汲浜幼兒園“三重一大”決策制度

1、汲浜幼兒園“三重一大”決策制度第一章 總則第一條 為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范幼兒園重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。 第二條 幼兒園的重大事項適用本制度。法律、法規(guī)和規(guī)章對重大事項決策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條 幼兒園決定重大事項，實行園長負責(zé)制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。 第四條 幼兒園決定的重大事項需要黨組織或是教代會審議通過的，按照黨組織的議事規(guī)則或是教代會審議、通過的程序執(zhí)行。 第二章 重大事項的范圍第五條 幼兒園

2、決定的重大事項是指：一、重大決策1、貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和上級工作要求的實施意見及方案； 2、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，教學(xué)改革方案； 3、涉及全局的重大改革方案和措施。4、全園性規(guī)章制度的制訂、修改和終止； 5、課程設(shè)置和調(diào)整，科研項目的確定與申報；6、年度財務(wù)預(yù)算、決算，大額度專項經(jīng)費的確定、調(diào)整；7、教職工工資福利方案的確定和調(diào)整； 8、重要活動方案、評比活動方案的確定和調(diào)整；9、園級以上榮譽稱號的授予和推薦；10、各類獎勵、處罰的意見；11、重大突發(fā)事件的處理；12、領(lǐng)導(dǎo)班子認為應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體研究決定的其他事項。二、重大項目安排1、年度園舍的修繕、改造等基本建設(shè)工程項目的確定

3、調(diào)整；2、大宗物資和大型設(shè)備采購等； 3、年度設(shè)施設(shè)備、服務(wù)項目方案的確定和調(diào)整；三、重要干部任免l、園級以上后備干部人選的推薦、選拔； 2、幼兒園中層干部及教研組長、年級組長、后勤組長的任免。四、大額度資金使用1、年度資金預(yù)算安排和收入、支出的計劃；2、預(yù)算外的單項支出在20000元以上的資金款項的支出。3、預(yù)算外50000元以上基建、大修、設(shè)備的項目資金使用。第三章 重大事項的決策形式 1、幼兒園重大事項的決策形式為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議（核心會議），根據(jù)重大事項的相關(guān)內(nèi)容，有些事項需經(jīng)教代會審議的，按照教代會會議議事形式?jīng)Q策。2、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議由園長或黨支部書記召集并主持，班子成員必須有過三

4、分之二成員出席才能召開。3、凡涉及“三重一大”的行政會議，必須有詳實的會議記錄，會議記錄要存檔備查。4、如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法召開核心會議決定的，由園長或書記審核決定，但事后應(yīng)及時召開核心會議予以確認。第四章 重大事項的決策程序幼兒園重大事項決策的程序：（一）提出事項。重大事項由園長提出，由責(zé)任部門擬定供核心會議決策的方案和說明，如遇到相關(guān)事項由上級文件要求的應(yīng)嚴格按照相關(guān)文件要求、程序操作、執(zhí)行。如事項需要在較大范圍內(nèi)研究和征求意見的，應(yīng)在提出事項前完成前期的研究和征求意見，并形成文字說明一并提交審議。（二）列入議題。班子成員匯總重大事項及其相關(guān)材料后，主要領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)反復(fù)醞釀后形成方

5、案，并確認是否列入核心會議的議題。（三）提前通知。召開核心會議前的通知（含議題及有關(guān)資料）須至少提前2個工作日送達與會人員。（四）討論決定。由園長主持會議，會議中先由園長或事項提出部門負責(zé)人介紹有關(guān)情況并作說明，由參會人員對議題進行充分討論，最后由主持會議的園長或書記在聽取其他參會人員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。會議討論中，每位參會人員應(yīng)表明個人意見，園長、書籍應(yīng)表明贊同或不贊同的意見。（五）形成紀要。核心會議對重大事項作出決策后，由園長辦公室負責(zé)人整理會議記錄，并形成“議事紀要”?！白h事紀要”須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人員、會議記錄人員、事項提出部門負責(zé)人對方案的介紹和說明、參

6、會人員的意見和園長的決定等內(nèi)容。（六）正式行文。對幼兒園決定的重大事項，需要行文的，經(jīng)園長簽發(fā)，由園長辦公室制發(fā)并分送。（七）政務(wù)公開。對幼兒園決定的重大事項，除涉密事項外，都應(yīng)采用適當(dāng)?shù)男问较蛉w教工或社會公布。第五章 責(zé)任追究l、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的； 2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不通報的； 3、未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人； 4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的； 5、其他違反本實施辦法的情況。6、對違反“三重一大”規(guī)定，并造成嚴重后果的相關(guān)責(zé)任人及主要領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第六章 監(jiān)督考核1、執(zhí)行情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告的重要內(nèi)容； 2、執(zhí)行情況列為校務(wù)公開和教代會民主監(jiān)督的范圍； 3、執(zhí)行情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核