職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度山東金冠化工有限公司二一三年十月目 錄1 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件12 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制23 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設(shè)置或組織54 職業(yè)病防治規(guī)劃、實施方案及執(zhí)行情況65 職業(yè)衛(wèi)生綜合管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況126 職業(yè)病危害因素定期檢測制度137 職業(yè)病危害的告知管理制度和告知實施情況148 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度159 職業(yè)健康監(jiān)護制度 1610 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、設(shè)施及演練1711 職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明的設(shè)置2412 職業(yè)病危害申報情況2513 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理3114 職業(yè)病危害防治經(jīng)費3315 職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度331

2、6 個人防護用品發(fā)放及保健管理制度34 1 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件1.1 法律、法規(guī)中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國第60號主席令使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例國務(wù)院第352號令中華人民共和國塵肺病防治條例國務(wù)院1987第105號令突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例國務(wù)院2003第356號令建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法衛(wèi)生部2006第49號令職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部2002第23號令職業(yè)病危害因素分類目錄衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2002第63號文職業(yè)病目錄衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2002第108號文高毒物品目錄衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2003142號文工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范衛(wèi)法監(jiān)發(fā)1999第620號文勞動防護用品監(jiān)督管

3、理規(guī)定國家安監(jiān)總局20051號1.2 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)GB 50187-1993 工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范GB 5083-1999 生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則GB 12801-91 生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則 GB 50019-2003 采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范GB 50034-2004 建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)GB 15603-1995 常用危險化學(xué)品貯存通則GBZ 1-2002 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ 158-2003 工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識GBZ 159-2004 工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范GBZ 188-2007 職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范GB/T 50033-2001 建筑采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)GB

4、Z/T 205-2007 密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護規(guī)范勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）國經(jīng)貿(mào)安全2000189號2 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制2.1 總則2.1.1為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.1.2本制度是從組織上、制度上落實“保障職工健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。2.1.3本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)

5、病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。2.1.4為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。2.2 經(jīng)理的職責(zé)2.2.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2.2.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。2.2.3每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和

6、正當(dāng)要求。2.2.4每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。2.2.5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全監(jiān)督管理部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.2.6親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。2.2.7對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.3 分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、

7、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：2.3.1組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2.3.2根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。2.3.3制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。2.3.4直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。2.3.5組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。2.3.6經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整

8、改措施，落實部門按期解決。2.3.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。2.3.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。2.3.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。2.4 技術(shù)部門的職責(zé)2.4.1編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2.4.2編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。2.4.3對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。2.4.4對本

9、企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。2.5 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)2.5.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2.5.2組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。2.5.3組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。2.5.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。2.5.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.5.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。2.5.7負(fù)責(zé)職業(yè)

10、病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。2.5.8負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。2.6 車間主任職責(zé)在分管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：2.6.1把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2.6.2組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。2.6.3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。2.6.4定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。2.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。2.6.6對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。山東金冠化工有限公司

11、有限公司 二0一三年十月3 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設(shè)置或組織為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定，經(jīng)公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在安全環(huán)保科?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：3.1 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組 長：李冠甲 副組長：王桂洲 成 員：李雯雯、李維玲 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作。3.2 各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人：車間主任 成 員：車間安全員、各班組長3.3 安全環(huán)?？茷楸締挝宦殬I(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，

12、在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3.3.1 建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。3.3.2 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，妥善安置。3.3.3 依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。3.3.4 向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。3.3.5 依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。3.3.6定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，落實部門按期解決。3.4 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)本單

13、位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，定期將公司檢測結(jié)果公布。3.4.1 織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素辨識工作。3.4.2 立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3.4.3定期委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行職業(yè)病危害檢測與評價。3.4.4 測與評價結(jié)果及時向安全監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布。山東金冠化工有限公司4 職業(yè)病防治規(guī)劃、實施方案及執(zhí)行情況按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)2013年9月26日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會研究，制定本單位2013年職業(yè)病防治計

14、劃和實施方案。職業(yè)病防治規(guī)劃工作內(nèi)容1 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題： （1）要根據(jù)職業(yè)病防治的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。 （2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)

15、罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。 （3）無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。 （4）指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。 2 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上

16、報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 3 按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難； （2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； （3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （

17、4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院安全監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。 4 職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。 5 本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向安全監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)安全監(jiān)督管理部門審核同意。 6 對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。 放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病

18、危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。 特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。 特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從

19、事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。 7 根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： （1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； （2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司

20、職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）； （5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系

21、統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級安全監(jiān)督管理部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度； （6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。 8 建立職業(yè)健康監(jiān)護制度使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。 9 職業(yè)病報告制度。 根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下

22、列規(guī)定： (1)急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地安全監(jiān)督管理部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。 (2)非急性職業(yè)病報告： 10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 （1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 （2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 （3）對可能發(fā)生急

23、性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 11 向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知。職業(yè)病防治法第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 12 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。 職業(yè)病防治法第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，

24、應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。 13 職業(yè)病危害合同告知。 職業(yè)病防治法第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照

25、前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括： (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品； (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇； (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。 14 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。職業(yè)病防治實施方案用人單

26、位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月5 職業(yè)衛(wèi)生綜合管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工

27、的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：1 各部門、各車間在 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。3 依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。4 依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評

28、價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。5 對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。6 定期、不定期組織對各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。7 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。8 依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。9 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害

29、因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。10 定期委托有資質(zhì)的機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向安全監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布。11 建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。6 職業(yè)病危害因素定期檢測制度安全環(huán)保部負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常管理工作。1 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)督，協(xié)助公司檢測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1.1 監(jiān)測的布點；1.2 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；1.3 監(jiān)測的

30、周期；1.4 監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。2 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。2.1 檢測與評價結(jié)果及時向安全監(jiān)督管理部門報告；2.2 向勞動者公布。3 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時 處理4 實施部門安全環(huán)保部具體組織負(fù)責(zé)實施。 山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月7 職業(yè)病危害的告知管理制度和告知實施情況1 告知的內(nèi)容1.1 規(guī)章制度；1.2 操作規(guī)程；1.3 勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇；1.4 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果；1.5 職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果。2 告知的方式張貼在汽油、柴油、煙氣、灰塵公司職業(yè)衛(wèi)生公告

31、欄內(nèi)3 告知的責(zé)任部門安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)告知車間各種職業(yè)衛(wèi)生方面的信息，各車間具體負(fù)責(zé)告知本車間員工各種職業(yè)衛(wèi)生方面的信息。4考核 對有關(guān)信息告知不及時，考核有關(guān)人員100元/每次。山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月8 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。1 培訓(xùn)內(nèi)容1.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；1.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；1.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；1.4 正確使用、維

32、護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；1.5 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。2 培訓(xùn)的對象與方式2.1 新進廠職工的培訓(xùn)，包括：公司、車間、班組三級教育；2.2 車間之間的職工調(diào)動教育；2.3 車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育；2.4 臨時工的教育；2.5 定期教育；3 組織實施部門安全環(huán)?？凭唧w組織負(fù)責(zé)實施。 山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月9 職業(yè)健康監(jiān)護制度（職工健康檢查與診療制度）安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。1 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管

33、理，保護勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。 2 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。 3 公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。 4 公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 5 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 6 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 7 公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

34、8 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔(dān)。 9 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。 10 公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。 11 公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 12 公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 13 員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月10 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、設(shè)施及演練公司層面的應(yīng)急預(yù)案1 編制預(yù)案的目的在產(chǎn)品的生產(chǎn)作業(yè)過程中有粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素，一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，如果不及時組織搶救和救援，將會產(chǎn)生更為嚴(yán)重的后果。為了控制和減少職業(yè)危害事故造成的損失，確保事故發(fā)生后及時進行應(yīng)急救援，減少員工人

35、身傷害，保證員工生命安全，特制訂本預(yù)案。2 職業(yè)危害評價經(jīng)過在全公司范圍內(nèi)開展的危險源辨識，結(jié)合公司多年發(fā)生的各類事故統(tǒng)計分析和作業(yè)特點，經(jīng)公司安委會討論評審，本單位主要存在著粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素。3 預(yù)防措施為防止職業(yè)危害事故，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工生命健康，公司組織各專業(yè)專家對各作業(yè)活動的危害因素進行了辨識。并制定了相應(yīng)的預(yù)防措施，對壓縮機操作室進行了密閉和隔離，運輸路面進行灑水降塵，在此基礎(chǔ)上加強了個體防護，要求接觸危害因素的崗位員工佩戴防塵口罩、耳塞和電焊作業(yè)在通風(fēng)處進行，并懸掛警示牌給予警示和提醒，同時修改完善了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項安全管理制度和各個工種的安全操作規(guī)程

36、，于2004年年底通過了職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的認(rèn)證，通過推行職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，有效控制了主要危險因素，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。4 指揮機構(gòu)公司成立職業(yè)危害應(yīng)急救援“指揮領(lǐng)導(dǎo)小組”，小組由經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理及生產(chǎn)質(zhì)量科主管、安全環(huán)?？浦鞴?、保衛(wèi)科主管、機動設(shè)備科主管、技術(shù)開發(fā)科主管、企業(yè)文化科主管、人力資源科主管等組成。下設(shè)應(yīng)急救援辦公室（設(shè)在安全環(huán)保科），日常工作由安全環(huán)?？萍婀?。發(fā)生重大事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，立即成立事故應(yīng)急救援指揮部。經(jīng)理任總指揮，生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理任副總指揮，負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急救援工作的組織指揮。指揮部設(shè)在生產(chǎn)質(zhì)量科。注：經(jīng)理和副經(jīng)理不在廠

37、區(qū)時，由安全環(huán)?？浦鞴?、生產(chǎn)質(zhì)量科主管為臨時總指揮和副總指揮，全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。5 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組總 指 揮： 副總指揮： 成 員： 6 指揮部職責(zé)組織指揮救援隊伍實施救援行動。向上級匯報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。7 指揮部人員分工總指揮： 職責(zé)：全面組織指揮事故的應(yīng)急救援工作。副總指揮： 職責(zé)：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員： 安全環(huán)?？浦鞴埽郝氊?zé)：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處理工作。生產(chǎn)科主管：職責(zé)：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場車輛安排、通訊聯(lián)絡(luò)和聯(lián)系。辦公室主任： 職 責(zé)：協(xié)助安排車輛。企業(yè)文化科主管： 職 責(zé)： 協(xié)調(diào)與溝通機動設(shè)備科主管：

38、職 責(zé)：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)工程搶險工作的現(xiàn)場指揮。負(fù)責(zé)搶險救援物資的供應(yīng)及受傷人員生活必需品的供應(yīng)。保衛(wèi)科 主管： 職 責(zé)：發(fā)生事故，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的警戒、治安保衛(wèi)、疏散人員、道路引導(dǎo)、管制工作。8 救援隊伍的組成 生產(chǎn)質(zhì)量科、機動設(shè)備科主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)事故應(yīng)急救援及處置。8.1 通訊聯(lián)絡(luò)隊 組 成：由生產(chǎn)質(zhì)量科組成。 負(fù)責(zé)人： 職 責(zé)：擔(dān)負(fù)各隊之間聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系通訊任務(wù)。8.2 治安隊組 成：保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組成。 負(fù)責(zé)人： 職責(zé)：擔(dān)負(fù)事故現(xiàn)場治安、交通指揮、設(shè)立警戒、指導(dǎo)人員疏散。8.3 消防隊組 成：由公司義務(wù)消防隊組成，公司消防隊援助。負(fù)責(zé)人： 職責(zé)：擔(dān)任滅火和搶救被困人員、傷員的任務(wù)。8.4 搶險

39、隊組成：由機動設(shè)備科組成。 負(fù)責(zé)人： 職責(zé)：擔(dān)負(fù)搶險的指揮、組織和實施。8.5 醫(yī)療救護隊組 成：生產(chǎn)質(zhì)量、機動搶救小組。負(fù)責(zé)人： 職 責(zé)： 擔(dān)負(fù)搶救受傷人員的任務(wù)。設(shè)備配備：救護車一輛8.6 物資供應(yīng)隊組 成： 機動設(shè)備科負(fù)責(zé)人： 職 責(zé)：擔(dān)負(fù)搶救所需物資供應(yīng)（防塵口罩、護耳器、防毒面具、局部通風(fēng)機）。8.7 事故善后處理小組組成：企業(yè)文化科、人力資源科、安全環(huán)?？啤⒔?jīng)理辦公室。負(fù)責(zé)人： 職責(zé)：負(fù)責(zé)傷亡事故的善后處理。9 外部救援一旦發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，由指揮部決定向安全環(huán)保部和公司衛(wèi)生處匯報并請求外部救援。10 救援程序和注意事項10.1 發(fā)生事故時由事故現(xiàn)場人員或其單位負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)質(zhì)

40、量科報警，生產(chǎn)質(zhì)量科立即向應(yīng)急救援指揮部各成員發(fā)出通知，公司立即成立應(yīng)急救援指揮部。生產(chǎn)質(zhì)量科值班人員根據(jù)情況，可分別安排公司救護車或撥打119（火災(zāi)）和120（救護車）。10.2 各救援小組各就各位，按照分工職責(zé)開展救援。救援小組有車輛單位可自乘車輛趕赴現(xiàn)場，其它人員立即到公司辦公樓前乘車。工程搶險車輛有生產(chǎn)質(zhì)量科安排，人員乘坐車輛有經(jīng)理辦公室安排。10.3 事故搶救過程中，應(yīng)首先斷開引發(fā)事故的職業(yè)危險因素，如粉塵、噪聲等，施救過程中，救人措施要得當(dāng)，防止事故擴大，對受傷人員應(yīng)立即現(xiàn)場急救，抬架搬運要輕抬輕放，不要造成二次傷害。10.4 電焊有毒煙氣事故，由專業(yè)消防人員搶救為主，搶險隊配合。

41、10.5 對需要外部救援的事故（已經(jīng)撥打119、120電話），生產(chǎn)質(zhì)量科要通知保衛(wèi)科安排人員引導(dǎo)路線。11 有關(guān)電話號碼社會救援報警電話：120、122 公司消防隊值班電話：119 公司職工醫(yī)院： 公司衛(wèi)生處衛(wèi)生監(jiān)督所： 公司張南分局值班電話：110 生產(chǎn)質(zhì)量科電話： 保衛(wèi)值班電話： 針對特定危害因素的應(yīng)急救援預(yù)案1 堿液燙傷和要害崗位的基本情況公司 車間生產(chǎn)流程中的鋁酸鈉溶液含堿量高達110120克/升，是 車間流程中含堿量最高的。如此高濃度堿液一旦接觸皮膚，會呈錐形向皮膚內(nèi)部燙傷，后果非常嚴(yán)重。該車間自2001年7月開始生產(chǎn)以來，所有濕法崗位（分解槽、泵群 ）人員及其他進入濕法崗位的人員均

42、有可能接觸到堿液。2 事故預(yù)測及控制2.1 堿液燙傷事故分析見 公司 車間堿液燙傷事故樹FT。2.2 堿液燙傷事故控制措施見 公司 車間堿液燙傷事故控制表。3 應(yīng)急救援指揮機構(gòu)的組成、職責(zé)與分工（應(yīng)急救援指揮機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖見附圖）3.1 指揮機構(gòu)車間成立堿液燙傷事故應(yīng)急救援“指揮領(lǐng)導(dǎo)小組”。由主任、設(shè)備主管、車間安全員及班組安全員、班組救援骨干等人員組成。日常工作由車間安全員兼管。發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，立即成立事故應(yīng)急救援指揮部。主任任總指揮，設(shè)備主管任副總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的組織指揮。指揮部設(shè)在車間辦公室。注：若主任和設(shè)備主管不在時，由車間安全員為臨時指揮，全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

43、表1 公司車間堿液燙傷事故預(yù)案表序號事故原因控制措施1濕法崗位管道發(fā)生滴漏。（1）進入濕法崗位必須戴安全帽、防護眼鏡，工作鞋。（2）閑雜人員嚴(yán)禁進入濕法崗位。（3）加強日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2進入分解槽洗液槽內(nèi)清理結(jié)疤。（1）槽內(nèi)照明良好。（2）清理人員必須戴好安全帽、防護眼鏡、掛膠手套， （3）附近水源有水，且每人配備沖洗用的噴壺。3濕法崗位發(fā)生冒槽。（1）主控人員嚴(yán)密注意槽內(nèi)液位（2）濕法崗位地溝排水通暢。（3）所有人員無必要原因不要站在槽邊。4由于壓力高，法蘭打墊子。（1）勞動保護用品穿戴齊全。加裝法蘭盤防護罩。加強設(shè)備巡檢。5在停車修理時人員掉進堿液里。關(guān)嚴(yán)考克，并在檢修前檢查。

44、拆卸法蘭螺絲時，先卸下面的。3.2 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂；組建應(yīng)急救援隊伍并組織預(yù)案的實施和演練。檢查督促做好事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。3.3 指揮部人員分工3.3.1 總指揮：全面組織指揮事故的應(yīng)急救援工作。3.3.2 副總指揮：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。3.3.3 指揮部成員：負(fù)責(zé)救援物資及受傷人員必需品的供應(yīng)。4 救援專業(yè)隊伍的組成及職責(zé)車間各班組及全體員工都負(fù)有事故應(yīng)急救援的責(zé)任。各專業(yè)救援人員是事故應(yīng)急救援的骨干力量，其主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)事故應(yīng)急救援及處置。5 堿液燙傷事故的應(yīng)急處置（應(yīng)急救援程序圖見附圖）當(dāng)發(fā)生事故后，應(yīng)采取如下應(yīng)急救援

45、措施：5.1 發(fā)現(xiàn)事故應(yīng)立即在現(xiàn)場對受傷人員進行初步救治，同時向車間報告。5.2 當(dāng)人員被堿液燙傷時，首先用干布擦掉堿液，然后用大量清水沖洗，再用醋酸濾液（36%體積比）沖洗患處或撒上硼酸粉，然后送醫(yī)院治療。5.3 指揮部成員迅速向各上級主管部門匯報。5.4 當(dāng)事故得到控制后，在主任指揮下，立即成立由車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員、班組安全員及事故班組相關(guān)人員參加的事故調(diào)查小組，調(diào)查事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。6 通訊聯(lián)絡(luò)電話車間辦公室報警電話： 公司安全環(huán)?？茍缶娫挘?職工醫(yī)院救護電話： 7 有關(guān)規(guī)定和要求為確保在事故發(fā)生后能迅速及時、有條不紊地進行事故應(yīng)急處置，并盡可能將事故損失降低到最低限度

46、，平時必須做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，落實崗位責(zé)任和各項制度，具體措施有：7.1 應(yīng)急救援各級組織，救援指揮部成員要本著專業(yè)對口、便于領(lǐng)導(dǎo)和開展救援工作的原則，建立組織，落實人員，并根據(jù)人員變化情況及時做出調(diào)整。7.2各班組要成立應(yīng)急救援小組。7.3要按規(guī)定配備好通訊報警電話等必備器材，保證水源暢通，崗位上配備干布及醋酸濾液或硼酸粉，并及時做好檢查和維護維修工作。7.4定期或不定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高實際應(yīng)急處理能力。7.5建立并完善各項制度：、值班制度建立并落實值班制度。、檢查制度每月結(jié)合安全生產(chǎn)工作，檢查應(yīng)急救援工作的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。、例會制度每季由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織召

47、開一次由指揮組成員及各班組救援人員參加的會議，總結(jié)上季度工作，并針對存在的問題，積極采取有效措施，進行整改。同時安排下季度工作。山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月應(yīng)急救援預(yù)案演練1 演練內(nèi)容： 堿液燙傷應(yīng)急預(yù)案程序演練2 時間：2013年9月27日3 地點：車間槽區(qū)4 參加人員：見簽字表 5 目的：提高職工正確、迅速、及時處理堿液燙傷突發(fā)事故的能力，盡可能將事故程度降低到最低限度。另外，在演習(xí)過程中可能會暴露出影響救援速度的各種人或物的因素，在今后工作中要總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以提高車間員工處理應(yīng)急事故的能力。6 事故原因：因意外造成堿液燙傷。7 應(yīng)急方案：7.1 發(fā)生事故后，班長立即

48、啟動應(yīng)急救援預(yù)案，指揮救援工作，用最快的速度進行逐級匯報。7.2操作員立即用清水反復(fù)沖洗。在保證救援人員安全的情況下，將傷者迅速撤離事故現(xiàn)場，并迅速送往醫(yī)院救治。7.3車間組織人員清理現(xiàn)場，在未清理干凈現(xiàn)場和消除事故隱患前，禁止任何人員入內(nèi)，設(shè)專人監(jiān)護，拉好隔離網(wǎng)，以防再度傷及他人。7.4組成事故調(diào)查組，調(diào)查事故原因。8 收到的效果： 通過本次演練，提高了員工正確、迅速、及時處理物料燙傷突發(fā)事故的能力，并盡可能將事故損失降低到最低限度。另外，在演習(xí)過程中可能會暴露出影響救援速度的各種人為或物質(zhì)因素，在今后工作中要總結(jié)教訓(xùn)，加以彌補，以提高車間員工處理應(yīng)急事故的能力。山東金冠化工有限公司有限公司

49、 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月11 職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明的設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明的設(shè)置要求很設(shè)置內(nèi)容參見工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(GBZ158-2003)12 職業(yè)病危害申報情況存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：(一)用人單位的基本情況；(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級安全監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，申

50、報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。職業(yè)病危害項目申報表、職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)的格式和內(nèi)容由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月淄博華度環(huán)境檢測有限公司提供 二九年十月申報登記號： （省市簡稱 ）衛(wèi)職申（ 年度）第 號數(shù)據(jù)庫編號：申報日期： 年 月 日職業(yè)病危害項目申報表申報單位（蓋章）_法定代表人（簽名）_主管部門_申報日期_中華人民共和國衛(wèi)生部制一、 申報單位提交的資料申報單位提交的資料（資料用A4紙附后）1、基本情況表2、職業(yè)危害因素匯總表3、主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量4、產(chǎn)要原、輔料及中間品的名稱和消耗量（產(chǎn)量）5、生產(chǎn)工藝流程圖6、其它需提交的資料（可列出）二、 申報單位基本情況表申報單位申報單位地址郵政編碼聯(lián)系電話企業(yè)規(guī)模企業(yè)注冊類型行業(yè)分類填報類別第一次申報變更申報變更原因全年總產(chǎn)值萬元全年總利稅 萬元年末職工人數(shù)生產(chǎn)工人數(shù)接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)接觸職業(yè)病