呼和浩特市“誠信守法示范企業(yè)”

1、呼和浩特市“誠信守法示范企業(yè)”申報(bào)表申報(bào)單位 送審單位 填表日期年月日企業(yè)名稱企業(yè)類型企業(yè)地址郵 編法定代表人聯(lián)系 聯(lián)系人所在部門職務(wù) 郵箱職工總數(shù)管理人員數(shù)創(chuàng)建工作情況（具體情況另附）法定代表人簽字： 申報(bào)單位（蓋章） 年 月 日送審單位意見送審單位（蓋章）年 月 日主管部門意見主管部門（蓋章）年 月 日附件2: 呼和浩特市“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分一誠信建設(shè)24分1、納稅信用好，依法按時(shí)申報(bào)和足額納稅，無偷稅漏稅現(xiàn)象。4分納稅信用一般（C級(jí)）的，扣2分；納稅信用差（C級(jí)以下）的，財(cái)務(wù)制度不健全、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、往來票據(jù)不清楚、未能足額及時(shí)納稅的

2、，不得分。2、工商信用好，無制售假冒偽劣商品、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不公平競爭、生產(chǎn)經(jīng)營欺詐等違法行為。4分近兩年有違反工商法律法規(guī)或有制售假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯注冊(cè)商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)情形的，不得分。3、銀行信用好，無騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象。4分銀行信用一般（BB、B級(jí)）的，扣2分；銀行信用差（CCC級(jí)及以下），有騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象的，不得分。4、認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同，無違法違規(guī)欺詐行為。4分有未完全按要求履行合同等不良記錄的，扣2分；有違法違規(guī)欺詐行為的，不得分。5、重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，無因消費(fèi)投訴產(chǎn)生不良社會(huì)影響。4分未形成完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)生兩次

3、消費(fèi)者有效投訴的，扣2分；發(fā)生三次及以上有效投訴的，不得分。6、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，有完備的質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和誠信計(jì)量體系，未發(fā)生由于企業(yè)質(zhì)量責(zé)任給社會(huì)及消費(fèi)者造成危害和損失。4分未嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)責(zé)任，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中有不合格產(chǎn)品的，扣2分；不具備完善的計(jì)量合格保證能力，有缺秤少量現(xiàn)象的，扣1分；未依法按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，或未采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)并獲得采標(biāo)認(rèn)可的企業(yè)，扣1分。7、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織健全，正常開展工作，運(yùn)行規(guī)范。4分組織不健全扣2分；開展工作不正常、不規(guī)范扣2分。二依法治企41分8、企業(yè)建立職工（代表）大會(huì)制度，依法選舉產(chǎn)生職工（代表）大會(huì)代表，保證職工（

4、代表）大會(huì)健全。每年召開有三分之二以上職工代表參加的職工（代表）大會(huì)不少于2次。4分未依法選舉職工（代表）大會(huì)代表的不得分；職工（代表）大會(huì)制度不健全的扣2分；召開職工（代表）大會(huì)每少1次扣0.5分，達(dá)不到法定人數(shù)的扣1分；職工（代表）大會(huì)未充分發(fā)揮作用的扣1分。9、企業(yè)民主決策內(nèi)容合法、程序規(guī)范，涉及職工利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過，并有完整規(guī)范的原始記錄。4分企業(yè)民主決定程序不規(guī)范的扣2分；決策內(nèi)容違法的、涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策未經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過的、無原始會(huì)議記錄的均不得分。10、依照法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管

5、理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。4分每少1項(xiàng)制度扣0.5分，少3項(xiàng)以上不得分；制度內(nèi)容和制定程序不合法每項(xiàng)分別扣1分；制度執(zhí)行不規(guī)范的扣2分。11、依法建立工會(huì)組織，能夠在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等體現(xiàn)維護(hù)職工利益和共同意愿。依法建立集體合同和工資集體協(xié)商制度。5分未建立工會(huì)組織的，本項(xiàng)不得分；工會(huì)組織未發(fā)揮作用的，扣3分；未依法建立集體合同和工資集體協(xié)商制度是扣2分。12.規(guī)范用工，與職工簽訂勞動(dòng)合同；依法交納各種稅金和為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及其他合法性管

6、理費(fèi)用；執(zhí)行規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)、足額發(fā)放。5分未依法簽訂經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同的，合同內(nèi)容不合法、簽訂程序不合法的，未按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)的，未按照?qǐng)?zhí)行規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)、足額發(fā)放的不得分。13、企業(yè)廠務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)范、全面、真實(shí)，每季度不少于1次；重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。4分按規(guī)定應(yīng)公開的內(nèi)容少1項(xiàng)扣1分，少3項(xiàng)以上不得分；未按規(guī)定程序、期限公開的扣2分。14、建立企業(yè)法律顧問室或聘有法律顧問；建立廠務(wù)決策、管理法律咨詢論證和職工法律服務(wù)制度，為企業(yè)和職工提供法律服務(wù)幫助。3分未建立法律顧問室或聘有法律顧問的不得分；未建立廠務(wù)決策、管理法律咨詢論證和職工法律服務(wù)制度的扣2分。15、

7、建立健全民事調(diào)解、矛盾糾紛排查和登記制度，建立人民調(diào)解組織，有專人或兼職人員分工負(fù)責(zé)，工作記錄完整規(guī)范。3分無調(diào)解組織的，不得分；未建立民事調(diào)解、民間糾紛排查和登記制度的不得分；制度不健全的扣2分；無工作記錄的扣1分。16、建立有民主評(píng)議、合理化建議、監(jiān)督舉報(bào)制度；干部職工對(duì)本單位各項(xiàng)工作表示滿意的占70以上。5分以調(diào)查測(cè)評(píng)為準(zhǔn)。職工滿意度未達(dá)到70%不得分。三普法教育35分17、企業(yè)重視法治建設(shè)，有專門組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)班子成員專人分工負(fù)責(zé)，法治宣傳教育和治安安全工作列入年度工作計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)保障。4分未設(shè)專門組織機(jī)構(gòu)的不得分；沒有專人分工負(fù)責(zé)的扣1分；未列入年度工作計(jì)劃、年終沒

8、有工作總結(jié)、沒有經(jīng)費(fèi)保障的分別扣1分。18、制定落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員年度學(xué)法計(jì)劃，集中學(xué)法每年不少于3次，參學(xué)率達(dá)90%以上；參加法律知識(shí)考試合格率100%。5分無年度學(xué)法計(jì)劃的扣1分；集中學(xué)法每少1次扣1分，參學(xué)率達(dá)不到要求的每次扣1分；考試合格率未達(dá)100%的扣1分。19、建立企業(yè)職工法治宣傳教育培訓(xùn)制度，職工法治宣傳教育培訓(xùn)每年不少于2次，參學(xué)率達(dá)80%以上。5分未建立培訓(xùn)制度的不得分；培訓(xùn)每少1次扣2分，參學(xué)率未達(dá)80%的扣1分。20、建立固定的法治宣傳教育陣地：建立職工法制學(xué)校（教室）、法律圖書室（柜）、規(guī)范的法治宣傳欄，及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容；建立法治宣傳員（志愿者）隊(duì)伍

9、。6分法治宣傳教育陣地每缺1項(xiàng)扣2分；未及時(shí)更換宣傳欄內(nèi)容的扣1分；未建立法治宣傳員隊(duì)伍（志愿者）的扣1分。21、積極開展或參加“”全國憲法日等法治宣傳主題教育活動(dòng)，每年不少于2次。4分集中宣傳活動(dòng)每少1次扣2分；22、利用網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)傳媒等平臺(tái)積極開展法治宣傳。4分未利用網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)傳媒等平臺(tái)開展法治宣傳的分別扣2分；23、企業(yè)積極參加法治宣傳社會(huì)公益事業(yè)。3分未參加法治宣傳社會(huì)公益事業(yè)不得分。24、開展各種普法活動(dòng)有文字、圖片記錄，普法檔案健全規(guī)范。4分無文字檔案扣1分，無圖片檔案扣1分，普法檔案不規(guī)范的扣2分。備注：一、自評(píng)分在85分以上的企業(yè)，可以申報(bào)呼和浩特市“誠信守法示范企業(yè)”。二、所

10、有扣分項(xiàng)不實(shí)行倒扣分，按評(píng)分項(xiàng)分值扣完為止。三、企業(yè)不涉及的考評(píng)項(xiàng)目，自然得分。四、加分項(xiàng)共五項(xiàng)。1、企業(yè)信用納稅信用為A級(jí)的；工商信用好；銀行信用為AA級(jí)及以上的。每項(xiàng)加1分。以相關(guān)部門授予的證書為準(zhǔn)。2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和質(zhì)量管理注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，企業(yè)擁有發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠茸灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán)；通過“ISO14001環(huán)境管理體系”認(rèn)證；通過“ISO9001質(zhì)量管理體系”認(rèn)證；通過標(biāo)準(zhǔn)良好行為企業(yè)確認(rèn)；獲得馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、知名商標(biāo)的。每項(xiàng)加1分。以專利證書和獲得認(rèn)證證書為準(zhǔn)。3、企業(yè)在近兩年獲得榮譽(yù)稱號(hào)的獲得國家級(jí)榮譽(yù)加2分；獲得自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)加1.5分；獲得市級(jí)榮譽(yù)加1分；獲得旗縣區(qū)級(jí)榮譽(yù)加0.5分。以獲得榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)牌或證書為準(zhǔn)。 4、企業(yè)法治文化建設(shè)工作有特色的，加2分。 5、,建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，并能夠?yàn)槁毠ぬ峁┓稍?，指?dǎo)和幫助職工依法維護(hù)合法權(quán)益