委托招聘協(xié)議書(shū)

1、委托招聘協(xié)議書(shū)摘要：委托招聘協(xié)議0委托代理招聘協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方河南省勝人力有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方著愿平等、利守信原則就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下、委托代理容甲方委托乙方河南省區(qū)域全權(quán)責(zé)按甲方要人員共名招聘工作，甲方（招聘簽）乙方（xx簽）委托代表委托代表簽約日期年月日簽約日期年月日四委托招聘協(xié)議委托招聘協(xié)議甲方乙方甲乙雙方著利惠原則就雙方共開(kāi)拓批量招工項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議、甲方責(zé)任、責(zé)按乙方要組織勞動(dòng)力，、批次人員費(fèi)用支付方式乙方提供人員甲方指定工作崗位上工作滿30天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付招聘費(fèi)用00元人員甲方指定崗位上滿60天（包含甲方安排

2、假期）甲方5日向乙方支付00元招聘費(fèi)用委托招聘協(xié)議0委托代理招聘協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方河南省勝人力有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方著愿平等、利守信原則就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下、委托代理容甲方委托乙方河南省區(qū)域全權(quán)責(zé)按甲方要人員共名招聘工作二、雙方遞交質(zhì)、甲方委托乙方提供招聘須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件企業(yè)法人或辦人身份證原件和復(fù)印件提供真實(shí)有效企業(yè)濟(jì)性質(zhì)、營(yíng)圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況以便乙方正確了委托招聘單位崗位要和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況、甲方應(yīng)向乙方面提供所委托職位詳細(xì)崗位描述包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、關(guān)鍵要、歷、待遇

3、等并填寫(xiě)由乙方提供委托招聘崗位說(shuō)明3、甲方向乙方出具委托代理招聘委托、乙方供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副、招聘等相關(guān)質(zhì)以便甲方正確了代理方招聘渠道和招聘能力等綜合情況三、招聘期限及所聘人員要、招聘期限年月日至年月日止、招聘人員要職位、性別、年齡圍、工作條件和環(huán)境、待遇、其他福利、崗位描述等要（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)）四、招聘費(fèi)用及預(yù)付定金雙方約定代理招聘費(fèi)每人次元合簽定甲方預(yù)付定金元給乙方作開(kāi)始承諾五、招聘費(fèi)用支付方式、按實(shí)際錄用人數(shù)分兩次性結(jié)算支付給乙方河南省勝人力有限公司鄭州市黃河路7873990868、錄用人員體檢等費(fèi)用由甲方承擔(dān)前期由職者行支付試用期由甲方按照不高元圍報(bào)銷3、雙方面試和護(hù)送人員差旅費(fèi)用各行承擔(dān)、次支

4、付元確定錄用三工作日完成扣除預(yù)付定金5、續(xù)費(fèi)用日補(bǔ)齊6、支付方式以現(xiàn)金或者銀行賬六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式、由甲方到乙方指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試乙方協(xié)助甲方提供必要配合和支持面試合格當(dāng)場(chǎng)簽訂錄用手續(xù)并和錄用人員明確具體到崗、乙方代聘人員甲方公司就業(yè)滿月正常離職或辭職差額人數(shù)由乙方約定給予補(bǔ)聘非正常離職或辭職由甲方行責(zé)七、甲方權(quán)力義、甲方隨向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明并出示人簽和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽離職或辭職證明材、甲方錄用應(yīng)與受聘人簽訂勞動(dòng)合建立勞動(dòng)關(guān)系3、甲方應(yīng)按照國(guó)法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)所承諾相關(guān)事項(xiàng)合法用工若違規(guī)操作造成切由甲方承擔(dān)、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用八、乙方權(quán)力和義、收到甲方

5、預(yù)付定金及開(kāi)展招聘工作并嚴(yán)格按照國(guó)法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)約定完成招聘、篩選、初試工作、乙方招聘程遇到與協(xié)議或甲方提供招聘簡(jiǎn)沒(méi)有涉及事宜應(yīng)及與甲方協(xié)調(diào)處理3、乙方不得將甲方提供移作它用否則由產(chǎn)生切責(zé)任及濟(jì)損失由乙方承擔(dān)九、盡事宜由甲乙雙方協(xié)商十、生效日期協(xié)議甲、乙雙方簽蓋和乙方收到定金起生效十、協(xié)議式兩份甲、乙雙方各執(zhí)份河南省勝人力有限公司鄭州市黃河路7873990868甲方乙方法人代表（或委托人）法人代表（或委托人）電話開(kāi)戶行傳真帳年月日河南省勝人力有限公司傳真電話年月鄭州市黃河路7日873990868二委托招聘協(xié)議委托招聘協(xié)議甲方電話傳真乙方西安智程企業(yè)咨詢管理有限公司電話甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、

6、政策就甲方委托乙方提供職位人員并協(xié)助招聘人員事宜達(dá)成如下致見(jiàn)、甲方委托乙方提供招聘須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、真實(shí)企業(yè)濟(jì)性質(zhì)、營(yíng)圍、規(guī)模、營(yíng)狀況、發(fā)展前景等情況以便乙方正確理委托招聘崗位要和客觀責(zé)地向候選人介紹甲方情況甲方應(yīng)向乙方面提供所委托招聘職位詳細(xì)描述包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及責(zé)任、匯報(bào)對(duì)象、招聘人數(shù)、性別、年齡、技術(shù)職稱、工作驗(yàn)、薪酬待遇、休息休假、勞動(dòng)危害保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿條件和其他錄用必須說(shuō)明情況等二、協(xié)議簽訂隨乙方按照甲方要尋合條件人員初步面試向甲方提供人員如甲方定對(duì)乙方所提供人員面試則由乙方安排面試、地并做通知三、甲方對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試貳星期應(yīng)明確通知乙方是否錄用逾期乙

7、方將視甲方錄用四、甲方明確表示雇傭乙方所提供人員（以該名人員報(bào)到日期準(zhǔn)）壹周甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議規(guī)定推薦費(fèi)50%（推薦費(fèi)每人元）月甲方須向乙方支付推薦費(fèi)剩余50%錄用人員試工期三月三月因正常合理理由甲方不能繼續(xù)使用所推薦人員乙方免費(fèi)推薦合適人選（甲方與乙方所提供人員協(xié)商除勞動(dòng)關(guān)系除外）五、雙方以“公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)”原則共遵守和實(shí)施以上招聘事宜甲方必須通乙方錄用乙方提供人員乙方甲方不得乙方不知情情況下私下與被推薦人員系或達(dá)成有損乙方利益約定發(fā)現(xiàn)作違約處理六、凡乙方推薦而被甲方錄用人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用人員除外）推薦日起年甲方不得以任何理由私錄用否則視違約七、乙方對(duì)違反協(xié)議任何行

8、保留切法律行權(quán)力若發(fā)現(xiàn)甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外乙方有權(quán)要甲方發(fā)現(xiàn)違約日起兩星期再行支付乙方所推薦人員六月工（不足壹萬(wàn)元以壹萬(wàn)元計(jì)）作違約金乙方承諾乙方所推薦人員受聘甲方工作期乙方不會(huì)向其他客戶推薦該名員工以收取推薦費(fèi)否則視違約行乙方除因必須全額退還甲方已支付招聘費(fèi)外甲方有權(quán)要乙方發(fā)生違約日起兩星期再行支付甲方乙方所推薦該名甲方員工六月工（不足壹萬(wàn)元以壹萬(wàn)元計(jì)）作違約金八、附則、協(xié)議盡事項(xiàng)雙方協(xié)商、雙方履行協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議通協(xié)商；通協(xié)商不能通仲裁機(jī)關(guān)仲裁直至付諸法律手段3、協(xié)議壹式兩份甲乙雙方各執(zhí)壹份雙方簽蓋生效甲方乙方甲方簽名（蓋）乙方簽名（蓋）年月日年月日招聘委托致沙縣華強(qiáng)人力有限

9、公司公司（單位全稱）系（企業(yè)性質(zhì)）主要從事（業(yè)）因公司發(fā)展要特委托貴公司按照以下條件招聘我公司所人員3567以上由委托單位填寫(xiě),容真實(shí)、詳盡公司代表簽蓋責(zé)人簽三人才委托招聘協(xié)議xx人力有限公司人才委托招聘協(xié)議茲有以下簡(jiǎn)稱甲方（）和茲有以下簡(jiǎn)稱乙方_（）著公平公正原則根據(jù)有關(guān)法律、政策甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議、委托招聘容甲方委托乙方招聘等崗位共_名甲方對(duì)崗位職責(zé)描述候選人條件及報(bào)酬承諾見(jiàn)委托招聘崗位具體要表二、雙方應(yīng)承擔(dān)工作事項(xiàng)甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各份并提供真實(shí)企業(yè)營(yíng)圍、規(guī)模、冊(cè)金、發(fā)展前景及質(zhì)情況以便乙方正確理委托招聘崗位要和客觀責(zé)地向候選人介紹聘方情況乙方根據(jù)甲方要人才信息

10、庫(kù)尋篩選或定向獵取合適人選予以推薦乙方征得甲方和候選人組織雙方面試面試與甲方協(xié)商予以安排面試若甲方認(rèn)候選人不合適則由乙方重新推薦合適人選三、費(fèi)用及付款方式招聘崗位招聘人數(shù)_,人甲方向乙方交介紹費(fèi)元費(fèi)元考核期七天乙方所推薦候選人沒(méi)被甲方聘用甲方要終止乙方只退還甲方費(fèi)；當(dāng)甲方接受乙方向乙方交納招聘人數(shù)全額作預(yù)付款高級(jí)管理崗位乙方按候選人崗位年薪5%30%向甲方收取委托招聘費(fèi)人民幣（寫(xiě)）¥元整具體支付辦法協(xié)議簽訂日甲方支付乙方定金（寫(xiě)）x元整；甲方確定候選人錄用七天應(yīng)向乙方支付余款計(jì)人民幣（寫(xiě)）¥元整3乙方若能甲方規(guī)定期推薦出甲方滿人選甲方可要除協(xié)議乙方按所推薦人選每人0元扣除應(yīng)

11、退還其余費(fèi)用；若甲方面試對(duì)乙方推薦候選人不滿認(rèn)不要再繼續(xù)推薦要除協(xié)議甲方必須承諾年不得錄用乙方推薦候選人（含兼職或任何形式工作介入）；若甲方乙方不知情情況下錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用真實(shí)情況則視違約乙方翻倍收取甲方費(fèi)用并不退還所余費(fèi)用；甲方試用期七天發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退或侯選人試用期行辭職乙方免費(fèi)甲方重新推薦合適人選四、其他規(guī)定乙方期有責(zé)任甲方保守相關(guān)商業(yè)密侯選人月因人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退乙方責(zé)免費(fèi)提供其他候選人3七天因甲方更改被選人待遇和職位導(dǎo)致被選人辭職乙方不再承擔(dān)推薦責(zé)任面試有變動(dòng)必須提前兩通知乙方否則視違約若甲方將乙方推薦侯選人安排其他職位視推薦成功5參

12、與或者協(xié)助甲方招聘工作任何企業(yè)與人（簡(jiǎn)稱丙方）乙方不得將乙方推薦給甲方候選人和候選人推薦給其他企業(yè)或人更不得拉攏候選人丙方所用否則將視乙方推薦成功并收取甲方費(fèi)用五附則雙方以“公平、公正、守信、誠(chéng)”原則共遵守和實(shí)施以上招聘事宜乙方甲方不得私下與候選人系或達(dá)成有損乙方利益約定旦發(fā)現(xiàn)做違約處理乙方有權(quán)止履行并沒(méi)收已收全部費(fèi)用協(xié)議盡事宜由雙方協(xié)商3協(xié)議式兩份雙方各執(zhí)份甲方（招聘簽）乙方（xx簽）委托代表委托代表簽約日期年月日簽約日期年月日四委托招聘協(xié)議委托招聘協(xié)議甲方乙方甲乙雙方著利惠原則就雙方共開(kāi)拓批量招工項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議、甲方責(zé)任、責(zé)按乙方要組織勞動(dòng)力、甲方收到乙方招聘信息工作日責(zé)發(fā)布乙方

13、招聘信息登記合條件職人員并將職人員基提供給乙方3、成功上崗勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹跟蹤回訪、勞動(dòng)力輸送到乙方員工與乙方所發(fā)生用工及勞動(dòng)糾紛與甲方無(wú)關(guān)二、乙方責(zé)任、責(zé)甲方提供詳細(xì)、真實(shí)、合法招聘信息（包括工作條件、食宿環(huán)境及其他待遇）、甲方所組織人員到招聘單位乙方有義協(xié)助甲方做職業(yè)介紹成功跟蹤回訪工作3、責(zé)提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照副正及復(fù)印件確保其用工合國(guó)法律法規(guī)、責(zé)向甲方提供辦理職業(yè)介紹回訪相關(guān)包括員工花名冊(cè)、廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表（市八區(qū)參保）或區(qū)社保心出具社保核定單（番禺、增城、花都、從化參保）、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件所提供必須是合有效期并加蓋公司公5、乙方應(yīng)對(duì)其因執(zhí)行協(xié)議所知悉甲方商業(yè)密予以保密三

14、、職業(yè)介紹成功費(fèi)用收取乙方按實(shí)際錄用名單向甲方支付每人50元組織費(fèi)（成功介紹以職者成功上崗滿月界限）不成功乙方不支付組織費(fèi)甲方應(yīng)開(kāi)具等金額完稅發(fā)票給乙方四、協(xié)議合作（請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)年0月5日0年0月日共三月五、盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商六、協(xié)議式兩份甲、乙雙方各執(zhí)份雙方簽蓋日起生效甲方（蓋）乙方（蓋）日期年月日日期年月日五委托招聘協(xié)議委托招聘協(xié)議甲方（委托方）成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校乙方（受托方）甲乙雙方著真誠(chéng)合作平等愿有償原則就甲方委托乙方代企業(yè)招聘員等事宜遵照國(guó)有關(guān)法律前提下雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議以共格守甲方委托乙方招聘企業(yè)員工甲方對(duì)招聘崗位職位描述任職條件及薪福利等承諾見(jiàn)甲方招聘簡(jiǎn)、招聘委托、

15、甲方委托乙方招聘線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員；、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)企業(yè)委托；二、雙方責(zé)任和義、乙方應(yīng)詳細(xì)了委托招聘職位要分析背景并基礎(chǔ)上對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和證、乙方根據(jù)甲方提供招聘簡(jiǎn)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員初試；力客觀全面向甲方介紹候選人基情況征得甲方組織雙方面試協(xié)調(diào)工作有乙方責(zé)；3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定條件面試考核乙方提供人才并應(yīng)考核日起5工作日將是否聘用見(jiàn)通知乙方；、了生產(chǎn)穩(wěn)定性和連續(xù)性如出現(xiàn)某批次人員甲方基地工作滿50天（包含甲方安排假期）辭工辭職人數(shù)超5人名由乙方責(zé)7天將人員補(bǔ)充到位；5、了人員穩(wěn)定乙方安排名絡(luò)人員公司基地長(zhǎng)期留守甲方責(zé)該名人員住宿和工作就餐其余費(fèi)用有乙方責(zé)；三、

16、人員聘用、首批人員提供乙方0年8月7日前向甲方提供人員供甲方錄用甲方視人員工作情況定雙方以具體合作名額；、批次人員供應(yīng)不得少30名；3、若甲方面試及評(píng)審等工作錄用乙方所提供人選應(yīng)及通知乙方并開(kāi)具相關(guān)材便以計(jì)算具體人數(shù)；四、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、協(xié)議簽訂日起批次人員甲方按每人300元人民幣標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用二批及人員甲方按每人50元人民幣標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用；、批次人員費(fèi)用支付方式乙方提供人員甲方指定工作崗位上工作滿30天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付招聘費(fèi)用00元人員甲方指定崗位上滿60天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付00元招聘費(fèi)用；滿0天（包含甲方安排假期）甲方

17、5日向乙方支付余下款項(xiàng)共計(jì)300元人3、二批次及以合作人員招聘費(fèi)用支付方式次合作成功基礎(chǔ)上以所有批次人員費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行乙方提供人員甲方指定工作崗位上滿30天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付招聘費(fèi)用50元不滿30天（包含甲方安排假期）甲方不付給乙方任何費(fèi)用；乙方提供人員甲方指定崗位上滿60天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付50招聘費(fèi)用；滿0天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付余下款項(xiàng)共計(jì)50元人；、如遇到甲方安排長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用支付方式按照事先約定節(jié)順延但甲方要費(fèi)用支付前5日通知乙方；5、如有超5名以上員工出現(xiàn)無(wú)故停工造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)甲方有權(quán)終止合作并只支

18、付該段招聘費(fèi)用50%；6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性鬧事罷工參與人員超0名并對(duì)甲方造成重濟(jì)損失甲方不支付任何招聘費(fèi)用；7、對(duì)乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員工；五、實(shí)習(xí)生管理辦法及費(fèi)用支付方式、乙方0年9月7日前安排不少30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí)；、實(shí)習(xí)生工標(biāo)準(zhǔn)50元天；3、甲方按照每人50元標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用具體付費(fèi)方式按照以下辦法執(zhí)行乙方提供人員甲方指定工作崗位上滿30天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付招聘費(fèi)用50元不滿30天（包含甲方安排假期）甲方不付給乙方任何費(fèi)用；乙方提供人員甲方指定崗位上滿60天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付50招聘費(fèi)用；滿90天（包含甲方安排假期）甲方5日向乙方支付余下款項(xiàng)共計(jì)50元人；、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)不得低3月了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)連續(xù)性下批次實(shí)習(xí)生到位定上批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前0天；5、實(shí)習(xí)生到我公司路費(fèi)由乙方責(zé)安排實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān)；6、乙方安排名帶隊(duì)老師專門(mén)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作；7、工發(fā)放由乙方指定人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工領(lǐng)取和發(fā)放；8、甲方責(zé)安排帶隊(duì)老師住宿和工作用餐；9、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期產(chǎn)生期產(chǎn)生工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排帶隊(duì)老師責(zé)；六、保密條款、甲乙雙方對(duì)所簽合容