讀《把信送給加西亞》心得體會1

1、讀把信送給加西亞心得體會讀完把信送給加西亞此書，我深深地被書中的送信英雄羅文所感動。我為羅文的忠誠、責任感而感動，為他堅強的信念而震憾，更為他那崇高的品質(zhì)主動而驚嘆。小說中的語言很質(zhì)樸、很平實，但卻蘊藏了人生最寶貴的財富，也是人生最基本的品質(zhì)。作者在把信送給加西亞描述了一個令人難忘的英雄故事。故事中的英雄，就是安德魯.羅文，一個送信人，美國陸軍的一位年輕的中尉。當時美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項極其重要的任務給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信。羅文承擔了這個任務，他沒有任何推諉，而是以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”。通過學習把信送給加

2、西亞這本書，我深刻體會到，在實際工作中，和書中的羅文相對照，我在某些地方做得還很不夠。雖然能及時完成自己的工作，對工作也負責任，但仍存不夠及時不夠主動的地方。 故事中的送信人羅文中尉，在接到總統(tǒng)交給他的信時，他并不知道加西亞將軍在什么地方，也沒有問總統(tǒng)，而只知道加西亞將軍在古巴東部的某地，在這種情況下，羅文中尉敢于昌著生命危險，歷盡千辛萬苦，排除重重困難，憑自己的機智、勇敢，出色地完成了把信送給加西亞的艱巨任務。為美國政府帶回了寶貴的情報，他的這種機智、勇敢和不屈不撓的精神是值得我們學習的。如果我們每個人在工作上都能具備羅文的精神，以他的精神為動力來激勵我們，那么在工作中我們就能通過自覺、主動

3、和努力，以認真負責的心態(tài)來對待每項工作，不用別人催你，也無需問那么多個為什么，就能夠出色地完成任務。這樣我們的工作就不會陷入被動的局面，就能按時完成上級交給我們的任務。書中還以生動的語言和大量的事例，為我們講述了許多在今天看來仍然具有普遍價值的道理：“要做就要做到最好”；“不要被動服從，而要主動開拓”；“拒絕平庸，選擇卓越”；“成功是一種心態(tài)”；“讓勤儉成為你的習慣”等等，都值得我們認真地思考、學習。要想成為“把信送給加西亞”的人，我覺得至少應該做到六個方面：第一，要有崇高的理想和堅定的信念，對事業(yè)忠誠，有強烈的責任感和使命感。這是我們做好工作的思想基礎(chǔ)。曾子說，“士不可以不弘毅，任重而道遠。

4、仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？”只有懷有遠大理想和抱負，才能在事業(yè)上有所成就。第二，要專注于自己要實現(xiàn)的目標，清楚地認識它，緊緊的盯住它，要有“咬定青山不放松”的精神，心無旁騖，專心致志，不達目的，誓不罷休；第三，要知道怎樣去完成任務，具備完成任務所需要的知識和技能。這就要求我們養(yǎng)成善于學習，勤于思考的習慣，從書本中學，從實踐中學，學習各種與工作有關(guān)的知識，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平；第四，要始終保持旺盛的干勁，始終保持做好工作，實現(xiàn)目標強大精神動力。正像哈伯德所說的“或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能作出一種選擇?！辈徽摳墒裁垂ぷ鳎?/p>

5、要樹立爭創(chuàng)一流的意識，“要做就要做到最好”。 第五，要學會運用頭腦，發(fā)揮自己的聰明才智，去克服困難，取得成功。事物是發(fā)展變化的，我們要依據(jù)客觀形勢的變化，克服思想僵化、因循守舊、畏手畏腳、主觀盲從的思維定式和陳規(guī)陋習，努力適應新形勢，發(fā)揮主觀能動性，不斷地解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進；第六，要有堅韌不拔的精神，不為任何干擾所動，不為任何困難所嚇倒，“寵辱不驚閑看庭前花開花落；去留無意漫隨天外云卷云舒”。堅持到底，不放棄，不后退，直至取得最后勝利；以一種博大胸懷去看待事情。羅文送信時不僅僅考慮的怎樣把信送到完成任務，更重要的是他具備一種寬廣的胸懷，他能以人民的安危為使命，以民族的責任感為動力。正是因為明白了這些，他才一定能把信送給加西亞。同樣，對于我們的單位，也要有很強的責任感和榮譽感，以單位的成敗為壓力，為單位的榮譽而感到光榮。只有當我們具備了這樣一種胸懷時，我們才能成為一個主動積極，有責任心，有敬業(yè)精神，對工作負責