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文檔簡介

1、物業(yè)管理試用期工作總結(jié)三篇篇一今天是我來XX工作滿了一年的日子!我感到非常的榮幸,在這 里我學到了很多專業(yè)知識和為人處事的道理, 真誠的向XX物業(yè)說聲 感謝:感謝您一年來的陪伴。此刻,就將自己一年來的工作總結(jié)如下:一、物業(yè)服務工作物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、 收費、基本設(shè)施、設(shè)備維護,環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學習培訓、 有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改 時管理處20XX年度的主要工作。結(jié)合實際,在進一步了解掌握服務 費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作 下,一部分工作已經(jīng)順利完成。二、辦公室的工作辦公室工作對于我來

2、說也是個工作領(lǐng)域, 工作千頭萬緒,應對繁 雜瑣碎的超多事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié) 奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文 檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好 錄入和編排打印,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我 的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法, 將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理。三、細致做好管理處財務工作耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核 對財務賬目,清理財務關(guān)聯(lián),嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保 了

3、收支平衡的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都 能根據(jù)賬務的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認真 核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制 度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行 對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。三是合理控制開支。合理控制開 支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管 理處領(lǐng)導的當家理財。個性在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān),消 耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。四、認真負責抓好園區(qū)的綠化維護。當前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比較嚴峻,主要做 到以下兩方面的工作:一是

4、搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護; 二是對 路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導的支 持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)某物業(yè)公司的實際狀況,在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作,初步到達“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道, 物業(yè)管理工作取得了必須成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:一、日常工作目標管理的完成狀況(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重

5、要資料之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房 屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并職責到人定期檢查。住戶房 屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為 95%。(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和24小3次,到應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話 時有人接聽,全年完成小型檢修工作 17次,應急維修工作達養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行的管理要求。(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,用心配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)

6、護工作,針 對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題, 及時發(fā)出了整改通知與合 理化的推薦,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的狀況下,制作 簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐 踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為 98%。(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的狀況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的 保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運 管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主帶給一個安全舒適的居住環(huán)境, 我們狠抓了小 區(qū)治安消

7、防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設(shè)備操作培訓、 考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員 工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡 更制度。要求保安人員認真巡查,禮貌執(zhí)勤,禮貌訓導,遇到壞人壞 事大膽管理,使去年安全防范工作狀況良好。二、今年完成的重點工作(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。(1) 熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工狀況;進駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工狀況,設(shè)備安裝狀況,我處工作人員不怕苦、不怕累, 頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了超多的一手資料,為后期工作打下 了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。(2) 根據(jù)小區(qū)實際狀況,完成工作預案

8、,提出合理的推薦;在熟悉小區(qū)各項狀況后,我們針對小區(qū)的實際狀況,完成了小區(qū)各項管 理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等, 共計9項,并提出合理化推薦11項,開發(fā)商采納3項,即報奶箱設(shè) 置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的 推薦。(3) 搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓一個 月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法, 加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的保 安隊為業(yè)主服務,保安隊的工作受到一致好評。(4) 配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開

9、發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的狀況下,安排專人在銷售部配合售樓工作, 耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊XXXX宣傳牌,宣 傳本公司物業(yè)管理服務工作,并到達必須效果。我們除派專人配合銷 售部,全體員工還放下節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的 銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。(5) 搞好業(yè)主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫忙下,我們做了超 多的前期準備工作,整理準備了超多的入住資料和必要的文件。 如入 住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計 12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務至 上的原則,我處針對小區(qū)的實際狀況,合理制定

10、了辦理入住手續(xù)的流 程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知, 裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。 使交房 工作順利進行,目前辦理入住業(yè)主 139戶,辦理裝修手續(xù)戶。(二)加強管理服務工作,提高服務質(zhì)量;(1) 樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務理念。進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的 服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業(yè)主進 入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務,對小區(qū) 有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務上給予優(yōu)質(zhì)服務,如1-1-501業(yè)主的丈夫是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和

11、小孩,針對這種狀況,我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務,給其解決一 些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服 務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)” 的感受,服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。(2) 搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作, 我們緊密地與開發(fā)商、施 工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留 維修工作的目標。今年共計接到維修投訴 157起,完成152起,及時 完成131起,完成率為96。8%,及時率為83。4%。在公共設(shè)施、 設(shè)備方面,我們及時

12、定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員 巡查發(fā)現(xiàn)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是用心的進行搶修,再通 知廠家到場調(diào)查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。(3) 加強小區(qū)裝修管理工作小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了超 多的工作,并根據(jù)小區(qū)實際狀況,與管理要求,我們制定了詳細的管 理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每一天對裝修戶 的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)

13、構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。(4) 認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作推薦,管理推薦是我們的工作指針。因此我們做 到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心 為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問 題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為 中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。(三) 發(fā)奮提高管理水平,促進物業(yè)管理上檔次;(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業(yè)務素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務的質(zhì)量,水平是密切 相關(guān)的。根據(jù)這種狀況,并結(jié)合

14、小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè) 管理時刻短的實際狀況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法, 定期 對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務技能考 試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織 人員培訓6次,技能考核4次。(2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工 作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作到達 一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。(四) 搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,用心主動與洪山 房地局

15、,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委 托合同、服務協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。三、存在的問題和教訓。雖然,我們在去年的工作中取得了必須成績, 但還有很多需要完 善與加強的地方。1、管理人員整體素質(zhì)不高,服務意識不強各方面思考不全面,實際處理事務的潛質(zhì)還有待提高;2、與業(yè)主的溝通不夠,了解不足;3、設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在20XX 年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,發(fā)奮提高員工的業(yè)主技能與管理 水平,把工作做得更好。在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不 斷完善小區(qū)各項管理工作,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻, 為某物業(yè)公司的發(fā)

16、展添磚加瓦。篇三首先,感謝您們能給我機會 XX物業(yè)管理公司工作成長學習的機 會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流 程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作 中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導交代的每一項任務,同 時主動為領(lǐng)導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同 事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司 做出更大的貢獻,公司領(lǐng)導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了 多月,對這段期間的工作匯報如下:、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積 極進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下, 我很快全身心地投入工作中。二、糾正錯誤、合理建議:由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務中心工作滯后,特別是工 程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學合理執(zhí)行公司 領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同 行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項目物管工作進行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力:接手XX項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、 臨時會議進行培訓,包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量 標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問

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