各層級人員績效評價辦法

1、各層級人員績效評價辦法根據(jù)容桂教育工作會議精神和教育組的工作安排，為了調(diào)動廣大教師的積極性，全面提高教育質(zhì)量，鼓勵先進(jìn)，引導(dǎo)創(chuàng)新進(jìn)取，科學(xué)評價各崗位教師工作實績。制定以下評價辦法。一、 師德。（35分）遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項決議；敬業(yè)愛崗、師德高尚、服從分工、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同事、熱愛學(xué)生、為人師表。1、 出現(xiàn)違法行為，此項得0分，并按有關(guān)規(guī)定給予解聘。2、 違反學(xué)校的規(guī)章制度，一次扣1分（如擅自離開工作崗位、不辦理請假手續(xù)、遲到、早退等）。3、 不按要求執(zhí)行學(xué)校的決議一次扣5分。造成后果者給予行政處分。4、 體罰或變相體罰學(xué)生，有家長或?qū)W生、群眾反映或投訴，經(jīng)查

2、屬實，一次扣10分，學(xué)校行政檢查發(fā)現(xiàn)一次扣3分。有損學(xué)校聲譽，影響較大的給0分，年度考核不能評為合格，并向全體教師公開檢討，后果嚴(yán)重作解聘處理。5、 不服從學(xué)校分工，與學(xué)校行政作對，不按時完成學(xué)校按排的工作任務(wù)（臨時工作），視其所造成的影響和后果扣15分。6、 在教師中散布不符合實際或影響干群關(guān)系、教師團(tuán)結(jié)，給學(xué)校和當(dāng)事人造成影響者，每次扣5分，造成嚴(yán)重后果的扣1020分，并公開向當(dāng)事人道歉。7、 不按時做值日、檢查登記（記錄要實事求是）工作（上、下午最少各巡一次、課間要在辦公室外維持學(xué)生紀(jì)律和安全）；對值日教師或?qū)W生的檢查結(jié)果不服而造成同事之間關(guān)系緊張者，一次扣35分。8、 未經(jīng)學(xué)校同意，教

3、師亂訂教輔資料，亂收費，一次扣5分。屬違反上級要求而造成后果的要其承擔(dān)所有責(zé)任。9、 利用上班時間用辦公電腦玩游戲、聊天、看電影、查閱與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)頁、打印與教學(xué)無關(guān)的資料（個人進(jìn)修學(xué)習(xí)資料除外），一次扣2分。10、 副班主任不協(xié)助班主任工作，不分擔(dān)班主任工作者一學(xué)期扣3分。11、 團(tuán)結(jié)同事、熱愛學(xué)生、自覺維護(hù)學(xué)校形象、在師生、家長中受到好評；在教師中樹立榜樣者，經(jīng)學(xué)校研究決定加1020分。名額不限。12、 曠工一天扣10分（沒有辦理請假手續(xù)），曠工一節(jié)課扣4分，如果影響到正常教學(xué)秩序者按教育組的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；病假一天扣1分；事假一天扣2分；遲到一次扣0.5分。每月允許遲到1次。13、 值

4、日行政每天必須上、下午巡查各兩次以上，并認(rèn)真做好記錄。14、 對行政、科組長、級長沒有按學(xué)校要求完成工作任務(wù)者，一次扣3分。二、 教育、教學(xué)工作。(65分)教育、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。全體教師從大局出發(fā)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以人為本，以校為家，愛崗敬業(yè)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，為提高我校的教育、教學(xué)水平作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。1、 備課。在備課的過程中要充分體現(xiàn)備學(xué)生、備教材、備練習(xí)、備作業(yè)。（1）、按教導(dǎo)處的要求寫好教案，科組長每月檢查一次，學(xué)校不定期抽查,每學(xué)期進(jìn)行兩次教學(xué)工作大檢查。校務(wù)委員隨堂聽課后檢查，發(fā)現(xiàn)沒有按學(xué)校要求寫教案一次扣2分。（2）、各科組要按學(xué)校要求每學(xué)期制作課件2件，并采用

5、電子備課（見習(xí)期教師及第一年任教新科目除外）。課本的重點詞、句、段要作點、圈、畫、并寫旁注。針對教學(xué)內(nèi)容對教案和教參進(jìn)行圈、畫（每周檢查）。不按要求完成的每次扣2分，對有創(chuàng)造性的課件和備課做得特別好的給予適當(dāng)加分（不超過2分）。（3）、副主任以上行政的備課由校長檢查，科組長、部長等的備課由教導(dǎo)主任檢查。（4）、備課的具體要求按教導(dǎo)處和各科組長的要求執(zhí)行（由于學(xué)科差異科組長可作適當(dāng)調(diào)整，但要向?qū)W校提出申請，并同意后方可實施）。2、講課。（1）、上課要用普通話進(jìn)行教學(xué)。不用普通話教學(xué)一次扣1分。（2）、課堂組織紀(jì)律不好一次扣1分，如學(xué)生打瞌睡、坐姿不好、不安靜聽課等。（3）、上課鈴響后2分鐘內(nèi)要到

6、達(dá)課室。體育課教師要按要求穿好服裝，學(xué)生要提前到運動場，嚴(yán)禁“放羊”教學(xué)和合班上課。不按要求一次扣2分。（4）、每學(xué)期上好一節(jié)公開課，認(rèn)真完成上級或?qū)W校按排的試驗課或競賽任務(wù)。（5）、每節(jié)課要有四分之一的時間給學(xué)生進(jìn)行練習(xí)。采用講練結(jié)合、啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和學(xué)習(xí)方法，嚴(yán)禁教師滿堂灌。（6）、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，每少2節(jié)扣1分，互相抄襲聽課記錄者一節(jié)扣2分。3、批改、輔導(dǎo)。（1）、作業(yè)的布置量要適中，避免重復(fù)的機(jī)械抄寫，每次的作業(yè)要根據(jù)講課的內(nèi)容有重點、有目的地布置（美術(shù)作業(yè)不少于一周一次）。（2）、作業(yè)的設(shè)置和批改要嚴(yán)格按照教導(dǎo)處和科組的要求執(zhí)行。其中大作要精批細(xì)改，寫評語

7、。二至六年級要堅持寫日記（一周不少于三篇、高年級鼓勵寫周記）。不按要求一次扣2分。（3）、作業(yè)批改后要及時進(jìn)行評講，及時糾正作業(yè)中的錯誤。教師改錯作業(yè)或家長反映作業(yè)批改不仔細(xì)，一次扣3分。（4）、體育、音樂以參加街道比賽成績?yōu)橐罁?jù)。體育比賽進(jìn)入前十三名為達(dá)標(biāo)，網(wǎng)點校要進(jìn)入前二名，音樂二等獎為達(dá)標(biāo)。（5）、培優(yōu)輔差利用上午放學(xué)后至11：30分。下午放學(xué)后至5：30分的時間，以值日行政和值日教師的記錄為準(zhǔn)（平均一周不少于2次，音樂、體育、美術(shù)看專業(yè)隊訓(xùn)練）。效果看比賽成績和期末考試成績。4、行政要認(rèn)真完成上級和學(xué)校的工作任務(wù)，分管的工作要做到經(jīng)常檢查，認(rèn)真落實，為教師提供方便，為教育教學(xué)服務(wù)。如在

8、上級檢查中出現(xiàn)問題或教師反映強(qiáng)烈并影響教育教學(xué)，一次扣5分。5、科組長要認(rèn)真完成上級和學(xué)校的工作任務(wù)，帶領(lǐng)科組教師積極開展教研活動，探索適合我校學(xué)生的教學(xué)方法，努力提高教學(xué)水平和教學(xué)成績；對本科組教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。6、班主任工作。（不按要求完成每項扣1分）（1）、對本班學(xué)生進(jìn)行思想教育（包括安全、法紀(jì)、文明禮貌教育等），確保學(xué)生安全。每學(xué)年對每位學(xué)生進(jìn)行家訪一次。（2）、認(rèn)真完成上級和學(xué)校布置的工作任務(wù)。（3）、把常規(guī)工作作為重點來抓，特別是課堂紀(jì)律，課堂常規(guī)要落到實處。7、期末考試達(dá)到學(xué)校所定目標(biāo)（按區(qū)教育局下發(fā)的2008年50號文件執(zhí)行），以合格率、平均分、低分率、優(yōu)秀率、高分率五項指標(biāo)進(jìn)行計算，每相差1分扣1分，超目標(biāo)按超標(biāo)率計算，每超一個百分點加0.1分。區(qū)、街統(tǒng)考以達(dá)到區(qū)、街平均成績?yōu)檫_(dá)標(biāo)。8、積極代表學(xué)校參加街道以上的比賽的教師每次加1