水產養(yǎng)殖企業(yè)組織架構與崗位職責

1、財務主管養(yǎng) 殖 工 人水產養(yǎng)殖企業(yè)組織架構與崗位職責、組織結構圖:總經理養(yǎng) 殖 場 長技 術 質 量 員二、崗位職責總經理崗位職責1. 主持公司的日常經營管理工作，制定經濟指標、業(yè)務指標、生產指標等，增 源降耗，增收節(jié)支，確保公司的經營效益；2. 組織制定公司年度經營計劃；3. 擬訂公司內部管理機構設置方案；4. 擬訂公司基本管理制度；5. 負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作；6. 簽署日常重要行政和業(yè)務文件；7. 負責處理公司重大突發(fā)事件；8. 負責對各部門主管的工作進行規(guī)劃、檢查、監(jiān)督和考核；9. 負責公司的產品營銷。行政經理崗位職責1. 發(fā)揮行政部的參謀、協(xié)調和綜合

2、管理職能，直接處理尚未分清職能的公司日 常事務；2. 根據公司領導指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和來賓的接 待工作；3. 負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改 進工作意見和建議；4. 負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；5. 負責公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、調動等管理工作；6. 負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐 步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知

3、識與綜合管理知 識相結合的交替教育培訓模式及體系；7. 協(xié)助各部門制定部門崗位職責、規(guī)章制度和實施細則，配合公司協(xié)調各部門 和下屬企業(yè)的工作關系；8. 完成公司領導交辦的其他工作。財務主管崗位職責1. 嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；2. 負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、 稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；3. 負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好 年度會計決算工作；4. 負責流動資金的管理。會同各部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。 同時，區(qū)別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額

4、，合理地有計劃地調 度占用資金；5. 負責公司產品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用；6. 負責公司資金繳、撥，按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據、 空白支票；7. 認真完成領導交辦的其他工作任務。出納員崗位職責1、在財務負責人領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真 辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務；2、根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務 ；登記銀行存款日 記賬；及時根據銀行存款對賬單，在月未作出相應調整，做到銀行對賬單相 符；3、認真審查臨時借支

5、的用途、金額和批準手續(xù)；4、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登賬；5、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金 收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全；&負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險等工作；7、完成財務負責人臨時交辦的其他工作。養(yǎng)殖場長崗位職責1、擔任公司產品質量負責人;2、負責養(yǎng)殖基地日常生產管理工作；3、負責養(yǎng)殖計劃制定、養(yǎng)殖記錄審核工作;4、負責員工工作考核；5、負責技術研發(fā)、創(chuàng)新；6負責科技項目的實施；7、負責養(yǎng)殖場突發(fā)事件的處置工作。采購員崗位職責1. 按時按量按質完成采購供應計劃的任務，積極開拓貨源市場，貨（價）比三 家，選

6、擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的指標；2. 負責與供應商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨 或索賠款項；3. 嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，確保購進物料均附有質保書或 當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；4. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律、不 構成經濟犯罪；5. 完成領導交辦的其他任務。技術質量員崗位職責1. 負責技術指導、技術開發(fā)創(chuàng)新等技術工作，努力提升自身技術水平;2. 負責組織產品質量管理及生產衛(wèi)生環(huán)境管理、計量管理、質量檢驗標準管理等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；3. 負責建立和完善質量保證體系。嚴格按照生產標準與質量標準，制定和完善 質量管理目標負責制，確保產品質量；4. 配合行政部抓好全員質量教育工作。為員工提供技術培訓、質量培訓；5. 負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用 口頭或書面匯報，按時完成公司領導交辦的