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1、婦幼保健院內(nèi)兒科門診醫(yī)療質(zhì)量考核表(100分)日期:得分:考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分個(gè)人考核存在的問題1、普通門診和??崎T診堅(jiān)持天天開診,不隨意停診、拒診如隨意停診一例次扣4分,對(duì)直接責(zé)任人另行處理,特殊情況停診事先報(bào)醫(yī)務(wù)部同意8扣10元/次2、首診負(fù)責(zé)制接待病人不得推諉,一旦 接診,負(fù)責(zé)到底(幫助病 人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、危重病人 請(qǐng)會(huì)診等)5扣30元/次3、督促患者出示門診病歷本,并認(rèn)真書寫門診病歷未執(zhí)行不得分,書寫/、完善扣1分/份3扣5元/份4門診病歷書寫率95%,書寫合格率98%門診日志登記率100%處方書寫合格率>95% (具體標(biāo)準(zhǔn)見處方檢查合格標(biāo)準(zhǔn))未執(zhí)行三色處方制度扣2分

2、/份,處方/、合格扣 2/張,門診病歷不合格扣2分/份,門診日志漏登扣2分/例8扣5元/份5、合理檢查、合理用約:認(rèn) 真檢查治療疾病,處理及時(shí)、 合理。遵守抗生素、生物制品使用規(guī)范,開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),根據(jù)病員投訴,違后-仞次扣2分,情節(jié)嚴(yán)重者另行處理,藥品比例超標(biāo)按醫(yī)院相關(guān)文件6扣10元/份考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分個(gè)人考核存在的問題執(zhí)行6、各項(xiàng)檢查申請(qǐng)單書寫合格率98%各種檢查申請(qǐng)單項(xiàng)目齊全,內(nèi)容清楚、完整,查申請(qǐng)單,每發(fā)現(xiàn)一例扣 1分2扣5元/單8、危重病人有醫(yī)務(wù)人貝護(hù)送檢查未執(zhí)行,有投訴,每次扣2分4扣10元/次9、服務(wù)投訴:接待熱情,工作負(fù)責(zé)。無(wú)投訴有立任,扣8分/例8扣1

3、00元/次無(wú)法分清責(zé)任,扣 2分/例4扣50元/次無(wú)責(zé)任,不扣分10、疫情報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)并有登記漏報(bào)、報(bào)告小及時(shí)( 3天)、不準(zhǔn)確、謊報(bào)扣 10分/例;填卡項(xiàng)目不全、字跡難?認(rèn)扣 2分/例,門診日志或科室登記與疫館報(bào)告小,致扣 5分/例8扣100元/例13、完善各項(xiàng)登記:發(fā)熱、腹瀉、不明原因肺炎,性病傳染病、交接班登記、危重病人搶救登記、出觀察登記未完成扣2分/例6扣50元/例考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分個(gè)人考核存在的問題14、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)藥物不良反應(yīng)及時(shí)登記并上報(bào)藥劑科,未完成扣2分/例4扣10元/例15、醫(yī)療溝通工作:每月記錄 需各科室協(xié)助問題,主動(dòng)與各 科室溝通至少一次,收

4、集反饋 意見,積極解決問題,并提出 改進(jìn)措施查記錄資料和到各科室核實(shí),無(wú)資料不得分,工作/、到位扣2分/次416、留觀病人應(yīng)有留觀時(shí)間、出觀時(shí)間,至少應(yīng)價(jià)-次經(jīng)治 療后的觀察病情記錄。查登記本,無(wú)觀察記錄扣2分,內(nèi)容不完善扣1分6扣10元/次17、完成院辦安排的各項(xiàng)任務(wù)未完成扣3分/項(xiàng)3扣30元/例18、繼續(xù)教育:二基訓(xùn)練不間斷,開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高工作人員的專業(yè)水平,完成繼續(xù)教育學(xué)分繼續(xù)教育學(xué)習(xí)無(wú)故不參加或未完成學(xué)分扣3分/人次3扣10元/例19、醫(yī)療安全:醫(yī)療事故差錯(cuò) 糾紛有記錄、有討論,一旦發(fā) 生醫(yī)療事故爭(zhēng)議及時(shí)上報(bào)???室要組織討論,并將討論副本 上交醫(yī)務(wù)科備案查差錯(cuò)事故登記本,未及時(shí)登記扣3分/次,有大差錯(cuò)未上報(bào)或未妥善處理一起扣5分;大差錯(cuò)造成不良后果或醫(yī)療事故按醫(yī)療事故差錯(cuò)糾紛規(guī)定執(zhí)行8扣100元/次20、備班及科主任、院內(nèi)臨時(shí)關(guān)機(jī)或未做到一次扣 1分2扣30元/次考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分個(gè)人考核存在的問題有事經(jīng)傳呼者,立即接聽或復(fù)機(jī),及時(shí)到崗/次21、是否有執(zhí)行愛嬰醫(yī)院管理?xiàng)l例未執(zhí)行3例/項(xiàng)322、滿意度調(diào)查向患者和醫(yī)務(wù)人員發(fā)放滿意度調(diào)查表 10

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