月度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表_第1頁
月度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表_第2頁
月度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表_第3頁
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1、2017年月度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表被考核部門年月日序號考核目標(biāo)評價(jià)要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)要求和評價(jià)辦法實(shí)際 得分效果描述1控制目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2傷亡人數(shù)；3 .職業(yè)病。30不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分， 輕傷事故每次發(fā)生一起扣 5分， 重傷事故發(fā)生重傷一人扣 20分，職業(yè)病發(fā)生一人扣 20分， 發(fā)生死亡事故不得分。本小項(xiàng)不得分時(shí)視為年度未完成。重大火災(zāi)、設(shè)備及安全 責(zé)任事故發(fā)生起數(shù)30重大設(shè)備事故發(fā)生一起扣 10分，重大火災(zāi)事故發(fā)生一起扣 15分，重大安全責(zé)任事故發(fā)生一起扣15分。發(fā)生較大事故及較大以上事故不得分。本小項(xiàng)不得分時(shí)視為年度未完成。2落實(shí)目標(biāo)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 10

2、0%10發(fā)生一人未參加“全員”安全教育扣2分。發(fā)生卜列情況之一的發(fā)生一人次扣5分應(yīng)進(jìn)行“復(fù)工”培訓(xùn)未培訓(xùn)。應(yīng)進(jìn)行“轉(zhuǎn)崗”培訓(xùn)未培 訓(xùn)。應(yīng)進(jìn)行“四新”培訓(xùn)未培訓(xùn)。發(fā)生卜列情況之一的本小項(xiàng)不得分 主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員未按規(guī)定通過培訓(xùn)和考核。 新職工未通過“三級”教育就上崗作業(yè)。特種作業(yè)持證上崗率為100%10發(fā)生一人次持過期操作證作業(yè)的扣2分。發(fā)生無操作證人員作業(yè)的扣10分。事故隱患整改率為 100%10發(fā)生一起一般隱患未按期整改的扣5分。發(fā)生一起較大隱患未按期整改的扣10分。職業(yè)危害崗位職業(yè)健康體驗(yàn)率為100%10發(fā)生一人次未按規(guī)疋進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn)扣5分?？偡?jǐn)?shù)優(yōu)秀口優(yōu)良口 及格匚1不合格匚|注：考核滿100分為優(yōu)秀，90分為優(yōu)良，80分為及格，80分以下為不合格可編輯word，供參考版!此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請告知?jiǎng)h除，本文檔

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