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文檔簡介

1、辦公室主任工作能力打分表關(guān)系建立：10剛愎自用不易與他人相處，自我封閉低目標(biāo)高2030405060708090100較為自我，不易能夠與他人建立易與他人建立可與他人建立長期可信賴的長期關(guān)信賴的積極發(fā)展關(guān)系系的長期關(guān)系評語，包括證明其能力的例子本項得分書面溝通：102030405060708090100文理不通， 文章不夠通順，意圖不清， 但尚能表達(dá)清楚需作大修改 主要意圖幾乎不需修改補(bǔ) 表達(dá)清晰、簡潔，充，比較準(zhǔn)確的 易于理解，無可表達(dá)意見挑剔評語，包括證明其能力的例子本項得分效率：102030405060708090100工作不分主工作效率較低，工作效率尚可，時間和資源的利次、效率低， 需要

2、別人幫助才能分清主次，能用達(dá)到最佳，工經(jīng)常完不成能完成任務(wù)夠按時完成工作效率高，完成任務(wù)作，基本保證質(zhì)任務(wù)速度快，質(zhì)量量高，效益好評語，包括證明其能力的例子本項得分口頭溝通：102030405060708090100含糊其詞，語言欠清晰，但抓住要點，表達(dá)簡明扼要，具有意圖不明尚能表達(dá)意圖，意圖，陳述意見， 出 色 的 談 話 技有時需反復(fù)解釋不太需要重復(fù)說巧，易于理解明評語，包括證明其能力的例子本項得分計劃和組102030405060708090100織：做事無計制定計劃和組織能根據(jù)公司的要具有極強(qiáng)的制定劃，缺乏組實施有難度，需求，制定相應(yīng)程計劃的能力，能織能力要別人幫助方能序和計劃，在權(quán)自如的指揮調(diào)度進(jìn)行限范圍內(nèi)配置資下屬，通過有效源，明確目標(biāo)和的計劃提高工作方針，以及確保效率，以最佳的供應(yīng)的保障結(jié)果為目的評語，包括證明其能力的例子本項得分核心能力能力權(quán)重加權(quán)匯總得得分分關(guān)系建立2

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