公司研發(fā)試驗(yàn)組組長(zhǎng)職務(wù)說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-620編號(hào)：_公司研發(fā)試驗(yàn)組組長(zhǎng)職務(wù)說明書審核：_時(shí)間：_單位：_公司研發(fā)試驗(yàn)組組長(zhǎng)職務(wù)說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。公司研發(fā)試驗(yàn)組組長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱 研發(fā)試驗(yàn)組組長(zhǎng) 崗位編號(hào)所在部門 熔鑄中心 崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任 職系直接下級(jí) 研發(fā)試驗(yàn)組組員所轄人員 崗位分析日期 2021年10月本職：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)

2、，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān) 工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù) 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和用戶需求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、論證、立項(xiàng)組織產(chǎn)品開發(fā)、試制和編寫試制工藝文件組織生產(chǎn)工藝文件評(píng)審、投入使用根據(jù)生產(chǎn)中提出的關(guān)鍵技術(shù)問題，組織技術(shù)攻關(guān)職責(zé)二 職責(zé)表述：審核生產(chǎn)技術(shù)文件、參加產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn) 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù) 審核生產(chǎn)工藝規(guī)程，產(chǎn)品配料單等技術(shù)文件參加產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量建議方案職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研發(fā)試驗(yàn)組的內(nèi)部管理 工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù) 根據(jù)研發(fā)試驗(yàn)組承擔(dān)的科研試驗(yàn)任務(wù)情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)、安排工作計(jì)劃組織組內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)

3、、問題研討職責(zé)四 職責(zé)表述：參與市場(chǎng)開發(fā)，監(jiān)督生產(chǎn)過程 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù) 參與市場(chǎng)開發(fā)，訪問用戶和售后服務(wù)監(jiān)督生產(chǎn)過程中執(zhí)行工藝情況職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：技術(shù)文件審核權(quán)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的建議權(quán)對(duì)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 科技發(fā)展部、產(chǎn)品發(fā)展部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶任職資格：教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè) 金屬材料等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 科研管理、質(zhì)量管理程序方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 具備10年以上科

4、研生產(chǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 通曉真空熔煉理論，具備科研生產(chǎn)實(shí)際知識(shí)、真空熔煉知識(shí)技能技巧 能夠使用辦公軟件，具備英語應(yīng)用能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、檔案柜工作環(huán)境 辦公室和車間工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 總結(jié)、研究報(bào)告?zhèn)渥ⅲ浩?：公司精整發(fā)貨組組長(zhǎng)職務(wù)說明書公司精整發(fā)貨組組長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱 熔鑄中心精整發(fā)貨組組長(zhǎng) 崗位編號(hào)所在部門 熔鑄中心 崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任 職系直接下級(jí) 組員所轄人員 崗位分析日期 2021年10月本職：負(fù)責(zé)中心產(chǎn)品精整和發(fā)貨職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工的最后工序精整 工作時(shí)間百分比：45%工作任務(wù) 組織半成品搬遷和定位放置

5、組織對(duì)半成品進(jìn)行外表精整職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、發(fā)貨 工作時(shí)間百分比：45%工作任務(wù) 組織對(duì)產(chǎn)成品包裝組織產(chǎn)品搬運(yùn)、發(fā)貨職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組內(nèi)管理工作 工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù) 監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作檢查評(píng)價(jià)下屬的工作業(yè)績(jī)并提出考核意見職責(zé)四 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)于半成品質(zhì)量問題建議權(quán)精整發(fā)貨工作組織權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 中級(jí)工人專業(yè) 材料專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 合金鑄件表面處理培訓(xùn)、包裝培訓(xùn)

6、經(jīng)驗(yàn) 具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備相關(guān)金屬材料知識(shí)技能技巧 掌握精整設(shè)備使用技能其它：使用工具設(shè)備 精整工具、計(jì)量器具工作環(huán)境 車間工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 發(fā)貨記錄、精整物料記錄備注：篇3：公司物料組組長(zhǎng)職務(wù)說明書公司物料組組長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱 物料組組長(zhǎng) 崗位編號(hào)所在部門 熔鑄中心 崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任 職系直接下級(jí) 組員所轄人員 崗位分析日期 2021年10月本職：組織生產(chǎn)前原材料準(zhǔn)備以及配料工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織承擔(dān)原材料準(zhǔn)備及配料工作 工作時(shí)間百分比：70%工作任務(wù) 組織并參與領(lǐng)料工作按照工藝文件要求比例搭配原材料組織生產(chǎn)班組進(jìn)行

7、材料驗(yàn)收，確保材料滿足生產(chǎn)要求職責(zé)二 職責(zé)表述：協(xié)助檢驗(yàn)員復(fù)料 工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù) 根據(jù)檢驗(yàn)員要求協(xié)助檢驗(yàn)員進(jìn)行復(fù)料工作監(jiān)督、檢查對(duì)不符合要求的材料重新配料職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組內(nèi)管理工作 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù) 監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作檢查評(píng)價(jià)下屬的工作業(yè)績(jī)并提出考核意見職責(zé)四 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比： 5%權(quán)力：從庫房領(lǐng)料權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 中級(jí)工人專業(yè) 材料專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別各種常用原材料知識(shí)