山東省企業(yè)職工正常退休工作流程

1、山東省企業(yè)職工正常退休工作流程一、辦理依據(jù)1 國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知（國(guó)發(fā) 1978104號(hào)）2. 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)199726號(hào)）3山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知（魯政發(fā)1997109號(hào)）4山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中若干具體政策問(wèn)題的通知（魯勞社200129 號(hào)）5山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知（魯政發(fā)1998114號(hào)）6山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于建立企業(yè)職工退休審批公示制度的通知（魯勞

2、社發(fā)2000351 號(hào)）7山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知（魯政辦199932號(hào)）&山東省勞動(dòng)廳關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知（魯勞發(fā)1999159號(hào)）9山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社部發(fā)200120號(hào)文件中幾個(gè)具體問(wèn)題的通知（魯勞社20047號(hào)）10. 淄博勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于執(zhí)行魯勞社20047號(hào)文件有關(guān)具體問(wèn)題的通知的通知(淄勞社函2006105號(hào))11. 淄博市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹執(zhí)行山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳魯勞社200

3、47號(hào)文件的通知(淄勞社發(fā) 200480號(hào))二、申請(qǐng)1 申請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備的條件：(1) 男年滿60周歲，女干部年滿 55周歲、女工人年滿 50周歲；(2) 1998年1月1日前參加工作的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿 10年、1998年1月1日以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年。2 申請(qǐng)受理部門：職工由所在單位向負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的勞動(dòng)保障部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)填寫企業(yè)職工退休申報(bào)表。3. 申報(bào)時(shí)需提交的材料：(1) 企業(yè)職工退休申報(bào)表；(2) 職工檔案材料、身份證復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等。三、審理1. 勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)保障部門委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，審查申請(qǐng)材料 是否齊全、有效，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的年齡、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限、工作經(jīng)歷等進(jìn)行認(rèn)定。2. 檔案材料不全，需其他材料驗(yàn)證的，需報(bào)勞動(dòng)保障部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定。3 材料齊全、有效，且符合退休條件的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4. 經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定通過(guò)的，由勞動(dòng)保障行政部門或勞動(dòng)保障行政部門委