高中班主任工作案例_第1頁
高中班主任工作案例_第2頁
高中班主任工作案例_第3頁
高中班主任工作案例_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品文檔高中班主任工作案例2009-8-13高三(2)尹治寶素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生, 使學(xué)生的思想道德、 文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。這是長(zhǎng)期的、具有劃時(shí)代意義的改革。俗話說: “十個(gè)指頭伸出有長(zhǎng)短” 。 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成了每班主任都會(huì)遇到的問題。 有人說: “一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對(duì)學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。 ”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對(duì)全班學(xué)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。班主任對(duì)他們不僅應(yīng)施以愛心、施以細(xì)心,更應(yīng)施以耐心。 “誰愛孩子, 孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩

2、子。 ”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛” 。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件, 最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。班里的某一女生是最令我頭痛的一個(gè)學(xué)生。由于家庭變故,她對(duì)學(xué)習(xí)一點(diǎn)興趣都沒有,上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),要么情緒低落;上課遲到,不做作業(yè),上課睡覺更是家常便飯,各門功課單元測(cè)試不及格。 科任老師經(jīng)常向我告狀, 是學(xué)校有名的女生, 真讓我頭痛。該生打過架, 翻過圍墻,交過朋友,無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評(píng)均無濟(jì)于事, 一副" 軟硬不吃 " 的樣子。我一次次苦心策劃

3、的轉(zhuǎn)化計(jì)劃都宣告失敗,實(shí)在是無計(jì)可施了,但又不忍放棄,放棄不等于宣判“不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“冷處理”法之后,我想,何不試一試呢?于是,一段時(shí)間以來,我對(duì)他不聞不問, 。每次犯了錯(cuò)誤我讓她給我上交一份材料,作為上報(bào)政教處的依據(jù)。時(shí)間長(zhǎng)了,也沒老師督促她學(xué)習(xí)了,漸漸的孤立起來了,自己反到覺得不自在。 然后我又看準(zhǔn)時(shí)機(jī), 給她分配一些小任務(wù),我又給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng), 慢慢她找回了信心, 細(xì)心注意她哪怕是微小的進(jìn)步, 只要她的學(xué)習(xí)有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)我就及時(shí)給予表揚(yáng)、激勵(lì)。使她處處感到老師在關(guān)心她,信賴她。她也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,看到了自身的力量,獲得了成功的喜悅與自信。哲人說: “

4、使人前進(jìn)的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點(diǎn)事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點(diǎn)成功的快樂,便會(huì)渴望再次成功的光榮” 。終于我高興地看到她逐漸有好轉(zhuǎn)的跡象了:學(xué)習(xí)興趣濃了、紀(jì)律好了。我們常說班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友, 良師易做, 益友難當(dāng)。 作為班主任不僅要傳道授業(yè),還應(yīng)像朋友一樣善于傾聽學(xué)生的心聲,了解他們的內(nèi)心世界,隨時(shí)隨地的同學(xué)生"心理換位 " ,想其所想,再曉之以理、導(dǎo)之以行,才能真正成為孩子們的學(xué)習(xí)生活中的益友。我班有個(gè)男生,父母都在從事個(gè)體經(jīng)營,平常家庭教育顧不上,這個(gè)孩子簡(jiǎn)直成了班里的搗蛋鬼。 我找他們談話,道理說了一千遍, 全成了耳邊風(fēng)。 聽到任課老

5、師反映他調(diào)皮的情況,一氣之下命令他們寫檢討、寫保證書,這一招雖然奏效,但好不了三天。這樣的孩子怎么辦呢?我不得不靜心深省。一天下午,我把他請(qǐng)到辦公室,并讓他坐下來。我接著和顏悅色得說: "老師最近碰到一個(gè)難題,一直解決不了,我想請(qǐng)你幫我出出主意。"邊說我邊用真誠的目光盯著他,老師的信任使他不好意思地低下了頭。緊接著,我讓他對(duì)當(dāng)前班級(jí)和寢室的情況提出自己的看法,并向他征求改進(jìn)管理班級(jí)的意見, 那次談話之后, 我大膽給他唯一委以重任, 擔(dān)任寢室樓長(zhǎng),充分激發(fā)其責(zé)任感。果然, "調(diào)皮鬼 "不在調(diào)皮,班級(jí)情況明顯好轉(zhuǎn)??梢姡挥袑?duì)后進(jìn)生傾注滿腔的熱情,不帶任何偏

6、見,才能看到他們身上的閃光點(diǎn)。正如蘇霍姆林斯基所說: "要讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來走路。 "老師公正客觀的對(duì)他們?cè)u(píng)價(jià),才能如和煦的春風(fēng),沁人心脾,潤(rùn)物無聲。班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但已盡心盡職。我總想,只要每個(gè)班主任能夠以愛心、細(xì)心、耐心去面對(duì)工作、面對(duì)學(xué)生,就“沒有過不去的關(guān)” , “沒有解決不了的問題” 。教海無涯, 班主任工作中的方法很多,我想只要我們以滿腔熱忱去動(dòng)之以情,曉之以理,催其猛醒, 促其奮進(jìn), 執(zhí)著的相信每個(gè)孩子都能成為有用的人才, 給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境。每位教師都會(huì)成為孩子們的 " 良師益友

7、 " 。班主任德育工作案例六(5)班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化案例分析班主任工作的核心是德育工作, 德育工作中最令班主任頭痛的是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生, 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是老師所肩負(fù)的重大而艱巨的任務(wù),也是教育工作者不容推卸的責(zé)任。我班有個(gè)學(xué)生叫黃露林。六年級(jí)上學(xué)期時(shí),上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾,同學(xué)們都嫌棄他;不做作業(yè),各門功課單元測(cè)試不及格每天不是科任老師就是學(xué)生向班主任告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼” ,真讓班主任頭痛。于是,我找他談話,希望他在學(xué)校遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改進(jìn),做一名合格的學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力, 他只在口頭上答應(yīng), 行動(dòng)上卻毫無改進(jìn)。第一

8、學(xué)期中段測(cè)試各科竟然不及格??吹剿凰歼M(jìn)取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木” 。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時(shí), 我覺得逃避不了,必須正視現(xiàn)實(shí)! 為了有針對(duì)性地做工作, 我決定先專程深入到他家去家訪,進(jìn)行詳細(xì)了解,然后首先設(shè)法接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系,并提示他多參加有益的文體活動(dòng),這樣對(duì)身體有好處。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀(jì)律等并無多大改進(jìn)。后來, 我便加強(qiáng)攻勢(shì):一邊與他玩一邊與他交流討論生活,進(jìn)而討論學(xué)習(xí)。不動(dòng)聲色地教他遵守紀(jì)律,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),做一名好學(xué)生。在路上遇到他,有意識(shí)地先向他問好; 只要他的學(xué)習(xí)有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)班主

9、任就及時(shí)給予表揚(yáng)、 激勵(lì) 使他處處感到老師在關(guān)心他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的。通過半學(xué)期的努力, 他上課開始認(rèn)真起來, 作業(yè)也能依時(shí)上交, 各科測(cè)試成績(jī)都能達(dá)到及格。與同學(xué)之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎(jiǎng)起他。由于紀(jì)律表現(xiàn)不斷好起來,學(xué)習(xí)成績(jī)也不斷好起來了。趁著良好勢(shì)頭我不斷加強(qiáng)鞏固,安排班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員與他交流討論學(xué)習(xí)生活。 通過我和科任老師幾個(gè)月的共同激勵(lì)、 啟發(fā)及同學(xué)們的共同幫助。 奇跡出現(xiàn)了:午休及自習(xí)課, 他不僅自己遵守紀(jì)律,還管起那些不遵守紀(jì)律的同學(xué)。在良好的紀(jì)律保證之下,他的學(xué)習(xí)成績(jī)得到迅速的提高。這個(gè)學(xué)期開學(xué)之初他主動(dòng)找到我表示這學(xué)期將更加努力學(xué)習(xí)和

10、工作。 在以后的日子里,相信經(jīng)過老師們的不斷努力,他將被轉(zhuǎn)化為德、智、體、美、勞均全面優(yōu)良的學(xué)生。六(5)班典型案例解析:一、以人為本,傾注師愛尊重每一位學(xué)生, “以人為本” , 是對(duì)每一位教師的基本要求。教育是心靈的藝術(shù)。如果我們承認(rèn)教育的對(duì)象是活生生的人, 那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展, 而是充滿了人情味的心靈交融。 這樣老師才會(huì)產(chǎn)生熱愛之情。 心理學(xué)家認(rèn)為 “愛是教育好學(xué)生的前提” 。對(duì)于黃露林這樣特殊家庭的后進(jìn)生我放下架子親近他, 敞開心扉, 以關(guān)愛之心來觸動(dòng)他的心弦。 “動(dòng)之于情,曉之于理” :用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動(dòng)地改正錯(cuò)誤。二、良師益

11、友,寬容以待班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友, 應(yīng)寬容以待之。 在中學(xué)群體中, 絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率, 尤其是批評(píng)他們的時(shí)候太嚴(yán)肅而接受不了。 因此, 班主任與黃露林同學(xué)從交朋友做起, 讓他感受老師對(duì)他的信任, 感受到老師是自己的良師益友。 讓他感受到老師給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!古人云"人非圣賢, 孰能無過? "故應(yīng) “寬以待人, 容人之錯(cuò)”。 在通情達(dá)理中暫時(shí)性的容忍寬恕學(xué)生的錯(cuò)誤,采用靈活委婉的方法去教育他, 鼓勵(lì)他。 既保護(hù)了學(xué)生的自尊心, 又促進(jìn)了師生的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。三、因材施

12、教,循循善誘“一把鑰匙開一把鎖” 。每一個(gè)后進(jìn)生的實(shí)際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其后進(jìn)的原因,從而確定行之有效的對(duì)策,因材施教,正確引導(dǎo)。 黃露林的情況比較特殊, 主要來自缺乏家庭的溫暖, 因此, 搭建師生心靈相通的橋梁,用關(guān)愛喚起他的自信心、 進(jìn)取心,使之改正缺點(diǎn), 然后引導(dǎo)并激勵(lì)他努力學(xué)習(xí),從而為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。愿: 我們攜起手來乘賞識(shí)之風(fēng), 捧起熱愛之情, 使每一位后進(jìn)生都能沐浴在師長(zhǎng)的關(guān)愛之中,共同把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)生!“問題學(xué)生”轉(zhuǎn)化成功案例分析一般地說: “問題學(xué)生”是指具有不良行為或嚴(yán)重不良行為的學(xué)生。而且“問題學(xué)生”的情況不盡相同。須知:

13、 人的差異永遠(yuǎn)是客觀存在,并非青少年如此, 同時(shí)人的可塑性也是 客觀事實(shí), 青少年尤其如此。試想如果教育領(lǐng)域里沒有了 “問題學(xué)生” 恐怕太陽得從西邊出來啰,如果教師不能做好“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化工作,那么也就有愧于:“人類靈魂工程師”之一神圣的稱號(hào)。因此對(duì)待“問題學(xué)生”最重要的是“以愛動(dòng)其心” ,用愛澆灌“問題學(xué)生”的心靈“須臾小來往,憂恐巢中機(jī),辛勤三十日,母瘦雛漸肥” 。自然界中的尚且如此,何況人類呢?母愛勝過一切, 推而言知,老師愛學(xué)生也是天經(jīng)地義的。 老師愛學(xué)生是一項(xiàng)教育原理, 一條教育規(guī)律, 它合乎社會(huì)的道德準(zhǔn)則, 是母愛的繼續(xù)、 升華和發(fā)展。 教師愛學(xué)生, 就是以積極、肯定的感情,用理

14、性去陶冶、感化學(xué)生,而對(duì)“問題學(xué)生”則應(yīng)當(dāng)“深深的愛” 。因?yàn)椤皢栴}學(xué)生” 一般性格都是比較孤僻, 怪異, 這與他們沉重的思想包袱和復(fù)雜的內(nèi)心矛盾有很大關(guān)系,在小學(xué)甚至幼兒園時(shí)期,這些孩子往往長(zhǎng)期遭受冷遇,嘲諷、奚落,在他們渴望得到溫暖與幫助時(shí), 得到的卻是更大的自尊心的傷害。 在長(zhǎng)期壓抑之中, 他們懷疑有真正的幫助與理解,在心理障礙的驅(qū)使下, 他們內(nèi)心自卑,外表卻狂傲驕橫。 他們一方面對(duì)犯錯(cuò)誤表示出滿不在乎,玩世不恭的樣子,另一方面也散發(fā)著要進(jìn)步的“火花” 。他們對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)往往做出瞧不起的樣子,但心理并非沒有羨慕之意。自接班以來,通過深入了解,在我的班級(jí)里竟有類似的學(xué)生。其中有一個(gè)學(xué)生劉

15、某某,剛?cè)雽W(xué)時(shí),我就聽說過劉某某的種種“劣跡” 。不過兩個(gè)星期,果不其然,他上課不是大聲隨便說話,就是趴在桌子上,老師講課他根本不聽,時(shí)不時(shí)發(fā)出怪聲怪調(diào),課間追跑打鬧,滿口臟活,打架斗毆,你批評(píng)他,他就把臉一扭,裝作沒看見,或者頂你兩句。留的作業(yè)對(duì)他來說,根本不往眼里放,逼他緊了,還抓一位同學(xué)代他寫,曠課是家常便飯,早晨從家里出來,一轉(zhuǎn)彎就進(jìn)了游戲廳,一待就是半天。中午家長(zhǎng)來接之前,又趕緊遛進(jìn)教室。學(xué)習(xí)成績(jī)極差。等等, 雖大錯(cuò)不犯但小錯(cuò)不斷, 在班里還有一定市場(chǎng),班上的其他同學(xué)往往敢怒不敢言,給老師的教育工作帶來了不少阻力。我們教師面臨的教育對(duì)象是剛剛從小學(xué)升到中學(xué), 并且在極其復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境

16、中成長(zhǎng)的活生生的青少年。因?yàn)樗麄冊(cè)诔砷L(zhǎng),思想未定形,可塑性很強(qiáng),對(duì)是非判斷能力差,所以不可避免的出現(xiàn)各種各樣不符合社會(huì)進(jìn)步要求的行為和問題。 家庭因素的影響。 家庭是學(xué)生生長(zhǎng)的基本環(huán)境, 是人生中最先接受教化的地方。 家長(zhǎng)自身的文化修養(yǎng), 道德水準(zhǔn)和言行對(duì)子女品德的塑造, 人格的完善等極為重要。 例如, 家長(zhǎng)采取簡(jiǎn)單粗暴的方式不能很好的引導(dǎo)孩子, 越來越多的家長(zhǎng)無法滿足孩子的需要, 家長(zhǎng)不能為孩子提供良好的道德環(huán)境。 而在生活、學(xué)習(xí)等方面由于家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到接受良好的教育是參與未來競(jìng)爭(zhēng)的重要條件, 所以不斷抬高對(duì)子女的期望值;而家庭的教育責(zé)任不斷淡化,許多家庭將子女的教育責(zé)任一股腦兒推向?qū)W校,僅將自

17、己定位于子女衣食住行的供應(yīng)者, 教育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)者, 學(xué)校教育的評(píng)價(jià)者或指責(zé)者的角色。因此,發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,是我們每一位教師義不容辭的責(zé)任。那種把“問題學(xué)生”當(dāng)成包袱, 嫌棄他們總想把他們 “整治” 一番或干脆放棄他們的教育管理, 其結(jié)果往往是使他們沿著不健康的方向發(fā)展,后果不堪設(shè)想。 為了做好“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化工作學(xué)校需求每位老師要從尋找閃光點(diǎn)開始。 記得入學(xué)后期中考試進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí), 我注意到劉某某看到同學(xué)們領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)露出一絲羨慕神情,但口中嘟囔著: “這有什么呀,無所謂,不就一本書嗎! ”下課后他卻悄悄的向得獎(jiǎng)的同學(xué)索要獎(jiǎng)品來觀看。并帶著濃厚的興趣跟同學(xué)說: “得,這獎(jiǎng)歸我了! ” 后來我

18、找到他, 經(jīng)過深入耐心的思想工作, 他終于道出了心里話, “我也想得到獎(jiǎng)品。 ”說著不好意思的低下了頭。 我在弄明真相后, 決定就從這里入手, 從恢復(fù)他的自信開始做起。教育心理學(xué)認(rèn)為, “人人都有自尊心。個(gè)人自尊心的缺乏是由于過多的受到指責(zé)與懲罰造成的,為了消除他與老師的對(duì)立情緒, 使自尊心得到恢復(fù), 我多次與他談心,不斷的鼓勵(lì)他,令他揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,我經(jīng)常對(duì)他說: “這兩天英語老師說,劉某某的作業(yè)按時(shí)寫了,或者說“語文老師說劉某某的語文測(cè)驗(yàn)提高了幾分。要是紀(jì)律再好一些就更好了。 ”我發(fā)自內(nèi)心的從一點(diǎn)一滴的小事上愛護(hù)他,關(guān)心他。除此以外, 我校在整合學(xué)校,社會(huì), 家庭各種德育資源和可利用的教育因素, 以課程形式納入德育課程體系,將顯性課程(政治學(xué)科教育,各學(xué)科的德育滲透,社會(huì)實(shí)踐,綜合活動(dòng))和隱性課程(環(huán)境教育、校園文化,制度文化,家庭教育,人際關(guān)系,社會(huì)教育)結(jié)合在一起, 形成有序的單元型的德育系列的教育, 按照學(xué)校校本課程單元設(shè)計(jì)方案的要求, 我們先后召開了以遵規(guī)守紀(jì),尊敬師長(zhǎng)、熱愛集體、勤奮學(xué)習(xí)、立志成才,做文明中學(xué)生,打造奧運(yùn)文明形象、邁好青春第一步等內(nèi)容學(xué)習(xí)為題的主題班隊(duì)會(huì)。通過這些主題教育活動(dòng),“問題學(xué)生”受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論