就業(yè)協(xié)議書三方范文

1、就業(yè)協(xié)議書三方范文 就業(yè)協(xié)議書是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。下面是小編為你整理的就業(yè)協(xié)議書三方，希望對你有用! 就業(yè)協(xié)議書三方篇1 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利

2、了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱：_主管部門：_ 通訊地址：_郵政編碼

3、：_ 聯(lián)系人及電話：_單位性質(zhì)：_ 檔案：_ 接收單位名稱：_郵政編碼：_ 詳細地址：_ 畢業(yè)生姓名：_性別：_ 民族：_出生年月：_ 學院：_專業(yè)：_ 政治面貌：_學位類別：_ 學歷：_培養(yǎng)方式：_ 就業(yè)協(xié)議書三方篇2 甲方：_大學學生處 乙方(用人單位)：_ 丙方(學生)：_ 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時間：_ 3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_ 二

4、、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學生酬金的_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。 三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成

5、傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保

6、密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 丙方(簽字)：_ 班級：_ 學號：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 就業(yè)協(xié)議書三方篇3 甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議： 一、 甲方同意錄(聘)用乙方。 二、 乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予

7、以積極配合。 四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為 ，工種為 。 五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。 六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。 七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)： 八、 甲方雙方協(xié)商達成一致后，應(yīng)在 個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。 九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料

8、亦作為本協(xié)議的附件。 十、 甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責2019高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文2019高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。 十一、 符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。 十二、 甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。 十三、 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。 十四、 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十五、 本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 十六、 本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份 十七、 甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核