理員退出系統(tǒng),LOGO 圖片。又重新登錄系統(tǒng)。系統(tǒng)頁面的最左上角顯示剛修改的單位3.4 組織機(jī)構(gòu)3.4.1 部門管理部門是公司不可缺少的組織機(jī)構(gòu)之壹,管理好各部門,是管理好整個(gè)公司的前提。具有系統(tǒng)管理員的權(quán)限的用戶才能維護(hù)部門管理的操作。3.4.1.1 進(jìn)入部門管理主界面系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng),通過菜單【組織機(jī)構(gòu)】/【部門管理】,進(jìn)入【部門管理】主界面,如下圖:3.4.1.2 新增部門點(diǎn)擊【部門管理】主界面右上角的新增按鈕,進(jìn)入 部門信息 頁面,

23、如下圖:輸入部門名稱、部門描述,選擇訪問權(quán)限,單擊保存按鈕。溫馨提示 :部門名稱、部門描述,倆項(xiàng)為必填項(xiàng)。部門代碼系統(tǒng)自動(dòng)生成,也能夠根據(jù)需要進(jìn)行修改,為必填項(xiàng)。選擇訪問權(quán)限,為必填項(xiàng)。排列順序系統(tǒng)自動(dòng)生成排列序號(hào),也能夠根據(jù)需要進(jìn)行修改,為必填項(xiàng)。選擇是否啟用,為必填項(xiàng)。部門全名根據(jù)用戶填寫部門名稱系統(tǒng)自動(dòng)生成、上級(jí)單位、首級(jí)單位、級(jí)數(shù)系統(tǒng)默認(rèn)帶出。名詞解釋: 部門信息 中的訪問權(quán)限是指部門和部門之間的、母部門和子部門之間的訪問權(quán)限全部:是指本部門能夠訪問本公司的所有部門;上級(jí):是指本部門能夠訪問本部門的上級(jí)部門(母部門);上級(jí)、平級(jí):是指本部門能夠訪問本部門的上級(jí)部門(母部門)和本部門同級(jí)

24、部門;上級(jí)、下級(jí):是指本部門能夠訪問本部門的上級(jí)部門(母部門)和本部門的下屬部門(子部門);平級(jí)、下級(jí): 是指本部門能夠訪問本部門的同級(jí)別部門兄弟部門) 和本部門的下屬部門 (子部門);平級(jí):是指本部門能夠訪問本部門的同級(jí)別部門(兄弟部門);下級(jí):是指本部門能夠訪問本部門的下屬部門(子部門);全否:是指本部門不能夠訪問其它部門。3.4.1.3 修改部門信息選中【部門管理】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的修改按鈕,進(jìn)入修改部門信息 頁面。根據(jù)需要修改 部門信息 的填寫項(xiàng),修改好后點(diǎn)擊保存按鈕,修改好的內(nèi)容保存成功。3.4.1.4 刪除部門選中【部門管理】主界面的壹條或者幾條記錄,點(diǎn)擊右上角的刪除按

25、鈕,彈出刪除部門信息將會(huì)影響其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確認(rèn)刪除嗎?對話框的提示信息,如下圖:點(diǎn)擊確定按鈕,將刪除部門信息;點(diǎn)擊取消按鈕,將取消刪除操作,回到部門管理 主界面。溫馨提示 :刪除部門后,部門下的人員會(huì)分配到未分配人員的模塊中。3.4.1.5 查見部門信息部門信息 頁選中【部門管理】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的查見按鈕,進(jìn)入查見 面,如下圖: 部門信息 頁面,回到部門管能夠查見部門的關(guān)聯(lián)信息。點(diǎn)擊關(guān)閉按鈕,能夠退出查見 理主界面。341.6查詢公司部門于【部門管理】主界面的搜索輸入項(xiàng),填寫你要搜索的條件,點(diǎn)擊查找按鈕,部門信息 記錄中顯示包含搜索條件的部門記錄信息;于【部門管理】主界面,點(diǎn)擊高

26、級(jí)按鈕,進(jìn)入高級(jí)查詢頁面,填寫各輸入項(xiàng)搜索項(xiàng),顯 示包含搜索條件的部門記錄信息。3.4.2崗位管理系統(tǒng)管理員根據(jù)本公司的實(shí)際崗位要求,能夠參照系統(tǒng)的崗位, 也能夠新建系統(tǒng)沒有的崗位,能夠設(shè)置對應(yīng)公司的崗位級(jí)別。3.4.2.1參照系統(tǒng)崗位首先公司必須先參照系統(tǒng)的崗位,公司的部門才能加入公司下的崗位。1、選中左邊公司部門列表的公司名稱(根目錄),點(diǎn)擊崗位管理主界面左上角的參照崗 位按鈕,岀現(xiàn)選擇參照崗位的界面,如下圖:2、選中所要參照的崗位,點(diǎn)擊確定按鈕,公司參照系統(tǒng)崗位成功。3.4.2.2部門加入公司的崗位1、選中左邊公司部門列表的部門名稱,點(diǎn)擊崗位管理主界面左上角的加入崗位按鈕, 岀現(xiàn)選擇加入

27、崗位的界面,如下圖:2、選中所要加入的崗位,點(diǎn)擊確定按鈕,部門加入公司崗位成功。溫馨提示:單位崗位管理的新增、修改、刪除操作請參考系統(tǒng)崗位管理。3.4.2.3 查詢崗位信息于【崗位管理】主界面的搜索輸入項(xiàng),填寫你要搜索的條件,點(diǎn)擊查找按鈕,崗位信息 記錄中顯示包含搜索條件的崗位記錄信息;于【崗位管理】主界面,點(diǎn)擊高級(jí)按鈕,進(jìn)入高級(jí)查詢頁面,填寫各輸入項(xiàng)搜索項(xiàng),顯 示包含搜索條件的崗位記錄信息。3.4.3 人員管理3.4.3.1 進(jìn)入人員管理主界面系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng),通過菜單【組織機(jī)構(gòu)】/【人員管理】,進(jìn)入【人員管理】主界面,如下圖:3.4.3.2 新增用戶先選中左邊公司部門結(jié)構(gòu)樹列表中所要新建

28、人員所于的部門名稱;再點(diǎn)擊【人員管理】主界面右上角的新增按鈕,進(jìn)入 用戶信息 頁面,如下圖:1、填寫好登陸名稱、用戶描述,倆項(xiàng)為必填項(xiàng)。2、用戶口令和確認(rèn)口令必須填寫壹致,為必填項(xiàng)。3、工作部門默認(rèn)帶出,也能夠自己重新選擇工作部門。4、選擇工作崗位,必填項(xiàng)。5、根據(jù)需要選擇此用戶于本公司兼職部門。6、根據(jù)需要選擇此用戶于兼職部門下的兼職崗位。7、選擇訪問權(quán)限,為必填項(xiàng)。選擇用戶于系統(tǒng)的角色。8、選擇是否啟用,為必填項(xiàng)。10 、排列順序系統(tǒng)自動(dòng)生成排列序號(hào),也能夠根據(jù)需要進(jìn)行修改,為必填項(xiàng)。11 、其他項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況填寫。12 、點(diǎn)擊保存按鈕,所填寫好的用戶信息保存成功,新增用戶成功。溫馨提示

29、:若未填寫用戶口令,點(diǎn)擊保存按鈕時(shí)會(huì)彈出提示窗口“用戶口令為空,是否用初始口令代替”;點(diǎn)擊確定按鈕,則用戶口令默認(rèn)為123 。3.4.3.3 修改用戶信息選中【人員管理】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的修改按鈕,進(jìn)入修改用戶信息 頁面。根據(jù)需要修改 用戶信息 的填寫項(xiàng),修改好后點(diǎn)擊保存按鈕,修改好的內(nèi)容保存成功。3.4.3.4 刪除用戶選中【人員管理】主界面的壹條或者幾條記錄,點(diǎn)擊右上角的刪除按鈕,彈出刪除用戶信息將會(huì)影響其它業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 對話框的警示信息,如下圖。點(diǎn)擊確定按鈕,將刪除用戶信息;點(diǎn)擊取消按鈕,將取消刪除操作,回到人員管理主界面。3.4.3.5 查見人員信息選中【人員管理】主界面的壹條

30、記錄,點(diǎn)擊右上角的查見按鈕,進(jìn)入查見人員信息 頁面。能夠查見人員的關(guān)聯(lián)信息。點(diǎn)擊關(guān)閉按鈕,能夠退出查見 人員信息 頁面,回到人員管理主界面。3.4.3.6 初始化密碼選中【人員管理】主界面的壹條記錄,點(diǎn)擊右上角的初始化密碼按鈕,對人員的密碼進(jìn)行初始化,系統(tǒng)的所有初始密碼均為123。343.7查詢?nèi)藛T信息于【人員管理】主界面的搜索輸入項(xiàng),填寫你要搜索的條件,點(diǎn)擊查找按鈕,人員信息 記錄中顯示包含搜索條件的人員記錄信息;于【人員管理】主界面,點(diǎn)擊高級(jí)按鈕,進(jìn)入高級(jí)查詢頁面,填寫各輸入項(xiàng)搜索項(xiàng),顯 示包含搜索條件的人員記錄信息。3.4.4權(quán)限管理通過菜單【組織機(jī)構(gòu)】/【權(quán)限管理】,進(jìn)入【權(quán)限管理】主

31、界面,如下圖:先選中左區(qū)域的組織機(jī)構(gòu)樹列表中的部門名稱,點(diǎn)擊后,下方將顯示部門關(guān)聯(lián)聯(lián)的用戶,根 據(jù)實(shí)際情況,選中需要設(shè)置權(quán)限的用戶,于右區(qū)域勾選或者取消勾選系統(tǒng)菜單模塊和各操作權(quán)限。如圖:3.4.5未分配人員未分配人員是對當(dāng)前公司下未分配人員修改、刪除、查見、初始化密碼的操作。系統(tǒng)管理員刪除部門后,部門里的人員會(huì)分配到未分配人員模塊中?!静僮鞑襟E】1、修改未分配人員未分配于未分配人員頁面,選中要修改的未分配人員,點(diǎn)擊修改按鈕,系統(tǒng)顯示修改 人員頁面,如圖:修改關(guān)聯(lián)信息,單擊保存按鈕即可。溫馨提示:修改未分配人員信息,必須選擇工作部門、工作崗位。2、刪除未分配人員于未分配人員頁面,選中要?jiǎng)h除的未

32、分配人員信息,點(diǎn)擊刪除按鈕,系統(tǒng)彈出刪除用戶信息將會(huì)影響其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確認(rèn)刪除嗎?對話框,如下圖單擊確定按鈕即可刪除,單擊取消按鈕,取消本次操作。注意:刪除未分配人員信息將會(huì)影響其他的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。3、查見未分配人員于未分配人員頁面,選中要查見的未分配人員信息,點(diǎn)擊查見按鈕,系統(tǒng)顯示查見 未分配人員 頁面,如下圖:4 、初始化密碼于未分配人員頁面, 選中要初始化密碼的未分配人員信息,點(diǎn)擊初始化密碼按鈕即 6 可。3.5 個(gè)人設(shè)置3.5.1 我的信息3.5.1.1 個(gè)人信息用戶自行修改個(gè)人關(guān)聯(lián)信息,如聯(lián)系郵箱、電話和住址等基本信息,能夠進(jìn)行頭像和個(gè)性簽 名上傳和清空操作。填寫好修改內(nèi)容后,點(diǎn)擊“確定

33、”按鈕,新設(shè)置的個(gè)人信息即生效。溫馨提示:要先清空圖片,才能更換圖片。3.5.1.2 修改密碼用戶自行修改登錄密碼。輸入原密碼和新密碼,點(diǎn)擊“確定”新密碼即生效。溫馨提示:密碼只能輸入 16 位以內(nèi)的數(shù)字或者字母,超過 16 位以后將無法輸入。4 文檔管理4.1 單位文件夾維護(hù)單位文件夾維護(hù)是對單位文件夾和共享文件夾的新增、修改、刪除、上移、下移、剪貼、粘 貼、刷新的操作。點(diǎn)擊【文檔管理】菜單下【單位文件夾維護(hù)】,進(jìn)入單位文件夾維護(hù)頁面,如下圖:1、新增文件夾于單位文件夾維護(hù)頁面,選中要新增文件夾下的文件夾,點(diǎn)擊右鍵選擇新增按鈕, 如下圖:系統(tǒng)彈出 文件夾維護(hù) 頁面,如下圖:輸入文件夾名稱,點(diǎn)

34、確定按鈕即可新增文件夾;點(diǎn)取消按鈕取消本次操作。溫馨提示 : 單位文件夾維護(hù) 頁面,默認(rèn)有單位文件夾和共享文件夾,這倆個(gè)文件夾只能新增和刷新操 作。共享文件夾的目錄可于 單位文件夾維護(hù) 模塊維護(hù)。2 、修改文件夾于單位文件夾維護(hù)頁面,選中要修改文件夾下的文件夾,點(diǎn)擊右鍵選擇修改按鈕, 系統(tǒng)彈出修改 文件夾維護(hù) 頁面,如下圖:修改文件夾名稱信息,點(diǎn)擊確定按鈕即可保存。溫馨提示 :修改文件夾名稱,單位文件夾和共享文件夾的名稱不能修改。3、刪除文件夾于單位文件夾維護(hù)頁面,選中要?jiǎng)h除的文件夾,點(diǎn)擊右鍵選擇刪除按鈕,系統(tǒng)彈岀您確定刪除嗎?文件夾刪除后數(shù)據(jù)將不可恢復(fù)對話框,如下圖:點(diǎn)擊確定按鈕即可刪除。溫馨提示:文件夾被刪除后,數(shù)據(jù)將不可恢復(fù);文件夾被刪除后,對應(yīng)的單位文件夾目錄的信息也壹且被刪除。4、上移/下移文件夾于單位文件夾維護(hù)頁面,選

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論