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文檔簡介
1、2017年生產(chǎn)車間晨會評比活動方案活動目的:通過開展優(yōu)質(zhì)晨會評比活動,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法,提高基層班組組織晨會的能力和水平,活 躍班組學(xué)習(xí)氣氛,振奮員工精神,增強全員素質(zhì),激發(fā)員工的生產(chǎn)熱情,提高工作效率,促進生產(chǎn),保 障安全。促進公司基層班組規(guī)范化建設(shè),提高晨會質(zhì)量,充分發(fā)揮好晨會總結(jié)、引導(dǎo)、部署的作用。活動主題:促進公司基層班組規(guī)范化建設(shè),提高晨會質(zhì)量,充分發(fā)揮好晨會總結(jié)、引導(dǎo)、部署的作用。評比檢查人員:由總經(jīng)辦3人、人力資源部3人、生產(chǎn)運營部1人組成?;顒訒r間:2017年7月24日8月20日,一共4周時間。 活動參與對象:生產(chǎn)運營部車間六、 活動安排:1.檢查評比采取不定期檢查的方式
2、進行。2.每周檢查3次,檢查日期隨機。檢查小組每人負(fù)責(zé)2個班組。為公平起見每次檢查時,檢查人員 隨機分配到各個班組。3.按照班組長手冊、班組長手冊之早會的要求對各班組晨會召開情況進行現(xiàn)場檢查,詳細(xì) 評分標(biāo)準(zhǔn)見附表。4.按照評分標(biāo)準(zhǔn)晨會未達標(biāo)(85分以下) 的班組,將對班組長和工序、 車間負(fù)責(zé)人予以通報批評并 由生產(chǎn)運營部與人力資源部重新對其進行晨會標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。七、 活動激勵:本次晨會評比活動將按照考核標(biāo)準(zhǔn)打分,在參加評選的班組中取平均分第一名的班組,頒發(fā)流動紅 旗并通過展板通報表揚。八、 活動要求:1各車間、班組要充分重視此次晨會評比活動的重要意義,加強宣貫,督促落實,認(rèn)真組織召開晨會。2晨會
3、要嚴(yán)格按照班組長手冊、班組長手冊之早會的要求組織召開,規(guī)范程序步驟,不打折扣,并形成固化模式,使之成為班組文化的重要組成部分和主要表現(xiàn)形式,凝聚和振奮員工精神, 發(fā)揮晨會的最大效能。附件:四、五、晨會評分表班組長工作手冊之早會早會準(zhǔn)備藝。早會序號評比項目分值評分標(biāo)準(zhǔn)?考評 得分說明1隊列15隊列整齊,服裝整齊,動作統(tǒng)一,班 長整隊時快、靜、齊,精神面貌好, 班前會召開時注意力集中,沒有小動 作。出現(xiàn)不合格項扣1分/項。2主持人5會前準(zhǔn)備充分,講話條理清晰,聲音 干脆洪亮,儀態(tài)大方得體,能夠鼓舞 員工士氣,帶給員工朝氣和活力。3問候語5班長的冋好有親和力,讓員工有親切 感,班組員工的回應(yīng)整齊、有
4、力,能 夠展現(xiàn)班組的精神面貌。4班前會內(nèi)容50能夠按照班組長手冊之早會的要求執(zhí) 行,不缺項。一條要求不規(guī)范扣3分。 缺項每項扣5分。內(nèi)容簡明扼要,總結(jié)到位、工作安排 合理、要求明確、獎罰分明,能夠?qū)?公司、部門相關(guān)通知、工作傳達準(zhǔn)確 清晰,落實到位。5安全生產(chǎn)宣貫10能根據(jù)自身工序特點宣貫安全注意事 項及工人上下班交通安全。6晨會記錄15晨會記錄及時、完整、字跡清晰??荚u結(jié)果合計:100分日期:考核人:被考核人:1.7:45停機子。2.員工7:45到崗,按要求著裝后進入車間會場準(zhǔn)備早會,繞線組長對現(xiàn)場電源啟動、設(shè)備、原材料準(zhǔn)備情況檢查,并準(zhǔn)備好生產(chǎn)用圖紙、工7:50,組長喊“集合”同時舉右手(
5、伸開),要求10個數(shù)字內(nèi),集合完畢,整齊、迅速。組長:強調(diào)早會紀(jì)律“嚴(yán)禁隨意走動,交頭接耳,手機調(diào)到震動,不許接電話”。1.2.組長:“對于XX情況,某某做得非常到位,提出表揚,希望他再接再厲,大家多向他學(xué)習(xí)。” (可讓受表揚員工發(fā)言,分享經(jīng)驗),發(fā)言完畢,員工鼓掌先組長:“今天計劃完成某某產(chǎn)品XX萬只”,然后提醒各工序注意要點,然后喊口號:“保質(zhì)保量完成今天的任務(wù),大家有沒有信心”。大家說:“有!”(聲音整齊洪亮)。所喊口號,可根據(jù)月工作重點進行選擇,由總經(jīng)辦統(tǒng)一整理,以供選擇。)10.傳達公司及部門指示。11.若有第10項,組長說:“大家伙有什么意見” 大家說:“沒有。 ”(有意見的,組長
6、組織散會后單獨解決,并在第二天通報結(jié)果。)12.整隊:稍息,立正,向右看齊,向前看。13.喊口號。14. 組長:“早會結(jié)束,謝謝大家?!贝蠡镆积R鼓掌,先二后三,鼓兩遍,組長說:解散!”員工依次離場回歸工作崗位。班組長工作手冊(關(guān)于早會內(nèi)容)早會前的準(zhǔn)備1.1.1著裝準(zhǔn)備:每天提前15分鐘到崗,按照靜電服著裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范好自己的著裝后進入車間;3.組長:“稍息,立正,向右看,向前看;整理服裝(員工跟著組長做,目視前方);稍息,立正,向右看,向前看?!?.組長喊“報數(shù)”,員工依次報數(shù)(注意甩頭),報數(shù)完畢后最后一人喊“報數(shù)完畢”;然后組長向主任報告,“報告主任,集合完畢,今天應(yīng)到XX人,實到XX人,5
7、.請指示”,主任說“開始早會”。組長說“現(xiàn)在開會”員工立刻站姿背手,不得隨便變動姿勢或是隨意晃動,班組長說:“大家早上好”員工說:“好”6.組長:“昨天計劃完成XXXXX只,實際完成XX萬只,超/差XX只”,然后做分 析。7.對前一天出現(xiàn)的所有問題進行剖析。8.9.現(xiàn)場檢查:查看班組員工的到位情況、著裝情況、工作狀態(tài)和生產(chǎn)現(xiàn)場情況等;有夜班生產(chǎn)的,要做好與夜班負(fù)責(zé)人的交接班工作;逐項認(rèn)真對所使用的設(shè)備進行點檢,并填寫點檢記錄,對員工點檢不合格的,要及時與車間機修員聯(lián)系;原材料準(zhǔn)備:根據(jù)當(dāng)天要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號,檢查前一天準(zhǔn)備好的各類原材料到位情況。早會相關(guān)內(nèi)容早會注意事項,早會一般控制在10分鐘以
8、內(nèi);準(zhǔn)備好當(dāng)天早會的要點(早會的要點在前一天工作小結(jié)中準(zhǔn)備好并記錄在筆記本上)任務(wù)分配應(yīng)明確,問題分析應(yīng)透徹。早會早會內(nèi)容所需時間注意點1.按照早會制度,組織本班組人員排列好并關(guān)閉 點檢后的設(shè)備,同時強調(diào)早會紀(jì)律1分鐘2.檢查員工出勤和著裝是否按照規(guī)范要求30秒3.問候大家早上好10秒態(tài)度誠摯4.總結(jié)前一天生產(chǎn)的情況。內(nèi)容包括:前一天生 產(chǎn)的產(chǎn)品型號,計劃達到的產(chǎn)量及質(zhì)量要求, 實際達到的產(chǎn)量及質(zhì)量情況,若有差異,分析 造成差異的原因。2分鐘描述前一天的生產(chǎn)情況應(yīng)盡量采用數(shù)據(jù)來描 述。5.對前一天出現(xiàn)的問題進行剖析(諸如:班組現(xiàn) 場、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、各工序的產(chǎn)品合格 率,設(shè)備儀器、儀表使用維護控制等狀況)。3分鐘應(yīng)對事不對人,若需提 出批評,應(yīng)私下向當(dāng)事 人提出。6.對前一天表現(xiàn)較為突出的員工給予口頭表揚。 內(nèi)容可以是前一天產(chǎn)量及質(zhì)量較為突出的員 工,或有效制止某一重大事故發(fā)生,或好人好 事等。2分鐘在描述時應(yīng)盡量采用詳 細(xì)的數(shù)字說明,特別是 在產(chǎn)量及質(zhì)量上。1.1.21.1.3電源啟動:對班組內(nèi)的照明系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的電源進行開啟;1.1.4技術(shù)準(zhǔn)備:通過電腦云桌面,準(zhǔn)備好班組生產(chǎn)需要的各種圖紙工藝;1.1.5設(shè)備點檢:利用5分鐘時間,按照設(shè)備點檢要求
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