職業(yè)衛(wèi)生管理制度(全)_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生管理制度(全)_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生管理制度(全)_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生管理制度(全)_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生管理制度(全)_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余31頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、職業(yè)病危害防治責任制度一、管理目的1、為貫徹落實?中華人民共和國職業(yè)病防治法?,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生安康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體安康,制定本制度。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起開場執(zhí)行。二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導機構(gòu)主要負責人: *分管負責人: * 、 * 、 *管理人員: *M 丁 .*員工: * 、 * 、 *三、機構(gòu)人員責任及義務一主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的安康與平安。2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè).word.zl.衛(wèi)生

2、管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。3、 每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治方案與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,催促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時原那么,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進展建立,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查

3、和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。二分管負責人職責在領(lǐng)導的帶著下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程,并催促執(zhí)行。2、根據(jù)公司機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。3、制訂公司年度職業(yè)病防治方案與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。4、直接領(lǐng)導本公司職業(yè)病防治工作, 建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對公司人員進展職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有奉獻的進展表揚、獎勵,對違章者、不履行職責

4、者進展批評教育和處分。6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況, 對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取機關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。9、對本公司的職業(yè)病防治工作負直接責任。三管理人員職責 加油站經(jīng)理、副經(jīng)理負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進展定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生安康管理檔案。四勞動者職

5、責加油站員工在勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。四、管理部門及用人單位的職責要求1、生產(chǎn)平安部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產(chǎn)公司的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進展檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測工程,及時通知相關(guān)單位落實整改。2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生安康檔案,制定職業(yè)病防治方案和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進展體檢和員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及

6、其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司,不得安排未經(jīng)職業(yè)安康檢查的勞動者入公司;對在職業(yè)安康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進展離崗前職業(yè)安康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3、各基層加油站單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進展定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生安康管理檔案。4、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的

7、權(quán)利。五、管理規(guī)定要求1、 生產(chǎn)平安部及各基層加油站單位應對員工進展崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。 對從事有害作業(yè)的員工每年進展一次的職業(yè)安康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。2、 各基層加油站單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。3、各基層加油站單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置平安標志。4、各基層加油站單位應當主動采取綜合防治的措施, 采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)本錢。六、報告程序1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或

8、疑似職業(yè)病患者時, 應當及時向生產(chǎn)平安部報告, 當確診為職業(yè)病的, 由生產(chǎn)平安部及時向公司領(lǐng)導匯報,同時向市勞動保障部門報告。2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。4、 當生產(chǎn)平安部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進展職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病安康檔案。5、各部門應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進展診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承當。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了標準工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作,有效預防、控

9、制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)病,切實保護員工安康及其相關(guān)權(quán)益, 根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?和國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、用人單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前告知1、加油站與新老員工簽訂合同含聘用合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進展補簽。2、加油站各員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗

10、位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,加油站站長、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。三、現(xiàn)場告知1、加油站在站區(qū)醒目位置設置公告欄, 職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。2、職業(yè)衛(wèi)生管理人員在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)安康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的

11、及時告知本人。員工離開本用人單位時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件,用人單位應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進展監(jiān)視、檢查和指導,確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理人員對接觸職業(yè)病危害的員工進展上崗前培訓和在崗期間的定期培訓和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。加油站不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。八、警示標識分為制止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。一制止標識:阻止不平安行為的圖形文字符號;二警告標識:提示對

12、周圍環(huán)境引起注意,以防止可能發(fā)生危險的圖形文字符號;三指令標識:提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號;四提示標識:提供某種信息如標明平安設施或場所等的圖形文字符號;五警示線:提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)視區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。九、中文警示說明應參照?化學品平安技術(shù)說明書內(nèi)容和工程順序 ?GB/T 16483-2008 編寫,明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用考前須知、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。十、加油機等設備發(fā)生故障時,應設相應的制止標識。十一、維護和檢修加油機、油罐等裝置時,應在工作區(qū)域設置相應的制止標識。.word.zl.三

13、、職業(yè)病危害申報制度1、目的為了標準職業(yè)病危害工程申報工作,加強職業(yè)病危害工程的監(jiān)視管理,根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?,制定本方法。2、適用范圍本制度適用于本公司的全體員工。3、定義存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害工程, 本公司應當按照?職業(yè)病防治法?及本方法規(guī)定申報職業(yè)病危害工程。本方法所稱職業(yè)病危害工程是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工程。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的?職業(yè)病危害因素分類目錄?確定。4、職業(yè)病危害工程申報的主要內(nèi)容4.1 用人單位的根本情況;4.2 工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;4.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;4.4 職業(yè)病危害防護設施,應急救援設

14、施。5、各部門或工程部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的,一般在24 小時內(nèi)上報公司職業(yè)病防治辦公室,假設險情或事故重大的應在1 小時內(nèi)上報部門領(lǐng)導和公司職業(yè)病防治辦公室。6、 公司應當向所在地區(qū)職業(yè)安康監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害工程,申報時應當提交?職業(yè)病危害工程申報表?及有關(guān)材料。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進工程,應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害工程。7、公司申報后,因采用的施工技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,應當在變更后 30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。8、施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn),各部門應及時向本公司職業(yè)病防治辦公室申

15、報其工藝流程和技術(shù),并提供使用相關(guān)原材料及化學成分。9、發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各部門必須在最段時間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報情況。說明事情發(fā)生的經(jīng)過,造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。10、公司應當按要求建立職業(yè)病危害工程管理檔案,以備上級部門監(jiān)視管理。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)?職業(yè)病防治法?和 ?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組織對員工進展職業(yè)安康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。1. 人事培訓部門會同職業(yè)安康管理部門對員工進展上

16、崗前職業(yè)安康培訓和在崗期的定期職業(yè)安康培訓,宣傳普及職業(yè)安康知識,催促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。2. 人事培訓部門會同職業(yè)安康管理部門應根據(jù)法律標準等的要求、公司實際情況及崗位需要,定期識別平安宣傳教育培訓需求,制定、實施平安宣傳教育培訓方案,提供相應的資源保證。應做好平安教育培訓記錄,建立平安教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進展評估和改良。3. 職業(yè)安康宣傳3.1 公司利用公示欄、黑板報墻報 、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)安康宣傳。3.2 公司及公司加油站要利用班前班后會、 平安報閱讀、

17、 現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進展職業(yè)安康宣傳。4. 職業(yè)安康教育培訓4.1 培訓內(nèi)容4.1.1 職業(yè)安康法律、法規(guī)與標準;4.1.2 職業(yè)安康根本知識;4.1.3 職業(yè)安康管理制度和操作規(guī)程;4.1.4 正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品;4.1.5 發(fā)生事故時的應急救援措施、根本技能等;4.1.6 職業(yè)危害事故案例。4.2 培訓的對象及方式4.2.1 部門主要負責人和職業(yè)安康管理人員的職業(yè)安康平安教育培訓參與安監(jiān)部門指定的培訓機構(gòu)進展培訓,并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進展復訓。4.2.2 入公司新員工職業(yè)安康平安教育培訓凡入公司新員工、新調(diào)入人

18、員、新分配的大中專學生、來公司實習人員,由人事部門通知平安部門,并由職業(yè)安康平安部門組織進展公司、車間加油站 、班組三級職業(yè)安康平安生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。4.2.2.1 公司職業(yè)安康教育培訓由職業(yè)安康平安管理部門負責組織進展培訓,教育內(nèi)容:4.2.2.2 黨和政府關(guān)于職業(yè)安康的方針、政策、法令,?平安生產(chǎn)法 ?、 ?職業(yè)病防治法?、 ?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定?、 ?職業(yè)病危害工程申報管理方法?、 ?勞動防護用品監(jiān)視管理規(guī)定?等。4.2.2.3 公司職業(yè)安康平安生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝根本情況。4.2.2.4 綜合職業(yè)安康平安知識,公司主要危

19、險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4.2.2.5 公司的各種職業(yè)安康管理制度和職業(yè)安康平安技術(shù)總那么。1.1.1.1 車間加油站級職業(yè)安康平安教育由車間加油站職業(yè)安康平安組或兼職職業(yè)安康平安員負責組織進展培訓,教育內(nèi)容:1.1.1.2 本車間加油站職業(yè)安康平安生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。1.1.1.3 本車間加油站的職業(yè)安康平安技術(shù)規(guī)程、職業(yè)安康操作規(guī)程,職業(yè)安康平安制度與規(guī)定。1.1.1.4 本車間加油站的主要職業(yè)病危害因素和典型職業(yè)病危害事故的經(jīng)歷教訓以及防范措施。4.2.4 . 班組教育由班組長或指定專人負責進展培訓,主要內(nèi)容:4.2.4.1 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.4.2 本班

20、組作業(yè)中的職業(yè)病危害因素和應急防范措施。4.2.4.3 本班組崗位個人勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4.2.4.4 本班組主要設備性能及職業(yè)安康平安規(guī)程以及主要環(huán)節(jié) 的危害防范考前須知。4.2.4.5 本班組崗位職業(yè)安康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī) 定。4.2.5 調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員,要重新進展職業(yè)安康教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。4.2.5.1 公司職業(yè)安康平安管理部門負責組織進展職業(yè)安康教育 培訓,內(nèi)容按“入公司新工人職業(yè)安康平安教育培訓要求執(zhí)行。4.2.5.2 采用新設備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員 進展專門

21、的平安和職業(yè)安康教育培訓技術(shù)培訓學習,考試合格后, 方可上崗作業(yè)。4.2.5.3 告知崗位工人,新設備、新設備存在的危害因素以及防 范措施。4.3 一般員工職業(yè)安康平安教育培訓4.3.1 由公司每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職職業(yè)安康平安人員進展一次職業(yè)安康平安管理和職業(yè)安康知識平安教育培訓,并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。4.3.2 為了不斷提高員工職業(yè)安康平安意識和防治職業(yè)危害意識,增強職業(yè)安康平安責任感。公司每年必須對在員工人進展不少于二十小時的職業(yè)安康平安教育培訓,要有方案、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。4.3.3 一般“三違人員由車間加油站進展職業(yè)

22、安康平安教育培訓,時間不少于一天;嚴重“三違人員由公司職業(yè)安康管理部門進展職業(yè)安康平安教育培訓,時間不少于一周,并將“三違人員職業(yè)安康平安教育培訓情況存檔。4.3.4 培訓方式: 定期教育與不定期教育相結(jié)合, 采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式;5. 培訓時間: 按照國家安監(jiān)總局的?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定?執(zhí)行。6. 建立員工培訓教育檔案資料:6.1 三級平安教育卡;6.2 員工的職業(yè)安康平安試卷;6.3 相關(guān)培訓證書的復印件;6.4 其他有關(guān)資料7. 公司主要負責人和財務部門應保證職業(yè)安康宣傳教育培訓費用的落實。.word.zl.五、職業(yè)病防護設施維護檢修

23、制度1、對配置在本站內(nèi)的職業(yè)病防護設施及設備應建檔建冊;2、本站內(nèi)防護設施設備由站長負責,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)運轉(zhuǎn)問題,及時向公司設備部門報告;3、對職業(yè)病防護設備、應急救援設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,公司進展經(jīng)常性維修、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自撤除或者停頓使用;4、本站要對維修職業(yè)病防護設施設備的工作人員進展定期培訓,使其掌握維護技術(shù)。六、職業(yè)病防護用品管理制度1、本站制定使用個人防護用品的獎罰制度, 對接觸有毒有害的作業(yè)的人員不使用個人防護用品者,實行罰教結(jié)合的方法進展嚴格管理。2、 本站為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治法的要求;3、本站在購置防護用

24、品時,實行嚴格的索證制度,向供貨方索取有效的產(chǎn)品檢驗合格證明;4、用人單位必須做好防護用品出入庫的登記,登記工程包括:購貨日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、供貨單位、生產(chǎn)批號、有效期、購進人、驗收人、負責人、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期;5、對個人使用的職業(yè)病防護用品,應當進展經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自撤除或者停頓使用;6、本站對勞動者進展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓,指導勞動者正確使用個人職業(yè)病防護用品;7、本站按照不同工種,不同勞動條件,發(fā)給職工個人勞動防護用品;8、 發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者平安安康的一種預防輔助措施,不是生活福利待遇;本站杜絕將勞

25、動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣;9、有毒有害作業(yè)場所,配套更衣室、洗浴間等衛(wèi)生設施;工人下班后必須洗手及更衣, 不能將工作服及防護用品帶到食堂或宿舍。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工安康,根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、平安管理部門負責本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)視,并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、平安管理部門牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間加油站等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的噪聲、高溫等危害因

26、素、危害崗位、監(jiān)測點進展辨識,尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)的設點檢測意見,確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進展定期檢測及評價,確定每一個點的危害程度分級。三、單位應設置專人,負責日常監(jiān)測及評價管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案,并妥善保存。四、平安管理部門負責聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu), 定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進展檢測及評價。對存在嚴重職 業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。五、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)匕脖O(jiān)部 門備案。六、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴工作服、

27、防護手套、 防護眼鏡、耳塞等相關(guān)個體防護用品。七、單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進建立工程,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應當按照有關(guān)規(guī)定,委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進展職業(yè)病危害預評價和防護設施控制效果評價。職業(yè)病危害預評價報告需報當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)視管理部門,一般職業(yè)病危害的建立工程預評價由安監(jiān)部門備案批復;較重和嚴重職業(yè)病危害工程的預評價報告由安監(jiān)部門審核批復后,設計單位應當編寫職業(yè)病危害防護設計專篇,嚴重危害的工程需進展設計審查和批復,才能組織建立工程的設計、施工。建立工程竣工后,一般職業(yè)病危害的建立工程,由單位進展控制效果評價和組織竣工驗收,控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案;較

28、重和嚴重職業(yè)病危害的建立工程需完成職業(yè)病危害防護設施控制效果評價報告,報安監(jiān)部門審核,并竣工驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。八、日?;蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的,以及評價中需要整改的,單位應當及時采取有效的整改措施,對于整改難度較大的應當制定治理規(guī)劃,限期整改合格。九、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進展職業(yè)病危害因素濃度或強度檢測或評價,合格前方可交付生產(chǎn)使用。十、平安管理部門應制定年度檢測及評價方案和經(jīng)費預算,財務部門要保障檢測及評價經(jīng)費。十一、平安管理部門有責任監(jiān)視職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)及其人員認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準,有權(quán)要求

29、其依法提供標準的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞,對其違法行為有舉報的義務。-.word.zl.十二、不斷調(diào)整、完善檢測點,確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整,嚴防應檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。八、建立工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時管理制度1、本站新建、改建、擴建和技術(shù)引進工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應實行就“三同時制度;.word.zl.2、生產(chǎn)性根本建立和全廠性技術(shù)改造工程中的“三同時審查包括可行性及預評價審查、設計審查和竣工驗收審查;3、 建立工程職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建立工程工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用;4、 本站可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病

30、危害預評價報告;5、 職業(yè)病危害預評價報告應當對建立工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者安康影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施;6、職業(yè)病危害嚴重的建立工程的防護設施設計,應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門進展衛(wèi)生審核,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,方可施工;7、建立工程在竣工前,本站應進展職業(yè)病危害控制效果評價;8、建立工程竣工驗收時,其職業(yè)病防護設施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、職業(yè)安康監(jiān)護及其檔案管理制度1、 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者, 本站應組織上崗前、在崗期間和離崗的職業(yè)安康檢查; 本站嚴格按照?職業(yè)性安康檢查管理方法?對不同工種、不同職業(yè)危

31、害崗位工人按規(guī)定的時限組織職業(yè)性安康檢查;2、本站不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè); 不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);3、本站不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);4、 對在職業(yè)安康檢查中發(fā)現(xiàn)有與其所從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的勞動者,本站將其調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;5、對未進展離崗前職業(yè)安康檢查的勞動者, 本站不解除或者終止與其訂立的勞動合同;6、 接到體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當向所在地衛(wèi)生行政部門報告,通知人力資源部不辦離廠手續(xù),并通知勞動者本人;7、本站對疑似職業(yè)病病人應當向所在地衛(wèi)生行政部門報告, 并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進展職業(yè)病診斷

32、或者醫(yī)學觀察;8、勞動者職業(yè)性安康檢查和醫(yī)學觀察的費用,由本站承當。9、本站為職工建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案;10、職業(yè)安康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人安康資料;11、本站應當按規(guī)定分類保存職業(yè)安康監(jiān)護檔案,便于查找;12、職業(yè)安康監(jiān)護檔案由專人專職或兼職管理;13、職工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)安康監(jiān)護檔案,可在檔案室內(nèi)辦理借閱手續(xù),使用后將原件歸還檔案室;14、職工離開用人單位時,可索取本人職業(yè)安康檔案復印件,本站如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。.word.zl.十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1 .目的為確定潛在的事故和緊急情

33、況或在緊急事故發(fā)生時能得到有效 處置最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響保 障職工生命和公司財產(chǎn)平安及生產(chǎn)順行促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持 續(xù)開展履行社會責任特制定本程序。2 .適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命平安、身體安康和可能導 致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事 故或緊急情況的應急準備與響應。3 .引用及支持性文件 ?員工傷亡事故調(diào)查處理程序 ?4 .術(shù)語4.1 潛在事故:容易導致事故的危險。4.2 緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況如火災、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設施故障停機等。.word.zl.4.3 突發(fā)公共事件突然發(fā)

34、生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害危及企業(yè)、環(huán)境、公共平安或嚴 重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4.4 突發(fā)公共事件的分類 突發(fā)公共事件分為以下五種類型自然 災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會平安事件、經(jīng)營平安事件。4.5 突發(fā)公共事件的分級通常情況下突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、 嚴重程度、可控性和影響范圍等因素分為四級I級特別重大、n級重大、田級較大、IV級一般。具體劃分在公司各專項應急程序中表達要求依據(jù)國家、地方應急預 案的劃分和公司的具體情況全面、詳細、量化表達專業(yè)特點。5 .職責5.1 最高管理者負責保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。5.2 管理者代表或公司主

35、管副總經(jīng)理負責批準公司級應急預案 負責公司緊急情況響應的統(tǒng)一指揮調(diào)度。5.3 安環(huán)處負責對公司應急預案的匯總、審查催促、指導公司有關(guān)單位制定應急預案、防汛應急預案并對實施情況進展監(jiān)視檢查在 管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào) 度。5.4 保衛(wèi)處負責組織制定火災、爆炸、交通事故應急預案對應急點控制情況進展檢查并實施應急響應。5.5 各部門負責組織本部門緊急事故的應急預防措施、應急準備與響應以及緊急情況的消除工作。5.6 各部門應急預案報平安環(huán)保處備案。-.word.zl.6 .工作程序6.1 應急準備6.1.1 各部門根據(jù) 潼要環(huán)境因素清單?、?危險源辨識及風險評價 表?

36、所列應急的重要環(huán)境因素和風險對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和 危險因素制定相應的應急預案。6.1.2 公司級應急預案由各職能部門組織制定由各職能部門檢 驗其有效性并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準。各部門制定 的適用于本部門的應急預案由本部門檢驗其有效性并由主管領(lǐng)導審 批。有關(guān)平安環(huán)保應急預案經(jīng)審批后報平安環(huán)保處備案。6.1.3 公司及各部門根據(jù)應急預案對相關(guān)人員進展宣傳和應急 培訓使其掌握必要的應急知識與技能。6.1.4 公司及各部門應按國家法律、法規(guī)及各種應急預案要求進 展應急物資的配置。應急物資在采購過程中應向國家有關(guān)部門頒發(fā) 生產(chǎn)許可的廠家進展購置。各單位對責任區(qū)的緊急應急設施和物資 定期

37、進展保養(yǎng)確保緊急應急設施在緊急情況下能正常使用。6.2 應急組織和信息的建立各單位建立組織應急系統(tǒng)并把責任落實到具體人員。6.3 應急響應6.3.1 應急事故發(fā)生時現(xiàn)場在場人員應立即采取緊急處理措施 控制事故擴大同時發(fā)現(xiàn)人員應迅速按應急預案要求上報有關(guān)部門。6.3.2 有關(guān)部門接到應急信息后應立即趕赴現(xiàn)場并按相應的應 急預案組織救災。6.3.3 假設事故得不到有效控制在應急指揮小組的統(tǒng)一指揮下-.word.zl.立即通知當?shù)卣嘘P(guān)部門6.3.4 參加緊急事故應急的單位應事先組織好人力、物資依據(jù)實 際情況迅速處理使事故損失降至最低。6.4 應急事故的善后處理6.4.1 對事故中疏散人員進展清點確保緊急事故現(xiàn)場人員已全 部撤離現(xiàn)場。6.4.2 對受傷人員進展救護。6.4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作直至事故調(diào)查工作完畢后經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論