敬老院五保戶集中供養(yǎng)服務(wù)協(xié)議樣本

1、敬老院五保戶集中供養(yǎng)服務(wù)協(xié)議樣本敬老院五保戶集中供養(yǎng)服務(wù)協(xié)議敬老院五保戶集中供養(yǎng)服務(wù)協(xié)議 為了維護(hù)農(nóng)村五保對象的合法權(quán)益， 進(jìn)一步落實五保供養(yǎng)政策， 按照 農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，訂立本協(xié)議，具體條 款如下:一、敬老院的義務(wù)11、敬老院要保證被供養(yǎng)人吃飽、穿暖，保證被供養(yǎng)人一年四季 需用的衣服、被褥,并給予一定的零花錢等。22、敬老院要保證被供養(yǎng)人住房安全，室內(nèi)有必要的生活用具。33、敬老院及其負(fù)責(zé)人不得歧視、虐待和遺棄被供養(yǎng)人。否則由此造成的后果，要追究敬老院負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的法律責(zé) 任。44、敬老院除承擔(dān)被供養(yǎng)人的物質(zhì)需要外，還應(yīng)竭力從精神上關(guān) 懷他們，要做到平時有照顧、節(jié)口

2、有慰問，并發(fā)動社會力量為他們做 好事、送溫暖，盡力改善他們的文化生活。55、被供養(yǎng)人去世后，鎮(zhèn)敬老院要妥善處理好后事。二、被供養(yǎng)人及其所在村委會的義務(wù)11、被供養(yǎng)人必須模范遵守國家的法律、政策；合理的保障本人 的合法權(quán)益。22、被供養(yǎng)人在享受五保待遇的基礎(chǔ)上，做一些力所能及有益于 社會的事情，搞好團(tuán)結(jié)互助。33、被供養(yǎng)人開始進(jìn)院時要攜帶區(qū)醫(yī)院的體檢健康證明，進(jìn)院后 要服從院長的領(lǐng)導(dǎo)， 遵守院內(nèi)規(guī)章制度， 對不服從院長的領(lǐng)導(dǎo)或嚴(yán)重 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。違反院內(nèi)規(guī)章制度的被供養(yǎng)人由其原所在村委會領(lǐng)回并辦理退院 手續(xù)。4

3、4、被供養(yǎng)人在被供養(yǎng)期間得病需到醫(yī)院治療的，經(jīng)敬老院院長 同意后，可外出治療，治療、護(hù)理由敬老院和被供養(yǎng)人原所在村委會 安排處置。55、五保對象入院后，其所有土地收益歸五保戶個人所有，所在 村委會協(xié)助做好土地租賃、 流轉(zhuǎn)，土地收益存入五保對象個人存折或 由五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為存儲， 以備五保對象患大病等其它特殊事項 支出。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府系履行本協(xié)議的監(jiān)督機(jī)關(guān)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理 各方存在的問題。四、本協(xié)議經(jīng)當(dāng)事雙方簽字蓋章后生效。被供養(yǎng)人（簽字）:被供養(yǎng)人原所在村委會（蓋章）村委會主任 簽字敬老院院長（簽字）敬老院（蓋章）年月日本文檔所提供的信息 僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔

4、如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。敬老院建設(shè)總體要求一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草；二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等；三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔；四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定；五、老人床頭掛有標(biāo)識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入 院時間、身體狀況等；六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物（含床下）；七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗；八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管 倉庫等；九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)辦院目標(biāo):遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老 有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強(qiáng)

5、化軟 件建設(shè)，達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)境園林化、 生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服 務(wù)的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即 愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、 順老人味；微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù)；說話輕、走 路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕，達(dá)到語言親切，動作細(xì)膩、體貼入微， 視老人為親的效果。物資采購人員職責(zé)11、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作；22、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質(zhì)量、價格 采購供應(yīng)；33、做好采購用款的申報、 申銷工作， 嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)

6、結(jié)算、 入庫、 驗收規(guī)定；44、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購；55、厲行節(jié)約、精打細(xì)算，不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做 人情生意；66、不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不得借用或挪用公款。 炊事員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴；22、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食 營養(yǎng)要求；33、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整 齊，不做腐爛變質(zhì)食物；44、精打細(xì)算，節(jié)約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜，愛護(hù) 公物，管好食堂炊事用具；55、加強(qiáng)個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制，對自己所包干 的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)；66、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)

7、律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；77、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進(jìn)服 務(wù)態(tài)度，按時供應(yīng)飯菜；88、定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，應(yīng)及時治療并向院領(lǐng) 導(dǎo)匯報，暫時離開工作崗位。99、注意安全，隨時關(guān)緊食堂門窗?，F(xiàn)金出納職責(zé)11、健全院內(nèi)各項帳冊，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，帳 目有條理；22、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)帳，做到帳實相符，無白條抵庫存 的現(xiàn)象；33、記帳憑證一事一單，及時記帳，內(nèi)容完整、科目規(guī)范；本文 檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。44、管好各類物資、出入庫記帳，做到帳物相符，按規(guī)定使用

8、；55、不簽發(fā)空頭支票，不外借帳戶，近期與銀行對帳，嚴(yán)格保管 好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種帳冊、憑證，記帳憑證按時裝訂成冊；66、嚴(yán)格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補(bǔ)辦完 備，對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷；77。、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基 建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。倉庫保管員職責(zé)11、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工 作；22、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記， 物品憑領(lǐng)料單發(fā)放， 做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚， 每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié) 存報表；33、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積

9、壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次；44、嚴(yán)格管理制度，加強(qiáng)物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊 換新，認(rèn)真落實安全措施；55、堅守崗位，物資供應(yīng)及時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；66、存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、 無蟲、無毒、無破亂。醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)11、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī) 療事故的發(fā)生；22、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防 疫和傳染管理工作；33、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；44、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn) 病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其 隔離治療；55、定期

10、檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放， 負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核；66、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；77、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，協(xié)助食堂 科學(xué)管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂 菜譜；88、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識，說明注意 事項，及時總結(jié)，做好評估工作；99、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫(yī)療、保 健措施；10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù)，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識，不斷提 高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量服務(wù)員崗位職責(zé)11、全心全意為老人服務(wù)， 態(tài)度熱情和藹有禮貌， 不準(zhǔn)冷言冷語， 更不得指責(zé)、吵罵；22、照顧老人日

11、常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自 理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗， 秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；33、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮， 衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序， 無蠅、無蚊、無異味、 無破亂，地面墻壁整潔；44、關(guān)心老人生活，及時照顧護(hù)理，對臥床不起、行動不便、飲 食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺， 不嫌臟怕累；55、關(guān)心老人的餓心理健康， 經(jīng)常與老人交談， 了解他們的想法， 掌握他們的要求，說服疏導(dǎo)他們的思想；66；、積極動員并幫助老人 參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育

12、活動，幫助他們多運動、多 曬太陽；77、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、 督促幫助老人理發(fā)洗澡， 幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；88、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。文書檔案管理制度11、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理；22、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函，一律登記辦理；33、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類立卷歸檔；44、凡向上級部門報告或請示的文書，須和答復(fù)一起分類歸檔；55、加強(qiáng)文件、 文書、檔案的保密工作， 保證其局限性、 時間性、 永久性的保密和安全；66、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能 作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔

13、如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。11、根據(jù)季節(jié)變化，及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品；22、加強(qiáng)對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理，不能混用，注 意防霉、防蛀；33、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，加強(qiáng)倉庫安全管理，認(rèn)真做好防火防盜工 作；44、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號 和發(fā)放情況；55、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放，做到美觀大方；66、厲行節(jié)約，修舊利廢。老人守則11、積極參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外大事，言行與黨中央保持一致；22、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家；33、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相體諒，互相愛護(hù)，互相幫助；44、發(fā)揮特長，積極參加力所能及的勞動，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn)；55、

14、維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)，不攀折花草 樹木；66、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊；77、積極參加文體活動，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶身心；88、遵章守紀(jì)，厲行節(jié)約，艱苦樸素，文明禮貌。五好老人條件11、思想品德好:愛祖國，愛社會主義，關(guān)心人民利益，維護(hù)集 體利益；22、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì)，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事， 不搞封建迷信活動；33、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵 架，不沾染不良習(xí)氣；44、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生，房間內(nèi)外清潔，經(jīng)常參加文體 活動；55、參加勞動好:參加力所能及的勞動，發(fā)揮特長，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn)。自費寄養(yǎng)人員管理制度11、自費寄養(yǎng)人員

15、需按有關(guān)規(guī)定，履行一定手續(xù)后方可入院，入 院后必須遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度；22、按照自費寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn)，寄養(yǎng)人員的床 位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交， 過期不 交者，院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議，并在寄養(yǎng)保證金中扣交；33、不能私自帶外人來院住宿；44、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時，必須辦理請假手續(xù)；55、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理，住院期間護(hù)理工作由 寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。收養(yǎng)人員管理制度11、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批；22、收養(yǎng)人員入院后，其個人所有財產(chǎn)屬個人所有，由敬老；院 代為管理，其它單位和個人均無權(quán)處理；33、收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)

16、的各項規(guī)章制度，參加力所能 及的勞動；44、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區(qū) 別一級、二級、三級的分級護(hù)理；55、收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理，其遺產(chǎn)一律 歸院方所有，有協(xié)議除外，任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。食堂管理制度11、實行大小伙房單獨核算，分灶開伙；22、制訂好食譜，并公布上墻；33、各類食品由專人采購，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn)，購置 的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入帳；44、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查，健康狀 況不符合要求者，立即調(diào)離食堂；55；、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消滅 蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲， 每天的餐、炊用具用完

17、后要洗凈消毒；66、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食、熟食分開存放，保證貯藏質(zhì) 量，伙食制作符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)防污染和食物中毒；本文檔所提供的 信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。77、搞好安全衛(wèi)生工作，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房；88、每月公布伙食收支情況一次。工作人員值班制度11、值班人員424小時內(nèi)不得擅自離崗；22、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作；33、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作；44、對突發(fā)事件要果斷及時處理，努力減輕院方損失；55、值班期間遇到難以處理的問題， 必須在11個小時內(nèi)報告院長， 以便及時采取相關(guān)措施。敬老院安全

18、管理制度為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護(hù) 五保老人的人身安全， 杜絕人為安全事故的發(fā)生， 根據(jù)全縣敬老院的 實際情況，制定本規(guī)定，要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、進(jìn)一步加強(qiáng)對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理11、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任 人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施， 敬老院所有人員應(yīng)樹 立安全第一、安全無小事的思想。22、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育，發(fā)現(xiàn)問 題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。33、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo)，并按程序逐級上 報。44、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度，填寫值班登記表。55、建立安全工作檢查制度，

19、 院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況， 排除安全隱患。二、 門衛(wèi)的安全管理院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)， 自覺服從 門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。三、設(shè)施安全管理11、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。22、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。33、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。四、食堂安全管理11、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況 不符合要求者，一律不得從事食堂工作。22、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配 食間的害蟲。33、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)格把關(guān)，

20、防止疾 病傳染、食物中毒。五、舍務(wù)安全管理11、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。22。、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。一、院長任期目標(biāo)責(zé)任制敬老院實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制，院長 是敬老院的直接責(zé)任人， 根據(jù)敬老院管理有關(guān)規(guī)定和院內(nèi)制定的各項 規(guī)章制度，在各級民政部門的指導(dǎo)下，主持全院全面工作。11、堅持四項基本原則，堅持改革開放，團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有愛心， 艱苦奮斗，廉潔奉公，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。完成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)22、做好思想政治工作，按時組織政治、時事學(xué)習(xí)，主持召開院 民大會，妥善處理院內(nèi)各項

21、事務(wù)，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政和社會事務(wù)辦（綜 合辦）匯報工作。33、按上級目標(biāo)任務(wù)要求，做好供養(yǎng)人員勞動、生活分工，擬定 年度規(guī)劃和具體措施，積極參與各村（組）協(xié)調(diào)聯(lián)系，完成供養(yǎng)人員 生活、醫(yī)療、保障、護(hù)理、安全等任務(wù)。44、制定和實施院辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃，完成各級民政部門下達(dá)的 院辦經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)任務(wù)，以收補(bǔ)院，改善院民的生活條件。55、加強(qiáng)院務(wù)管理，執(zhí)行財務(wù)制度，實行院務(wù)公開，管好用好各 種經(jīng)費和各類物資。66、合理安排健康有益的文娛活動，豐富老人文化生活內(nèi)容，增 進(jìn)供養(yǎng)人員身心健康。77、美化環(huán)境，搞好衛(wèi)生，規(guī)范設(shè)施，為供養(yǎng)人員提供舒適的生 活場所。88、模范遵守院內(nèi)各項規(guī)章規(guī)定，協(xié)調(diào)處理供養(yǎng)人員關(guān)

22、系，建立 院內(nèi)管理委員會，切實做到收（代）養(yǎng)人員人人有事做，完善五保服 務(wù)網(wǎng)絡(luò)。99、切實做好安全、衛(wèi)生工作，堅持和完善定期安全、衛(wèi)生檢查 制度，做到院內(nèi)和供養(yǎng)人員安全、衛(wèi)生工作。本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模 仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。二、財務(wù)管理制度為強(qiáng)化敬老院財務(wù)管理，維護(hù)供養(yǎng)人員利益，特制定本制度。11、院內(nèi)一切收入支出，必須建立專戶專帳，專人管理，專款專 用，敬老院會計帳由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政與社會事務(wù)辦或（綜合辦）做帳， 杜絕白條子，任何人不得貪污挪用。22、現(xiàn)金和存折由出納管理，除保留院內(nèi)正常開支外，其余存入 信用社。33、凡院內(nèi)購買貨物，必須

23、及時將貨物交保管員驗收，做到帳物 相符。44、遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)制度，財務(wù)人員必須定期做帳，做 到日清月結(jié)，按月公布帳目。55、凡院員因公出差，借支現(xiàn)金必須經(jīng)院長批準(zhǔn)，回院三天后， 必須完清報帳手續(xù)。66、院內(nèi)購買100元以上的大宗物品或一次性支出100元以上時， 必須經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政與社事辦（綜合辦）同意。77、凡院內(nèi)各類財產(chǎn)，必須分類建立登記簿，并落實到人，任何 人不得隨意借出和損壞，否則照價賠償。三、會議學(xué)習(xí)制度11、為提高工作人員及院民的法律意識，每月必須召開一次院管理委員會會議，研究處理本院的重大事項。22、每半月必須召開一次院內(nèi)供養(yǎng)人員會議， 每月組織一次學(xué)習(xí)。會議實行點名，對遲

24、到、早退或無故不到會者，分清原因補(bǔ)課， 并限期改正。33、充分發(fā)揚民主，在會上院民暢所欲言，為敬老院提出合理化 建議。44、做好會議記錄，做到小事清楚，大事不漏，件件有落實，步 步有交待。55、表彰先進(jìn)，年終對積極參加學(xué)習(xí)的先進(jìn)院民給予精神或物質(zhì) 獎勵。四、工作人員崗位責(zé)任制11、熱愛敬老院工作，具有愛心，遵紀(jì)守法，關(guān)心老人疾苦，對 老人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好老人的思想工作，細(xì)心認(rèn)真，不怕苦、臟、累， 服務(wù)熱情周到，全心全意為供養(yǎng)人員服務(wù)。22、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成院內(nèi)分配的工作任務(wù)，遵守院內(nèi)各 項規(guī)章制度。33、按時內(nèi)務(wù)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，被褥整齊，室內(nèi) 無雜物、無蒼蠅、無臭蟲、無異味。

25、44、綠化、美化環(huán)境， 保持院內(nèi)外清潔衛(wèi)生， 規(guī)范管理各種設(shè)施， 幫助老人換洗衣服，使供養(yǎng)人員衣著整齊、干凈。55、護(hù)理老人起居，關(guān)心老人生活，實施分級護(hù)理，做到態(tài)度和 藹，服務(wù)周到， 按時給患病老人服藥，對病重或臥床不起的老人負(fù)責(zé) 喂水、喂飯、接尿、接屎、洗頭、洗腳、擦身、剪指甲和定時翻身。66、協(xié)助院長搞好安全、衛(wèi)生工作。五、供養(yǎng)人員守則11、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服從管理，積極參加院內(nèi)的各項活動。22、待人接物做到文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。33、不準(zhǔn)辱罵誣告陷害工作人員或他人，不準(zhǔn)借口無理取鬧。44、外出必須請假、不得私自留客、留宿和私自外出。55、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，生活用品規(guī)范整潔。66、熱

26、心參加康復(fù)活動和力所能及的生產(chǎn)勞動。77、服從管理，協(xié)助管理人員搞好各項工作。六、衛(wèi)生保健制度11、積極參加老年體育鍛煉，增強(qiáng)抗病能力。22、自我保健，每天早起床，做老年保健操或室外活動20-30分 鐘，增強(qiáng)抵抗力。33、參加老年文娛活動，心情舒暢，做到勤搞衛(wèi)生，減少疾病傳 入。44、講究衛(wèi)生從我做起，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，無異味，無雜物， 門窗經(jīng)常打開，保持新鮮空氣流通。55、愛護(hù)環(huán)境，調(diào)劑空氣，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢棄物。66、每半年由院委會組織一次對院民的健康檢查，建立五保老人 健康檔案。七、請銷假制度本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科 學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本

27、人或網(wǎng)站刪除。11、院內(nèi)實行請銷假制度，有事外出須先請假，經(jīng)同意后方能離 院，一天內(nèi)向院長請假，兩天以上院長同意并告知鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政和社 會事務(wù)辦（綜合辦），回院銷假，做好請銷假登記。22、院民每月準(zhǔn)假在四天內(nèi)，有特殊情況需請假的必須以書面形 式報院委會或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政與社事辦（綜合辦）同意后方可離院。33、工作人員請假兩天由院長同意，特殊情況兩天以上須書面報 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政與社事辦 （綜合辦）同意，院長兩天以上請假由鄉(xiāng) （鎮(zhèn)） 民政與社事辦（綜合辦）同意（法定假日輪流值班期間不得請假）。44。、工作人員或院民在請假離院期間， 須注意安全， 遵守國家法紀(jì)， 否則，造成不良后果，自己負(fù)責(zé)。55、對無組

28、織無紀(jì)律離院者，給予批評教育，屢教不改的，勸其 離院回原住處。八、炊事員職責(zé)炊事員主要是為收（代）養(yǎng)人員做好飲食，調(diào)劑 好伙食，其主要職責(zé)是:11、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，認(rèn)真做好食品安全衛(wèi)生工 作，不用腐爛變質(zhì)的食物，嚴(yán)防食品中毒。22、搞好食品庫、廚房和食堂衛(wèi)生，做到無蒼蠅、無老鼠、無蟑 螂。33、保持餐具衛(wèi)生，做到常消毒， 對傳染病人的餐具要單獨存放。44、按時做飯，定時用餐。按時供應(yīng)開水、熱水。55、精打細(xì)算，注意節(jié)約，盡量做到每頓飯菜適量，按老人要求 或醫(yī)囑做好病號飯。66、合理安排膳食結(jié)構(gòu)，注重營養(yǎng)搭配，改善老人日常生活。安岳縣敬老院五保戶檔案卡片填卡鄉(xiāng)鎮(zhèn):編號:姓名性別年齡

29、民 族文化程度照片出生年月政治面貌婚姻狀況家庭住址承包土地情況 田（畝）身份證號碼土（畝）入院時間身體狀況家庭基本情況變動情 況備注本卡片一式二份，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門和敬老院各留存一份填卡 人:炊事員職責(zé)一、講究衛(wèi)生，餐具經(jīng)常消毒，廚房地面勤洗、勤掃，防止病從 口入。二、合理安排伙食， 干稀搭配，暈素均勻， 飯菜可口， 開水常有， 使老人吃飽、吃好、滿意。三、養(yǎng)好畜禽，改善院內(nèi)生活。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模 仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。四、熱忱照顧好病號。服務(wù)員職責(zé)一、老人衣被勤洗、勤曬，保持衣著整潔。二、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持院內(nèi)清潔。三、護(hù)理好病

30、號，送飯、送水服務(wù)周到。四、端正態(tài)度，熱忱服務(wù)。五、重點對象重點護(hù)理，幫助梳洗。會計職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下做好以下工作:一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理和方針、政策。二、堅持財務(wù)審批手續(xù)，?？顚Ｓ茫龅綆つ咳涨逶陆Y(jié)，及時公 布帳目，實行民主。三、做到帳款物“相符”。四、當(dāng)好內(nèi)勤參謀，并協(xié)助院務(wù)會做好其它工作。 出納員職責(zé)一、嚴(yán)格管好現(xiàn)金，做好收符帳目。二、協(xié)助院長管理好院內(nèi)物資，做到帳款物“三相符”。三、嚴(yán)格審批關(guān)、發(fā)票沒有簽字，不得擅自付款報帳。四、協(xié)助院務(wù)會做好其它工作。院長職責(zé)敬老院實行院長負(fù)責(zé)制:一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。 四加強(qiáng)兩個

31、文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。 敬老院院規(guī)（全院人員必須做到:11、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治水平。22相信科學(xué)，反對搞迷信活動。33、團(tuán)結(jié)互相，反對撥弄是非。44、做到走親訪友先請假，反對無幫出去。55、鍛煉身體，積極參加院內(nèi)組織的文體活動。66、嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度，反對隨便就診。77、搞好個人環(huán)境衛(wèi)生，保持衣著整潔。88、愛護(hù)公物，妥善保管好自己的一切所用物品。99、發(fā)揚民主、檢舉壞人壞事。10、發(fā)揮技能，積極參加集體生產(chǎn)勞動。思想政治工作制度一、全院人員必須努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，加強(qiáng)法制教育，不 斷提高政思想覺

32、悟，認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，實行文明管理，進(jìn)行祖 國繁榮，舊社會和入院前后對比活動。進(jìn)一步搞好敬老院的自身建設(shè)。二、工作人員熱忱為五保人員服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì) 量，入院人員必須做到“四要、四不要”即相信相信科學(xué)，反對搞迷 信活動，要遵守醫(yī)療制度，不要隨便就診，要團(tuán)結(jié)互相，不要撥弄是 非，要遵守院規(guī)，不要無故出走。三、組織團(tuán)結(jié)互相小組77至至99人為一組，選組長一人，做好 政治思想工作，經(jīng)常和“五保”老人談心，了解情況，發(fā)生口角及時 調(diào)解，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使“五?！崩先诵那槭鏁常幽暌鎵?。四、實行季度小結(jié)，年終總結(jié)，對于表現(xiàn)為，為敬老院做出了貢 獻(xiàn)的人員，在精神鼓勵的基礎(chǔ)上給予物質(zhì)獎勵，對

33、能參加一些力所能 及的勞動者，一技之長的人員給予適當(dāng)?shù)膱蟪?。本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模 仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。院務(wù)會活動制度一、院務(wù)會每月十五日召開一次會議，內(nèi)容匯報總結(jié)前段工作情 況，研究布置下一段工作，會議討論的問題要做好記錄，做到有議有 決。二、每半年召開一次民主生活會，一般是院務(wù)工作人員參加，必 要時吸收老人參加，總結(jié)工作，找出差距，開展批評和自我批評，改 正工作中的缺點和錯誤。三、堅持每周星期二下午為院人員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)時事、科學(xué)、提 高全院人員政治科學(xué)水平。四、每月三十日為全院衛(wèi)生日，針對院內(nèi)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比。工作考勤制度。一、工作

34、人員必須堅守崗位，按照作息，不遲到早退，有事先請 假，事假經(jīng)院長批準(zhǔn)，病假有醫(yī)療證明。二、建立工作人員、考勤人員登記簿，缺勤時間（日月累計）八 小時為一天，（上班時擅自離院）扣發(fā)工資。三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，老人急病，及時送醫(yī)療治療，晚上值班 人員不得擅離職守，杜絕外事故發(fā)生。四、年終總結(jié)時，對于執(zhí)行好的同志，要給予表揚和鼓勵，對于 執(zhí)行差的同志，除扣發(fā)缺勤工資外并減去部分獎金。膳食管理制度一、膳食管理小組由工作人嚶和“五?！蔽迦私M成。二、民主管理，辦好伙食，征求意見，改天工作。三、伙食要統(tǒng)籌安排，每周研究一次。四、“五保”老人生日妥善安排，以示慶賀。五、有單間并備有小鍋小灶，供“五?！崩先藖砜?/p>

35、或個別老人調(diào) 劑補(bǔ)身之用。六、購買物品要有經(jīng)手、驗收、審批人簽字，當(dāng)日報銷。七、帳目日清月結(jié)，每月公布一次。八、五保老人患病，適當(dāng)調(diào)劑飲食，五保人員因病去親，友家休息，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，伙食費不予退給。農(nóng)村敬老院院務(wù)管理委員會組成一、院務(wù)會:主任:（院長）副主任:（副院長及社會監(jiān)督員）成員:（由各組組長組成）二、衛(wèi)生組組長:成員:三、財務(wù)組組長:成員:四、安全組組長:成員:五、服務(wù)組組長:成員:六、生產(chǎn)組組長:成員:環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、個人衛(wèi)生11、衣服勤洗勤換。22、定期換洗被罩、床單、枕巾，必要時隨時換洗。33、定期洗澡、洗頭、刮胡子、剪指甲、理發(fā)。44、睡覺起床后床鋪。55、患病院民由服務(wù)人

36、員或經(jīng)院里指定的其它院民幫搞個人衛(wèi)生。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模 仿。文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。二、居室衛(wèi)生11、住房內(nèi)按人統(tǒng)一配置床、被褥床單、桌椅、大衣柜、鞋架、 臉盆毛巾架、暖水瓶，各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放，門外張貼身份 牌。22、保持室內(nèi)空氣清新，潔凈衛(wèi)生，無蜘蛛網(wǎng)、污跡、煙頭、積 塵和異味。及時消除蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害之物。33、床鋪、蚊帳、衣被、鞋和其它物品統(tǒng)一格式放置，嚴(yán)禁白天 室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便。44、嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖、做飯及從事其它烘烤，不得在室內(nèi)擅自 拉線，不得在照明電線上晾掛衣物，不得放置迷信物品，不得在墻上

37、 亂釘釘子、亂帖（掛）字畫或其它物件。安全管理制度11、預(yù)防火災(zāi)事故。22、預(yù)防淹亡事故。33、預(yù)防觸電、雷擊事故。44、預(yù)防食物中毒事故。55、預(yù)防中暑事故。66、預(yù)防院民走失事故，建立值班登記制度和外出登記制度。77、加強(qiáng)外來人員管理。 未經(jīng)批準(zhǔn)，院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿，不得私自會見國 外、境外人員。財務(wù)管理制度11、嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定建立健全會計賬簿，配有會計和出納員。22、縣級民政部門下?lián)艿墓B(yǎng)經(jīng)費、鄉(xiāng)村補(bǔ)助的供養(yǎng)經(jīng)費、自費 人員寄養(yǎng)經(jīng)費、 社會個人或集體捐贈和資助的款物、 自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及 生產(chǎn)經(jīng)營收入等收入和支出都必須分別設(shè)立相應(yīng)帳目， 日清月結(jié)， 做 到賬款、賬物、賬目清楚相

38、符。33、嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù)，各項經(jīng)費開支必須事先經(jīng)院長同意，重 大開支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級業(yè)務(wù)部門請示。經(jīng)費報銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗收，報銷憑證由22名經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入賬，不符合手續(xù)的憑證不得入 賬。44、堅持財務(wù)公開，做到收支賬目每半年公布一次，生活開支帳 目每月公布一次。55、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，任何單位、組織和個人，不得以任何理由借 用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費，不得以任何理 由在敬老院報銷經(jīng)費。66、建立固定資產(chǎn)登記制度，購置和制作各類生活設(shè)施，要如實 登記入帳。一年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查，登記造冊存檔。77、敬老院財務(wù)人員工作變動時，賬據(jù)必須列入移交。生產(chǎn)經(jīng)營管理制度11、持一定規(guī)模的生產(chǎn)基地，積極發(fā)展種、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟(jì)22、按院民人數(shù)配置蔬菜基地，做到院民蔬菜基本自給。33、敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營項目，成立種、養(yǎng)