精選范文--高危作業(yè)審核實施細(xì)則

1、高危作業(yè)審核實施細(xì)則1 1 目的與適用范圍為明確高危作業(yè)專項審核的具體實施，明確審核對象、流程、要求和獎懲方 法，按照高危作業(yè)安全管理辦法，特制定本細(xì)則。本細(xì)則配合高危作業(yè)審本細(xì)則受高危作業(yè)安全管理辦法控制，適用于眾誠連鎖 - -吉林省松原石油 化工股份有限公司的高危作業(yè)的月度專項審核與日常檢查活動。2 2 參考文件動火作業(yè)安全管理程序、管線打開安全管理程序、受限空間安全管理程序、上鎖掛簽安全管理程序、高處作業(yè)安全管理程序、臨時 用電安全管理程序、工作安全分析管理程序、吊裝作業(yè)安全管理程序、挖掘作業(yè)安全管理程序、手動葫蘆安全管理程序等。3 3 審核對象審核和日常檢查對象包括下列單位:公司所屬各

2、單位及為公司服務(wù)的承包商。4 4 審核流程1 1）安全質(zhì)量環(huán)保部、設(shè)備部對各單位“高標(biāo)準(zhǔn)程序”的執(zhí)行情況進(jìn)行審核。2 2）安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)逐條進(jìn)行檢查與評分，審核條目參照高危作業(yè)審核清單內(nèi)容。3 3）每個月平時可進(jìn)行日常性檢查和臨時性抽查，發(fā)現(xiàn)問題的結(jié)果要進(jìn)行記錄, 并將檢查記錄納入月度專項審核結(jié)果，總體審核結(jié)果要提交公司安委會。4 4）公司安委會將審核結(jié)果的各單位排名在全公司通報，并交由人力資源部實 施月度考核兌現(xiàn)。5 5 月度考核兌現(xiàn)1 1）公司安委會設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)ｍ棇徍思钯Y金。凡審核分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過9595 分的單位給予激勵，凡審核分?jǐn)?shù)低于 8080 分以下的單位給予處罰。見附表 A

3、A2 2）審核與日常檢查中，發(fā)現(xiàn)具有共性的管理問題，并有證據(jù)證明相關(guān)職能部 門有管理責(zé)任，則對該職能部門給予一定處罰。3 3）審核連續(xù) 3 3 個月在 8080 分?jǐn)?shù)以下的單位領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。4 4）日常針對高危作業(yè)所有檢查的結(jié)果，進(jìn)行記錄，并按照月度審核清單相應(yīng) 內(nèi)容，將結(jié)果納入月度審核。5 5）月度審核評分結(jié)果按照分?jǐn)?shù)段對單位進(jìn)行獎懲:9595 分以上獎勵:X1:X1 元* *單位人數(shù)81-9481-94 不做獎懲8080 分以下處罰：X2X2 元* *單位人數(shù)公司內(nèi)達(dá)到 9595 分以上的單位數(shù)量達(dá)到 1/21/2 以上，給予公司各職能部門高危作業(yè)管理獎。管理獎勵：X1X1 元* *職

4、能單位人數(shù)。公司內(nèi)低于 8080 分（包含）以下的單位數(shù)量達(dá)到 1/21/2 以上，給予公司各職能部 門高危作業(yè)管理處罰。管理處罰：X1X1 元* *職能單位人數(shù)。6 6 高危作業(yè)管理紅線以下嚴(yán)重違反高危作業(yè)管理程序的行為，在予以所在單位月度審核中扣分的同時，對違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰:（一）無作業(yè)許可作業(yè)，罰作業(yè)人和作業(yè)負(fù)責(zé)人（班長、技術(shù)員等，以下同）各 10001000 元。（二）作業(yè)單位未做工作安全分析，罰作業(yè)負(fù)責(zé)人500500 元，如果作業(yè)單位未指定作業(yè)負(fù)責(zé)人，罰作業(yè)人的班長 500500 元;（三）無安全措施落實環(huán)節(jié)即簽字作業(yè)，罰作業(yè)人、作業(yè)批準(zhǔn)人和監(jiān)護(hù)人各500500 元。（四）作業(yè)人員作業(yè)中，未按照工作安全分析要求正確佩戴勞動保護(hù)用品,每缺少一項勞動防護(hù)用品罰作業(yè)人 500500 元;（五）作業(yè)時無監(jiān)護(hù)人簽字或監(jiān)護(hù)人未到場履行職責(zé)前就開始作業(yè)，罰作業(yè)人 10001000 元;（六）作業(yè)時監(jiān)護(hù)人中途離開，罰監(jiān)護(hù)人 500500 元;（七）未經(jīng)授權(quán)，屬地人員代簽高危作業(yè)批準(zhǔn)，罰屬地主管和代簽人各10001000元;（九）高危作業(yè)管理中，對于共性的管理問題，經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部討論，安（十）同一人員一個月內(nèi)第二次違反同類錯誤的，雙倍罰款。違反三次則解除勞動合同。造成一般 B B 級以上（含）事故的主要責(zé)任者，一次解除勞動合同。注釋：高危作業(yè)中發(fā)生