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文檔簡介
1、農(nóng)民工勞動合同甲方性質(zhì)地址乙方性別出生年月;現(xiàn)住址身份證號碼為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國勞動法 及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂 立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限,自年月日起,至止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種 或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1. 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范, 在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安 全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防
2、護用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行 專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特 種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間, 一般每日不得 超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的, 在保障乙方身體 健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時, 每月不得超過 三十六小時。2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方
3、的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有 關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付 乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加保險,
4、甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān) 社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因 工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度 和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外, 還應(yīng)加付25%的賠償費用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?;?)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第一條本合同雙方各執(zhí)一份,
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