2022醫(yī)務(wù)科工作計劃范文

1、高品質(zhì)文檔2022醫(yī)務(wù)科工作計劃范文xx年醫(yī)務(wù)科工作方案一、新一輪等級醫(yī)院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫(yī)院的挑戰(zhàn)是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務(wù)科將本著“求穩(wěn)定、謀進展”的思路，著重強化醫(yī)政管理，著重加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安監(jiān)管，著重提高醫(yī)療效率，連續(xù)深化開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿足”、抗菌藥物合理應(yīng)用等活動，參與百姓滿足醫(yī)院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成“二甲”工作的晉級。努力為醫(yī)院進展貢獻力氣。 二、以等級醫(yī)院評審為契機，提高醫(yī)政管理水平?？偨Y(jié)xx年醫(yī)政工作的不足，以等級醫(yī)院評審為契機，我們將在xx年連續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括完善科室各項規(guī)

2、章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，由閱歷化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，由現(xiàn)場督查調(diào)查管理轉(zhuǎn)向不斷加強信息化管理，增加自主創(chuàng)新力量，與時俱進。三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理加強科室自身建設(shè)，主要包括：加強科室檔案資料及各種制度的學(xué)習(xí)管理，完善每次的會議記錄；2、每周不定期到科室參與交班、查房及有關(guān)爭論等醫(yī)療活動。內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室爭論制度的落實，包括危重病例爭論、疑難病例爭論、死亡病例爭論，具體了解其記錄及執(zhí)行狀況；聽取科主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理等狀況，針對不足提出合理改進意見。3、病

3、案質(zhì)量管理（1）加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，嚴(yán)格根據(jù)病歷書寫基本規(guī)范對病歷中查房、病例爭論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。（2）注意提高終末病歷質(zhì)量每月到病案室抽查x份出院病歷，每月對抽查的終末病例進行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。4、樂觀開展中醫(yī)理療工作，進一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度。四、醫(yī)療平安管理醫(yī)療平安是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療平安工作長抓不懈，把責(zé)任落實到個人，各司其職，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療平安工作。1、連續(xù)抓好醫(yī)療平安訓(xùn)練及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療平安訓(xùn)練，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。2、加強醫(yī)療

4、平安防范，從掌握醫(yī)療缺陷入手，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良大事，要進行責(zé)任追究，著重吸取閱歷教訓(xùn)。3、從掌握醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特別、危重、嚴(yán)峻并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。4、定期召開醫(yī)療平安會議，通報醫(yī)療平安大事及醫(yī)療糾紛的處理狀況，總結(jié)閱歷。五、人員培訓(xùn)及連續(xù)訓(xùn)練開展系列訓(xùn)練活動，連續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理，每月醫(yī)務(wù)科組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進行考核實際學(xué)習(xí)狀況。樂觀派人參與區(qū)級組織的各種培訓(xùn)及講座活動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。2、連續(xù)強化“三基”培訓(xùn)，加強考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎(chǔ)，加強醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問培訓(xùn)和考核。同時加強對抗生素使用原則20種常見疾病診療指、南病歷書寫基本規(guī)范處方管理方法及核心制度的學(xué)習(xí)。、3、依據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，逐步加大科室人員進修學(xué)習(xí)的力度，提高醫(yī)技人才的準(zhǔn)入。在新的一年進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安的管理，在落實國