



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班主任最新的工作總結范文為了更好開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任如下:基本情況:我班為剛組建的物理班,共有 70 人,其中男生 59人,女生 11人, 54人為共青團員, 2 名體育生。全部智力正常,絕 大部分身體、心理健康,整體素質良好。有 5 人曾有過或被懷疑談過 戀愛, 1人有較嚴重的心理問題,有近 10 人無心向學,紀律散慢, 上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,有過偷 竊的行為(被懷疑偷過同學的錢),有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老 師的行為,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現(xiàn)象反 映了存在的問題也較為嚴重, 給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻 力。剛組建這
2、個班時,首先物色班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(guī)(獎懲條例),對班干部工作進行指導, 充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在 物色確定的 班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,為了發(fā)揮每一 位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力, 也讓每一位學生來體驗當班干 的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,實行全班 輪流當班干,經過半個多學期再由 * 選舉工作能力強、責任心強、威 信高的學生當班干部。并進一步進行整頓班風,重新修改班規(guī),并實行制 班干責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月都被評
3、 為文明班。本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。 所以要帶好這個班, 首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜 樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將 - 學生分好層次,分批集中 進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中 等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實 行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每 周上交一份回報表。1 、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績, 給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高, 發(fā)揮不好。2 、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極
4、性不高,不善于思考。、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做 怪題,抓不準重點。、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策、改善學習行為、科學調整各科學習時間、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。c 、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。d 、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。2 、發(fā)揮自我暗示的積極作用3 、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢 , 弱
5、科保底線。(最低要求必須以及格為底線)本次家長會采取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖 子生分別進行召開, 到會的科任主要是語數(shù)英和 x 科的老師。在召開 家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中, 科任老師又先找這些學 生深入一層談心進一步了解學生。 開家長會時, 到會的家長和科任都 有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家 長在下面聽老模式效果好多, 以前家長聽完老師的說話之后想個別了 解情況就沒有時間了, 現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問 題,深得家長的好評,收到良好的反應。雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差的過程中,有四五個雙差生總是不領情, 效果很不明顯, 班風和學風還存在較大 的問題,無心向學的學生還沒激發(fā)他們的斗志, 還沒能觸動他們的靈 魂,他們的存在給這個班的建設、發(fā)展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒, 也致使科任老師對這個 班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知要使這個班得到根本的好轉,我真
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廈門裝修設計合同范本
- 廚房工程漏水合同范本
- 勞務合同范本文字
- 廠房監(jiān)控維修合同范本
- 農機安全協(xié)議合同范本
- 個人法人授權委托書
- 制作道路標牌合同范本
- 廠房燈采購安裝合同范本
- 勞動單包合同范例
- 工程地質與土力學測試題(附參考答案)
- 急危重癥護理學4課件
- 新疆民族發(fā)展史(精簡)
- 華為機器視覺好望系列產品介紹
- 多重耐藥護理查房
- 《旅游經濟學》全書PPT課件
- 中國醫(yī)院質量安全管理 第3-5部分:醫(yī)療保障 消毒供應 T∕CHAS 10-3-5-2019
- 安全評價理論與方法第五章-事故樹分析評價法
- CoDeSys編程手冊
- 幼兒園一日活動流程表
- 中國民俗知識競賽題(附答案和詳細解析)
- 散裝水泥罐體標準資料
評論
0/150
提交評論