學(xué)會黨組織建設(shè)調(diào)研報告

1、 學(xué)會黨組織建設(shè)調(diào)研報告 學(xué)會黨組織建設(shè)調(diào)研報告 *月至*月份，區(qū)科協(xié)組成以黨組書記為組長，副書記為副組長，辦公室*名同志為組員的調(diào)研組，對*區(qū)學(xué)會黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組深進(jìn)*區(qū)各學(xué)會對其黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過進(jìn)行座談會、實(shí)地走訪和問卷調(diào)查等方式，對*區(qū)學(xué)會黨的建設(shè)工作狀況有了一些新的掌握和生疏，對存在的沖突做了一些爭論和思考?，F(xiàn)將調(diào)研狀況匯報如下： 一、學(xué)會黨組織基本狀況 *區(qū)是*市“三個主城區(qū)之一”中心城區(qū)。*區(qū)下轄*個街道、*個鎮(zhèn)、*個行政村（含高新區(qū)*個）、*社區(qū)（含高新區(qū)*個）。截止目前，*區(qū)已成立學(xué)會*家（其中有*家民辦學(xué)會），學(xué)會現(xiàn)有黨員人數(shù)*萬余人，已經(jīng)成

2、立黨支部的學(xué)會有*家。 二、黨的建設(shè)工作存在的困難與不足 （一）有的學(xué)會黨員數(shù)量較少，成立黨支部比較難。有的學(xué)會、理事會成立時間較短，成員數(shù)量較少。要成立黨支部需要正式黨員3人以上，且有的單位屬于民辦企業(yè)，由于單位工作性質(zhì)的緣由，致使學(xué)會黨員人數(shù)很少，有的甚至沒有黨員，導(dǎo)致有的學(xué)會成立黨支部比較困難。 （二）學(xué)會組織關(guān)系轉(zhuǎn)接困難，組織關(guān)系難以保證。學(xué)會成立以后，大部分學(xué)會成員的組織關(guān)系還在原工作單位，新成立的學(xué)會黨組織回口如何解決，學(xué)會成員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)比較困難，存在如何轉(zhuǎn)進(jìn)、怎么接收的沖突。 （三）部分學(xué)會組織意識不強(qiáng)，政治優(yōu)勢難以體現(xiàn)。部分學(xué)會黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，政治優(yōu)勢

3、沒有充分發(fā)揚(yáng)。學(xué)會黨支部書記“一把手”角色定位不準(zhǔn)，把學(xué)會黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對支部建設(shè)和黨員治理不熱心，存在黨的建設(shè)工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。 （四）少數(shù)黨組織分散力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢難以發(fā)揚(yáng)。少數(shù)學(xué)會黨組織分散力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢不能充分發(fā)揚(yáng)。一是“無錢辦事”沖突突出，學(xué)會缺少辦公經(jīng)費(fèi)，學(xué)會黨支部想組織黨員開展一些活動，或嘉獎一些工作成果突出的黨員，都苦于經(jīng)費(fèi)無法保證和細(xì)化，許多想法、思路都“落空”了，久而久之，影響了一線黨組織在群眾心中的威信；二是“無地方辦事”沖突突出，這點(diǎn)在學(xué)會表現(xiàn)尤其明

4、顯，辦公場所中黨員活動室面積不足，嚴(yán)峻影響了組織活動的開展，嚴(yán)峻影響學(xué)會干部的工作自主性。 （五）少數(shù)黨員力量素養(yǎng)不高，人才優(yōu)勢難以體現(xiàn)。學(xué)會中少數(shù)黨員干部的力量素養(yǎng)較弱，不能充分發(fā)揚(yáng)學(xué)會的人才優(yōu)勢。部分學(xué)會黨組織班子成員非凡是少數(shù)干部的力量與黨的執(zhí)政力量不相適應(yīng)，同時，部分干部做群眾工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，不擅長或不會運(yùn)用民主和法治的方法來解決學(xué)會群眾工作中的沖突，缺乏解決群眾沖突的力量。 （六）黨員練習(xí)治理比較薄弱，隊伍優(yōu)勢難以發(fā)揚(yáng)。抓好學(xué)會黨員練習(xí)、治理、監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)黨員隊伍的優(yōu)勢。在調(diào)研中發(fā)覺，黨員隊伍建設(shè)方面主要存在以下沖突：一是年輕黨員比例較小，黨員隊伍年齡老化，這個沖突在學(xué)會中表現(xiàn)

5、尤為明顯；二是黨員的練習(xí)治理監(jiān)督比較困難。在練習(xí)方面，多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，不能有效利用遠(yuǎn)程練習(xí)網(wǎng)等現(xiàn)代練習(xí)手段，活動形式單一枯燥；三是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。受市場經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱忱、榮譽(yù)瞧念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和經(jīng)營治理中充分體現(xiàn)出來。且隨著黨員流淌日益頻繁，黨組織的練習(xí)治理和關(guān)懷激勵未能準(zhǔn)時跟進(jìn)，導(dǎo)致這部分黨員聯(lián)系不便利、參加組織生活不自主、對學(xué)會黨組織不認(rèn)同等沖突，很難發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用。 三、強(qiáng)化學(xué)會黨組織建設(shè)的建議和對策 在當(dāng)前新的形勢下，強(qiáng)化學(xué)會黨組織建設(shè)，充

6、分發(fā)揚(yáng)學(xué)會黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。各學(xué)會應(yīng)要點(diǎn)抓好以下幾個方面工作： （一）創(chuàng)新方式方法，不斷強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。各學(xué)會應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，機(jī)敏運(yùn)用各種方法手段，全面增加黨員隊伍建設(shè)力度。一是加大進(jìn)展力度，向好后備力氣。在保證質(zhì)量的前提下，強(qiáng)化對退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀青年的練習(xí)和引領(lǐng)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織四周，使其自主向黨組織靠近。二是執(zhí)行進(jìn)展黨員目標(biāo)制，把好進(jìn)展準(zhǔn)備關(guān)。各學(xué)會黨組織要加大培育新黨員，在培育新黨員的同時，要留意對進(jìn)黨自主分子的考察，依據(jù)自主分子成熟狀況、提出練習(xí)、培育和考察的具體措施，形成年度進(jìn)展黨員工作準(zhǔn)備。三是整頓黨員進(jìn)展程序，

7、建立交心談心制度。不斷整頓黨員進(jìn)展程序，定期深進(jìn)掌握黨員的熟悉、工作和生活狀況，征求黨員對黨組織的瞧法和要求，經(jīng)常開展交心談心，提升黨員的回屬感。 （二）著眼進(jìn)展需求，著力增加干部綜合力量。采納傳統(tǒng)練習(xí)手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)、組織幫帶等形式，不斷提升學(xué)會黨員干部綜合力量，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是強(qiáng)化熟悉建設(shè)，使學(xué)會黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放熟悉、轉(zhuǎn)變瞧念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟(jì)的摔打中增長學(xué)問和才能；二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，使每位成員結(jié)實(shí)引領(lǐng)群眾瞧念，堅持“從群眾中來，到群眾中往”，敢動真格，吃苦耐勞；三是強(qiáng)化力量建設(shè)，要本著“實(shí)際、有用、

8、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，在練習(xí)內(nèi)容上，把學(xué)習(xí)文件、掌握上級精神與學(xué)現(xiàn)代學(xué)問、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計算機(jī)學(xué)問等結(jié)合起來，增加廣泛性；在練習(xí)形式上，實(shí)行“走出往，請進(jìn)來”、請專家教授大課、到愛國主義基地和黨的建設(shè)模范支部參瞧學(xué)習(xí)等機(jī)敏多樣的形式，增加吸引力。培育他們適應(yīng)和駕馭學(xué)會進(jìn)展的力量，培育創(chuàng)新意識和拓展精神，提升學(xué)會高質(zhì)進(jìn)展的本領(lǐng)。 （三）立足打牢前提，扎實(shí)抓好學(xué)會組織建設(shè)。黨的根基力氣在一線，工作細(xì)化靠一線，“前提不牢，地動山搖”，建好建強(qiáng)黨的一線組織非常重要。一是打牢支部班子建設(shè)。各學(xué)會應(yīng)連續(xù)抓好學(xué)會黨組織班子建設(shè)，以每年學(xué)會黨組織換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切

9、實(shí)強(qiáng)化學(xué)會黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提升支委會的整體素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)提升學(xué)會干部的黨的建設(shè)力量，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的熱忱，把學(xué)會黨組織班子建設(shè)成為脆弱領(lǐng)導(dǎo)集體。二是健全黨的建設(shè)工作制度。學(xué)會黨支部依據(jù)上級黨組織具體要求細(xì)化工作體制，細(xì)化好“三會一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，定期進(jìn)行組織工作例會，溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)解決黨的建設(shè)工作中存在的困難和沖突。各學(xué)會切實(shí)做好黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，在不影響黨員在原單位的工作的狀況下，自主協(xié)調(diào)上級黨組織做好學(xué)會黨員組織關(guān)系的臨時轉(zhuǎn)接。三是抓好活動熟悉陣地。加大經(jīng)費(fèi)投進(jìn)力度，自主爭取上級支持和共建單位扶持，多方籌措資金解決學(xué)會活動場所沖突，提升黨組織自主活動和自我解決沖突的力量，向好學(xué)會辦公條件。 （四）圍繞中心工作，充分發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗保壘作用。各級黨組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求執(zhí)行到黨的熟悉、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項工作中往，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓好學(xué)習(xí)練習(xí)，增加先鋒意識。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，組織學(xué)會寬敞黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，進(jìn)一步堅決共產(chǎn)主義抱負(fù)和中國特色社會主義信念，切實(shí)提升馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際沖突的力量。二是樹好大局瞧念，強(qiáng)化責(zé)任意識。各學(xué)會黨組織在支配布署工作的時侯，應(yīng)把黨的建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)