2019年新員工培訓(xùn)計(jì)劃

1、2019年新員工培訓(xùn)方案-范文匯編實(shí)訓(xùn)目的 使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解 ,實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變 ,使其盡快樹(shù)立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài)；提前獲取各項(xiàng)根本職業(yè)技能 ,為新員工迅速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容 主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn) ,通過(guò)講授法影視法案例分析法網(wǎng)上培訓(xùn)法工作輪換法和探險(xiǎn)法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。 有以下培訓(xùn)課程： 介紹篇認(rèn)識(shí)企業(yè) 1、公司的歷史、現(xiàn)狀及開(kāi)展形式：授課、參觀(guān)各相關(guān)企業(yè)； 2、企業(yè)文化介紹形式：授課、錄像； 3、相關(guān)制度介紹形式：網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊(cè)。 3.1 人力資源制度 3.2

2、財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)和出差 3.3 其他制度(形式采取報(bào)名人員分組 ,搶答的形式) 心態(tài)篇： 1、積極的心態(tài) 2、認(rèn)識(shí)企業(yè) 企業(yè)是什么 企業(yè)的組織 工作場(chǎng)所是什么 您作為新進(jìn)人員的自覺(jué) 技能篇： 1、人際關(guān)系的技巧 與同事相處之道 與上司相處之道 2、溝通技巧 理解溝通的過(guò)程 防止溝通的障礙 在溝通中運(yùn)用聆聽(tīng)、反應(yīng)等技巧 理解并合理運(yùn)用溝通的模式 掌握對(duì)話(huà)溝通技巧 3、時(shí)間管理的技巧 認(rèn)識(shí)時(shí)間 時(shí)間管理中的陷井 如何跨躍時(shí)間陷井 時(shí)間管理中的效能原那么 時(shí)間管理的工具 4、商務(wù)演講技巧 演講事前的準(zhǔn)備工作 演講內(nèi)容和結(jié)構(gòu) 演講環(huán)境 如何消除緊張情緒 聲音、語(yǔ)言和身體語(yǔ)言 有效運(yùn)用視聽(tīng)輔助器材 職業(yè)篇：

3、 1、科學(xué)的工作方法與了解您的職務(wù) 進(jìn)行工作的程序六步驟 強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí) 了解您的職務(wù)：責(zé)任、權(quán)限、義務(wù) 2、如何完成您的工作 接受命令的三個(gè)步驟 解決問(wèn)題的九個(gè)步驟 企業(yè)新人工作的根本守那么 3、職業(yè)社交標(biāo)準(zhǔn)與禮儀 職業(yè)著裝技巧 專(zhuān)業(yè)儀態(tài)(站、坐、蹲、上下車(chē)) 商務(wù)禮儀介紹、握手、交換名片、會(huì)客室入座、乘車(chē)的坐次、商務(wù)交往禁忌、與同事相處、 溝通、拜訪(fǎng)客戶(hù)、用餐 交流篇 1、高管層見(jiàn)面 2、中層干部見(jiàn)面 3、老員工經(jīng)驗(yàn)交流開(kāi)始來(lái)時(shí)何人或何事對(duì)你的影響最大；職業(yè)開(kāi)展過(guò)程中有沒(méi)有遇到職業(yè)危機(jī)？如何解決的？其他可以分享的有益經(jīng)驗(yàn) 4、新員工暢談感想 娛樂(lè)篇： 培訓(xùn)過(guò)程中穿插有益的游戲活動(dòng)以活潑氣氛 ,培訓(xùn)完畢后邀請(qǐng)公司高層、用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加新員工自導(dǎo)自演聯(lián)歡會(huì)。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方面可以進(jìn)