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文檔簡(jiǎn)介
1、岷縣城關(guān)初級(jí)中學(xué)教職工考勤制度(試行)為進(jìn)一步健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校,依法治教,根據(jù)定西市岷縣教職工管理辦法中關(guān)于考勤管理的精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。一、簽到、坐班制度:(一)全校教職工均按學(xué)校作息時(shí)間實(shí)行上下午簽到制度,不得遲到、早退。班主任上下午應(yīng)在開(kāi)始簽到前到校;值周領(lǐng)導(dǎo),值周人員應(yīng)提前到校維護(hù)和管理校園秩序;其他教師應(yīng)按時(shí)簽到工作。(二)不得互相代簽,如有代簽現(xiàn)象,有關(guān)雙方均按缺簽對(duì)待并通報(bào)批評(píng)。(三)值周領(lǐng)導(dǎo)、工作人員必須在規(guī)定時(shí)間將簽到表放于簽到位置,不得擅自變更,凡因延誤而造成混亂者,按工作失誤對(duì)待。(四)教輔、工勤人員簽到后嚴(yán)格實(shí)行坐班制,科任老師在工作保質(zhì)保量
2、完成情況下可在校園內(nèi)有關(guān)場(chǎng)所學(xué)習(xí)或閱讀書(shū)報(bào)。哺乳期內(nèi)女職工或其他特殊情況人員可適當(dāng)放寬(50周歲以上的教職工免簽到),但要到辦公室備案。所有教職工必須按規(guī)定時(shí)間下班離校,值周人員應(yīng)在學(xué)生離校后方可離校,必要時(shí)實(shí)行簽名離校。上班期間因特殊情況急需外出的教職工須填寫特殊假條請(qǐng)假后方可外出。每學(xué)期3次以內(nèi)簽到假不做考核,請(qǐng)簽到假者到校后告知值周領(lǐng)導(dǎo)。二、請(qǐng)假及離校登記制度:(一)請(qǐng)假種類及規(guī)定1、公假:凡因公事必須請(qǐng)假者,可憑相關(guān)部門通知按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、事假:教職工除特殊情況外一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假,有關(guān)個(gè)人重大活動(dòng)均宜在節(jié)假日或寒暑假安排,確因特殊事情請(qǐng)假者,按規(guī)定程序調(diào)整好工作后方可離校。3、病
3、假:凡因病不能正常工作,需請(qǐng)假12日者,憑假條由個(gè)人或年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)課簽字后,按教職工請(qǐng)假審批程序和權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可休假。凡請(qǐng)病假一周(含一周)以上者,須持縣級(jí)醫(yī)院證明,按程序和權(quán)限審批后方可休假,教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課。因公負(fù)傷和患各種重大疾?。ò┌Y、白血病、肝硬化失待償期、糖尿病并發(fā)癥、腦血栓、肢體功能障礙需特殊護(hù)理的)等不在崗的教職工,職務(wù)工資和各種補(bǔ)貼津貼全額計(jì)發(fā)。對(duì)長(zhǎng)期有病不能工作人員應(yīng)勸其病休,符合病退條件的,勸其病退。4婚假:提倡教職工利用寒暑假或其它假期間辦理個(gè)人婚事,學(xué)期中間教職工結(jié)婚給婚假一周。5產(chǎn)假:女教職工產(chǎn)假為90天,符合晚婚晚育條件者(24周歲以上生育第一胎),產(chǎn)假105天
4、,其他按規(guī)定執(zhí)行。男教工準(zhǔn)護(hù)理假5天。6喪假:父母親(含祖父祖母、岳父岳母、公婆、外公外婆)亡故,請(qǐng)假為一周以內(nèi);家在外地的另加路程假。父母親(含岳父岳母公婆)去世三周年紀(jì)念日請(qǐng)假一天。7、凡參加學(xué)歷、職稱考試的(如自考、函授、面授、繼續(xù)教育、職稱考試答辯等)請(qǐng)假前一般由個(gè)人或年級(jí)組(特殊情況由教務(wù)處調(diào)課)調(diào)度好課務(wù),計(jì)工作量,不扣工資,扣考勤分。參加離職進(jìn)修成人高考、離職考研或其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的考試,凡請(qǐng)假均按事假計(jì)算。未經(jīng)學(xué)校同意參加考試的(如考研、招考公務(wù)員等)按曠工論處。8、以上各種假期均含雙休日、法定節(jié)假日和寒暑假,假期連續(xù)計(jì)算。(二)上班期間離校須履行請(qǐng)假手續(xù),離校時(shí)須在門衛(wèi)室登記。
5、三、請(qǐng)假程序及審批權(quán)限:(一)凡請(qǐng)假者,須持統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條,按管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)并辦理好工作交接后,方可休假,否則按曠工論處。(二)一般不準(zhǔn)請(qǐng)人代假或電話請(qǐng)假(因急病或緊急事故來(lái)不及請(qǐng)假的,可請(qǐng)人代假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可為有效)。假滿后要履行銷假手續(xù)。如確需續(xù)假,應(yīng)按要求辦理續(xù)假手續(xù)。(三)請(qǐng)假一天以內(nèi),教師包括兼職教輔人員須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)簽字,教務(wù)主任審批,主管教學(xué)副校長(zhǎng)復(fù)查。班主任請(qǐng)假要由政教、教務(wù)兩處審批,教輔、工勤人員(未兼課)由處室主任審批。假條均由政教處統(tǒng)計(jì),值周領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)通報(bào)后交由辦公室月匯總并送交財(cái)務(wù)室。(四)2天以上、5天以內(nèi),由年級(jí)組長(zhǎng),處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,主管副校長(zhǎng)審批,病假須持縣級(jí)醫(yī)院證
6、明,其他同上。(五)5天以上10天以內(nèi)由主管副校長(zhǎng)加注意見(jiàn),校長(zhǎng)審批。(六)10天以上者由校長(zhǎng)加注意見(jiàn),報(bào)教體局審批,其他同上。(七)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記請(qǐng)假報(bào)教體局審批,副校長(zhǎng)、各處室主任、副主任及團(tuán)委書(shū)記請(qǐng)假均由校長(zhǎng)審批,其他同上。(八)凡領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假(包括公假),如兼課者須經(jīng)教務(wù)主任審批。四、請(qǐng)假期間待遇:凡履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)者,其假期的考核及工資待遇按如下規(guī)定執(zhí)行:(一)請(qǐng)公假、婚假、 產(chǎn)假(含護(hù)理假)和喪假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)工資及各種津貼、補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā)。不扣工作量,不扣考勤分。凡未用完規(guī)定假期就上班的教職工加記工作量。(二)請(qǐng)事假、病假均要扣發(fā)津貼工資,并扣考勤分,扣減工作量。事假一天扣日津貼工
7、資,病假一天扣日津貼工資的一半。半量工作者一課時(shí)按一天計(jì),滿量及接近滿量工作者一課時(shí)按半天計(jì)算。凡周六補(bǔ)課上班的教職工每周請(qǐng)事、病假不超過(guò)一天且自行調(diào)整好課程,則正常發(fā)放日津貼工資,但不享受星期六加班補(bǔ)助并要扣考勤分。超過(guò)一天以上則按請(qǐng)事、病假對(duì)待。(三)缺勤者扣考勤分、工作量和工資。曠工一天扣發(fā)全部日工資,曠自習(xí)、競(jìng)賽輔導(dǎo)、特長(zhǎng)生、代表隊(duì)訓(xùn)練一節(jié)扣日津貼工資的1/4,(50分鐘左右自習(xí)按1/2課時(shí)計(jì)算)。升降旗儀式、年級(jí)組或教研組內(nèi)活動(dòng)缺勤1次扣日津貼工資的一半,同時(shí)扣考核分;重大集會(huì)、例會(huì)曠1次按曠工半天對(duì)待。曠工一天除扣發(fā)全部日工資外并取消期末獎(jiǎng)和當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先的職稱晉升。曠工十天(連續(xù)計(jì)
8、算不除法定節(jié)假日、星期天、休息日)以上者落聘。(四)請(qǐng)病假半月以內(nèi)者,扣考核分,扣考勤款。半月以上一月以內(nèi)期末獎(jiǎng)按最低級(jí)別對(duì)待。住院危重病人一月以內(nèi)扣考核分,不扣考勤款,一月以上者不扣考核分,不扣考勤款,不享受學(xué)期末的獎(jiǎng)金并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)選先資格。(五)全學(xué)期請(qǐng)事假不得超過(guò)一周,一周以上十天以內(nèi),期末獎(jiǎng)按最低級(jí)別對(duì)待。十天以上不享受期末獎(jiǎng)并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)選先、職稱晉升資格。(六)考試工作每請(qǐng)假一堂次按半天對(duì)待,曠監(jiān)考一堂,按曠工半天記。重大活動(dòng)因缺勤而造成秩序混亂、工作損失或安全事故者,加倍處罰并追究相關(guān)責(zé)任。(七)值周人員凡缺勤1次扣日津貼工資的一半。教職工缺簽時(shí),應(yīng)在當(dāng)天上下午第二節(jié)上課前在值周領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)簽,并按遲到對(duì)待,否則按曠工論處。(八)請(qǐng)事假或病假兩天內(nèi),一般情況由教師對(duì)調(diào)課程,特殊情況由教務(wù)處對(duì)調(diào),兩天以上則由教
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