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1、支付結(jié)算管理崗崗位說明書支付結(jié)算管理崗位說明書識(shí)別信息(Identification)崗位 名稱(Position )支付結(jié)算管理崗 崗位編號(hào)(Code) 09. 02. 06 所屬部門及處室(Department)會(huì)計(jì)部支付結(jié)算室工作地點(diǎn) (Location)北京 工作關(guān)系(Connection)直接匯報(bào)對(duì)彖(Supervisor)支付結(jié)算室經(jīng)理 直接督導(dǎo)對(duì)彖 (Subordinate)日常協(xié)調(diào)部H (Interna 1)各分行會(huì)計(jì)部門 外部協(xié) 調(diào)單位(Externa 1)人民銀行 主要工作職責(zé) (Duty&Responsibilitv)工作目的(Purpose):根據(jù)部室的年度工 作計(jì)劃和
2、有關(guān)支付結(jié)算制度要求,加強(qiáng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理,完善 支付結(jié)算內(nèi)控制度,防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。編號(hào)(No.)概述(Abstract)描述(Description)1業(yè)務(wù)管理促進(jìn)票據(jù)法.支付結(jié)算辦法的貫徹落 實(shí)。2制度制定制定全行支付結(jié)算管理方面的規(guī)章制度和管理辦 法。3管理協(xié)調(diào)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行支付結(jié)算部門的聯(lián)系,負(fù)責(zé) 全行結(jié)算業(yè)務(wù)糾紛.票據(jù)糾紛等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。4工作調(diào)研對(duì)支付結(jié)算工作進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)支付結(jié)算和票 據(jù)案件進(jìn)行收集整理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出優(yōu)化方案。56人員培訓(xùn)組織對(duì)全行會(huì)計(jì)人員支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí).票據(jù)防 假.反假知識(shí)的培訓(xùn)考核。7業(yè)務(wù)指導(dǎo)解答下級(jí)行有關(guān)業(yè)務(wù)問題的咨詢.請(qǐng)示。關(guān)鍵職責(zé)績(jī)效衡量標(biāo)
3、準(zhǔn)(Performance Appraisa 1)(Career Development)可晉升崗位 (Promote to)支付結(jié)算室經(jīng)理可輪崗崗位(Rotate to)支付結(jié)算 室內(nèi)其它同級(jí)崗位 入職培訓(xùn)(Orientation)票據(jù)法.支付結(jié) 算辦法.(On- job training)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)是否有強(qiáng)制休假要求(Imperative Vacation) 是,每年不少于 10 天。是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗要求(Imperative Rotation) 無 任職資格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)本科及以上 專業(yè)(Major)(Certification)經(jīng)濟(jì)類屮級(jí)職稱.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書專業(yè)技能(Skill)會(huì)計(jì)核算技能.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)使用技能語言(Language) 英語水平 無 其它無 工作經(jīng)驗(yàn)(Experience)行業(yè)/職業(yè) 銀
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