農(nóng)民工、臨時工安全生產(chǎn)管理規(guī)定(1)

1、農(nóng)民工、臨時工安全生產(chǎn)管理規(guī)定為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對農(nóng)民工、臨時工的安全管理，保證農(nóng)民工、臨時工的身體健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。1、 各 單位雇用的農(nóng)民工、臨時工須先了解職工的安全素質(zhì)、技術(shù)水平等情況，方可錄用，并將花名冊報公司安保部備案2、錄用后須先進(jìn)行三級'安全教育，組織學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、規(guī)程及公司的各項安全生產(chǎn)管理制度，了解操作規(guī)程、危險預(yù)知等安全知識，經(jīng)過考試合格，方準(zhǔn)上崗。3、 各單位應(yīng)定期對農(nóng)民工、臨時工進(jìn)行安全教育，要有記錄受教育人要簽字。4、 新來的和辭退的農(nóng)民工、臨時工要辦理有關(guān)手續(xù)。5、 所有農(nóng)民工、臨時工都要簽訂遵章守紀(jì)保證書。6、

2、 特種作業(yè)人員必須持證上崗，無關(guān)人員不得動用機(jī)械設(shè)備。7、 農(nóng) 民工、臨時工不可私自外出或私自帶他人進(jìn)入施工現(xiàn)場。8、 凡違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，直至辭退。特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度特種作業(yè)危險性大，安全問題尤為突出，為保證安全生產(chǎn)，防止工傷事故的發(fā)生，特制定特種作業(yè)管理制度。1、 特 種作業(yè)范圍：電工、普通電氣焊工、塔吊司機(jī)、架子工等。2、 加 強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)制度化。3、 每一個工種操作人員，必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過考試，取得合格證后，方可獨立操作。4、 從事高處作業(yè)人員，必須年滿18 周歲，身體健康，須由醫(yī)院出具體檢合格證，凡患有高血壓、心

3、臟病、貧血、癲癇病及其它不適應(yīng)高處作業(yè)人員，禁止從事高處作業(yè)。5、 凡屬高處作業(yè)， 遇有惡劣天氣時，如大風(fēng)、雨、雪、霧天時，應(yīng)立即停止操作。6、 對特種作業(yè)人員的安全教育工作是經(jīng)常的、及時的，并要結(jié)合泵哦內(nèi)閣中進(jìn)行教育，并進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考核。7、 對高空作業(yè)或升降性作業(yè)人員的防高空墜落，要有具體的防護(hù)措施，防 止事故發(fā)生。8、 所有現(xiàn)場非專業(yè)人員，嚴(yán)禁攀登起重臂、腳手架，機(jī)械設(shè)備不得交給非本專業(yè)人員使用，加強(qiáng)防護(hù)措施，吊籃和提升架嚴(yán)禁人員上下乘坐發(fā)現(xiàn)一起要嚴(yán)肅處理一起。9、 大型機(jī)械設(shè)備檔案資料必須齊全有效違章指揮、違章操作處理登記制度為確保生產(chǎn)安全，預(yù)防事故的發(fā)生， 嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中違章指揮、

4、 違章操作。避免各類事故的發(fā)生，特建立違章指揮、違章操作處理登記制度。1、 對 違章指揮、違章操作人員發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并本著“三不放過”的原則，對違章者給與批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰，安全員填寫罰款單，由財務(wù)部收款。2、 對違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，要及時上報安保部，由安保部人員出?，F(xiàn)場妥善解決。重大未遂事故登記制度為充分發(fā)揮施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、安全員及廣大職工對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的精神，要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，要及時上報工地負(fù)責(zé)人，并采取有效措施，清除事故隱患，預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定登記制度。1 、 發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時逐級上報， 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人根據(jù)隱患程度， 做好局

5、部緊急停工等項工作，保證職工的生產(chǎn)安全。2 、 對隱患作緊急處理后要組織職工討論， 從中吸取教訓(xùn)， 提出改進(jìn)措施， 防止類似事故發(fā)生。3 、 對造成事故的責(zé)任者要進(jìn)行處理，對避免事故的有功者要給予表揚和獎勵。安全檢查整改登記制度為做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)總結(jié)工作，從中找出改進(jìn)工作的重點在下一個工號不再發(fā)生類似問題，特制定本制度。1、 對 市、取建委、經(jīng)委、公司安全科等單位檢查中提出的不安全隱患，要逐條進(jìn)行登記落實，每條要落實到具體人，限期解決，要有解決和復(fù)查驗收的結(jié)果，從中找出預(yù)防措施。2、 對造成隱患的責(zé)任者，要根據(jù)情況給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。3、 對每一次檢查的隱患，將解決情況匯報公司安全科。安全

6、生產(chǎn)獎懲考核制度為更好地落實國家安全勞動法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)安全的管理規(guī)定，將安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟(jì)承包與獎懲考核中，特制定本規(guī)定。一、 凡在安全生產(chǎn)中，有下列行為之一者，給予精神或物質(zhì)獎勵1、 認(rèn) 真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項安全管理規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位或個人，給予獎勵。2、 對安全管理工作提出過重大的合理化建議，被采用后，取得明顯成績者。3、 防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功者。4、 凡施工現(xiàn)場工地達(dá)標(biāo)，并創(chuàng)市區(qū)級文明安全工地的單位，按上級的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。二、凡在安全生產(chǎn)中有下列行為之一的，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。1、 施 工管理人員或操作人員，在施工過程中違章指揮或違章作業(yè)的。2 、 玩忽職守， 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制， 發(fā)現(xiàn)有事故隱患， 不立即采取措施， 又不及時上報造成事故的。3、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。4、發(fā)生事故破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報或故意拖延或嫁禍他人的。5、不解決上級和安全員檢查提出的隱患或造成事故的。6、由于設(shè)備超過檢修期或帶病或沒防護(hù)裝置造成事故的。7 、 發(fā)生事故后， 不積極搶救或不吸取教訓(xùn)， 不采取措施， 致使同類事故發(fā)生的。三、處分包括：行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。四、全年工傷工日損失不超過