恩施事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細則

1、恩施州事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細則(試行）恩施州人社發(fā)201364號 各縣市委組織部、政府人力資源和社會保障局，州直各有關部門、各事業(yè)單位：為了規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作，提高筆試工作科學性，保證筆試工作質(zhì)量，現(xiàn)將恩施州事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細則(試行）印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在實施過程中遇到的問題請及時反饋給州委組織部、州人力資源和社會保障局。 中共恩施州委組織部 恩施州人力資源和社會保障局 2013年5月8日 恩施州事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細則(試行） 第一章 總則第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作，提高筆試工作科學性，保證筆試工作質(zhì)量，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人

2、員暫行規(guī)定（國家人事部令第6號）和恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法（恩施州人社發(fā)2012156號），結(jié)合實際，制定本細則。第二條 本細則適用于恩施州事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試。第三條 恩施州各級政府人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）負責事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作的組織、指導、監(jiān)督和管理。筆試考務工作由人社部門或由人社部門會同主管部門及招聘單位組織實施。第四條 筆試工作必須堅持公平、公正、科學、保密的原則。第五條 筆試工作應主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。第六條 筆試工作應嚴格執(zhí)行中華人民共和國保守國家秘密法的有關規(guī)定。 第二章 筆試內(nèi)容與程序第七條 筆試主要測試應聘人員履行崗位

3、職責所必備的知識水平和基本素質(zhì)。筆試按照國家和省關于事業(yè)單位公開招聘人員的考試要求進行。筆試成績原則上不低于40%，但演藝、廣播電視節(jié)目主持、播音等特殊崗位報經(jīng)州人社局同意，可適當降低筆試成績比例。第八條 筆試工作基本程序： （一）筆試組織單位須成立筆試工作領導小組及考務工作組；（二）制定筆試工作方案并報人社部門審核備案；（三）組織報名并進行資格審查； （四）制作試題、試卷；（五）培訓考務工作人員；（六）嚴密設置試場；（七）組織筆試；（八）組織閱卷；（九）公布筆試成績。 第三章 方案制定與命題第九條 筆試方案由筆試組織方負責制定。由招聘單位主管部門負責筆試工作方案的，須報經(jīng)同級人社部門審核后組

4、織實施。筆試方案主要包括筆試的組織機構(gòu)、筆試的時間、地點，命題、制卷，考場設置、考試規(guī)則、考務安排等內(nèi)容。第十條 筆試命題實行全封閉，命題過程由人社部門報請紀檢監(jiān)察部門委派人員全程監(jiān)督。由州人社局統(tǒng)一組織的定期考試，由州人社局組織命題、制卷；州直不定期筆試的，由招聘單位主管部門組織專家集中命題、制卷；縣市組織筆試的，由縣市人社局統(tǒng)一組織命題、制卷。第十一條 命題原則（一）理論與實際相結(jié)合原則；（二）以客觀題為主原則；（三）突出選拔性原則；（四）語言精練準確原則；（五）難度適中原則；（六）題量適度原則。第十二條 命題人員及要求（一）成立命題工作小組，并明確組織工作責任人。（二）命題人員應為行業(yè)領

5、域?qū)＜一驑I(yè)務骨干。（三）命題符合國家和省關于事業(yè)單位公開招聘人員的相關要求。試卷初稿形成后，應認真審核，經(jīng)命題工作組負責人審定后簽名定稿。（四）命題人員根據(jù)定稿試題擬定參考答案和評分標準，供閱卷參考，答案應確保準確無誤。第十三條 命題工作紀律（一）所有參與命題人員到達命題集中地至考試結(jié)束，必須集中食宿，不得單獨活動，不得離開封閉場所，不得使用任何通訊工具，不得與外界聯(lián)系。手機、室內(nèi)座機及網(wǎng)線均收交紀檢監(jiān)察人員統(tǒng)一保管。（二）同一單位人員不得同居一室。（三）特殊情況確需對外聯(lián)絡的，使用紀檢監(jiān)察人員專用通訊設備，在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行，并同步錄音或錄像。（四）命題人員按命題要求出題，出題完畢，交

6、紀檢監(jiān)察人員，如使用電腦命題的，結(jié)束后須全部刪除。（五）紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督組卷和制卷，組卷完畢后，試卷及與試題有關的一切資料均交紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場裝密封。 第四章 筆試考場 第十四條 筆試考點由考試組織方負責選定。第十五條 筆試考場設置（一）考場應設在交通便利、環(huán)境安靜、便于封閉管理的場所。（二）考場一般應設立考務辦公室、考試室（多考場的應當標明考場序號），有條件的應設醫(yī)務室或配備醫(yī)務人員。所有工作室均須張貼醒目標識。（三）考場內(nèi)應光線充足、通風良好。 （四）考場按標準設置，一個考場的考生一般不多于30人，考桌必須單座、單行，在考桌的右上方貼上準考證號或座位號。（五）考場內(nèi)應張貼考生須知、本考

7、場準考證號，并在物品存放處貼上標識。（六）考場實行封閉管理，設置警戒線或警示牌，入口處應有安全保衛(wèi)人員全程值守，憑證出入。大型考試還應聘請公安干警介入維持秩序。 （七）考場內(nèi)應安裝屏蔽儀等考試專用設備。 第五章 筆試實施第十六條 全州統(tǒng)一組織的定期考試，由州人社局公告領取準考證和筆試的時間、地點，并核發(fā)準考證；不定期考試由考試組織方負責通知考生領取準考證的時間、地點，并核發(fā)準考證。第十七條 考務工作人員的條件和要求（一）政治思想好，敢于堅持原則；（二）熟悉人事考試相關業(yè)務；（三）具有全心全意為考生服務的意識；（四）具有嚴格的保密意識；（五）愿意接受考務培訓，服從考場辦公室統(tǒng)一安排；（六）佩戴明

8、確標識，持證上崗。第十八條 所有工作人員于考試開始前一小時到達考務辦公室，在考務辦公室接受培訓并進行分工，佩戴標識。有兩個以上考場的，監(jiān)考人員抽簽確定考場，并在筆試工作人員抽簽登記表上簽名確認。第十九條 筆試試卷由兩名以上工作人員（其中一名監(jiān)督員）考前一小時送達考務辦公室。第二十條 考生于考前30分鐘憑準考證、身份證進入考場，對號入座，將證件置于考桌左上角，以備核對。關閉通訊工具，并將隨身物品集中存放。第二十一條 考生入座后，主監(jiān)考員宣讀考場紀律。考前5分鐘當眾展示密封的試卷袋，并請考生代表簽字確認，然后啟封，清點試卷和答題卡（紙）并作好記載，分發(fā)試卷，指導考生在密封線內(nèi)填寫準考證號和姓名以及

9、答題卡填涂。監(jiān)考人員再次清點試卷和答題卡。第二十二條 考生遲到超過30分鐘不得入場，開考60分鐘后方可交卷出場?？忌诳荚嚻陂g因特殊情況暫時離開考室須經(jīng)巡視員同意，只能在警戒區(qū)域內(nèi)活動，須有監(jiān)考人員陪同。 第六章 閱卷與登分 第二十三條 筆試結(jié)束后，由考試組織方組織封閉閱卷。 第二十四條 閱卷要求（一）閱卷人員不得攜帶各種紙筆進入閱卷場所，手機和物品由紀檢監(jiān)察人員集中保管。（二）閱卷時不準拆散試卷，不準撬開查看密封線內(nèi)的相關信息。（三）客觀題必須按標準答案評分，并有專人核分。（四）核分者核對發(fā)現(xiàn)錯處，應當場讓評分者糾正，并由評分者在糾錯題號處簽名確認。（五）閱卷者、核分者須在評分、核分題號處簽

10、名確認。（六）閱卷結(jié)束，由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)督員核對無誤后方能拆封登分。登分應由唱分、記分、監(jiān)督員三人同時進行，并簽署姓名。第二十五條 登分核對無誤后，由人社部門監(jiān)督人員、考試機構(gòu)負責人、紀檢監(jiān)察人員簽名確認。第二十六條 筆試成績由人社部門審核后及時對外公布。第七章 筆試工作紀律 第二十七條 嚴禁考務工作人員、巡視員、考生等將筆試試題帶出考場。考試期間，監(jiān)考、巡視等工作人員應關閉所有通訊工具，不得與外界發(fā)生聯(lián)系。第二十八條 命題人員、考務工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，本人應主動提出回避。第二十九條對違反考試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或禁考二年的處罰。 第三十條 考生對本人考試成績存在疑問要求查分的，由考生本人提交書面申請，報經(jīng)人社部門領導同意后，由人社部門會同紀檢監(jiān)察部門、招聘單位主管部門組成查分小組實施查分。查分時，考生不得接觸本人試卷。分數(shù)查證核實后，將查分結(jié)果當面告知考生。 第八章 附則 第三十一