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1、勿以惡小而為之，勿以善小而不為對湖南省湘潭市公開領導聯(lián)系方式半天即刪除的反思據(jù)3月1日法制日報報道：近日湖南省湘潭市政府在湘潭日報以及湘潭市政府門戶網(wǎng)站上公布了36個市直部門共508名領導干部聯(lián)系方式的短短半天后，當?shù)匾恍┚W(wǎng)站竟迅速刪除了相關信息，引起了社會質(zhì)疑。湖南省湘潭市政府公布領導干部的聯(lián)系方式，勇于邁出這一步，這是我國建設陽光政府，轉變政府職能，由原來的“管理者”向“服務者”轉變的必然趨勢。因為政府作為社會公眾的“仆人”，為更好的服務“主人”向人民群眾這個“主人”公布“仆人”的聯(lián)系方式是正常不過的事情。但湖南省湘潭市政府公開領導聯(lián)系方式后僅僅半天時間即刪除了相關的內(nèi)容，這如何讓“主人”

2、滿意呢？為推進透明政府、陽光政府建設，2008年5月1日起施行的政府信息公開條例第九條要求：行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：（一）涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；（二）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；（三）反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的；（四）其他依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定應當主動公開的。我們共產(chǎn)黨人的宗旨就是“全心全意為人民服務”，這就要求作為執(zhí)政者必須堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。湖南省湘潭市公開領導聯(lián)系方式半天即刪除這個事情看似小事，但群眾利益無小事，對于那種抱著“多一事不如少一事”的消極態(tài)度，甚至將問題矛盾掩耳盜鈴，固然可以求得一時輕松、周全某些利益，人民群眾就會逐漸失望不滿，最終引發(fā)更多矛盾、釀成更大危機。人民日報2月23日就曾指出：寧要微詞，不要危機；寧要“不完美”的改革，不要不改革的危機。一個長期執(zhí)政的大黨，尤其要時刻警惕短期行為損害執(zhí)政根基。湖南省湘潭市政府公布領導干部的聯(lián)系方式的出發(fā)點是好的，但缺乏嚴謹?shù)暮团c之配套的論證，這才導致發(fā)生公布半天就刪除的事件，嚴重影響了當?shù)卣谌嗣袢罕娭械男蜗蟆８母镆彩且粯?，任何改革都需要我們在改革前進行充

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