工作前兩年為打好基礎(chǔ)職業(yè)規(guī)劃

1、工作前兩年為打好基礎(chǔ)職業(yè)規(guī)劃Two years before work to lay a good foundation for career plan ning第1頁共3頁工作前兩年為打好基礎(chǔ)職業(yè)規(guī)劃前言：本文檔根據(jù)題材書寫內(nèi)容要求展開，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，適用于組織或個(gè)人。 便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。在近期舉辦的人才招聘 會(huì)上，不少畢業(yè)3年以內(nèi)的大 學(xué)生成為 求職 主力。他們盡管有一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但由于自 身定位模糊，往往在 面試 時(shí)很容易被淘汰?！按髮W(xué)生就業(yè) 難”的問題是近年來社會(huì)的焦點(diǎn)，大家也都在尋找解決問題的 方法，卻鮮有人關(guān)注剛畢業(yè)一兩年的“職場新兵”的工

2、作狀態(tài)。他們應(yīng)該如何為自己的將來做規(guī)劃？如果遇到問題，應(yīng)該 如何轉(zhuǎn)變。對他們來說，這兩年的經(jīng)歷很重要，可以說是打好 職業(yè)基礎(chǔ)的階段，也是對自己未來職業(yè)生涯的探索。專家認(rèn)為很多剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生憑著自己有一定的經(jīng) 驗(yàn)就跳槽到其他企業(yè)并不見得明智。在本企業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)也許 比跳槽更好。求職者在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)職業(yè)咨詢和搜索。專家認(rèn)為，職場新 人，最好多向身邊的人咨詢，幫助自己確定方向。對目前的'狀態(tài)不甚滿意者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是大 學(xué)期間從未仔細(xì)思考過自己適合做什么、將來準(zhǔn)備做什么。等第2頁共3頁 到大學(xué)畢業(yè)后，猛然面對充滿競爭的社會(huì)和崗位，一時(shí)間從父 母的掌上明珠變?yōu)楸粛徫皇箚镜墓ぞ撸Ｈ恢?/p>

3、，失落的心態(tài) 油然而生。而那些工作和生活都很平衡、很完美的職場新人，往往 讀大學(xué)時(shí)就根據(jù)自己的興趣鍛煉自己的相關(guān)能力。其中最普遍 的現(xiàn)象是通過大學(xué)的選修課拓展知識(shí)面，同時(shí)幫助自己盡可能 地減少因?yàn)樵诓幌矚g的專業(yè)就讀所造成的負(fù)面影響。還有不少 人把各種各樣的社交作為鍛煉自己、拓展資源的方式，不少人 憑借大學(xué)期間獲得的社會(huì)資源，找到了令自己滿意的工作。兩相對比，就像職業(yè)專家所說，成功的職場新人其實(shí)是 把大學(xué)畢業(yè)后的職場適應(yīng)期盡可能地提到大學(xué)內(nèi)，這樣，無論 是時(shí)間成本，還是機(jī)會(huì)成本都小得多。對于那些已經(jīng)對工作不滿的新人，最合適的方式可能是 通過現(xiàn)有的崗位尋找新的工作機(jī)會(huì)，可以跳到行業(yè)內(nèi)的龍頭企 業(yè)，也可以在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)崗位調(diào)整，這也許不如斬釘截鐵地 跳槽痛快，但