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1、辦公室年終工作總結(jié):學生會辦公室年終總 結(jié)以下是關(guān)于辦公室年終工作總結(jié):學生會辦公室年終總 結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱!辦公室工作總結(jié)XX近尾聲,在公司已經(jīng)有一年的時間, 也是一個過度的 階段。由學校步入社會,由學生成為一名社會公民。真正做為 一個成年人,要必須清楚自己的責任,首先代表著自己要為 自己負責,要為家庭、社會負責,甚至于為全人類負責,其 次要為自己的行為和選擇承擔后果,處于任何一個位置,就 要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標 志。作為一個成年人,一個道德健全的成年人,都應該有承 擔責任的意識。而具有責任心的意識,并不代表就有能力承 擔。所以必須增加和提高自身的能
2、力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作 和生活中的積累。切身去體會、感悟,應該是最直接的方式 了。成長是個循序漸進的過程,一年的時間也可以改變很 多。包括對待生活態(tài)度的問題:要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人,更認真地做事。辦公室的崗位和工作,作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,起不 到?jīng)Q定性的作用,可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。辦公室的崗位責任主要有:負責公司的行政管理和日常 事務,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導 做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡,樹立良好的公司 形象。各類證書的年檢工作,各類文件及資料的存檔等工作 通過
3、這些工作,其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心,增 加工作和生活的能力,任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的, 應該具有服務意識。通過這一年的工作,我認為多少是有些成長的,雖然對 于自己的期望來說,這些進步過于緩慢。人總要長大變得成 熟的??赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?,做事的方式不夠雷 厲風行。作為公司的一些狀況,比如最現(xiàn)實的資金問題,以及人 員的工作能力等問題,這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個 人力量改變不了什么,所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適 應。如果社會進步稍快一些,自己的節(jié)奏跟不上變化,后果 一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置,總要 有危機感,只有不斷的提高自己的能力,不斷接受各
4、種新的 信息,才可能跟得上時代的變化。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),人格魅力等直接影響著其在工作中 的表現(xiàn)和成績,能否得到別人的支持和認同是直接因素。資 金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?,F(xiàn)實的狀況本 質(zhì)是員工自身的原因所導致的。我認為要改變這狀況,解決最現(xiàn)實的問題,應該每個員 工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識,要有承擔困難的勇氣, 做為一個企業(yè),凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能 力一點一滴的改變。總會有些成果的,并且會往更好的方向 發(fā)展。在以后的工作中,要改掉一些性格里不好的因素,比如 拖沓,懶惰,安于現(xiàn)狀的心理,提高做事的效率,為公司的 發(fā)展盡自己的一份力量。我所能做的最現(xiàn)實的,首先是做好
5、自己該做的事情,盡 到自己的崗位責任。在這個基礎上,影響身邊的人,互相監(jiān) 督,共同進步。不放棄自己的理想和愿望,為自己擁有更好的將來,作 好每一件小事,無論是工作上還是生活上,都要清楚自己的 責任,開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會, 接納別人,并試圖讓別人接納自己。更積極,更入世,對生活更富有熱情。10年已經(jīng)成為過去?;仡欉@一年的工作, 從學生過渡到 完全的社會人,也是成人社會的起點,這期間有成長,也有 收獲。當然還有不盡人意之處,通過總結(jié)找出原因,使以后的工作更加盡善盡美。10年工作總結(jié)如下:一、10年初、由于剛到公司不久,還在磨合的狀態(tài)下' 每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常 事務。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容
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