新護(hù)士崗位職責(zé)ppt課件

1、新護(hù)士崗位職責(zé)LOREM IPSUM DOLOR1;.Contents錄錄新護(hù)士崗位職責(zé)1目目N1護(hù)士崗位職責(zé)2N2護(hù)士崗位職責(zé)3N3護(hù)士崗位職責(zé)4N4護(hù)士崗位職責(zé)5N5護(hù)士崗位職責(zé)62;.新護(hù)士（試用期6個(gè)月）（一）任職資格通過我院招聘考試并被錄用的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。（二）崗位職責(zé)1、在本院注冊(cè)護(hù)士的指導(dǎo)下工作。2、按分級(jí)護(hù)理要求及醫(yī)囑，完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理工作。3、在帶教老師的指導(dǎo)下，參與部分治療工件，但不得獨(dú)立進(jìn)行侵入性操作。3;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、無(wú)特殊情況應(yīng)出全勤，完成科室護(hù)士長(zhǎng)安排的班次。2、無(wú)基礎(chǔ)護(hù)理并發(fā)癥。3、無(wú)患者投訴。4、按時(shí)、主動(dòng)參加入職崗前培訓(xùn)及科內(nèi)培訓(xùn)，到課率1

2、00%。4;.N1護(hù)士（工作0-2年）（一）任職資格1、經(jīng)過崗前培訓(xùn)并考核合格的護(hù)理專業(yè)人員。2、具有運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立護(hù)理輕癥病人的能力。3、具有獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估病人生活處理能力，并能給予有效護(hù)理措施的能力。4、具有良好的禮儀、行為和基本的溝通技巧。5、具有慎獨(dú)精神。（二）崗位職責(zé)1、按分級(jí)護(hù)理要求，獨(dú)立完成二、三級(jí)護(hù)理病人的評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察，飲食與營(yíng)養(yǎng)、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全程護(hù)理工作。2、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參與一級(jí)護(hù)理病人的護(hù)理工作。3、參與危重病人搶救工作。4、參與病區(qū)管理。5;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、每年夜班數(shù)不少于50個(gè)。2、每科獨(dú)立護(hù)理二、三級(jí)護(hù)理的病人不少于40例，在老師的指導(dǎo)下

3、完成一級(jí)護(hù)理病人不少于10例，并書寫較完整護(hù)理記錄。每年參與搶救危重病人不少于3例次。（具體情況結(jié)合各科室特點(diǎn)）3、完成輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)及培訓(xùn)考核要求。4、無(wú)患者投訴。5、出科同行評(píng)價(jià)得分合格。6;.N2護(hù)士（大專護(hù)士3-5年，本科3-4年）（一）任職資格1、護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，取得本院注冊(cè)護(hù)士，具有2年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。2、完成輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)，考核合格。3、具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論，熟練運(yùn)用各種常用護(hù)理操作及常用急救技術(shù)。4、具備熟練運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)閷？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病病人實(shí)施整體護(hù)理的能力。5、具有獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估病人生活自理能力、跌倒、壓瘡、管道風(fēng)險(xiǎn)，并能給予有效防范護(hù)理措施的能力。6、具有良

4、好的溝通技巧，并能與病人、家屬、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的溝通。7、具有初步的教學(xué)能力，能夠指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)習(xí)生，并能夠?qū)Σ∪藢?shí)施基本健康教育。（二）崗位職責(zé)1、按分級(jí)護(hù)理要求，獨(dú)立完成一、二級(jí)護(hù)理病人的評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察，飲食與營(yíng)養(yǎng)、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全程護(hù)理工作。2、熟練使用?？瞥Ｓ脙x器和藥品，參與急診、重癥病人搶救配合。3、參與病區(qū)管理。4、參與護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生臨床帶教。7;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、每年夜班數(shù)不少于50個(gè)。2、每年獨(dú)立系統(tǒng)護(hù)理一級(jí)護(hù)理病人不少于100例/二、三級(jí)護(hù)理的病人不少于150例，在老師的指導(dǎo)下完成一級(jí)護(hù)理病重病人不少于10例，并書寫較完整護(hù)理記錄。每年參與急診、危重

5、病人搶救不少于3例次（具體情況結(jié)合科室特點(diǎn)）。3、無(wú)因護(hù)士本身原因?qū)е禄颊咄对V、糾紛。4、年度綜合考核合格。5、完成N2級(jí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求，繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。8;.N3護(hù)士（大專護(hù)士6-10年，本科5-10年或護(hù)師）N3護(hù)士（一）任職資格1、護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得本院注冊(cè)護(hù)士，具有5年及以上護(hù)理工作經(jīng)歷，或已取得護(hù)師資格的護(hù)士。2、完成N2護(hù)士培訓(xùn)，考核合格。3、具有較扎實(shí)的專科護(hù)理理論，?？苾x器操作技術(shù)、?？谱o(hù)理操作技術(shù)及?？萍本燃夹g(shù)，并能配合醫(yī)師進(jìn)行?？圃\療操作。4、具備熟練運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)閷？萍痹\、危重癥病人實(shí)施整體護(hù)理的能力，并能夠?qū)Σ∪藢?shí)施從入院、住院期間到出院全程有效的

6、健康教育。5、具有獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估病人生活自理能力、跌倒、壓瘡、管道風(fēng)險(xiǎn)，正確評(píng)估疼痛、靜脈炎、營(yíng)養(yǎng)、深靜脈血栓形成風(fēng)險(xiǎn)，并能給予有效規(guī)范護(hù)理措施的能力。6、具有嫻熟的溝通技巧，并能在特殊情況下進(jìn)行有效的溝通。7、具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本科室的臨床教學(xué)任務(wù)。9;.（二）崗位職責(zé)1、按分級(jí)護(hù)理要求，獨(dú)立完成一級(jí)護(hù)理、危重病人的評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、飲食與營(yíng)養(yǎng)、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全程護(hù)理工作。2、負(fù)責(zé)使用和維護(hù)本?？聘鞣N儀器設(shè)備和搶救器材。3、負(fù)責(zé)本科室特殊藥品的規(guī)范使用。4、負(fù)責(zé)急危重癥病人搶救。5、負(fù)責(zé)手術(shù)、檢查、轉(zhuǎn)科患者的安全評(píng)估及交接。6、參與科內(nèi)護(hù)理會(huì)診、查房和疑難病例討論。7

7、、參與科內(nèi)特殊事件的處理。8、承擔(dān)臨床教學(xué)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。9、參與病區(qū)護(hù)理管理。在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下編寫本?？平】到逃Y料、臨床教學(xué)資料等。10;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、每年夜班數(shù)不少于50個(gè)。2、每年獨(dú)立系統(tǒng)護(hù)理一級(jí)護(hù)理病人不少于120例，其中重癥病人不少于30例，并書寫完整護(hù)理記錄。每年參與急診、危重病人搶救至少5例次（具體情況結(jié)合科室特點(diǎn)）。3、無(wú)因護(hù)士本身原因?qū)е禄颊咄对V、糾紛。4、年度綜合考核合格。5、帶教老師學(xué)生無(wú)不良評(píng)價(jià)。6、完成N3級(jí)護(hù)士培訓(xùn)要求，繼續(xù)教育。11;.N4護(hù)士（大專及以上學(xué)歷10年以上或主管護(hù)師）（一）任職資格1、已取得主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的護(hù)士，具備主管護(hù)士

8、能力，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、完成N3護(hù)士培訓(xùn)，考核合格。3、具有扎實(shí)的專科護(hù)理理論，專科儀器操作技術(shù)、?？谱o(hù)理技術(shù)及專科急救技術(shù)。4、具有較豐富的?？谱o(hù)理實(shí)踐能力，具備熟練運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)閷？萍痹\、危重癥病人實(shí)施整體護(hù)理的能力，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題。5、具有獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估病人生活自理能力、跌倒、壓瘡、管路風(fēng)險(xiǎn)，正確評(píng)估疼痛、靜脈炎、傷口、營(yíng)養(yǎng)、深靜脈血栓形成風(fēng)險(xiǎn)，并能給予有效規(guī)范護(hù)理措施的能力。6、具有治療性溝通技巧，并能在特殊情況下進(jìn)行有效的溝通；具有能夠處理科內(nèi)突發(fā)事件的能力。7、具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本科室的臨床教學(xué)任務(wù)，并能夠?qū)Σ∪藢?shí)施從

9、入院、住院期間到出院全程有效的健康教育。12;.（二）崗位職責(zé)1、按分級(jí)護(hù)理要求，獨(dú)立完成危重病人的評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、飲食與營(yíng)養(yǎng)、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全程護(hù)理工作。2、參與制定本?？聘鞣N儀器設(shè)備和搶救器材的使用和維護(hù)流程，并能熟練使用。3、參與制定本科室特殊藥品的使用規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織本科室的急危重癥病人搶救。5、參與制定與修訂本科室護(hù)理常規(guī)，手術(shù)、檢查、轉(zhuǎn)科患者的安全評(píng)估流程及交接內(nèi)容。6、負(fù)責(zé)組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，并提出護(hù)理會(huì)診申請(qǐng)。7、負(fù)責(zé)科內(nèi)新技術(shù)開展的護(hù)理配合。8、負(fù)責(zé)科內(nèi)特殊事件的處理，并與醫(yī)生溝通。9、承擔(dān)臨床教學(xué)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。10、協(xié)助護(hù)

10、士長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。11、參加護(hù)理部組織的?？谱o(hù)理活動(dòng)，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。13;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、每年夜班數(shù)護(hù)師不少于50個(gè)，主管護(hù)師不少于30個(gè)。2、每年獨(dú)立系統(tǒng)護(hù)理一級(jí)護(hù)理病人不少于100例，護(hù)理危重病人不少于50例，并書寫較完整護(hù)理記錄。每年組織、協(xié)調(diào)科內(nèi)病人搶救至少5人次（具體情況結(jié)合科室特點(diǎn)）。3、每年至少獨(dú)立完成1次科室新知識(shí)、新業(yè)務(wù)講座，至少主持1次疑難病例或案例分析。4、無(wú)因護(hù)士本身原因?qū)е禄颊咄对V、糾紛。5、年度綜合考核合格。6、完成N4級(jí)護(hù)士培訓(xùn)要求，繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。14;.N5護(hù)士（副主任護(hù)師或省級(jí)以上?？谱o(hù)士）（一）任職資

11、格1、取得副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱；接受省級(jí)以上相關(guān)專業(yè)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，獲得證書并在崗位中發(fā)揮作用。具備以上條件之一者。2、完成N4護(hù)士培訓(xùn)，考核合格。3、精通本學(xué)科基本理論、?？评碚?、專業(yè)技能；掌握本專科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)；掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)；掌握專科危重病人護(hù)理及救治原則。4、具有豐富的?？谱o(hù)理實(shí)踐能力，具備熟練運(yùn)用護(hù)理程序、循證方法為專科急診、危重癥病人實(shí)施整體護(hù)理的能力，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷、處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題。5、具有獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估病人各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，并能運(yùn)用循證的方法針對(duì)不同人群運(yùn)用合適的評(píng)估工具，評(píng)估病人生活自理能力、跌倒、壓瘡、管路風(fēng)險(xiǎn)，正確評(píng)估疼痛、靜脈炎、傷口、營(yíng)養(yǎng)、深靜脈

12、血栓形成風(fēng)險(xiǎn)，并能給予有效防范護(hù)理措施的能力。6、具有治療性溝通技巧，并能在特殊情況下進(jìn)行有效的溝通；具有能夠處理院內(nèi)突發(fā)事件的能力。7、具有教學(xué)能力，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效護(hù)理的能力。8、具有較強(qiáng)的科研能力。15;.（二）崗位職責(zé)1、參加護(hù)理部組織的專科護(hù)理活動(dòng)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)，持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作。2、主持、組織、指導(dǎo)本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。3、負(fù)責(zé)組織制定本專科各項(xiàng)護(hù)理工作流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及護(hù)理常規(guī)等。4、負(fù)責(zé)科內(nèi)危重癥病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃。5、參與院內(nèi)會(huì)診，帶頭實(shí)施循證研究護(hù)理實(shí)踐，解決疑難問題。6、積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動(dòng)。7、承擔(dān)院內(nèi)外教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。8、有條件者，開設(shè)專家咨詢、護(hù)理門診。16;.（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、臨床崗位：每年獨(dú)立系統(tǒng)護(hù)理一級(jí)護(hù)理病人不少于50例，護(hù)理危重病人不少于60例，并書寫較完整護(hù)理記錄。指導(dǎo)N4及以下的護(hù)士護(hù)理危重病人不少于10例。每年組織病人搶救至少10人次（具體情況結(jié)合科室特點(diǎn)）。管理崗位：每年制定、修訂有關(guān)制度、流程等文件至少5項(xiàng)