


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、車輛管理細那么司機的管理第一條 為加強公司司機班紀律,確保公司車輛的行車平安,提高公司的 運作效率,制定本管理細那么。第二條 本規(guī)定所稱司機是指為公司領導、 各工程公司、 各職能部門提供駕 駛效勞的人員。第三條 司機必須遵守 ?中華人民共和國道路交通管理條例 ?及有關交通平 安管理的規(guī)章、規(guī)那么,平安駕車的同時還應遵守本公司的相關規(guī)章制度。第四條 司機應樹立良好的職業(yè)道德和盡心盡職為公司效勞的精神。第五條 司機應做到一切行動聽指揮, 不得擅自離開工作崗位, 應隨時待命, 有特殊情況不能上班者,必須按公司制度請假。承受任務后,應立即到位靜候, 不得延誤。第六條 司機執(zhí)行任務時, 應根據工作需要聽
2、從車輛使用人的安排。 車輛使 用人開會、談判、履行公司公務,司機應將車停好在允許停放的位置或停車場、 停車庫,并在車輛旁或駕駛室等候。第七條 司機應愛惜公司的車輛, 平時要注意車輛的保養(yǎng), 經常檢查車輛的 主要機件。每天都要對自己所駕駛的車輛進展檢查包括水、電、油等 ,確保 其正常行駛, 如發(fā)現(xiàn)問題應及時按程序檢修。 假設因司機工作疏忽造成無油、 無 水等現(xiàn)象致使機件損壞,應予賠償。第八條 司機每天應適當擦洗自己所駕駛的或公司領導指定的車輛 ,以保持 車輛的清潔 (包括車內、車外和引擎 )。第九條 司機發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障時要立即檢修。 不會檢修的, 應立即 報告負責人, 并提出具體的維修報
3、告 包括維修工程和大致需要的經費等 報行 政人事部主管負責人及管線領導審批。 未經批準, 不得私自將車輛送廠維修 特 殊情況除外。第十條 在外執(zhí)行任務或出車歸來停放車輛, 一定要停放在指定的位置。 不 能在嚴禁停車的路段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。第十一條 司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經常檢查, 出車時 一定保證證件齊全。第十二條 司機在休息日或法定節(jié)假日值班應準時, 不得遲到和早退, 更不 得中間外出,要聽從行政人事部的調派和安排并填寫好值班表,不得擅自出車。第十三條 司機晚間要注意休息, 不得過份娛樂使自己處于疲勞狀態(tài)。 嚴禁 酒后駕車。第十四條 駕駛員之
4、間未經行政人事部主管領導同意不得隨意調換車輛駕 駛,違者扣發(fā)當月獎金, 造成交通事故、 車輛受損等一切經濟損失概由當事人負 責。第十五條 司機執(zhí)行駕車任務, 務必遵守交通規(guī)那么, 做到慎重開車, 不違章超速、爭道、賽車等。第十六條 司機因不遵守交通規(guī)那么成心違章或證件不全開車被交警部門 罰款的,費用不予報銷。違章造成不良后果的,由肇事司機負責。第十七條 公司的車輛內原那么上不準吸煙。 本公司員工在車內吸煙時, 司 機應禮貌制止; 公司外的客人在車內吸煙時可婉轉告知本公司陪同人, 但不直接 制止。第十八條 司機應穿著整潔, 對乘車人要熱情禮貌、 要表達公司員工的良好 素質。車內客人談話時除非客人
5、主動詢問,不應隨便搭話。第十九條 接送領導、員工上下班的司機,要準時出車不得誤點。第二十條 上班時間內司機未被派出執(zhí)行任務的,應在辦公地點等候出車; 不準擅自離開。 有事確需離開辦公地點時, 要將去向和所需時間告知行政人事部 主管負責人。時間較長時須經批準方可離開。第二十一條 司機必須每天保存好每天的 ?用車申請表 ?,并于每周二前將用 車申請表交行政人事部主管負責人審核備案。第二十二條 司機對工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。 對工作安排有意見的,事后可向行政人事部主管負責人反映。第二十三條 司機身上必須佩帶手機,并保持手機良好接通狀態(tài)。 第二十四條 公司的司機一律不準私自用車
6、, 未經領導批準, 不得將自己駕 駛的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將公司的車輛交給無證人員駕駛; 任何人不得利用公司的車輛學習開車。第二十五條 司機所屬部門對司機進展月度考核, 將考核等級作為每月發(fā)放 工資和年度評優(yōu)的依據。車輛的管理第二十六條 目的和要求一、為了加強對公司車輛的統(tǒng)一管理和充分發(fā)揮車輛的效用, 特制定本方法;二、統(tǒng)一管理的車輛的范圍為全公司所有機動車輛;三、所有車輛由行政人事部統(tǒng)一管理調度, 統(tǒng)一指揮使用, 工程公司車輛可 首先保障工程公司業(yè)務需要。第二十七條 管理部門公司本部車輛由行政人事部統(tǒng)一管理; 各工程公司車輛由工程公司行政部統(tǒng) 一管理。第二十八條 用車一、各部
7、門公務用車, 須提前半個工作日先填寫 ?用車申請表 ?,經車輛管理 部門審批后,由行政人事部主管人員根據 ?用車申請表 ?統(tǒng)一安排車輛;二、車輛外借, 由經辦部門事先填寫 ?用車申請表 ?報行政人事部門審核, 地 區(qū)公司總經理審批。第二十九條 出車一、車輛由專職駕駛員駕駛,實行人車綁定管理;二、駕駛員必須保存好 ?用車申請表 ?,并于每周二定期將 ?用車申請表 ?交行 政人事部主管人審核備案;三、如無出車任務, 下班后車輛一律歸庫, 車鑰匙交行政人事部主管人員保 管;四、如未經車輛主管部門或領導批準, 因私人原因用車發(fā)生事故, 司機及用 車人均須承當由此產生的損失和責任。第三十條 車輛調配一、
8、行政人事部在工作需要時經公司領導同意, 可調用相關工程公司、 二級 公司的車輛。二、車輛調配人員應嚴格遵守用車審批手續(xù), 合理安排車輛的使用; 對用車 部門和用車人員一視同仁,時間緊迫或帶有大量現(xiàn)金、重要文件、重要證件時, 可優(yōu)先派車;三、周一至周五工程公司用車原那么上由行政部安排車輛作為工程公司工作 用車,但地區(qū)公司有特殊任務車輛周轉不過來時,可隨時調回應急之用;四、行政人事部在調配使用車輛時,應留有余地,不能將所有車輛派出,以 備急需;五、公司領導專車原那么上不動用, 但在接待貴賓及應急的情況下, 征得領 導同意后可派用;六、非工作時間和非工作日, 所有車輛均應停放車庫統(tǒng)一保管, 鑰匙交行
9、政 人事部主管負責人。九、行政人事部將不定期對車輛進庫情況進展檢查, 對違反規(guī)定者進展通報, 扣發(fā)司機和有關責任人獎金。第三十一條 用車審批程序一、各部門用車需提前半個工作日填寫 ?用車申請表 ?經部門負責人簽字, 行 政人事部審核后,統(tǒng)一調配車輛;二、領導用車,直接通知行政人事部。費用管理 第三十二條 汽車用料及費用 一、汽車用品及配件包括車用香水、裝飾品、地墊、座套、窗簾、 CD 碟 等,由行政人事部門指定專人采購,由資產管理員負責管理,駕駛員需到資產 管理員處登記申領。 未經批準擅自購置的汽車用品及車輛美容工程費用, 財務部 門一律不予以報銷;二、車輛加油、洗車、美容必須到車輛管理部門指
10、定的加油站點 長途除外;三、路橋費、停車費及其他費用必須在發(fā)生當天清理,并在 ?車輛行使記錄 表?上進展記錄當天行程,不按規(guī)定執(zhí)行者,該費用由駕駛員承當。第三十三條 車輛檢修一、建立車輛檔案1、性能方面:購置日期、品牌、累計行駛公里數(shù)等重要技術參數(shù);2、維修方面:對每次維修日期、內容、費用、更換零部件等情況進展登記;3、油耗方面:要求每臺車在定點加油站如因特殊情況不能在指定點加油的 需提前告知行政人事部主管人員;4、對保險費、年審費、過橋年票費、過橋路費、清洗費及月保、臨保 費、車上用品等各項費用進展登記;5、每年季度對各部門車的檔案中費用的登記進展統(tǒng)計,分析,公示并 作為評比條件之一;6、司機必須對自己所負責的車輛及時辦理保險、年審手續(xù)、逾期未辦理造 成公司損失的要追究司機及相關責任人的責任。7、司機每日需建立車輛行使記錄表,對每日行使情況進展登記備案。 第三十四條 保養(yǎng)和維修一、所有車輛的維護、 檢修統(tǒng)一在公司指定的維修廠進展維修 長途除外, 否那么其費用由駕駛員承當,所有車輛必須按規(guī)定及時年檢;二、送檢修、保養(yǎng)的車輛司機必須先填寫車輛維修、保養(yǎng)申請單,經行政人 事部對檢修工程確認,管線領導審批后,方可送
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商場消防工程施工合同5篇
- 《6.2垂直關系的性質》講義
- 2023年高考全國乙卷理科綜合真題(原卷版)
- 避震山地車市場分析及競爭策略分析報告
- 《天然藥物學》課程標準
- 第五章 生活中的軸對稱單元練習 2024-2025學年北師大版七年級數(shù)學下冊
- 合伙人項目合作合同范本
- 衛(wèi)浴工程購銷合同范例
- 個性簡歷自我評價簡短
- 個人簡歷幼師自薦信
- 2023年國家公務員錄用考試《申論》真題(副省卷)及答案解析
- 2023年海南省公務員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 2024-2030年中國語言培訓行業(yè)競爭分析及發(fā)展策略建議報告版
- 2024-2030年中國醫(yī)療器械維修設備行業(yè)供需狀況及發(fā)展策略分析報告
- 中國心力衰竭診斷和治療指南2024解讀(完整版)
- 女性健康知識講座課件
- DB11T 1787-2020 二氧化碳排放核算和報告要求 其他行業(yè)
- 企業(yè)網絡安全管理規(guī)范作業(yè)指導書
- 2024年大學試題(計算機科學)-人工智能考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 高空作業(yè)的技術交底
- 稅收基礎知識考試題及答案
評論
0/150
提交評論