活動(dòng)總結(jié)關(guān)于醫(yī)院文體活動(dòng)的總結(jié)

1、三一文庫(kù)() /活動(dòng)總結(jié)范文/活動(dòng)總結(jié)關(guān)于醫(yī)院文體活動(dòng)的總結(jié)篇一：醫(yī)院文化建設(shè)年工作總結(jié)為了貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，深化公立醫(yī)院綜合改革，加大醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展，我院將201x201x 年定為 醫(yī)院文化建設(shè)年”以文化建設(shè)為突破口，加強(qiáng)教育管理，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)， 提高了干部職工素質(zhì)，取得了良好的效果，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全 面發(fā)展。一、統(tǒng)一思想，導(dǎo)入理念，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)達(dá)成共識(shí)我院有著 6060 多年的風(fēng)雨歷程，一代又一代醫(yī)務(wù)人員的躬耕實(shí) 踐始終秉承 患者至上，員工為本”的服務(wù)理念，弘揚(yáng) 團(tuán)結(jié)、敬 業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅(jiān)持 質(zhì)量第一、人才

2、為本、科技 興院、服務(wù)社會(huì)”的辦院方針，形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，開(kāi)拓求新的文化 底蘊(yùn)及文化特色。為了學(xué)習(xí)醫(yī)院傳統(tǒng)文化， 我們將院歌發(fā)送每個(gè) 科室和職工，鼓勵(lì)傳唱和作為電話鈴聲；為科室外線電話統(tǒng)一制作有醫(yī)院特色的待機(jī)鈴聲；編印醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)，包括醫(yī)院辦院理念、院徽、院歌、服務(wù)規(guī)范、文明用語(yǔ)、行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)等。在全院開(kāi)展 居安思?！睘橹黝}的危機(jī)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一職 工思想，凝聚職工智慧，找準(zhǔn)醫(yī)院發(fā)展的癥結(jié)和瓶頸，探索破解 的途徑和方法；在青年醫(yī)務(wù)人員中組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展院內(nèi)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診”和志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)， 給來(lái)院患者和社區(qū)居民提 供便捷、優(yōu)質(zhì)的健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)；舉辦了二一屆青年醫(yī)務(wù) 人員活動(dòng)日活動(dòng)，

3、激勵(lì)青年一代奮發(fā)向上，大有作為。開(kāi)設(shè)醫(yī)院發(fā)展史”教育課堂，邀請(qǐng)醫(yī)院老職工講述醫(yī)院成長(zhǎng)經(jīng)歷，教育 引導(dǎo)新職工認(rèn)識(shí)醫(yī)院、熱愛(ài)醫(yī)院、建設(shè)醫(yī)院。二、以文化建設(shè)為動(dòng)力，不斷提高管理能力和服務(wù)水平加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，就是要通過(guò)用先進(jìn)優(yōu)秀的文化教育職工，激勵(lì)職工，以激發(fā)職工內(nèi)心熱情和動(dòng)力， 調(diào)動(dòng)職工的積極性、 主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高管理能力和服務(wù)水平。為此，我們大 力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。對(duì)醫(yī)院敬業(yè)標(biāo)兵”給予獎(jiǎng)勵(lì)，組織親情之旅，讓家人分享榮譽(yù)和快樂(lè)；重建文化長(zhǎng)廊，宣 傳醫(yī)院的辦院理念、技術(shù)水平、服務(wù)標(biāo)兵等；在醒目場(chǎng)所懸掛警 示名言，激勵(lì)、警戒醫(yī)務(wù)人員；開(kāi)展文明窗口、文明家庭、文明 科室、文明個(gè)人、

4、優(yōu)秀保潔員等評(píng)選活動(dòng)。教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān) 持學(xué)習(xí)，講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、做表率，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮 斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱忱服務(wù)、追求卓越、弘揚(yáng)正氣的優(yōu)良傳統(tǒng)；推 行公開(kāi)承諾服務(wù)，以承諾求自警，以承諾求自變，以承諾求創(chuàng)新， 以承諾求協(xié)作。開(kāi)展廉政文化建設(shè)，升華精神文化。將醫(yī)院文化 建設(shè)與黨組織建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié) 合，加強(qiáng)職工的理想信念教育、職業(yè)道德教育、質(zhì)量安全意識(shí)教 育和愛(ài)院愛(ài)崗教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。三、以文化建設(shè)為載體，培養(yǎng)健康向上的行為文化行為文化是職工在物質(zhì)文明、 精神文明和醫(yī)院文化生活中的 行動(dòng)、作為、表現(xiàn)，是在管理、教育宣傳、文娛活動(dòng)等產(chǎn)生的文

5、 化現(xiàn)象。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育和文化活動(dòng)，以主題活動(dòng)促進(jìn)文明行為，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。院工會(huì)組織開(kāi)展長(zhǎng)跑、籃球、拔河、歌詠、演講、有獎(jiǎng)?wù)魑牡缺荣?；鼓?lì)開(kāi)展車友會(huì)、攝影協(xié) 會(huì)等興趣小組活動(dòng)；成立院籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)和門球隊(duì)； 舉辦舞蹈班和瑜伽班。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)， 激發(fā)職工愛(ài)院、愛(ài)崗熱情，展示醫(yī)院積極向上的社會(huì)形象。職工 通過(guò)這些活動(dòng)平臺(tái)增強(qiáng)交流，真誠(chéng)溝通，互相尊重，團(tuán)結(jié)和諧，逐步樹(shù)立和培養(yǎng)積極向上、健康文明的新風(fēng)尚。醫(yī)院文化建設(shè)，是一個(gè)嶄新課題。通過(guò)一年來(lái)的探索實(shí)踐， 文化建設(shè)工作雖然取得了一些成果， 但就總體而言，時(shí)間還很短， 還處于起步階段，還有許多工作要做，這

6、些都需要在深化文化建 設(shè)的實(shí)踐中進(jìn)一步改善和提高。 文化作為一個(gè)單位、一個(gè)組織核 心競(jìng)爭(zhēng)力中最重要的原動(dòng)力， 決定著單位的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們深信，在文化建設(shè)的實(shí)踐中，只要我們堅(jiān)定信念，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，就一定能夠不斷進(jìn)步，在促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展上發(fā)揮更 大的作用。篇二：醫(yī)院 201x201x 年文化建設(shè)總結(jié)在過(guò)去的一年里，我院從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，圍繞服務(wù)文化、科室文化兩個(gè)方面開(kāi)展工作，以傳播家文化為抓手，以提 高干部職工人文素養(yǎng)為重點(diǎn)，以開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)為載 體，建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，提高職工幸福指 數(shù)，為群眾提供了更加滿意、更加優(yōu)質(zhì)的保健醫(yī)療服務(wù)。一、精心組織，廣泛

7、宣傳，營(yíng)造濃厚文化氛圍1 1召開(kāi)專題會(huì)議，明確指導(dǎo)方向。年初召開(kāi)了專題黨委會(huì)， 結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)十二五規(guī)劃，就 201x201x 年醫(yī)院文化建設(shè)指導(dǎo)思 想和總體目標(biāo)進(jìn)行討論，理清了工作思路，明確了推進(jìn)目標(biāo)，為 新一年的文化建設(shè)工作的開(kāi)展指明了方向。2 2制定年度計(jì)劃，明確責(zé)任分工。根據(jù)醫(yī)院十二五文化建設(shè) 方案和黨委會(huì)專題會(huì)議，制定了 201x201x 年文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃及實(shí) 施細(xì)則，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，并將文化建設(shè)納入績(jī)效考核，確 保各項(xiàng)舉措動(dòng)得起來(lái)、推得下去、落得了地。3 3加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、閉路 電視、宣傳欄、院報(bào)等宣傳陣地，展現(xiàn)醫(yī)院特色文化，彰顯職工精神風(fēng)貌，

8、宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主流價(jià)值觀，傳遞文化正能量， 營(yíng)造出積極、文明、和諧的文化氛圍。二、注重學(xué)習(xí)，深化教育，提升職工綜合素質(zhì)1 1加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是以全院工作制度和崗位職責(zé)重新修訂為契機(jī)，組織職工再次學(xué)習(xí)和掌握科內(nèi)制度和職責(zé)，強(qiáng)化崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是多渠道組織干部職工接受學(xué)習(xí)培 訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。下半年組織 4040 余名中層干部赴省婦幼保健 院輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)新項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院整體管理水平的提升。今年共組織干部職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) 200200 余人次，舉 辦院內(nèi)講座或培訓(xùn)班 8080 余場(chǎng)。三是針對(duì)新進(jìn)職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)，涉及醫(yī)院發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、醫(yī)療安全、母嬰保健等多方面， 使新職工盡快適應(yīng)新崗位。 四是舉辦專家沙龍、青年沙龍 1111 期， 分享研究成果，碰撞思想火花，活躍創(chuàng)新思維，進(jìn)一步提升職工 素質(zhì)和科研能力。2 2加強(qiáng)道德教育。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組 織干部黨員觀看吳