技術(shù)研究部—0902主任工程師

1、精品文檔，值得擁有1 / 4崗位說明書崗位編號(hào)：0902一、基本信息崗位名稱技術(shù)研究主任工程師所屬部門技術(shù)研究部職系技術(shù)管理職級(jí)編寫人批準(zhǔn)人直接上級(jí)技術(shù)研究部部長編寫日期2002年7月直接下級(jí)本開發(fā)領(lǐng)域的非項(xiàng)目期間的技術(shù)研究工程師二、工作概述依據(jù)本岡位的岡位說明書，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本岡位的各項(xiàng)職責(zé)和具體工作任務(wù)，引領(lǐng)本領(lǐng)域的技術(shù)研究工作。三、工作職責(zé)（一）協(xié)助部長建立、健全四方所關(guān)于技術(shù)研究方面的規(guī)章制度1.協(xié)助部長擬定全所與技術(shù)研究工作相關(guān)的規(guī)章制度、管理機(jī)制、工作程序以及項(xiàng)目管理辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。（二）引領(lǐng)本領(lǐng)域的技術(shù)研究工作精品文檔，值得擁有2 / 41.密切關(guān)注市場，把握國家

2、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，跟蹤先進(jìn)的技術(shù)，結(jié) 合四方所的情況，確定本領(lǐng)域的研發(fā)方向。2.在四方所既定的研究方向上，引領(lǐng)本領(lǐng)域的技術(shù)研究工程師進(jìn) 行有效、明確的研發(fā)工作。3.帶領(lǐng)、培訓(xùn)包括自己在內(nèi)的本領(lǐng)域的研發(fā)人員，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn) 取、創(chuàng)新，以各種有效的形式確立四方所在本領(lǐng)域的權(quán)威地位。4做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，營建學(xué)習(xí)型的組織，緊密協(xié)作，共同提 高，并且抓好梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)后備人才。5.定期形成報(bào)告，匯報(bào)、分析本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展情況以及四方所 在本領(lǐng)域的技術(shù)研究情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。（三）組織、指導(dǎo)本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目工作1.負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)研究項(xiàng)目進(jìn)行遴選、前期調(diào)研、可行性分析， 以便確定最終的研究項(xiàng)目，并協(xié)助部

3、長進(jìn)行人員調(diào)配。2.對(duì)正式運(yùn)行的技術(shù)研究項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)方面的指導(dǎo)，供項(xiàng)目組參考。3.協(xié)助部長對(duì)正在運(yùn)行的研究項(xiàng)目的過程進(jìn)行有效監(jiān)控，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決。4.參與項(xiàng)目成果的評(píng)審、鑒定，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。5.組織對(duì)營銷部和售后服務(wù)部提供技術(shù)支持。精品文檔，值得擁有3 / 4（四）完成試驗(yàn)任務(wù)1.負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目部承擔(dān)的試驗(yàn)任務(wù)（財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)）2.組織進(jìn)行試驗(yàn)工作，監(jiān)督完成報(bào)告，組織進(jìn)行試驗(yàn)方法研究。3.組織對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)部的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。（五）本領(lǐng)域研究工程師非項(xiàng)目期間的管理1.明確研發(fā)方向，指導(dǎo)下屬工程師進(jìn)行各自領(lǐng)域的研究與積累。2.對(duì)下屬工程師在非項(xiàng)目期間進(jìn)行日常管理和考核。（

4、六）本人參與具體項(xiàng)目1.如果本人出任項(xiàng)目經(jīng)理，則在項(xiàng)目的時(shí)間、空間內(nèi)，按項(xiàng)目 經(jīng)理崗位說明書履行職責(zé)。2.如果本人出任研究工程師，則在項(xiàng)目的時(shí)間、空間內(nèi)，按技 術(shù)研究工程師崗位說明書履行職責(zé)。（七）其它職責(zé)1.完成部長交辦的其它工作。四、工作權(quán)限1.對(duì)四方所的技術(shù)研究相關(guān)的管理制度具有擬訂權(quán)和建議權(quán)2.對(duì)技術(shù)研究項(xiàng)目具有工作指導(dǎo)權(quán)。3.對(duì)下屬工程師非項(xiàng)目期間的工作有管理權(quán)和考核權(quán)。4.技術(shù)研究部賦予的其它權(quán)限。精品文檔，值得擁有4 / 4格資職任$弓TTTT孝、NFNF禾右力斤巨口攵n n UHUH恢短上機(jī)上訓(xùn)以、以培科輛級(jí)期本乍M+-M+-學(xué)道產(chǎn)大鐵稱脫:職：歷業(yè)術(shù)訓(xùn)學(xué)專技培1 1.2.2 3 3 4 4所需知識(shí)和技能O OO Oo o O O論力力墜匕匕匕匕玉一厶冃厶冃的導(dǎo)和。1JZ1JZ顧只力包和前能關(guān)理新究相管創(chuàng)研的的的的厚定強(qiáng)強(qiáng)深-很很旬有荀荀具具具具1 1.2.2 3 3 4 4所需工作經(jīng)驗(yàn)一疋有具驗(yàn)憑經(jīng)術(shù)作技八道5 5祀反