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1、 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度撰寫人:_日 期:_安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。第二章管理職責(zé)第三條本制度由人事行政部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第四條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。第五條 人事行政部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立
2、醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第六條 人事行政部是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。第七條人事行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章 管理內(nèi)容第九條財(cái)務(wù)部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。第十條 發(fā)生事故,有相關(guān)部門立即上報(bào)人事行政部,有人事行政部負(fù)責(zé)派車將受傷人員送達(dá)醫(yī)院就診治療。第十一條人事行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。第十二條 工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷事故管理制度執(zhí)行。第十三條 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)?。┞毠ぃ耸滦姓勘仨毤皶r(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。第十四條 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,需嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十五條 事故后人事行政部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。第十六條 相關(guān)記錄永久保存。第四章附則第十四條本制度由人事行政部
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