安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容doc資料

1、深圳市琪云電子工程有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容（2010 年使用）為貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全 生產(chǎn)知識(shí)和安全技能， 提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力， 從而有效地保護(hù) 勞動(dòng)者的合法權(quán)益 -勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國(guó)民經(jīng)濟(jì) 的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。安全生產(chǎn)，這個(gè)問(wèn)題看來(lái)是老生常談， 卻是公司日常管理中不容忽視的問(wèn)題， 若出現(xiàn)工傷事故， 一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦， 另一方面影響公 司正常的生產(chǎn)和工作秩序， 給公司造成無(wú)法估量的經(jīng)濟(jì)損失， 可謂是有百害而無(wú) 一利，所以必須引起大家的高度重

2、視。安全生產(chǎn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容： 一是通過(guò)安全教育， 技能培訓(xùn)， 嚴(yán)格操作規(guī) 程來(lái)保證員工的人身安全； 二是通過(guò)設(shè)備保障， 事故預(yù)警系統(tǒng)來(lái)確保生產(chǎn)的安全。 結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn)：1統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)是公司里的一件大事， 作為公司的一員， 應(yīng)該明白， 如果不注意這 個(gè)問(wèn)題將會(huì)給與你相關(guān)的部門， 與你相關(guān)的工作帶來(lái)什么不良的影響， 造成什么 樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。2落實(shí)責(zé)任，緊密配合。 班組長(zhǎng)作為公司最基層的管理干部，應(yīng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任， 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排出， 若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處， 絕不給不

3、安 全因素留一絲漏洞。 對(duì)于安全工作做得好的， 公司將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)于安全工作做 得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當(dāng)處罰。 班組出現(xiàn)工傷事故， 班組長(zhǎng)有不 可推卸的管理責(zé)任，必須接受行政及經(jīng)濟(jì)處罰。3發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。 對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因， 針對(duì)具體問(wèn)題 提出可行方案，選擇最佳方案。（結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況具體講解）什么是安全生產(chǎn)？ 安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全， 以及交通運(yùn)輸安全等。 也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和 工作秩序下進(jìn)行， 防止傷亡事故、 設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生， 保障勞動(dòng)者的安 全

4、健康和生產(chǎn)、 勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。 它既 包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)， 也包括對(duì)生產(chǎn)、 財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)， 使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一， 其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)， 生產(chǎn)必須安全。 搞 好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以 減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展； 而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。什么是勞動(dòng)保護(hù)？勞動(dòng)保護(hù)也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。 它是指保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康， 也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步， 采取組織的、技術(shù)的措施， 消除勞動(dòng)過(guò)程中危

5、 及人身安全和健康的不良條件和行動(dòng)， 防止傷亡事故和職業(yè)病， 保障勞動(dòng)者在勞 動(dòng)過(guò)程中的安全和健康問(wèn)題。安全教育的基本內(nèi)容是什么？安全教育的內(nèi)容一般包括： 安全生產(chǎn)思想教育、 安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全管 理理論及方法教育。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的教育對(duì)象， 側(cè)重于不同的教育內(nèi)容， 提出 不同的教育要求。1、全生產(chǎn)思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、 法制教育、 典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育。 通過(guò) 學(xué)習(xí)方針、 政策，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)， 使 其在日常工作中堅(jiān)定地樹(shù)立 “安全第一 ”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系， 確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全生產(chǎn)法制教育， 使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全

6、體職工了解和懂得國(guó)家有關(guān)安全生 產(chǎn)的法律、 法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企 業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針；使全體職工依法進(jìn)行安 全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。通過(guò)典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育， 可以使人們了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、 個(gè)人 和家庭幸福的促進(jìn)作用； 發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、 對(duì)個(gè)人、 對(duì)家庭帶來(lái)的巨大損失和不 幸。從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。2、安全生產(chǎn)知識(shí)教育 主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育、 一般安全技術(shù)知識(shí)教育和專業(yè)安全技術(shù)知 識(shí)教育。就是說(shuō)，通過(guò)教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具 備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)， 以適應(yīng)

7、對(duì)工廠通常危險(xiǎn)因素的識(shí)別、 預(yù)防和處理； 而對(duì)于特殊工種的工人， 則是進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí)， 防止受特殊危險(xiǎn) 因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育 通過(guò)教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平。 總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)， 推 廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。怎樣進(jìn)行三級(jí)安全教育？1、管理層級(jí)安全教育 管理層級(jí)安全教育由公司安全技術(shù)部門會(huì)同行政部門組織進(jìn)行。 主要教育內(nèi) 容是：黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、 政策及主要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及 勞動(dòng)紀(jì)律；企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全要求及有關(guān)防災(zāi)救護(hù)知識(shí)； 典型事故案例介紹， 吸取教訓(xùn)； 傷亡事故報(bào)考處理要求； 個(gè)體防護(hù)用品的作用和使用要求及其它有關(guān)

8、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。時(shí)間應(yīng)不少于 8 學(xué)時(shí)。2、安全責(zé)任人安全教育 安全責(zé)任人安全教育應(yīng)由公司主管安全副總會(huì)同安技人員進(jìn)行。 主要教育內(nèi) 容是：本公司生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及基本安全要求；生產(chǎn)工藝流程、危險(xiǎn)部位及有關(guān) 防災(zāi)救護(hù)知識(shí)；施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律； 同類施工現(xiàn)場(chǎng)工傷事故介紹， 吸取教訓(xùn)。時(shí)間應(yīng)不少于 4 學(xué)時(shí)。3、項(xiàng)目安全教育班組安全教育應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行。 主要教育內(nèi)容是：項(xiàng)目工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求；有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的 性能、安全特點(diǎn)及防護(hù)裝置的作用與完好要求； 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操 作規(guī)程； 事故苗頭或發(fā)生事故時(shí)的緊急處置措施； 同類崗位工傷事故介紹， 吸取 教訓(xùn)；有關(guān)個(gè)體

9、防護(hù)用品使用要求及保管知識(shí)； 工場(chǎng)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生要求； 其它應(yīng) 知應(yīng)會(huì)的安全內(nèi)容。教育時(shí)間應(yīng)不少于 4 學(xué)時(shí)。三級(jí)安全教育的過(guò)程是： 新職工入司向勞資部門報(bào)到， 領(lǐng)取三級(jí)安全教育卡， 接受安全技術(shù)部的公司級(jí)安全教育，考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人及安全員的安全教育， 考核合格后， 向公司安全技術(shù)部問(wèn)交回三級(jí)教督 卡，存檔，并領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，由安全技術(shù)部門發(fā)給安全操作合格證。這樣， 這個(gè)新職工才允許持證上崗操作。什么是三級(jí)安全教育？ 三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。 教育對(duì)象是新進(jìn)廠人員， 包括新調(diào)入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實(shí)習(xí) 人員

10、。三級(jí)安全教育是入公司教育、項(xiàng)目教育和班組教育。安全檢查的工具是什么？實(shí)踐證明，安全檢查的最有效工具是安全檢查表。 它是為檢查某一系統(tǒng)的安 全狀況而事先擬好的問(wèn)題清單。 根據(jù)安全檢查的需要， 可以編制各種類型的安全 檢查表，其中有針對(duì)企業(yè)綜合安全管理狀況的檢查表， 針對(duì)廠內(nèi)主要危險(xiǎn)設(shè)備設(shè) 施的檢查表，針對(duì)各不問(wèn)專業(yè)類型的檢查表，還有面向項(xiàng)目、工段、崗位不同層 次的安全檢查表。 對(duì)于新設(shè)計(jì)的工藝設(shè)備， 還可以制訂設(shè)計(jì)審查用檢查表。 制訂 檢查表的主要依據(jù)是國(guó)家的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時(shí)， 還應(yīng)考慮企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際。 制訂檢查表的人員應(yīng)當(dāng)是熟悉系統(tǒng)或該專業(yè)工作 的安全技術(shù)人員

11、、 工程技術(shù)人員和操作人員。 按照安全檢查表進(jìn)行檢查， 可以提 高檢查質(zhì)量，不致漏掉重要的危險(xiǎn)因素。安全檢查表的制訂、使用、修改完善過(guò) 程，實(shí)際是對(duì)安全工作的不斷總結(jié)提高的過(guò)程。 通過(guò)多年實(shí)踐， 可以形成一整套 安全檢查表標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)安全管理水平。如何處理安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題？檢查是手段，目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，應(yīng)該在檢查過(guò)程中或以后，本 著自力更生的精神，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。整改應(yīng)實(shí)行 “三定 ”（定措施、定時(shí)間、 定負(fù)責(zé)人）， “四不推 ”（班組能解決的，不推到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能解決 的，不推到公司管理層；公司管理層能解決的，不推到上級(jí)）。對(duì)于一些長(zhǎng)期危 害職工安全健康的重大隱患，

12、 整改措施應(yīng)件件有交待， 條條有著落。 為了督促各 單位搞好事故隱患整改工作，常用事故隱患整改通知書，指定被查單位限期 整改。對(duì)于企業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門下達(dá)的隱患整改通知、 監(jiān)察意見(jiàn)和監(jiān)察指令， 必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真研究執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素， 應(yīng)分別情況處理。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、 工人違章操作 等，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)勸阻，情況危急時(shí)可制止其作業(yè)，并通知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理；對(duì)生 產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、設(shè)備、場(chǎng)地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素， 危及職工安全健康時(shí)，可通知責(zé)任單位限期改進(jìn)； 對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)， 隨時(shí)有可能造成嚴(yán)重人身傷亡的裝備設(shè)施，可立即查封，并

13、通知責(zé)任單位處理。安全檢查的內(nèi)容是什么？安全檢查是依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及企 業(yè)的規(guī)章制度，通過(guò)查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理和查隱患，對(duì)企業(yè)安全生 產(chǎn)狀況做出正確評(píng)價(jià) ,督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。查領(lǐng)導(dǎo)，就是在檢查一個(gè)單位的安全生產(chǎn)工作時(shí)， 首先要檢查領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生 產(chǎn)是否有正確的認(rèn)識(shí)， 是否真正關(guān)心職工的安全健康， 是否重視安全工作， 并納 入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、 效益的關(guān)系；能否堅(jiān)持 “三同時(shí)”、 “五同時(shí)”、“三不放過(guò) ”的原則辦事；企業(yè)有無(wú)長(zhǎng)期安全規(guī)劃和年度計(jì)劃；安措經(jīng) 費(fèi)有無(wú)保證等。查思想，就是查企業(yè)全體職工是否牢固樹(shù)立了 “

14、安全第一，預(yù)防為主 ”的思想。 各有關(guān)部問(wèn)及人員能否做到， 當(dāng)生產(chǎn)、 效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)， 把安全放在第一 位。查制度，就是查企業(yè)的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程是否建立健全，內(nèi)容是否正確、 完善，并能否嚴(yán)治執(zhí)行。查管理，就是檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況，即查安全組織管理網(wǎng)絡(luò)，全員 管理、目標(biāo)管理和生產(chǎn)全過(guò)程管理的工作。查隱患，就是深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，查管理上的漏洞，人的不安全行為和物的 不安全狀態(tài)。安全檢查有哪幾種形式？企業(yè)安全檢查主要有：綜合性安全大檢查，是慢的規(guī)定，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全 檢查組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾進(jìn)行檢查，同時(shí)組織各有關(guān)職能部門及工會(huì)組織的專 業(yè)人員，以五查為內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致全面地檢查。專業(yè)性安全檢查，是對(duì)易發(fā)生事故的設(shè)備、場(chǎng)所或操作工序，除在綜合性大 檢查時(shí)檢查外，還要組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或委托有關(guān)專業(yè)檢查單位， 進(jìn)行安全 檢查。檢查時(shí)應(yīng)有方案，有明確的檢查重點(diǎn)和具體的檢查手段和方法。季節(jié)性安全檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和對(duì)企業(yè)安全工作的影響， 由安技部門組 織有關(guān)人員進(jìn)行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為內(nèi)容 的檢查；夏季以防暑降溫為內(nèi)容的檢查；冬季以防凍保暖為內(nèi)容的檢查。日常安全檢查，是按檢查制度規(guī)定的，每天都進(jìn)行的，貫