貓頭鷹型性格分析總結(jié)

1、 貓頭鷹型（被動(dòng)） 想怕批評(píng) 完美者（穩(wěn)定型） 理性動(dòng)物貓頭鷹 分析型，以精確為導(dǎo)向，追求完美。正面描述：貓頭鷹是一個(gè)敏感、細(xì)致、有計(jì)劃、重承諾、有始有終的家伙，在事物分析中，他以條例清晰、邏輯、周到、規(guī)范化的方式嚴(yán)格要求自己和員工。 缺點(diǎn)表現(xiàn) 人際關(guān)系 自我調(diào)整 不寬容 挑剔 苛責(zé) 安全感差 悲觀 孤芳自賞 過于敏感 抑郁 情緒化 喜歡批評(píng) 過度冷靜 怕冒險(xiǎn) 戒心重 狐疑 多打動(dòng)，多贊美，不要進(jìn)攻，不要忽悠。 對(duì)他們守信用、重承諾，不然一次失言、終身絕交；一旦認(rèn)同，終身追隨。 給他們較長時(shí)間準(zhǔn)備，會(huì)把事情做得很好 他們喜歡親力親為，是天生的苦命，要悲憫和賞識(shí) 有張有弛，別老是繃著 ·

2、;增強(qiáng)心理承受力，不要神經(jīng)敏感 ·強(qiáng)化行動(dòng)力 ·嘗試接納自己和周圍世界的缺陷 不要把自己的高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給下屬親人，學(xué)會(huì)“嚴(yán)己寬人”才幸福。 綜合描述：（1）貓頭鷹型 (精確型Conformity) “貓頭鷹”傳統(tǒng)而保守，分析力強(qiáng)，精確度高是最佳的品質(zhì)保證者，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄，謹(jǐn)守分寸忠于職責(zé)，但會(huì)讓人覺得“吹毛求疵”。“貓頭鷹”清晰分析道理說服別人很有一套，處事客觀合理，只是有時(shí)會(huì)鉆在牛角尖里拔不出來。古代斷案如神的包拯（包青天）正是此種類型的典范。日本是這個(gè)類型人數(shù)較多的國家。 （2）個(gè)性特點(diǎn)：很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng)，精

3、準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄。 優(yōu)點(diǎn)：天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因?yàn)樗麄冇心托淖屑?xì)考察所有的細(xì)節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。 缺點(diǎn)：把事實(shí)和精確度置于感情之前，這會(huì)被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時(shí)為了避免做出結(jié)論，他們會(huì)分析過度。 （3）貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為：很少有面部表情；動(dòng)作緩慢；使用精確的語言、注意特殊細(xì)節(jié)；辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。 貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩，并以之為主導(dǎo)思想。 他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長以語言來溝通情感或向同事和部屬等作指示。 他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個(gè)完美主義者

4、架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)樨堫^鷹型領(lǐng)導(dǎo)人喜歡在安全架構(gòu)的環(huán)境中工作，且其表現(xiàn)也會(huì)最好。其行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律的習(xí)性，極為適合事務(wù)機(jī)構(gòu)的行事方式。然而，當(dāng)企業(yè)需要進(jìn)行目標(biāo)重整、結(jié)構(gòu)重組、流程變革時(shí)，貓頭鷹型領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)產(chǎn)生迷失，不知如何處事，也不知如何自處。對(duì)改革行動(dòng)，上者會(huì)先保持觀望的態(tài)度，再慢慢適應(yīng)新的局面；中者也會(huì)先保持觀望的態(tài)度，然后呈辭求去；下者則會(huì)結(jié)集反對(duì)力量，公然表示反對(duì)或隱晦地從事反對(duì)等的行為。當(dāng)貓頭鷹型領(lǐng)導(dǎo)人的下屬者，行事要規(guī)范，盡量采用表格或數(shù)據(jù)做為表達(dá)工具。對(duì)待貓頭鷹型員工，設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)，因該向他提供清晰的目標(biāo)計(jì)劃、時(shí)間安排

5、?？己伺c工作檢討時(shí)，先檢討團(tuán)隊(duì)績效狀況，再要求其個(gè)人進(jìn)行自我檢討。貓頭鷹型勝在執(zhí)行、努力工作、認(rèn)真、徹底的執(zhí)行既定的計(jì)劃，理性的貓頭鷹會(huì)冷靜的觀察，公平對(duì)待。 又由于貓頭鷹型人的行事決策風(fēng)格，是以數(shù)據(jù)和規(guī)則為其主導(dǎo)思想，其直覺能力和應(yīng)變能力都偏低，隨而創(chuàng)造和創(chuàng)新能力也相對(duì)地弱，因而不宜擔(dān)任需要?jiǎng)?chuàng)建或創(chuàng)新能力的任務(wù)。而貓頭鷹型的人，慢工出細(xì)活，考慮周全，結(jié)果可能會(huì)超出你的期望，適合搞技術(shù)、守業(yè)、把關(guān)。組織完善和發(fā)展安定的企業(yè)，宜用貓頭鷹型企管人當(dāng)家。 他們尊重傳統(tǒng)、重視架構(gòu)、事事求據(jù)喜愛工作安定的性格，是企業(yè)安定力量的來源。然而，由于他們行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律，故會(huì)將細(xì)節(jié)條例化，事事檢查以求正確無誤，甚至為了辦事精確，不惜對(duì)人吹毛求疵或挑剔別人的錯(cuò)誤，以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神，不易維持團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)精神和凝聚力?？偨Y(jié)：重規(guī)則，輕情感，追求完美，責(zé)任感強(qiáng)；對(duì)自己嚴(yán)格，對(duì)別人也嚴(yán)格，個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄；堅(jiān)持原則，但是容易忽視說服技巧；理性，分析力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)