2022年社區(qū)居委會工作計劃_1

1、高品質(zhì)文檔2022年社區(qū)居委會工作計劃棗園東里北區(qū)居委會是于 2021年6月6日新成立的，在領(lǐng)導的關(guān)懷下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順當?shù)耐瓿闪藠W運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對于新的一年將會依據(jù)社區(qū)的特點和居民的需求來理清思路開展工作。一、特點與需求 棗園東里北區(qū)做為一個混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬平方米， 3個自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數(shù)1976戶，總?cè)丝?920人，其中流淌人口達1410人，小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過我們?nèi)霊?、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動空

2、間少、活動內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活；社區(qū)中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上賜予關(guān)心；老舊小區(qū)的環(huán)境和平安是居民最為關(guān)懷的問題；外來流淌人口和上班族對居委會的工作內(nèi)容、職責、任務不清楚，需要我們實行現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺、加強溝通。 二、 工作方向 社區(qū)建設正在快速的進展著，這就要求我們每一個社區(qū)工要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區(qū)工將科學與進展融入到社區(qū)建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與進展也包括對社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學的管理與進展，在做這些工作時我們必需有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度，最終提升居民的幸福指數(shù)”，這就要求我

3、們從居民關(guān)懷的熱點難點入手，突出重點、注意實效、有步驟的推動社區(qū)各項事務的順當進行。 三、任務與目標 （一）、在社區(qū)環(huán)境中求“安” 萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2021年針對平安我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣揚與培訓的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制平安方面的訓練，提高他們的平安意識和自我防范力量；其次增加群防群治力氣，在完善、整合三個小區(qū)的紅袖標隊伍的基礎(chǔ)上，形成由樓門長、紅袖標、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，以保證社區(qū)平安、調(diào)高社區(qū)平安系數(shù)；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結(jié)合的方法，對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉(zhuǎn)進行檢查，

4、以提高物業(yè)部門對平安的重視程度，最終達到社區(qū)的平安。 （二）、在社區(qū)服務中求“實” 作為一名社區(qū)專職工，要始終將“為民服務”作為自己工作的動身點和落腳點，在對本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務上將一對一變?yōu)槎鄬σ?，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內(nèi)容，拓展服務渠道，提高服務質(zhì)量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿意居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，實行定期匯報的方法來將社區(qū)的問題匯總，在周一的例會上集體爭論集中解決，在解決居民所關(guān)懷的熱點問題上2021年我們將和物業(yè)協(xié)調(diào)在棗園東里小區(qū)大門東側(cè)開設便于居

5、民出行的s型小門，轉(zhuǎn)變原來的行人、機動車共走一門的現(xiàn)狀；在街道的關(guān)心下，樂觀和相關(guān)部門聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參加熱忱通過典型事例訓練、號召居民自己動手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家，建設靠大家”這句話落到實處。 （三）、在社區(qū)活動上求“和” 棗園東里北區(qū)居委會從成立到現(xiàn)在，社區(qū)始終本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎(chǔ)上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿

6、意和豐富社區(qū)居民的業(yè)務文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。 （四）、在社區(qū)共建中求“融” 俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設中，?？烤游瘯囊环搅馐怯邢薜?，社區(qū)如何調(diào)動廣闊社區(qū)單位參加到社區(qū)建設中來，形成“多方參加、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將實行主動上門，樂觀溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參加社區(qū)建設中來，使她們變成社區(qū)建設的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)葘W問講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的溝通，

7、加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設的快速進展。 （五）、在社區(qū)行政工作中求“新” 棗園東里北區(qū)居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區(qū)專職工給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現(xiàn)代化的設備，將社區(qū)中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區(qū)的群，便利上情下達，及信息接收；為社區(qū)建立網(wǎng)站，用現(xiàn)代化的手段介紹自己、宣揚自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區(qū)居民議事會，增加居民的仆人翁責任感，調(diào)動居民參加社區(qū)事務的樂觀性；組織社區(qū)專職人員學習業(yè)務學問、法律學問和文化科技方面的學問，督促他們不斷學習、仔細學習，使自己成為全面進展綜合性人才；在居委會內(nèi)部開展常常性的自評和互評工作，使社區(qū)工在批判和自我批判，確定與自我確定中不斷自醒、自覺、獨立，不斷的成長和進步。 回望2021我們?nèi)〉昧艘稽c成果，