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1、臨時(shí)工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡: 文化程度:.住址:.籍貫省 市 縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)身份證號(hào)碼戶口性質(zhì):(非)農(nóng)業(yè)人口XXX勞動(dòng)局制根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定 和XX省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方 協(xié)商同意自愿訂立勞動(dòng)合同。第一條合同期限甲方錄用乙方的期限為個(gè)月,20 年月 日起至20 年 月日止,期滿本合同自然終止,屆時(shí)生產(chǎn)需要應(yīng)續(xù)辦勞動(dòng)手續(xù)另簽合同。第二條工作崗位乙方分配在崗位工作,屬于工,系崗位,享有同崗位固定工勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)待遇。第三條工資待遇乙方的 工資為元,按本企業(yè)規(guī)定時(shí)間發(fā)給。第四條勞動(dòng)待遇(一)乙方患職業(yè)病或因工、非
2、因工傷、殘、病、亡有關(guān)待遇和處理辦法, 按“勞動(dòng)合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復(fù)發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程 或不聽指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的,甲方視具體情況適當(dāng)減發(fā)醫(yī)療費(fèi)及生活補(bǔ) 助費(fèi)。(二)乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價(jià) 補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等,與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動(dòng)力的不發(fā)交通、 取暖、特價(jià)補(bǔ)貼。(三)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方如有特殊貢獻(xiàn)與固定工同樣享有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)優(yōu)異待遇第五條權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利:1.對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)或勞動(dòng) 額;2 .按照全國(guó)職工守則、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德和安全
3、生產(chǎn)等規(guī)章制度、 檢查乙方遵守執(zhí)行情況,根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。3 .根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。(二)甲方義務(wù):1 .向乙方宣傳國(guó)家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀(jì),進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育。2 .尊重乙方的主人翁地位,保障乙方的合法權(quán)益;3. 按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練,提供安全衛(wèi)生設(shè)施,保障乙方的安全 健康。(三)乙方權(quán)利:1 .入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)與同條件固定工相同,與固定工同樣參加企業(yè)民 主管理;2 .有不服從違章指揮,拒絕違章作業(yè)的權(quán)利;3.甲方不執(zhí)行本合同條款,有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門申訴和要求賠償損失。(四)乙方義務(wù):1 .遵守國(guó)家法令、規(guī)定和社會(huì)公德,保守
4、國(guó)家和企業(yè)機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物。2 .遵守全國(guó)職工守則和勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠 紀(jì)。3 .努力學(xué)習(xí)政治、文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作, 堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),完成崗位工作、生產(chǎn)任務(wù)。第六條解除合同(一)在下列情況下甲方可以解除合同:1.發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重既往病史的;2 .乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限已滿,不能從事原工作的;3.乙方有下列情況之一,經(jīng)教育仍不改悔的; 不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的; 違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或 工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)差錯(cuò)、事故,為企業(yè)或他人造成損失和影響的; 多次遲到
5、、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天,連續(xù)曠工二天的; 有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的; 有其他違紀(jì)行為或違反本合同規(guī)定的義務(wù)的。4 .本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或?yàn)l臨破產(chǎn)需精簡(jiǎn)職工的;5 .由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。(乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動(dòng)離職的本合同自行解除)(二)在下列情況下乙方可以解除合同:1.本崗位缺乏安全防護(hù)設(shè)施或存在重大事故隱患和嚴(yán)重塵毒危害的;2 .甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品的;3 .報(bào)考學(xué)校、參軍或到國(guó)外、港澳定居的;4 .甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;5 .由于特殊原因,乙方提
6、出、甲方同意解除合同的。(三)在下列情況下甲方不得解除合同:1 .合同期限未滿又不符合本條(一)項(xiàng)所列情況的;2 .經(jīng)鑒定確認(rèn)乙方因工負(fù)傷部分喪失勞動(dòng)能力以上的(一次性處理的除 外);3 .乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的;4. 國(guó)家和省規(guī)定的其它不準(zhǔn)解除合同的。(四)解除合同,除本條(一)項(xiàng)1,3款外,必須提前十天通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償,乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方可給予經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠,賠償甲方元, 否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)第九條爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生 爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;調(diào)解無效由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān) 仲裁。第十條有關(guān)事宜本合同未盡事宜或有關(guān)條款與國(guó)家、 省市規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家和省、市規(guī) 定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)會(huì)同乙方 到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證后各執(zhí)一份。甲方:用工單位:(蓋章)法定代表人:(委托代理人)(簽
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