績效考核辦法

1、南部縣衛(wèi)生局 南部縣財政局關于印發(fā)南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目 績效考核辦法的通知 各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為貫徹落實衛(wèi)生部、財政部關于加強基本公共衛(wèi)生服務 項目績效考核的指導意見 （衛(wèi)婦社發(fā) 2010112 號）、四川 省人民政府辦公廳關于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制 的意見（川辦發(fā) 201110 號）和四川省關于促進基本公共 衛(wèi)生服務逐步均等化的實施意見 （川衛(wèi)辦發(fā) 2009559 號） 文件精神，推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目在基層全面落實， 使人民群眾真正受益，根據我縣實際情況，特制定了南部 縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核辦法 ，現印發(fā)給你們，請認真 組織實施，全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目內容。二

2、o年四月二十二日附件：南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法為進一步推進我縣全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務項 目，建立健全基本公共衛(wèi)生服務項目考核制度，提高項目補 助資金使用效益，根據衛(wèi)生部 財政部關于加強基本公共衛(wèi) 生服務項目績效考核的指導意見 （衛(wèi)婦社發(fā) 2010112 號）、 四川省衛(wèi)生廳 四川省財政廳 四川省人口和計劃生育委員會 印發(fā)四川省關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實施 意見（川衛(wèi)辦發(fā) 2009559 號）、四川省財政廳、四川省衛(wèi)生 廳印發(fā)四川省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法 （川財社 201121 號）、四川省衛(wèi)生廳 四川省財政廳關于印 發(fā)四川省基本公共衛(wèi)生服務項目績效

3、考核辦法的通知 （川 衛(wèi)辦發(fā) 2011205 號）文件精神，結合我縣實際，特制定南 部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法 。一、 考核目的 通過績效考核，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范 ， 使城鄉(xiāng)居民享有基本公共衛(wèi)生服務；加強項目監(jiān)管，提高資 金使用效益；及時發(fā)現問題，不斷提高服務能力；考核結果 作為安排和撥付基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金的依據?？己嗽瓌t（一）分級考核原則。堅持縣級為主體，上級考核下級。 基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核以縣級為主體，衛(wèi)生局會同 財政局，根據上級有關規(guī)定，每年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務 中心）為單位下達基本公共衛(wèi)生服務項目工作任務指標，并 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務中心）

4、進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社 區(qū)服務中心）對村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）進行考核。（二）客觀公正原則。堅持公開公平，客觀公正。明確考核 程序、內容、標準，考核結果要客觀、真實地反映基本公共 衛(wèi)生服務項目任務實施和進展情況，考核辦法和結果要以適 當方式向社會公示。（三）科學合理原則。堅持科學規(guī)范，準確合理。考核采用 定量和定性相結合、日?？己伺c定期考核相結合、單項考核 與綜合考核相結合、機構考核與服務考核相結合的辦法，準 確合理地評價基本公共衛(wèi)生服務項目的績效情況。（四）績效掛鉤的原則。堅持考核結果與經費補助掛鉤。充 分發(fā)揮績效考核的杠桿作用，考核結果作為財政局、衛(wèi)生局 安排補助資金的重要依據。獎優(yōu)罰

5、劣，提高基本公共衛(wèi)生服 務補助資金效益。三、考核依據根據國家和省制定的基本公共衛(wèi)生服務相關政策文件要 求，制定了南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法 和南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準作為我縣 開展基本公共衛(wèi)生服務績效考核的依據。四、考核對象按照規(guī)定承擔基本公共衛(wèi)生服務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和 其他醫(yī)療衛(wèi)生機構，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構包括社區(qū)衛(wèi)生服務中 心（站），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等。五、考核內容（一）組織管理 包括組織保障、管理制度、資金管理、 督導考核等情況。（二）項目內容1、國家基本公共衛(wèi)生服務項目。目前主要是衛(wèi)生部、財政 部和國家人口計生委關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等 化的

6、意見（衛(wèi)婦社發(fā) 200970 號）規(guī)定的 9 類基本公共衛(wèi)生 服務項目的數量和質量，包括：居民健康檔案管理，健康教 育，預防接種，傳染病防治， 0-36 個月兒童健康管理，孕產 婦健康管理，老年人健康管理，高血壓、糖尿病患者健康管 理和重性精神疾病患者管理。今后國家基本公共衛(wèi)生服務項 目隨著經濟社會發(fā)展適時調整時，考核內容要相應調整。充 分發(fā)揮中藥藥作用，將中醫(yī)藥應用情況適當納入基本公共衛(wèi) 生服務項目考核內容。2、其他國家重大公共衛(wèi)生服務項目。農村孕產婦住院分娩 補助項目，孕產婦葉酸補服項目，預防艾滋病、梅毒、乙肝 母嬰傳播項目。（三）實施效果。居民對基本公共衛(wèi)生服務的知曉率和滿意 度等。六、

7、考核方法（一）人員組成。 考核組由衛(wèi)生局、財政局組織行政管理、 專業(yè)公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員組成。成立南部 縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核領導小組和南部縣基本公 共衛(wèi)生服務項目績效考核專家?guī)欤ǜ郊唬?。（二）考核方式?？h衛(wèi)生局、財政局每年對全縣所有承擔基 本公共衛(wèi)生服務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 和社區(qū)衛(wèi)生服務中心每年對所轄村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站 進行考核。（三）考核辦法?？己瞬扇‖F場考察、查閱資料、聽取匯報、 電話調查、問卷調查等多種方法。并將專業(yè)公共衛(wèi)生機構的 日常考核結果納入綜合考核。（四）考核時間。績效考核每年一次，即上年 10 月 1 日至當 年 9 月 3

8、0 日作為一個考核年度。 縣衛(wèi)生局每年組織考核 1 至 2 次，分別在 4 月和 9 月底前完成。七、考核結果應用（一）考核結果與補助資金掛鉤 績效考核結果作為財政、 衛(wèi)生部門核撥基本公共衛(wèi)生服務項目資金的重要依據，對績 效考核成績突出的予以通報表揚，并給予一定獎勵。基層醫(yī) 療衛(wèi)生機構的補助資金計算方法：某基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應獲 得的補助資金=該機構服務人口數X該機構考核得分X （中央、 省市縣補助資金總額）/ （轄區(qū)內每一機構服務人口數X每一機 構考核得分） 。（二）推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展 衛(wèi)生局、財政局根據考 核情況，總結推廣先進經驗，發(fā)現并整改存在的問題，完善 管理，提高項目服務質量和效

9、率，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構可 持續(xù)發(fā)展。附件： 1、南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核領導小組和 南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核專家組2、南部縣 2011 年基本公共衛(wèi)生服務績效考核標準3、南部縣 2011 年婦幼工作考核標準4、南部縣 2011 年基本公共衛(wèi)生服務項目目標任務附件一南部縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組組長：蔡永泉南部縣衛(wèi)生局局長副組長：沈立新南部縣財政局副局長李瀘新南部縣衛(wèi)生局副局長成員：袁尚恒南部縣人民醫(yī)院院長余安清南部縣中醫(yī)院院長姚洪堂南部縣婦幼保健院院長羅加瑞南部縣疾控中心主任任建中南部縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊隊長謝洪春南部縣財政局社保股長趙啟海建興中心衛(wèi)生院院長楊天遠定

10、水中心衛(wèi)生院院長楊明亮南隆社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任李明俊河東中心衛(wèi)生院院長王其彪伏虎中心衛(wèi)生院院長張永淵大橋中心衛(wèi)生院院長邱明國升鐘中心衛(wèi)生院院長邱明珍大坪中心衛(wèi)生院院長徐興科王家中心衛(wèi)生院院長周波盤龍中心衛(wèi)生院院長楊勝炳楠木中心衛(wèi)生院院長沈小勇東壩中心衛(wèi)生院院長南部縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核專家?guī)旖M長：李瀘新南部縣衛(wèi)生局副局長副組長：姚洪堂南部縣婦幼保健院院長羅加瑞南部縣疾控中心主任楊明亮南隆社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任成員：張曉華南部縣衛(wèi)生局防保股副股長李永海南部縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦主任汪志泉南部縣衛(wèi)生局計財股股長朱麗蓉南部縣衛(wèi)生局計財股工作人員趙梅南部縣衛(wèi)生局防保股工作人員彭智得南部縣衛(wèi)生局防保股工作人員馮炳生南部縣婦幼保健院副院長李沁園南部