XXXXX項(xiàng)目部勞務(wù)實(shí)名制201809

1、目錄1. 簡介11.1 系統(tǒng)設(shè)計依據(jù)和目的 11.2 文檔范圍22. 系統(tǒng)整體解決方案及功能實(shí)現(xiàn) 22.1項(xiàng)目部現(xiàn)狀簡述22.2需求分析及解決方式3目前管理問題及相關(guān)需求 3硬件解決方式3軟件功能呈現(xiàn)4勞務(wù)工信息管理 4考勤規(guī)則管理7實(shí)名制考勤及實(shí)時顯示 7考勤報表輸出1.03. 人員通道完整設(shè)備清單 1.64. 勞務(wù)實(shí)名制管理軟件平臺 1.71.簡介隨著住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部建市施函201818號文件關(guān)于征求建筑工人實(shí)名制管 理辦法（征求意見稿）及全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿） 的出臺。真正將建筑工地勞務(wù)實(shí)名制管理作為政策強(qiáng)制要求執(zhí)行。征求意見稿中建筑工人實(shí)名制是指建筑企業(yè)通過

2、單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合 同的建筑工人按真實(shí)身份信息對其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益 保障等進(jìn)行綜合管理的制度。進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人應(yīng)經(jīng)過基本安全 培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記。鑒于建筑工地安全監(jiān)管和防范手段相對落后，人員出入頻繁，勞務(wù)人員，素質(zhì)參差 不齊，安保問題多樣化、管理環(huán)節(jié)復(fù)雜等現(xiàn)狀，利用信息化對建筑施工勞務(wù)人員安全 生產(chǎn)行為進(jìn)行“智能化”監(jiān)管勢在必行。新中大科技依托近20年的工程項(xiàng)目管理信息化經(jīng)驗(yàn)，綜合利用智能硬件、物聯(lián) 網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，幫助建筑施工企業(yè)從源頭實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人員管理的智能 化、信息化管理，同時系統(tǒng)可以無縫與公司現(xiàn)

3、有建筑信息化平臺集成，為企業(yè)提質(zhì)增效添磚加瓦，促進(jìn)企業(yè)簡約化、精細(xì)化管理。1.1 系統(tǒng)設(shè)計依據(jù)和目的勞務(wù)實(shí)名制管理主要通過“勞務(wù)工進(jìn)場信息采集-建立人員信息臺賬一實(shí)名制 考勤（勞務(wù)工信息+人臉考勤+攝像頭監(jiān)控抓拍）”流程實(shí)現(xiàn)實(shí)名制人員信息管理及 考勤。系統(tǒng)建成后，主要能夠通過出入口閘機(jī)+考勤機(jī)+攝像頭監(jiān)控抓拍相結(jié)合系統(tǒng)的建設(shè)，排除建筑工地的安全隱患，為項(xiàng)目部提供人、材、物全方面的安全保障和安全舒適的工作環(huán)境。同時，人臉通道的進(jìn)出場記錄數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦粳F(xiàn)有建筑信息化平臺，提高總公司對于項(xiàng)目部的人員監(jiān)管力度和標(biāo)準(zhǔn)，同時搭建一個符合國家標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)。勞務(wù)實(shí)名制管理流程圖1.2文檔范圍本文檔主要對勞務(wù)實(shí)名

4、制管理系統(tǒng)結(jié)合現(xiàn)場相關(guān)情況進(jìn)行系統(tǒng)性分析及解釋。2.系統(tǒng)整體解決方案及功能實(shí)現(xiàn)2.1項(xiàng)目部現(xiàn)狀簡述2.2需求分析及解決方式目前管理問題及相關(guān)需求目前XXX對項(xiàng)目部勞務(wù)工工資發(fā)放模式為：項(xiàng)目部-勞務(wù)班組一勞務(wù)工人?；谀壳绊?xiàng)目部實(shí)際管理情況，存在項(xiàng)目部用工情況及相關(guān)工作量只有紙質(zhì)數(shù)據(jù)，總公司沒有相關(guān)有效機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督，同時勞務(wù)工人工資清單亦只有紙面核對信息， 不能做 到工人實(shí)際核對工資。目前需要一套系統(tǒng)能解決以上問題，實(shí)現(xiàn)通過人臉識別實(shí)名制 由工人來確認(rèn)直接對工資進(jìn)行確認(rèn)反饋到總公司。硬件解決方式XXXXX水處理項(xiàng)目：整體新建一套人員實(shí)名制管理系統(tǒng)。使用集裝箱（尺寸6m*3m*2.8m ），部署兩

5、個翼閘做進(jìn)出通道，雙進(jìn)雙出；閘 機(jī)寬度28公分，通道55公分，雙通道占據(jù)集裝箱寬度為194cm，定做一個推拉式 門作為特殊人員通道，一般建議制作為 90-100cm 規(guī)格；剩余3m寬度可以規(guī)劃成 一個門衛(wèi)室，作為監(jiān)控和管理使用。人員通道安裝一臺電視機(jī)，顯示項(xiàng)目部現(xiàn)場勞務(wù)工進(jìn)出場數(shù)據(jù)信息以及其他數(shù)據(jù) 分析；通道外安裝一塊戶外LED屏32*16的單元，用于歡迎信息顯示；建議人員通道安裝以后進(jìn)行邊門安裝；人員通道可配置刷卡模塊，并提供發(fā)卡器、 白卡以及讀卡器，用于臨時人員進(jìn)入場地的管理；人員通道安裝2個攝像頭，監(jiān)控進(jìn)出場人員；待硬件安裝完成后，錄入勞務(wù)工人臉識別信息，相關(guān)信息接入現(xiàn)有企業(yè)信息化平 臺，并在工人手機(jī)端安裝 APP，由工人來確認(rèn)相關(guān)工資發(fā)放信息。二32800.005500.00通道門，用于特殊通過19400.0000002800.002800.005500.00門衛(wèi)室29000.00XXXX項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制硬件安裝示意圖軟件功能呈現(xiàn)軟件功能主要通過“勞務(wù)工信息管理一考勤規(guī)則管理一實(shí)名制考勤及實(shí)時顯示一考勤 報表輸出”流程呈現(xiàn)。勞務(wù)工信息管理勞務(wù)工信息管理主要分為以下三點(diǎn)：1.勞務(wù)工信息導(dǎo)入。2.勞務(wù)工信息