企業(yè)讀書活動總結(jié).doc

1、企業(yè)讀書活動總結(jié)第 1 頁 共 10 頁 企業(yè)讀書活動總結(jié) （ 最新版 ） 編制人：_審核人：_審批人：_編制單位：_編制時間：_年_月_日 序言 下載提示：該文檔是本編精心編制而成的，希望大家下載后，能夠幫助大家解決實際問題。文檔下載后可定制修改，請根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整和使用，謝謝! Download tips: This document is carefully piled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems.The document can

2、be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! 第 2 頁 共 10 頁 正文內(nèi)容 企業(yè)讀書活動總結(jié) 【篇一】 風(fēng)和日麗的 _ 月，我們迎來了每月一次的“讀書學(xué)習(xí)活動”，本次活動以“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與企業(yè)共成長”主題，各小組在組長的帶領(lǐng)下積極準(zhǔn)備。本次活動有效的調(diào)動了全體員工讀書學(xué)習(xí)的積極性，現(xiàn)將 _月份讀書學(xué)習(xí)活動總結(jié)如下：一、讀書學(xué)習(xí)活動目的 本著“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與企業(yè)共成長”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習(xí)一體化的

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立一種勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建一個開放共享的學(xué)習(xí)平臺，使起爆具全體員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，提升理論、實踐水平，將讀書所得知識運用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，把平凡的工作做到極致；特召開本次讀書學(xué)習(xí)活動。二、活動體會 在開展活動的過程中，深深體會到：（1）思想認(rèn)識到位，才能搞好讀書學(xué)習(xí)活動，思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思 想認(rèn)識，行為難以到位。（2）領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動的開展提供有力的保障。（3）第 3 頁 共 10 頁 把握創(chuàng)新，才能使活動不斷引向深入。（4）突出重點，才能達(dá)到活動的最終目的；開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與企業(yè) 共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的最終目的，是提高

4、班組員工的學(xué)習(xí)意思，愛崗敬業(yè) 的精神。本 次 活 動 中 員 工 積 極 參 與 ， 形 式 多 樣 ， 讀 書 分 享bd;bd;bd;.等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達(dá)到了使讀書學(xué)習(xí)活動意識深入人心的目的；同時，在本次活動中第 小組的成員表現(xiàn)積極，節(jié)目新穎，最終贏得了本次“優(yōu)秀小組”的稱號。三、存在問題 盡管“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足；一是員工參與活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高；二是活動的準(zhǔn)備和實施有待加強，工作不夠深入細(xì)致；三是內(nèi)容和形式較為單調(diào)，在以后的活動中采取多形式、多樣化。四、努力方向 認(rèn)真總結(jié)開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與

5、企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好下個月的讀書學(xué)習(xí)活動?？傊ㄟ^本次活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學(xué)習(xí)意識深入人心，全體員工要不斷強化學(xué)習(xí)，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，與時俱時進(jìn)適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展需求。第 4 頁 共 10 頁 【篇二】 根據(jù)九冶建設(shè)有限公司團(tuán)委 20_ 年工作要點（九冶團(tuán)發(fā)20_ 年“讀書月”活動的通知（九冶團(tuán)發(fā)20_ 年讀書月&”活動，具體情況總結(jié)如下：一、活動開展情況 一是強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在公司團(tuán)委的倡導(dǎo)下，公司各項目部黨支部書記親自主抓此項工作，各部門負(fù)責(zé)人具體落實本部門團(tuán)青的讀書情況。同時，公司通過團(tuán)委 群、博客等方式進(jìn)行讀

6、書活動宣傳動員、讀書效果了解。二是切合形勢，形成氛圍。根據(jù)青年員工思想動態(tài)，公司團(tuán)委挑選了能有效幫助新入職團(tuán)青轉(zhuǎn)變社會角色、融入企業(yè)的書籍-你在為誰工作并發(fā)放了給機關(guān)各部室、各項目部。團(tuán)員青年在完成工作任務(wù)的前提下，插空讀書，努力汲取書中養(yǎng)分，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤，形成了良好的讀書氛圍。三是強化監(jiān)督，注意效果。為保證讀書活動取得實效，公司團(tuán)委經(jīng)常督促并要求各項目部團(tuán)支部匯報讀書、征文撰稿情況，要求大家邊讀書、邊寫讀書心得，在整個讀書活動過程中，公司共收到團(tuán)青讀書心得 14 份，其中不乏佳作。四是強化交流，實現(xiàn)共進(jìn)。公司要求大家就讀書心得積極展開交流和討論，將自己所學(xué)所思所想與大家交流分享，共

7、同提高進(jìn)步。五是進(jìn)行評比。根據(jù)活動開展情況，本次活動評共選出了五位“讀書明星”，并將其文章在內(nèi)部簡報、公司團(tuán)委博客等交流區(qū)刊登，以供大家互相交流學(xué)習(xí)。第 5 頁 共 10 頁 二、取得的效果 公司團(tuán)委“青年讀書月”讀書活動開展兩個月來，取得了良好的成效。讀書活動使團(tuán)員青年對工作有了一個全新的認(rèn)識，并進(jìn)而明確了自己的思想定位。通過讀書、征文活動，不僅僅激發(fā)了團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)進(jìn)取熱情，更為重要的是幫助一些新入職員工度過了入職迷茫期，讓他們轉(zhuǎn)變了工作觀念，明確了為自己工作、把工作當(dāng)事業(yè)干的追求和信念，對于促進(jìn)企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定起到了一定積極作用?？梢哉f，讀書活動“讀”出了企業(yè)的和諧，推進(jìn)了公司的發(fā)展。三

8、、得到的啟示 當(dāng)前，我們正處于社會轉(zhuǎn)型期，體制改革也在不斷深化，由于受改革的沖擊，團(tuán)員青年的思想狀態(tài)存在著多元化的特點。在建設(shè)公司團(tuán)委倡導(dǎo)下的“青年讀書月”活動，以讀書活動形勢做好了公司青工思想政治工作，突出了新、巧、實，團(tuán)青及其他員工易于接受，效果自然好，而且花費少。因此，今后應(yīng)注意創(chuàng)新思維，貼緊企業(yè)工作實際，活化教育形式，建立長效機制。只有不斷適應(yīng)新形勢，堅持新穎性、增強針對性、突出實效性，才能真正做好團(tuán)青思想政治工作。為了使讀書活動進(jìn)一步得到推廣，今后公司團(tuán)委將會在向廣大團(tuán)員青年發(fā)出“多讀書、讀好書”倡議的同時，繼續(xù)選好推薦書目，嚴(yán)抓“讀、寫、講、帶、促”五個環(huán)節(jié)，推動公司團(tuán)青讀書活動的

9、縱深開展，以達(dá)到通過讀書提高青年員工素質(zhì)的目的。第 6 頁 共 10 頁 一“讀”。按照“每年精讀四本書”的要求，堅持讀經(jīng)典、業(yè)務(wù)、興趣等各類書籍，不斷提高團(tuán)員青年素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)工作能力。二“寫”。要求團(tuán)員青年在讀書的同時做好筆記，并把心得體會寫下來，帶著興趣閱讀，帶著思考閱讀。三“講”。利用座談會、演講形式，開展業(yè)務(wù)探討，暢談讀書心得，交流讀書體會。四“帶”。團(tuán)內(nèi)各干部應(yīng)作表率，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭履職，引導(dǎo)好、發(fā)揮好團(tuán)青的學(xué)習(xí)興趣、工作熱情。五“促”。屆時，公司團(tuán)委將評出學(xué)習(xí)典型并進(jìn)行宣傳，以激勵的方式促進(jìn)讀書活動深入開展，使公司團(tuán)青素質(zhì)在讀書增知中得到提升?！酒?有人說過：書是良

10、醫(yī)，可以醫(yī)愚；書是良藥，可以理氣。20_年以來，位于_西北 _ 故里的 _ 公司在構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動中，公司工會堅持以在職工中開展讀書活動為載體，通過一年閱讀幾本書，一年提升一個層次的讀書活動，使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華，有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構(gòu)建和諧企業(yè)和實現(xiàn)公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強有力的思想和政治保障。背景：19_ 年該公司由地方農(nóng)電企業(yè)上劃 _ 省電力公司管理，同時這一時期，電力體制改革不斷深入，廣大職工切身利益和思想觀念受到很大沖擊，各種不穩(wěn)定因素也隨之出現(xiàn)，表現(xiàn)在：一是職工思想不

11、穩(wěn)。公司隸屬關(guān)系變化后，涉及部分干部職工崗第 7 頁 共 10 頁 位變動、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問題，有個別職工有情緒，鬧意見，對職工心理影響很大，職工思想不穩(wěn)定。二是團(tuán)結(jié)意識受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化，個別干部利益受到影響，思想消極，有抵觸情緒，有小團(tuán)體傾向。這些問題不但影響到公司的穩(wěn)定，而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。針對這一狀況，該公司工會結(jié)合中華全國總工會提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在全體職工開展了系列讀書活動，以讀書活動教育和影響職工的思想，改變職工的觀念，提高職工的覺悟，從而帶動全公司的思想政治工作，有力地維護(hù)了公司內(nèi)部穩(wěn)定，讀書活動“讀”出了企業(yè)的和諧，推進(jìn)

12、了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。做法：20_ 年以來，該公司工會堅持不懈組織職工開展讀書活動。其具體做法是：一是強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為開展好讀書活動，工會專門成立了讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席擔(dān)任組長，親自抓讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立讀書活動辦公室，具體安排部署、監(jiān)督考核讀書活動。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都根據(jù)公司情況下發(fā)讀書活動文件，制定職工讀書計劃，并將具體讀什么書，讀哪些章節(jié)等量化到月、細(xì)化到人。二是加大投入，形成氛圍。形成良好的讀書氛圍是保證讀書活動扎實開展的基礎(chǔ)。該公司籌集建立了職工閱覽室，購置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書籍。同時他們每年還結(jié)合公司情況，購買不同種類的書籍組織職工閱讀，書籍

13、從當(dāng)前形勢教育讀本、法律法規(guī)到管理知識、電第 8 頁 共 10 頁 力專業(yè)知識，內(nèi)容豐富，知識廣泛。幾年來，該公司共購買下發(fā)書籍 26 冊，投入資金 32 萬余元。三是強化監(jiān)督，注意效果。為保證讀書活動取得實效，該公司工會專門制定讀書活動考核辦法，規(guī)定每位中層干部要結(jié)合所讀書目每月撰寫一篇讀書心得，每位職工每季度撰寫一篇讀書心得，各基層分會每季度在初評、獎勵的基礎(chǔ)上上報公司工會 5 篇優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得，工會每半年組織對職工優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得進(jìn)行再評比、再獎勵，有效提升職工的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識。幾年來，該公司共收到職工讀書心得2100 余份，其中 372 篇優(yōu)秀心得受到表彰和獎勵，10 余篇心得受

14、到市級及以上表彰。四是強化交流，實現(xiàn)共進(jìn)。針對部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實際情況，該公司工會還專門設(shè)立讀書日，確定每周五下午為讀書時間，安排部門、班組內(nèi)部開展讀書學(xué)習(xí)活動，并開展讀書心得交流和討論，每位職工將自己所學(xué)所思所想與大家交流分享。同時，他們還通過舉辦讀書演講比賽、有獎知識問答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并不定期組織部門、班組內(nèi)學(xué)習(xí)尖子對其他職工進(jìn)行授課，結(jié)合自身情況講授學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)和幫助其他職工加強讀書和學(xué)習(xí)。效果：幾年堅持不懈地讀書活動，取得了實實在在的成效。一是“讀”出了穩(wěn)定。通過讀書活動的教育和引導(dǎo)作用，使廣大職工對公司和整個電力系統(tǒng)的形勢有了一個全新的認(rèn)識，并進(jìn)而明

15、白了自己的思想定位。對企業(yè)發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策有了充分的理解和支持，以前思想不穩(wěn)的情況得到了消除，形成了公司第 9 頁 共 10 頁 上下團(tuán)結(jié)一心干實事，全心全意謀發(fā)展的良好局面。二是“讀”出了和諧。公司調(diào)度班由 13 人組成，擔(dān)負(fù)著組織、指揮、協(xié)調(diào)濟(jì)電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運行的重要責(zé)任。公司供電量從20_ 年的 _億千瓦時增至目前的 _ 億千瓦時，工作量成倍增加，但 _ 班人員依舊。工作的繁忙、壓力的增大和身軀的疲憊，使一些同志一時不能適應(yīng)。值班長 _一段時間內(nèi)表現(xiàn)出煩躁、焦慮和對工作的抱怨。因為父親長年患病臥床不起、孩子年幼需要他的照顧，工作和生活矛盾的突顯給他帶來了思想情緒的變化。_

16、班長發(fā)現(xiàn) _ 的思想波動后，立即將情況向分會主席反映，并及時與 _ 溝通思想。公司工會得知情況后特意將你在為誰工作等書籍送給 _ 班和 _ 閱讀，引導(dǎo)他轉(zhuǎn)變思想，同時也使大家明白工作是一個施展自己才能的舞臺，是一個人生命內(nèi)在的需要，工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量；使大家明白為他人工作的同時，也在為自己工作，調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，去體會工作中的樂趣和快感。_ 班每星期五下午組織全班人員學(xué)習(xí)交流思想，并組織休班人員不定期的到 _ 家中幫忙。多種形式轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)定思想，使 _ 班成為一個團(tuán)結(jié)和諧上進(jìn)的大家庭，20_年獲全國學(xué)習(xí)型班組稱號。像這樣通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念、改變行為的班組和個人如 _ 班、省 _

17、系統(tǒng)學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人 _等等數(shù)不勝數(shù)。三是“讀”出了發(fā)展。通過讀書活動，提高了基層職工的基本素質(zhì)，也有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展?！笆濉币詠恚摴臼垭娏坑?20_ 年的 _ 增至 20_ 年第 10 頁 共 10 頁 的 _ 億千瓦時，凈增 _ 億千瓦時，年均增長 _。供售電量從20_ 年起連續(xù)三年增幅居全省首位，并保持連續(xù) _ 個月增幅全省第一的記錄。該公司也先后被授予全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國群眾體育先進(jìn)單位、省文明單位、省五一勞動獎狀、_ 公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、_ 省 _ 公司文明單位、_ 省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工先進(jìn)單位等眾多榮譽稱號，企業(yè)的影響力和美譽度大幅提升。啟示：當(dāng)前，我們正處于社會轉(zhuǎn)型期，電力體制改革也在不斷深化，由于受改革的沖擊，廣大職工的思想狀態(tài)存在著多元化的特點。不少人都感嘆，現(xiàn)在的企業(yè)思想