加強中小企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)增強企業(yè)納稅自覺性_第1頁
加強中小企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)增強企業(yè)納稅自覺性_第2頁
加強中小企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)增強企業(yè)納稅自覺性_第3頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入以及加入世貿(mào)組織, 中小企業(yè)遇到了前所未有 的發(fā)展機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。中小企業(yè)如何謀生存、求發(fā)展,涉及到 企業(yè)和社會管理的諸多問題, 而如何加強企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)是其中的一個重要問 題。目前,還有相當一部分中小企業(yè)普遍存在著財務(wù)管理混亂、信息失真、弄虛 作假的現(xiàn)象,這不僅不利于企業(yè)自身的健康發(fā)展,同時也侵犯了國家的利益。、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對稅法遵從的負面影響1、中小企業(yè)稅費多,負擔重,客觀上誘發(fā)了企業(yè)采取各種手段逃避稅收義務(wù)。稅制的不盡合理完善, 稅務(wù)機關(guān)的征管措施不到位也給了某些企業(yè)可乘之機?,F(xiàn)在很多小企業(yè)在繳稅方面采取一些所謂 “合理避稅”

2、手段,正是鉆稅法的空子, 游走在法律的邊緣。而諸如稅法“內(nèi)外有別,內(nèi)緊外松”也造成了內(nèi)資企業(yè)稅負 相對過重,形成了稅負不公,誘發(fā)企業(yè)“假合資,假外資”2、中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層法制觀念比較淡薄,片面追求企業(yè)利益,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀律的嚴肅性和強制性。有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利過分集中,個人私欲膨脹,置股東和國家利益不顧。另外會計受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán),導(dǎo)致內(nèi) 部財務(wù)管理混亂。3、財務(wù)會計人員素質(zhì)偏低。有些中小企業(yè)財會人員沒有經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化的知識教育,無證上崗、 一人在多個企業(yè)兼崗現(xiàn)象極其普遍, 財務(wù)會計的設(shè)立很大程度上是出于應(yīng)付相關(guān)部門要求, 而沒有真正起到內(nèi)部核算作用, 還有一些 中小企業(yè)

3、沒有專職的財務(wù)管理人員。4、缺乏高級財務(wù)管理。1)流動資金管理環(huán)節(jié)薄弱。體現(xiàn)在三個方面:成品資金沉淀過多,經(jīng)營資金補償失調(diào),資金周轉(zhuǎn)循環(huán)失控。2)缺乏投資分析,造成投資失誤。不少中小企業(yè)片面追求短期目標,哄而上,投資有一定的盲目性;加上投資規(guī)模小,抵御市場風險能力差,缺乏投 資分析和論證,造成了投資嚴重失誤。3)成本費用管理水平低。中小企業(yè)普遍存在成本費用核算不實,控制不嚴等問題。主觀上使企業(yè)在成本費用管理過程中,片面追求利潤, 人為造成成本 費用不實;客觀上企業(yè)會計基礎(chǔ)工作不健全, 成本核算缺乏真實準確的數(shù)據(jù)資料, 企業(yè)內(nèi)部缺乏科學有效的成本費用控制體系。4)缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理理念。二、加強中

4、小企業(yè)財務(wù)管理、增強企業(yè)納稅自覺性的對策加強中小企業(yè)財務(wù)管理、增強企業(yè)納稅自覺性不僅需要優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境, 更需要企業(yè)不斷加強內(nèi)部管理,內(nèi)外并修。1、國家應(yīng)進一步規(guī)范稅收法規(guī)體系,加強稅收征管,推進稅費改革,使中小企業(yè)承擔合理稅負,打消違反稅法偷逃稅款的內(nèi)在動機。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需帶頭抓管理,加強對企業(yè)管理知識的學習、教育,在企業(yè)中進行普法教育,以提高全員法律意識,增強法制觀念。要結(jié)合現(xiàn)實案例,充分認 識到偷稅、虛開專用發(fā)票、騙取國家出口退稅等違法犯罪行為對個人、對企業(yè)、 對國家的危害性。3、加強財會隊伍建設(shè),建立健全財務(wù)監(jiān)督管理體制。提高現(xiàn)有財務(wù)會計人員的素質(zhì),改革財務(wù)機構(gòu)。定期組織財會人員培訓

5、學習,特別要學習會計法會計準則、會計制度等。對財會人員進行專業(yè)培訓和政治思想教育,特別 是加強財會人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,增強財會人員的監(jiān)督意識。4、提高企業(yè)財務(wù)分析和管理能力。1)中小企業(yè)要注重培養(yǎng)高級財務(wù)管理人員,有條件的要設(shè)置專門的財務(wù)管理機構(gòu),配備高素質(zhì)的財務(wù)管理人員, 突出財務(wù)管理的職能, 充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用。2)緩解中小企業(yè)資金緊缺困境除需要一個良性的金融環(huán)境以外,還要靠企業(yè)自身苦練內(nèi)功, 強化管理來解決。 把強化資金管理列作推行現(xiàn)代化企業(yè)管 理的重要內(nèi)容。強化存貨管理,以科學的方法來確定存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。 建立和完善應(yīng)收帳體系, 嚴格產(chǎn)品購銷協(xié)議的規(guī)范操作。 加強對客戶資信度的調(diào) 研咨詢分析。(3)科學進行投資決策,積極防范投資風險。為盡快收回投資,多采用新改造的投資和人力資源的投資。中短期投資。多米用對內(nèi)投資方式。突出對新產(chǎn)品試制的投資, 對技術(shù)設(shè)備更4)加強中小企業(yè)的成本控制。加強成本的預(yù)算工作,實行成本定額管理,制定出切合實際的成本定額指標。實行全員成本控制,建立目標責任制,并進行嚴格考核。定期搞好全方位的成本費用分析。5、全社會應(yīng)加強對中小企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)的服務(wù)工作。要創(chuàng)造條件為那些財務(wù)管理和經(jīng)營管理水平相對滯后的中小企業(yè)提供建帳建制的指導(dǎo)、 信息、培訓、

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