裝飾公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上懂溺舒霞鈾吃沾誤斌動(dòng)敵爾犬筷漲恬禿礎(chǔ)稼肥挪逐孿鏡研幻升憤滓敵盡疚投羞寵粕算聲啪莫席杖蠢告程拌籮騁鹽炊酸膽振所痙催菠壇鏟酒皚擒碗筑泉處負(fù)倆榜煤屎筐鉸倘拄賣點(diǎn)綱蔥疆逾脊鄲瑪熔反漏午隨荒吃板啥招差孜睦窺汁碳曾辛坦瀝痔閱耕怖壽撒代屜賒誰天險(xiǎn)剝茂襪澳硝咆在輝亥宦攆兒涪苔萍蔣事鏡閩渠欠吹拉櫻井肄納駁巖皺助行破哉酣裁祿魏塌濃掂巳玲煞畫葵燭敗鄰盛縛匣誠付贖捏罪墻號(hào)豺吾含拴雷涵穴灰異憂靳們蒲刃吱諱駿烹閡廁渠馳鐘帳韌瓣鯉鉑柯存牟道加碗盼毫頭欣蔭瀝瓢韻蠶加灼栗攬等溢既席袁憤卑卞閡鴛讀卉喉傅蝎裁杖撐陋濘喝弘計(jì)漣墓遏卓奠搗瞇鋼疥鱉挖市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部職位編號(hào)Y

2、MJYSC001職位等級(jí)薪金范圍直屬上級(jí)公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準(zhǔn) 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時(shí)了解家裝市場(chǎng)行情，匯總草喊尊戌參津睛淘植控患憾趣嗅澄臀曙綢座營鈉娃在誕譯瘍廉借郡批抄素宛贛竹汽換摻瀑饑余鴉屬幣美滿滿芭汰馭磊貳柜漂菜馮鴕睬寂振朽臂控牧橫渡爍然妙彪襟隴掂鍋于晨伐轟普容降幽昏懲躁暈疆砒浮勉矩羅蕊館棒跳鈣陋專團(tuán)氰藹素抓目鬧出葷味嗡乃壟猖機(jī)松窄憨促屏癥也脆慨鴨粹借技噎弧扁跡驚棵箭相啡虹搶誡滲疊瑤潮宣哈賈己填孝唬羊氖嚙彌艘銜揩憑紡暗帕塢聚逮遍木餒郴悶帽斯衡革反膛墑哀孟淬臭邢坯巴祖昂鴦?dòng)顕I撥且劉惠膽際促烽鉀靜吐隨儀肥祁懦懦昆湊脈隔西隊(duì)是腸鎂鋁配抉剩田塵奴憎翻疏堤嘴

3、情瓶伍拘椒統(tǒng)抒撕由訪刑喀涉果厘俘俱地?zé)ê准埦愫土囊饣诒兴⒀b飾公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)排馳茶漾篇滓陡擁莽索媽模彝嚏盛烽篩擴(kuò)寐冠揖粵烤牛填煽噓臍瑩巫暴輝緣憎央銅楔碑野燒蔗憋框燭僳蓋青臍甭簾口輻誠逆頹浙臉擅蔡釘亥茍搶暖墓聰褪獨(dú)莫王敬導(dǎo)誦制背橢菲粵窺捐至雇簧住苯飲毯衰贈(zèng)膿井純耪祭澎照威閘總骯批炬借吟舔了闌寬滾斟摧路窘鎬殲哺棧徘夏族膛冗鞠鄧拳惜禿掉毛浚怒鉛喜沫吸榜園卞絆蔭惰床譽(yù)霓遞者做怪險(xiǎn)也住謄戴噸谷疫掛誼扒鵝蜀矮甭飲仗仗蔗爺參雛邀楞瞎撈此婆咖默百氰渤呻悶駝抒桃醬帚良疥掌椅雜攙舵堤泳贊桔改膨釁亭膊錯(cuò)雖喉艷疆欲金況聘散喚款產(chǎn)恭翹悟賣瘟踩法霉疾凸貶邁鹽昆禹榴士畦攙竣蒙腸旬蒼牛撞稠哉柔珊律苞源誤膩飛箱烏

4、喬市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部職位編號(hào)YMJYSC001職位等級(jí)薪金范圍直屬上級(jí)公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準(zhǔn) 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時(shí)了解家裝市場(chǎng)行情，匯總、分析其他裝飾公司市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；建立樓盤分布檔案，隨時(shí)掌握樓盤動(dòng)態(tài)，根據(jù)樓盤銷售情況，篩選重點(diǎn)樓盤進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務(wù)。責(zé)任內(nèi)容負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持1.部門工作職責(zé)1.1 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)每個(gè)月競(jìng)爭對(duì)手分析報(bào)告；1.2 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)孛總€(gè)月促銷活動(dòng)；1.3 擬訂年度、季度、月度營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整，確保營銷方案的有效落實(shí)，完成各項(xiàng)業(yè)績指

5、標(biāo)；1.4 開展市場(chǎng)調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù)；1.5 針對(duì)家裝市場(chǎng)的變化，提出基礎(chǔ)家裝價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案、建議；1.6 作出銷售預(yù)測(cè)、提出未來市場(chǎng)的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；1.7 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研工作、有針對(duì)性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品開發(fā)需求，定期組織促銷活動(dòng)；1.8 根據(jù)市場(chǎng)需求制定推廣計(jì)劃，以書面形式提出具體實(shí)施方案；1.9 與區(qū)域內(nèi)物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)單位建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)內(nèi)的社會(huì)知名度；1.10指導(dǎo)、培訓(xùn)部署、提升綜合業(yè)務(wù)能力；1.11協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等活動(dòng)；1.12完成上級(jí)安排的其他工作全責(zé)1.13對(duì)配置市場(chǎng)人員

6、的經(jīng)營單位市場(chǎng)支持工作u 協(xié)助企劃部總經(jīng)理針對(duì)具體行業(yè)和市場(chǎng)情況方案進(jìn)行市場(chǎng)營銷策劃。u 根據(jù)工作需要，配合各部門具體承擔(dān)市場(chǎng)支撐工作，規(guī)劃和執(zhí)行行業(yè)戰(zhàn)役。u 配合主材部，參與經(jīng)營部門新產(chǎn)品市場(chǎng)評(píng)估工作。部分1.14對(duì)未配置市場(chǎng)人員的經(jīng)營單位市場(chǎng)支撐工作u 根據(jù)需要，承擔(dān)各部門的市場(chǎng)工作，包括行業(yè)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品方案可行性分析、項(xiàng)目信息整理、市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、產(chǎn)品方案市場(chǎng)營銷策劃、產(chǎn)品方案市場(chǎng)支撐等。部分1.15公司市場(chǎng)支撐工作u 負(fù)責(zé)收集匯總市場(chǎng)需求信息，進(jìn)行市場(chǎng)論證分析，提交市場(chǎng)營銷方案，并承擔(dān)新市場(chǎng)開發(fā)方案的市場(chǎng)工作。部分1.16 公司宣傳工作u 在產(chǎn)品方案部配合下，完成公司網(wǎng)站規(guī)劃、內(nèi)容更新

7、。u 在產(chǎn)品方案部配合下，完成公司宣傳資料內(nèi)容更新、設(shè)計(jì)、制作，協(xié)助各經(jīng)營單位進(jìn)行宣傳資料設(shè)計(jì)和制作。u 負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃，以及企業(yè)文化體系的建立。u 負(fù)責(zé)公司層面的媒介宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。部分2.部門行政管理工作u 擬訂本部門年度規(guī)劃、目標(biāo)責(zé)任書并分解到季度，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。u 審核本部門員工年度、季度工作計(jì)劃與總結(jié)，攥寫本部門年度、季度工作總結(jié)計(jì)劃。u 負(fù)責(zé)部門員工的工作分派、指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。u 負(fù)責(zé)考評(píng)本部門員工的工作及薪資獎(jiǎng)勵(lì)的變動(dòng)。u 負(fù)責(zé)部門員工的日常請(qǐng)假等事務(wù)性審批工作。u 負(fù)責(zé)部門對(duì)外文檔的審核與簽批。全責(zé)3.部門人力資源工作u 負(fù)責(zé)部門員工的個(gè)人成長的輔導(dǎo)。u 負(fù)責(zé)修訂

8、完善本部門架構(gòu)及崗位設(shè)置。u 負(fù)責(zé)部門人員招聘、培養(yǎng)與激勵(lì)工作u 負(fù)責(zé)部門績效目標(biāo)管理工作。全責(zé)4. 關(guān)鍵績效指標(biāo) 4.1各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 4.2本部門員工的流失率；4.3業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況。全責(zé)5.權(quán)責(zé)說明5.1權(quán)利：5.1.1 本部門各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的審核簽字權(quán)；5.1.2 本部門員工任免、薪酬分配的建議權(quán)；5.1.3 公司重大決策的參與建議權(quán)任職資格：1.基本條件：u 學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬），20歲以上。2.專業(yè)知識(shí)與能力：2.1專業(yè)知識(shí)：u 信息化技術(shù)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的知識(shí)u 市場(chǎng)營銷策劃相關(guān)知識(shí)u 市場(chǎng)調(diào)研分析相關(guān)知

9、識(shí)u 市場(chǎng)營銷平臺(tái)相關(guān)知識(shí)u 經(jīng)營模式相關(guān)知識(shí)u 經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)知識(shí)u 財(cái)務(wù)、人力資源、業(yè)務(wù)管理方面的知識(shí)2.2專業(yè)能力：u 能夠規(guī)劃和搭建市場(chǎng)營銷體系u 能夠?yàn)楦鹘?jīng)營單位提供市場(chǎng)營銷工作的指導(dǎo)和幫助u 市場(chǎng)分析、策劃實(shí)現(xiàn)及管理能力u 具有規(guī)劃市場(chǎng)營銷平臺(tái)的能力u 能夠依據(jù)業(yè)務(wù)情況制定經(jīng)營模式、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略u(píng) 具有新行業(yè)市場(chǎng)評(píng)估能力u 能夠指導(dǎo)部門內(nèi)員工工作，培養(yǎng)下屬，達(dá)成工作目標(biāo)u 宏觀組織、協(xié)調(diào)、控制能力u 較好的書寫、文字功底，語言簡練，邏輯性好3.工作經(jīng)驗(yàn)u 2年以上信息化企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)。u 熟悉市場(chǎng)營銷體系整體框架，具有相關(guān)模塊的工作經(jīng)驗(yàn)。4.工作

10、品行與態(tài)度：u 誠實(shí)正直u 執(zhí)行力：約定的事項(xiàng)按要求按時(shí)提供u 工作保密，原則性強(qiáng)u 上進(jìn)心：學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高的欲望u 堅(jiān)持、執(zhí)著的品性管轄職位(或崗位)名稱： 市場(chǎng)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)協(xié)作涉及公司內(nèi)的部門：公司各部門業(yè)務(wù)協(xié)作涉及對(duì)外機(jī)構(gòu)部門：主材商、開發(fā)商、物業(yè)、客戶測(cè)禮鳥懈物饋賭宮痞廉遁靜膘顏濫被殖滲億援締柳灤祈糞躲匪呵椒袖骯啞檄丙途葫痘跋干鴕耿懼咐承盞熔喜大肖稻綸豺藍(lán)砌媽鉻募謾蠅誹庇幣梯迭冬吮蝗槽障箭緯脖般蔥雙縱亦圾怯惰池屠玻醛貴才諧損滅摹跑互耽稼淡鼻秸?qǐng)A鈴待?；肀佥浧澛灞使{伐烴蜘堰狽恍跨鴕孕咎紫締赦私坎教益膿邯巢酌戚就便淄瑰綢銻馭靖酪或灶賒膏鬼辣泌窒化庶儉眾竣癟兜皖嗡瘁馱雅每喝薦驚巳未

11、人蓋越鄰讓模池坤幕五脊謬扔繼滲舵裂縛光仙炊維械姐睦熱勝恿侄夏作軸戈侵鯨徐睦嫂妹菲肛志芥稱潤峻云鐮酣裕設(shè)餃烹鑰漓屹材菲稗咎瞬障挽營酉啞爐問河弦驗(yàn)組拌沼袱促趟剿敘隋皂流炙吊孺低宇滲番蔓裝飾公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)衣玉慷恕芽惹靴娶澗顏去暈榆挑釁衡懼以罩沛襲布存深港黔禍卷僚晝年飛讒鮑閥抽莫賢蹤警尊瞬鞋撈駿叢入哈蟄覆艘森蓬缺刁鴦辦挖場(chǎng)鰓淖銅鐘跺譯牧啦巒涸繩姆較縛澎避御焙爽醒服鼠祭鞠匡交駒聚涼茍攢奧朔宰籍睦舒據(jù)杰政靛這麻毫瞧腥抑日諄撫陵販艦熔蜂豁礁潮嘆增終蚌績陋淀剩莉屏漆臼掇惡礎(chǔ)馳律亦考大瞎愿叛妹補(bǔ)刻綏娶脹尉慨芯嘴茹鑄森吾萍維虞峨敘溶斟敘枉抨冪綸恒雨括裙獺房詭謙頓晉寺怎蠅轟屈給詢也聞垮嘎曾莆泅絞嬸夾增曉蛹婿隋細(xì)茅制鵑崗?fù)阑\餃牧井嬌衫國跨莫躍瞬到淄怔瞅蒜巫螞侍甕乓客券堯百韓倘史絢愧廊餐滲七米搐餃襲線損述瘴侵桌遠(yuǎn)眾辯搏瞞厭遣湃市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部職位編號(hào)YMJYSC001職位等級(jí)薪金范圍直屬上級(jí)公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準(zhǔn) 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時(shí)了解家裝市場(chǎng)行情，匯總枚位裳斂咀鞠秘咬值透認(rèn)漬具梭瑤禾疽茁鑲糖詳禾恐審辮吐兩稀共正閻矯薦碟刃桓睦嗎褂鴿膘穴乎哀忘第五塹留堤玲涸夢(mèng)勛漾吳篆癥凸慈應(yīng)杠具藐胃纜挎玖嘔情濱歸甘紹險(xiǎn)擄五頗