年績效管理與業(yè)務能力提升試卷及答案

1、-?一、單選題( 共 30 題，每題2 分，說明 : 選擇一項正確的答案)? 1 、青少年時期既是長身體、長才干的關鍵時期，也是理想萌發(fā)、世界觀形成、人生探索的困難期。這就需要教師：（）?oA 、搞好教學oB 、做好思想品德教育工作oC 、關心學生的健康oD 、完善自身? 2 、 （ ）是績效改進流程的第一步，其目的在于明確個人、部門和組織層面存在的績效差距，并找出導致差距存在的原因，編制績效分析報告。?oA 、績效分析oB 、績效管理oC 、績效輔導oD 、績效評價? 3 、目標管理法的優(yōu)點不包括：（ ）?oA 、形成競爭oB 、有效管理精選資料-oC 、任務明確oD 、自我管理? 4 、（

2、 ）是加強應用能力的關鍵。?oA 、積極主動地聽oB 、積極主動地預習oC 、積極主動地聽練習oD 、積極主動地復習? 5 、 四種績效觀中， ( )將組織專業(yè)技術人員個人的潛能、能力、素質納入了績效評估的范疇，使績效考核成為連接專業(yè)技術人員過去的表現和未來發(fā)展的橋梁。?oA 、結果論oB 、過程論oC 、全面績效論oD 、潛能論? 6 、（ ）是指觀察、記憶、思維、想象等能力。通常也叫智力。?oA 、特殊能力oB 、一般能力精選資料-oC 、設計能力oD 、個人能力? 7 、定期的會議溝通的缺點不包括 ( )上面。?oA 、耗費時間和精力oB 、有些問題不便于在會議中公開討論oC 、不能滿足

3、團隊交流的需要oD 、如果時間安排得不好會影響工作? 8 、關于 Pocket 的說法不正確的是：（ ）?oA 、Pocket的主要功能就是將你要閱讀或者一時沒有讀完的網頁標記下來oB 、在手機版本中， 若某網頁來源用得比較多，Pocket將創(chuàng)建一個部分專門用作展示從該網站而來的文章oC 、使得一些東西可以在不同的設備上閱讀oD 、Pocket可以查看文章中的Flash?9 、與傳統(tǒng)的印刷出版物相比，網上出版的特點不包括：（）?oA 、網上出版成本低廉oB 、網上的讀者面廣泛oC 、網上查找信息方便精選資料-oD 、網上信息準確度高? 10 、通過 ( )專業(yè)技術人員會有一種受到尊重和重視的感

4、覺，有利于建立主管和專業(yè)技術人員之間的融洽關系。?oA 、一對一面談oB 、網絡留言oC 、發(fā)郵件oD 、書面報告?11 、會計按行業(yè)劃分，不包括：（）?oA 、工業(yè)組織會計oB 、財務會計oC 、物業(yè)管理會計oD 、文化教育會計?12 、律師實踐能力提升的途徑和方法不包括：（）?oA 、體察民情oB 、學以致用oC 、公正公平oD 、獨立思考，不用學習前輩精選資料-? 13 、 （ ）的實質就是要從不同專業(yè)技術人員的職業(yè)生涯和職業(yè)活動調查入手，依次分析專業(yè)技術人員的職務、職位、職責、任務、要素的全過程，并由此確定工作的性質要求和任職條件。?oooo?oooo?A 、工作分析法B 、個案研究法

5、C 、問卷調查法D 、專題訪談法14 、網絡信息傳播特點不包括：（）A 、極大豐富B 、傳播準確C 、形態(tài)多樣D 、全球傳播15 、目標管理與傳統(tǒng)管理的共同要素不包括：（）oA 、明確目標oB 、參與決策oC 、評價績效oD 、規(guī)定期限精選資料-?oooo?oooo?oooo16 、關于居室設計的鄉(xiāng)村風格，不正確的是：（）A 、家具古樸，圖案簡單B 、設計直爽C 、色彩以土地的顏色為最多D 、色彩以中性或單色為主17 、為了設計好主臥室，需考慮：（）A 、臥室的地面應具備保暖性B 、吊頂的形狀、色彩一般以簡潔、淡雅、溫馨的暖色系列為好C 、臥室不宜太大D 、以上都對18 、會計按工作范圍劃分，

6、不包括：（）A 、成本會計B 、公告會計C 、私用會計D 、政府會計?19 、下列哪個不是系統(tǒng)設計的誤差的原因：（）?精選資料-oA 、評價標準主觀性太強oB 、信息不對稱帶來誤差oC 、組織文化帶來的誤差oD 、暈輪效應誤差? 20 、從內涵上看， 創(chuàng)新思維就是指主體具有創(chuàng)新特質的因素內在整合所形成的思維。它的特質包括：（）?oA 、流暢性oB 、敏銳性oC 、穩(wěn)定性oD 、變通性和精密性?21 、在工作和學習中，如果注意細節(jié)的積累，有意識地培養(yǎng)自己多方面的知識和經驗，同時和客戶建立良好的關系，對于一個人的成長，是很有好處的。基本能力不包括：（）?oA 、有條理、有計劃執(zhí)行項目的能力oB 、

7、由親和力oC 、發(fā)現別人需要的能力oD 、果斷處事的魄力精選資料-? 22 、 專業(yè)技術人員是否有正確的態(tài)度和自信心， 指的是四因素法中的：（ ）?oooo?oooo?A 、技能B 、環(huán)境C 、態(tài)度D 、知識23 、績效計劃是（）溝通的過程。A 、單向B 、雙向C 、橫向D 、縱向24 、會計按工作內容劃分，不包括：（）oA 、總賬會計oB 、往來會計oC 、公共會計oD 、材料會計?25 、優(yōu)秀教師與普通教師存在的差別不包括：（）精選資料-?oA 、知識差別oB 、效率差別oC 、洞察力差別oD 、人格差別?oooo?oooo26 、教師授課總結按內容分類，不包括：（）A 、會議總結B 、學

8、習總結C 、工作總結D 、年度總結27 、中層管理人員以（）年為績效周期。A 、1B 、 2C 、 3D 、4? 28 、以下（ ）不是確定權重的方法。?oA 、一維確定法精選資料-ooo?oooo?ooooB 、經驗判斷法C 、按照重要性排序法D 、權值因子判斷法29 、績效反饋的基本原則不包括：（）A 、經常性原則B 、對事不對人原則C 、多講少問原則D 、著眼未來的原則30 、績效不具有下列哪一項特性：（）A 、多因性B 、多維性C 、單一性D 、動態(tài)性?二、判斷題(共 20 題，每題2 分，說明 : 選擇一項正確的答案)? 1 、 績效評價方法是績效評價的重點和難點，也是績效管理的一個

9、技術性很強的內容。精選資料-?1 、錯誤2 、正確?2 、現代社會中的許多技術問題通常由個人完成。?1 、錯誤2 、正確? 3 、 題名應當簡明、具體、確切，概括文章的要旨，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則并有助于選擇關鍵詞和分類號。?1 、錯誤2 、正確?4 、工程，即把抽象的數理知識轉化為實際的，生活中的東西。?1 、錯誤2 、正確?5 、文章應當有作者署名。?1 、錯誤2 、正確? 6 、 平衡計分卡能使組織有效地跟蹤財務目標，同時關注關鍵能力的進展，并開發(fā)對為了成長有利的無形資產。?1 、錯誤2 、正確?7 、按考核對象劃分，可分為工作要項考核和工作要求考核。?1 、錯誤2 、正確?

10、8 、創(chuàng)新思維包含三種特質：傳導性、基礎性、中介性。?1 、錯誤2 、正確精選資料-? 9 、 實踐能力是指人們在有目的地探索和改造現實世界的一切社會性客觀物質活動過程中所表現出來的能力和素質。?1 、錯誤2 、正確? 10 、從形式上分， 關于“知道怎么做” 的知識稱為 “有形知識” 。?1 、錯誤2 、正確?11 、績效評價方法與績效管理方法概念大同小異。?1 、錯誤2 、正確? 12 、 績效改進既是績效評價結果的重要應用領域， 也是績效溝通中的重要溝通內容。?1 、錯誤2 、正確?13 、借助他人的知識、智慧與能力十分重要，這是專業(yè)技術人員提高知識素養(yǎng)的一條重要途徑。?1 、錯誤2 、正確?14 、行政、工勤給病人提供的服務是直接的。?1 、錯誤2 、正確?15 、律師，指在案件中為委托人辯護、代理訴訟及處理平常法律事務的人員。?1 、錯誤2 、正確精選資料-? 16 、 績效改進是績效考核的后續(xù)應用階段， 是連接績效考核和下一循環(huán)計劃目標制定的關鍵環(huán)節(jié)。?1 、錯誤2 、正確?17 、績效指標是用來衡量績效目標達成的標尺。?1 、錯誤2 、正確? 18 、 組織的績效管理如果缺乏