企業(yè)成立工會(huì)程序

1、企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序我國(guó)工會(huì)法規(guī)定，“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì) ; 不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)”?！捌髽I(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)”?！奥毠ざ偃艘陨系钠髽I(yè)、事業(yè)單位 的工會(huì)， 可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席” ?！捌髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選”?；鶎庸?huì)組織的建立，“必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)”?！盎鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格”。勞動(dòng)法規(guī)定， “勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工

2、會(huì)?！狈卜蠗l件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織，并根據(jù)女職工人數(shù)的實(shí)際，同時(shí)成立女職工委員會(huì)。建立工會(huì)組織的基本程序是： 一、建立基層工會(huì)委員會(huì)的步驟1. 建立工會(huì)籌備小組，由3 至 5 人組成 ; 或者指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)籌備工作。2. 以籌建小組的名義向上一級(jí)工會(huì)呈報(bào)建立工會(huì)組織的請(qǐng)示，并報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況。3. 籌備組在籌建工作中， 要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，廣泛深入地向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，宣傳組建工會(huì)的目的、意義，使職工了解企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，組建工會(huì)是職工的法定權(quán)利。4. 籌備組可以代替行使工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，按照中國(guó)工會(huì)章程 的有關(guān)規(guī)定， 發(fā)展會(huì)員

3、 ( 其中老會(huì)員重新登記造冊(cè)，新入會(huì)的要填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表并發(fā)放會(huì)員證 ) ，建立車(chē)間 ( 科室 ) 分會(huì)、班組工會(huì)小組。5. 做好代表大會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的提名、推薦工作。會(huì)員代表大會(huì)的代表， 一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。 工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人可由會(huì)員或會(huì)員代表提名，也可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)協(xié)商推薦。推薦時(shí)應(yīng)向選舉人或選舉單位介紹候選人的情況。6. 做好候選人的醞釀工作. 將被推薦的委員會(huì)候選人名單及候選人基本情況材料發(fā)到選舉人或選舉單位，進(jìn)行充分醞釀， 反復(fù)討論， 然后將候選人名單提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉( 大會(huì)具體程序見(jiàn)后 )

4、。7. 召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉采用無(wú)記名投票方式， 可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式指定某一個(gè)人為代表和委員; 也不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。8. 新產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委雖會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議，選舉主席、 副主席和主任。 主席、 副主席也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)基層委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)委雖會(huì)批準(zhǔn)( 報(bào)告格式見(jiàn)附件三 ).二、基層工會(huì)成立大會(huì)程序( 一)

5、、由主持人宣布某某廠(chǎng)( 公司 ) 工會(huì)第一次會(huì)員 ( 代表 ) 大會(huì)開(kāi)始召開(kāi)。( 二) 、宣讀上級(jí)工會(huì)同意組建工會(huì)的批文。( 三) 、匯報(bào)工會(huì)籌備工作情況。( 四) 、宣讀工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單，介紹候選人簡(jiǎn)要情況。( 五) 、選舉1. 通過(guò)選舉辦法 ( 見(jiàn)附件一 ) 。由主持人宣讀選舉辦法， 然后征求到會(huì)正式代表的意見(jiàn)，如沒(méi)有意見(jiàn)，就舉手表決通過(guò)。2. 通過(guò)選舉工作人員。由主持人宣讀選舉工作人員名單( 事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔(dān)任選舉工作人員) ，征求到會(huì)代表的意見(jiàn)，如無(wú)意見(jiàn)，就鼓掌通過(guò)。3. 工作人員清點(diǎn)參加會(huì)議的正式代表人數(shù)，并向主持人報(bào)告， 由主持

6、人向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)和缺席人數(shù)。4. 由工作人員分發(fā)選票 ( 見(jiàn)附件二 ) ，多余選票當(dāng)眾銷(xiāo)毀。5. 由正式代表填寫(xiě)選票后，依次投票。投票前請(qǐng)工作人員查看票箱，并封箱。投票順序?yàn)椋汗ぷ魅藛T先投票，然后主席臺(tái)人員投票，再會(huì)員投票。6. 投票結(jié)束后， 工作人員當(dāng)眾開(kāi)啟票箱，清點(diǎn)回收的選票， 并向主持人報(bào)告票數(shù)，然后進(jìn)行唱記票。7. 唱記票結(jié)束后， 由總監(jiān)票人向支持人報(bào)告記票結(jié)果，由支持人向大會(huì)宣讀當(dāng)選人名單。( 五) 、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞( 六) 、會(huì)議結(jié)束三、會(huì)后事項(xiàng)1、向上一級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果的報(bào)告，同時(shí)報(bào)送基層工會(huì)基本情況登記表 ， 工會(huì)主席和副主席的工會(huì)干部任免呈報(bào)表2、上級(jí)工會(huì)批

7、復(fù)組建工會(huì)組織的籌備工作方案范例××公司組建工會(huì)組織的籌備工作方案根據(jù)我國(guó)工會(huì)法 和全總、 ××市委、市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的有關(guān)精神，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系， 依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益， 組織職工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建××公司工會(huì)組織。具體籌備方案如下。一、公司會(huì)員 ( 代表) 大會(huì)擬于×年×月×日至×月×日召開(kāi)二、成立工會(huì)籌備組1. 經(jīng)公司黨委研究同意， 籌備組由×××、 ×××、 ××

8、5;三位同志組成，其中×××任組長(zhǎng)， 負(fù)責(zé)組建工會(huì)的全面籌備工作。×××同志負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)和發(fā)展 會(huì)員，×××同志負(fù)責(zé)成立工會(huì)的材料準(zhǔn)備以及與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)。2. 公司工會(huì)籌備組在公司黨委和上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司范圍內(nèi)廣泛動(dòng)員職工加入工會(huì)組織，并依托公司行政管理編制，建立工會(huì)小組( 分工會(huì) ) 。三、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)的設(shè)置1. 依據(jù)中國(guó)工會(huì)章程 的有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)公司黨委研究同意， 公司工會(huì)第一屆委員會(huì)設(shè)主席 1 名、副主席 1 名、委員×名 ; 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1

9、名、委員× 名; 女職工委員會(huì)設(shè)主任1 名、委員×名。2. 委員候選人的條件。 (1) 是中國(guó)工會(huì)會(huì)員。 (2) 堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針和政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。熱心工會(huì)工作，熱心為職工說(shuō)話(huà)辦事，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和參政議政能力，群眾基礎(chǔ)好。(3) 工會(huì)主席候選人不能是經(jīng)審委員候選人。(4) 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人具有一定的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。四、委員候選人推薦的辦法1. 各工會(huì)小組討論推薦工會(huì)“三委” 委員候選人建議名單， 并將確定的候選人建議名單上報(bào)公司工會(huì)籌備組。2. 工會(huì)籌備組對(duì)各小組推薦上報(bào)的工會(huì)“三委”委員候選人名單進(jìn)行綜合平衡，

10、征求同級(jí)黨委和上一級(jí)工會(huì)意見(jiàn)。3. 工會(huì)籌備組將征求意見(jiàn)后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論，達(dá)成共識(shí)后正式報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。××公司工會(huì)籌備組×年×月×日【附例】關(guān)于建立××公司工會(huì)組織的請(qǐng)示××工會(huì) ( 此處為上級(jí)工會(huì)名稱(chēng) ) ：本公司成立于年月日， 屬性質(zhì)， 現(xiàn)有職工人。 其中正式職工人、 聘用外來(lái)務(wù)工人員人。 我單位主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 屬于×× ( 系統(tǒng) ) 產(chǎn)業(yè)， 上級(jí)主管部門(mén)是××。 根據(jù)工會(huì)法、 中國(guó)工會(huì)章程及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系， 更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，同意依法成立工會(huì)組織。特向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)建立××( 公司名稱(chēng) ) 工會(huì)委員會(huì)。 以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。公司地址：××郵編：××聯(lián)系人：××電話(huà)：××××公司工會(huì)籌備組 ( 代章 )×年×月×日【附例】關(guān)于××公司組建工會(huì)組