工商管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生涯職業(yè)規(guī)劃書(shū)

1、大學(xué)生涯職業(yè)規(guī)劃書(shū)班級(jí)：姓名：cindy學(xué)號(hào)：1）時(shí)間跨度： 由大二至畢業(yè)后 5 年。2）目標(biāo)描述：階段目標(biāo)： 拿到獎(jiǎng)學(xué)金，成功畢業(yè)?？傮w目標(biāo)： 找到一分穩(wěn)定，舒適，長(zhǎng)久的工作。例： 國(guó)企或外企高級(jí)管理人員。具體路徑：基層人員初級(jí)干事中級(jí)管理高級(jí)管理 公務(wù)員3） 個(gè)人分析：性格：我是一名女生，性格上也比較開(kāi)朗，善于和周邊同學(xué)交往，人際關(guān)系也不錯(cuò)，喜歡與他人交流，用自己的語(yǔ)言或行動(dòng)去感染他人。我個(gè)人十分注重家庭，家人比其他一切事情都重要?；旧衔沂且粋€(gè)比較注重現(xiàn)實(shí)，物質(zhì)主義的人。我喜歡穩(wěn)定的，有規(guī)律，閑適的生活和工作，不太愛(ài)冒險(xiǎn)。優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)方面：優(yōu)勢(shì)：比較擅長(zhǎng)與人交往，人際關(guān)系佳；善于處理信息文

2、件等，工作耐心，細(xì)致；喜歡制定計(jì)劃，按計(jì)劃行事；為人熱情，有沖勁；忠實(shí)可靠，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，是組織極好的支持者；作為廣大的一名學(xué)子，熏陶在廣州濃郁的商業(yè)文化氣息中，形勢(shì)嗅覺(jué)更加靈敏。做事有明確的目標(biāo)，看目標(biāo)做事。劣勢(shì)：相對(duì)于重點(diǎn)大學(xué)的高材生和專(zhuān)科的技能生有點(diǎn)高不成低不就；易受他人的言行影響，意志力不夠堅(jiān)定；處事比較保守；語(yǔ)言表達(dá)能力不夠強(qiáng)，有時(shí)候表達(dá)事情不夠清晰明了；不注重細(xì)節(jié)，忽略了很多重要但細(xì)小的方面；做事不夠靈活，會(huì)害怕困難，沒(méi)有迎難而上的精神；過(guò)于理想化，做事不夠客觀；易受家庭影響，有時(shí)情緒化。價(jià)值觀：我的職業(yè)錨是安全 /穩(wěn)定型，和輕松舒適型的。 個(gè)人注重精神與物質(zhì)相重。不求遠(yuǎn)大的

3、理想，只求平淡和諧的生活。合適工作： 綜合各方面來(lái)看，我個(gè)人的職業(yè)興趣是在企業(yè)里擔(dān)任管理員或擔(dān)任公務(wù)員等比較穩(wěn)定的工作。4）社會(huì)與環(huán)境分析：中國(guó)政治穩(wěn)定， 經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。 在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭， 加入 WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)， 中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。但就當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，就業(yè)形勢(shì)可謂相當(dāng)嚴(yán)峻。隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。 行政管理專(zhuān)業(yè)作為就業(yè)方向明確， 適應(yīng)領(lǐng)域相對(duì)集中的專(zhuān)業(yè)， 在這個(gè)大的背景下， 由于就業(yè)渠道相對(duì)不變， 競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)增加的情況下，出現(xiàn)就業(yè)困難就是不可避免的了。 有相當(dāng)多的大學(xué)生找不到工作。 未來(lái)社會(huì)

4、需求的人才要求有專(zhuān)科才能的同時(shí)，綜合素質(zhì)也要求高。5）職業(yè)分析 ：由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚， 管理知識(shí)大部分源于國(guó)外， 中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。 中國(guó)急需管理人才， 尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)， 必須要適合中國(guó)的國(guó)情， 這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。 因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。6）目標(biāo)分解與組合：第一，將目標(biāo)分解為兩個(gè)目標(biāo)，第一個(gè)為階段目標(biāo)，即大學(xué)時(shí)期的目標(biāo)。第二個(gè)為總目標(biāo)，即畢業(yè)后的目標(biāo)。7）實(shí)施計(jì)劃（規(guī)劃） ：大學(xué)時(shí)期（

5、20092011）：大二：大三：根據(jù)自己的興趣選擇選修，為自己加深鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)。參加創(chuàng)業(yè)大賽的未來(lái)職業(yè)打基礎(chǔ)。提升自己的能力?？?CET-4 ，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)， 計(jì)考 CET-6，普通話測(cè)試證書(shū)， 初級(jí)會(huì)算機(jī) 2 級(jí)等，為自己的未來(lái)充電，計(jì)證。重點(diǎn)培養(yǎng)關(guān)于企業(yè)文員資料提高自身素質(zhì)， 提高英語(yǔ)水平。 暑管理方面的能力。爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金期到社會(huì)事業(yè)單位做兼職，初步接暑期爭(zhēng)取到比較出名的企業(yè)兼職。觸社會(huì)。全面提升自身素質(zhì)。爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金。大四：發(fā)表畢業(yè)論文。到企業(yè)實(shí)習(xí)。強(qiáng)化自己的求職技能、職場(chǎng)禮儀、制作求職簡(jiǎn)歷。加強(qiáng)自己的表達(dá)能力，溝通技巧。開(kāi)始接觸社會(huì)，熟悉工作環(huán)境，積累人際關(guān)系，主要做好職業(yè)生涯

6、的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。確定工作單位，簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)后 5 年時(shí)間（ 20112015）：（爭(zhēng)取在五年之內(nèi)當(dāng)上中級(jí)管理人員）具體路徑：基層人員初級(jí)干事中級(jí)管理高級(jí)管理1. 找一個(gè)中小型外貿(mào)企業(yè)工作、學(xué)習(xí)。適應(yīng)好職場(chǎng)，積累三脈（知脈、人脈、線脈），工作之余補(bǔ)習(xí)一些其它相關(guān)的必備知識(shí)來(lái)充電自己。由底層做起，大概擔(dān)任基層工作人員 12 年。2. 已具備一定程度的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于職場(chǎng)要更深層次的熟悉掌握。升遷為一名基層管理者，與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。 充分利用自身的專(zhuān)業(yè)，在工作中實(shí)踐應(yīng)用。3. 工作過(guò)程中吸取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要有所成績(jī)。爭(zhēng)取在

7、五年之內(nèi)升遷為一名出色的中級(jí)管理者，不定時(shí)的做歸納總結(jié)工作。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，充分利用自己的工作條件擴(kuò)大社交圈。4. 在工作崗位上不驕不餒， 積極地提高自身素質(zhì)， 與時(shí)俱進(jìn)，不因時(shí)代所落后。如若能力可及，爭(zhēng)取在 10 年內(nèi)當(dāng)上高級(jí)管理人員。8）評(píng)估與反饋評(píng)估：1. 職業(yè)目標(biāo)評(píng)估：若該職業(yè)的發(fā)展前景沒(méi)有大幅度的變化，我將不會(huì)重新選擇職業(yè)，而是做好自己的本分，為企業(yè)效力。2. 職業(yè)路徑評(píng)估：當(dāng)出現(xiàn)一定程度的發(fā)展障礙， 我就會(huì)考慮調(diào)整發(fā)展方向。3. 實(shí)施策略評(píng)估：對(duì)于根據(jù)自己的實(shí)際情況而擬定的這份行動(dòng)策略，我想不會(huì)有多大的改變。4. 其它因素評(píng)估： 對(duì)于自己的身體、 家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及意外情

8、況的發(fā)生，會(huì)做出相應(yīng)的解決措施，盡可能少的影響到自己的工作。個(gè)人感想：千里之行，始于足下！俗話說(shuō)的好：“計(jì)劃趕不上變化?！蔽覀儜?yīng)根據(jù)時(shí)勢(shì)不斷地對(duì)自己的計(jì)劃做出調(diào)整。目標(biāo)是美好的，現(xiàn)實(shí)有的時(shí)候卻是出人意料的，所以凡事都要腳踏實(shí)地的做，認(rèn)認(rèn)真真地做， 該抓住的要學(xué)會(huì)抓住， 該放棄的要學(xué)會(huì)放棄，既然已經(jīng)有這個(gè)既定的目標(biāo)，就要朝這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗，即使有一天不能完全實(shí)現(xiàn)所有的目標(biāo)， 也能讓自己在奮斗的過(guò)程中學(xué)到了學(xué)會(huì)了如何規(guī)劃未來(lái)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的正確的職業(yè)規(guī)劃！以上便是我個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，如若有任何問(wèn)題，歡迎老師指點(diǎn)，謝謝！08 工商管理物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使

9、保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)

10、范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命

11、財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重

12、傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6 、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故