企業(yè)核心價值觀演講稿

1、企業(yè)核心價值觀演講稿英語演講比賽活動總結(jié) 為了激發(fā)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)英語的熱情，提高同學(xué)對英語口 語的興趣，營造一個良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，為更多的同學(xué)提 供一個盡情揮灑創(chuàng)意，展現(xiàn)英語風(fēng)采的舞臺，我部在得到老 師和同學(xué)的支持下，于本月舉行了英語演講比賽，此次比賽 主要針對大一的學(xué)生。大一學(xué)生參加的積極性很高，報(bào)名人 數(shù)多，在我系大一學(xué)生新生中有一定的影響力，比賽設(shè)有初 賽，復(fù)賽，和決賽，給選手們提供了更多的表現(xiàn)機(jī)會，體現(xiàn) “公平，公正，公開”的比賽原則。在比賽初期，大課堂各干事在各班進(jìn)行宣傳，鼓勵各班 的同學(xué)積極報(bào)名，預(yù)賽報(bào)名率達(dá)到預(yù)定的40%參賽率，有個別班級甚至達(dá)到 80%的參賽率，預(yù)賽于 11 月

2、 12 日在 1514.1513.1512 進(jìn)行， 經(jīng)過裁判的評判和點(diǎn)評， 共有四十名 選手進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽于 11 月 15 日在 1514 教室進(jìn)行，四十 名進(jìn)入復(fù)賽的選手，經(jīng)過又一輪的角逐，共有十九民選手脫 穎而出“沖”入決賽，決賽于11 月 23 日 19：00 在 2109 教室正式拉開帷幕決賽榮幸地邀請了外籍老師Richard和Bob,外語系英語老師（） 老師，老師。作為本次演講比賽的評委， 并且邀請 0903 班賓東和 0901 班楊逸作為本次比賽的主持人。 09 級多語系 劉佳敏同學(xué)也為本次比賽帶來了最為精彩的演講。學(xué)生會主 席和書記均列席觀看。對此次決賽之前，我部各班干事到各班

3、進(jìn)行宣傳組織各 班學(xué)生到賽場進(jìn)行觀看，以擴(kuò)大演講比賽的影響力。在正式 比賽之前為體現(xiàn)“公平”原則，組織各參賽選手進(jìn)行抽簽， 已決定各選手上場順序，比賽過程中，每兩名選手進(jìn)行一次 統(tǒng)分及報(bào)分，以體現(xiàn)比賽的“公開”性。決賽結(jié)束后，各評 委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評，只出了個選手在比賽過程中的 不足和缺點(diǎn)，提出對同學(xué)們的期望，以及對同學(xué)們的鼓勵， 經(jīng)過評委的評比打分，最終角逐出：一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 3 名，最佳人氣獎 1 名，最佳才藝獎 1 名，以及 優(yōu)勝獎若干名。他們分別是一等獎 : 黃 #二等獎：劉 #，章 #三等獎：熊 #，胡 #，楊#最佳人氣獎：聶 # 最佳才藝獎：許 # 此

4、次演講比賽詣在提高規(guī)范同學(xué)們的口語，與此同時， 也鍛煉了同學(xué)們的英語表述能力，使同學(xué)們積累了演講比賽 的經(jīng)驗(yàn)，為此以后的大型演講比賽提供了可能，通過這次比 賽，不僅僅讓同學(xué)們發(fā)揮了自己的潛能，向所有人展示了自己，而且為今后的專業(yè)性比賽奠定了基礎(chǔ)。同時此次演講比賽的成功舉行，使我部全體干事對自己 的工作進(jìn)一步了認(rèn)識和了解，對今后的工作充滿了自信和動 力，最后真誠地感謝系領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及所有同學(xué)對本次 活動的支持，是你們的支持才有了此次活動的成功舉辦。第二屆英語演講比賽于 5 月 19 日進(jìn)行了決賽。決出一 等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)勝獎八名。通過這 次比賽，激發(fā)了同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的興趣

5、，鍛練了同學(xué)英語的 演講能力。為了更好地打造學(xué)習(xí)英語的氛圍，鼓勵更多的同 學(xué)參加類似的活動，我們選登了部分獲獎選手的體會與大家 交流。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，給位同事：大家下午好！我所總結(jié)的企業(yè)核心價值觀是“以誠信促發(fā)展，以和諧 鑄輝煌”。下面我就“以誠信促發(fā)展，以和諧鑄輝煌” ，來展 開說明一下我做出這個總結(jié)的原因。大家知道，我們公司的全稱是“山東瑞景房地產(chǎn)有限公 司”，可以簡稱為瑞景公司。那么， “瑞”、“景”兩字作何解 釋呢？在周禮典瑞，對“瑞”字有這樣的注釋：“符信也, 人執(zhí)以見曰瑞” ；東漢的許慎在其所著的說文解字一書 中，對“瑞”字是這么解釋的： “瑞，以玉為信也” ，可見， 在中國傳統(tǒng)文

6、化中，對“瑞”是這樣認(rèn)識的：瑞，是一種用 玉石做成的信符、信物，而且是最高級別的信物，因?yàn)樵跐h 代以前，對玉石的使用是有著嚴(yán)格的限制與規(guī)定的，非最高 統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國君，別的人包括統(tǒng)治階級中的 其他階層，是不能隨便使用玉器的，更不用說玉制的信符與 信物了。所以說，“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信 物”，后來隨著時代的發(fā)展，對“瑞”字逐漸加入了“吉祥、 祥瑞”的意思，也就是今天人們一般意義認(rèn)為的“瑞”字的 含義。在宋朝人編著的廣韻一書中，對“景”的解釋是“景， 玉出彩也”，翻譯成現(xiàn)代漢語就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢 麗的色彩”后來呢，景字的含義逐漸繁衍，就有了景色、景 以及遠(yuǎn)景、前途

7、的意思。從上面可以看出，我們公司名稱當(dāng)中的“瑞景“兩個字， 本身就有著深刻的寓意，也是我們公司企業(yè)核心價值觀的最 好的詮釋：因?yàn)橛姓\信能夠和別人和諧相處，因?yàn)槟軌蚪o人 帶來吉祥如意，所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因?yàn)?如此，我把我們企業(yè)的核心價值觀表述為“以誠信促發(fā)展， 以和諧鑄輝煌”。但是為什么說誠信能促進(jìn)發(fā)展、和諧能鑄就輝煌呢？ 我們的時代是一個信息傳播渠道廣、傳播速度快的時代， 也可以說這是一個越來越開放、越來越透明的時代，很多的 事情可以通過網(wǎng)路等媒體得到迅速、廣泛的傳播，從而形成 巨大的社會影響。在這樣的一個時代里，要求我們必須對誠 信問題予以前所未有的重視。我們可以假設(shè)一下，如

8、果我們 的銷售人員為了業(yè)績對客戶隨意作出承諾，如果我們的工程 技術(shù)人員不遵守工作職責(zé)與程序的要求，放松了對工程質(zhì)量、 建筑材料的監(jiān)督，如果我們公司和相關(guān)合作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交 往和接洽時經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn)，很 難想象我們公司會在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域走多遠(yuǎn)。那時， “紅旗 能打多久”就將不再是一個疑問，而是一個很快就能看到結(jié) 果的問題。那么，誠信是否就是一個飄渺的名詞、虛無的概念呢？ 不是的，從實(shí)踐的角度來講，誠信有兩種含義：從公司的角度講， “誠信”是一種承諾：對社會的，對 客戶的，對合作單位的，對公司員工的。要做到言出必行， 有諾必踐，遵守契約精神，遵守合同約定，對社會負(fù)責(zé)，對 客

9、戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)。從員工角度講， “誠信”是對自己職責(zé)的履行，是能夠 出色的完成自己的工作，不違背職業(yè)道德與操守，尤其是在 對外交往時，要時刻注意自己是公司的一員，代表了公司的 形象，不做損害公司利益的事情，不違反公司的各項(xiàng)管理規(guī) 定。XX年是公司的管理年。公司下大力氣進(jìn)行了“部門職責(zé) 與崗位說明書”撰寫與匯編工作，就是要求公司員工切實(shí)清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”?？梢哉f，“做什么”、“怎么做”是作為考量一個人職業(yè)生涯中“誠信”與 否的最好的標(biāo)準(zhǔn)。因此在我們的房地產(chǎn)開發(fā)工作中，在我們的日常經(jīng)營管 理工作中，不論是對待購房的消費(fèi)者、施工建設(shè)單位、其他 相關(guān)合作單位，還是公司內(nèi)部人

10、員，我們首要堅(jiān)持的原則就 是誠信?！叭藷o信不立”，只有以誠待人，才能獲得他人的信 任，才能使雙方具有合作的基礎(chǔ)和可能，進(jìn)而才能促進(jìn)雙方 關(guān)系和合作事宜的發(fā)展。也正是出于對業(yè)主朋友、對合作單 位的信任，我們才在小區(qū)二期的開發(fā)工作中采用了“電梯招 標(biāo)會，業(yè)主做評委”的材料采購方式，才敢于面向全萊陽市 招聘“工程質(zhì)量社會監(jiān)督員”，這正是對我公司堅(jiān)持“誠信” 經(jīng)營的最好的證明。誠信是雙方合作的基礎(chǔ)，以誠待人，相 互信任，也就意味著雙方能夠真誠的合作，能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)雙 方共有的目標(biāo)而攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)合作雙方的共贏。而合作， 信任，共贏，所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài)。和諧是當(dāng)今的一個主題，是我們社會發(fā)展所追求的

11、一個目標(biāo)，和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實(shí)現(xiàn)各方面價值和利益的最大化。當(dāng)公司和外部處于和諧狀態(tài)時，公司就會具有一個良好 的社會形象和社會美譽(yù)度，就會形成良性的口碑效應(yīng)，從而 為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績打下基礎(chǔ)，也就能夠使公司集中 精力于開發(fā)更好的產(chǎn)品來滿足社會的需求。這樣就會形成一一 個良性的循環(huán)互動效應(yīng)，加快推動公司的發(fā)展。當(dāng)公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時，公司每個部門、每個員工 就會步調(diào)一致，勁往一處使，心往一處用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同 朝著公司既定的目標(biāo)前進(jìn)。我們公司每年都要舉行的小區(qū)運(yùn)動會，公司的“慈善飲 水工程”，公司與今日萊陽攜手舉辦的“千份報(bào)紙送業(yè) 主”活動，公司每年組織的員工外出旅游， 以及包括本次 業(yè)核心價值觀”演講會，都是為了營造一個“內(nèi)部團(tuán)結(jié)，外 部和諧”的環(huán)境，從而使公司獲得更快更好的發(fā)展。由上面可以看出，“和諧”是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展、創(chuàng)造 輝煌燦